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Si se especializa en contabilidad
o marketing o en cualquier otro campo distinto a la administración, tal vez no comprenda cómo
es que estudiar administración le ayudará en su carrera. Podemos explicar el valor de estudiar
administración analizando tres cosas: la universalidad de la administración, la realidad del
trabajo y las recompensas y retos de ser un gerente.
LA UNIVERSALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
Figura 2 Necesidad
universal de la
administración
En todas estas
organizaciones los
gerentes deben
planear, organizar,
dirigir y controlar.
Sin embargo, eso no
quiere decir que la
administración se haga de la misma manera. Lo que hace un supervisor en las instalaciones
de prueba de aplicaciones de software en Microsoft comparado con lo que hace el presidente
de Microsoft es cuestión degrado y énfasis, no de función. Debido a que ambos son gerentes,
los dos planean, organizan, dirigen y controlan, aunque qué tanto hacen y cómo lo hacen es
diferente. La administración es universalmente necesaria en todas las organizaciones, por lo
que necesitamos encontrar nuevas vías para mejorar la forma de administrarlas. ¿Por qué?
Porque interactuamos con ellas cada día. ¿Se siente frustrado cuando desperdicia dos horas
en una oficina de gobierno para renovar su licencia de manejo? ¿Se irrita cuando ningún
vendedor de una tienda minorista parece interesado en ayudarle? ¿Le resulta molesto cuando
llama a una aerolínea en tres ocasiones y los representantes de ventas le cotizan tres
diferentes precios para el mismo vuelo? Éstos son ejemplos de problemas crea-dos por una
mala administración. Las organizaciones bien administradas, y le daremos muchos ejemplos
de ellas a lo largo del libro, generan una cartera de clientes leales, crecen y prosperan.
Aquellas que son mal administradas se enfrentan a la pérdida de clientes y de utilidades. Al
estudiar administración, podrá reconocer y apoyar una buena administración, ya sea en una
organización con la que simplemente interactúa o en una organización en la que trabaja.
No podemos concluir nuestra exposición sobre el valor de estudiar administración sin tocar el
tema de las recompensas y los retos de ser gerente (vea la figura 1-11). ¿Qué significa ser
gerente en el entorno laboral actual? Primero, hay muchos retos. El empleo de un gerente
puede considerarse duro y en ocasiones ingrato. Además, parte del trabajo de un gerente (en
especial en niveles inferiores de la organización) puede incluir labores que frecuentemente
son más de oficinista (recopilar y llenar reportes, tratar con procedimientos burocráticos o
hacer papeleo que gerenciales.