TALLER CONSOLIDANDO EVIDENCIAS

Consolidando la información:

Tipo de Objetivo de la evaluación Instrumento para Técnica de

evaluación aplicar recolección de Descripción de
evidencias a la aplicación de
aplicar cada tipo de
instrumento

1 - Conocimiento Aplicación de preguntas Formato GCC-F- Se toman a se debe hacer

con el fin de obtener 030 través de un bajo la
información relevante de Cuestionario formato vigilancia del
una persona, como ECCL) denominado evaluador,
principios y conceptos, compuesto por GCC-F-030 Líder de
con el fin de lograr un conjunto de Cuestionario Certificación
resultados en el ítems verificados ECCL de
desempeño laboral y validados, Competencias
de acuerdo con lo Laborales o
establecido en la su
Norma de delegado.
Competencia
Laboral.
2 - Desempeño El objetivo principal de GCC-F-032. La Científica:
la evaluación de Lista de Chequeo Observación observar con
desempeño es medir el de Evidencia de no científica y un objetivo
rendimiento y el Desempeño/ la observación claro,
comportamiento del Producto de científica. definido y
trabajador en su puesto ECCL preciso.
de trabajo y de manera No científica:
general en la significa
organización y sobre observar sin
esa base establecer el intención, sin
nivel de su contribución objetivo
a los objetivos de la definido y por
empresa. tanto, sin
preparación
previa.
3 - Producto Su objetivo principal es GCC-F-032. Para las Los productos
de demostración Lista de Chequeo técnicas de pueden ser
tangible, que resulta al de Evidencia de simulación y registros,
ejecutar una función Desempeño/ valoración de formatos,
productiva. Producto de productos reportes,
ECCL aplican los planes,
pasos y informes,
características diseño de
de la procesos,
observación productos
directa. terminados o
en proceso
Seguridad de la información:

Tipo de Objetivo de la evaluación Riesgo asociado Cadena de custodia

evaluación (sugerida)

1 - Conocimiento Aplicación de preguntas Intento de fraude o fraude. El cumplimiento exacto

con el fin de obtener b. Intento de copia o copia. de todos los
información relevante de c. Sustracción de material del procedimientos
una persona, como examen. previstos asegura que
principios y conceptos, d. Tomar fotos al cuestionario. la aplicación se
con el fin de lograr e. Suplantación de candidatos. desarrolle
resultados en el f. Uso de celulares o cualquier homogéneamente en
desempeño laboral otro medio de comunicación todos los aplicativos.
durante la prueba.
g. Uso de materiales o equipos
o herramientas no autorizadas
2 - Desempeño El objetivo principal de GCC-F-032. Lista de Chequeo Tabla de Retención
la evaluación de de Evidencia de Desempeño/ Documental vigente
desempeño es medir el Producto de ECCL para las
rendimiento y el correspondientes
comportamiento del áreas (Evaluación y
trabajador en su puesto Certificación centros)
de trabajo y de manera que se encuentran en
general en la la Intranet del SENA.
organización y sobre
esa base establecer el
nivel de su contribución
a los objetivos de la
empresa.
3 - Producto El objetivo principal de GCC-F-032. Lista de Chequeo Tabla de Retención
la evaluación de de Evidencia de Desempeño/ Documental vigente
desempeño es medir el Producto de ECCL para las
rendimiento y el correspondientes
comportamiento del áreas (Evaluación y
trabajador en su puesto Certificación centros)
de trabajo y de manera que se encuentran en
general en la la Intranet del SENA.
organización y sobre
esa base establecer el
nivel de su contribución
a los objetivos de la
empresa.