Entidad de Certificación y Evaluación

ECE312-17

DIAGNÓSTICO EC0204
Nombre del Candidato:
Estándar de competencia: EC0682 “Dirección de Planeación, Ejecución y Gestión de Estrategias en
organizaciones privadas y públicas”
Introducción: El objetivo del diagnóstico es identificar las posibilidades de éxito que se tiene para someterse a un proceso de
evaluación en relación con los requerimientos señalados en el Estándar de Competencia.
Instrucciones: - Lea cada una de las aseveraciones que a continuación se presentan y marque con X dentro de la casilla si es verdadero
o falso.
- Ponderación para cada reactivo es de 10%.
- Esta evaluación es de calificación final de 0%.
- El tiempo para este cuestionario es de 10 minutos.

Aseveraciones Falso Verdadero

a. La MISIÓN de una empresa responde la pregunta del ¿Por qué? de su creación.

b. El FODA es una herramienta de solución de problemas a nivel organizacional.

c. El tablero de control estratégico presenta el concepto de que, en la mayoría de las situaciones, el

80% de las consecuencias son el resultado del 20% de las causas.
d. La matriz de riesgos estratégicos mide el desempeño de la empresa en resultados financieros,
atención, relación y satisfacción de los clientes, procesos internos, desarrollo y conocimiento.
e. Actividades a desarrollar, competencias a adquirir, pre proceso / post proceso, escolaridad,
experiencia son algunos componentes de una descripción de puestos.

f. Un indicador, parámetro o KPI es una forma cualitativa para comprender los procesos y
procedimientos organizacionales.

g. La VISIÓN de una empresa responde el ¿Para qué? de su creación.

h. La implementación es la puesta en marcha o aplicación de los métodos y/o estrategias previamente

desarrollados.
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i. El diagrama de pescado contiene descripción de las relaciones de causa-efecto de la estrategia o de

un problema.

j. Organizacionalmente todos los problemas son solucionables con una estrategia técnica.

Conclusión

Para tomar una decisión acerca de ingresar a un proceso de evaluación con fines de certificación, tome en cuenta las siguientes recomendaciones:

Rango de aciertos Posibilidades de éxito Sugerencia

De 0 a 3 reactivos correctos Bajas Tomar curso de capacitación antes de la evaluación

De 4 a 7 reactivos correctos Medias Tomar alineación antes de la evaluación

De 8 a 10 reactivos correctos Altas Iniciar el proceso de evaluación

Resultado Decisión del Candidato

Respuestas Correctas: Decisión:

( ) Tomar capacitación previo a la Evaluación

Sugerencia: ( ) Tomar Alineación previo a la Evaluación
( ) Iniciar el Proceso de Evaluación
( ) Tomar capacitación previo a la Evaluación ( ) Otra
( ) Tomar Alineación previo a la Evaluación Especificar:
( ) Iniciar el Proceso de Evaluación

Firma del Aplicador: Firma del Candidato:

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