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Asignatura:
Taller II: Planificación del proceso de enseñanza aprendizaje por competencias
Tema:
Tarea 3
Facilitador:
Osiris Checo Checo
Participante:
Miguel Antonio Campos Javier
Matricula:
17-10129
Introducción
3. Presente las distintas etapas que se deben agotar al momento de realizar una
planificación, luego agregue por lo menos tres acciones por cada una, que el docente
deba efectuar para el correcto desarrollo de la misma.
A) Diagnóstico:
1-Esto debe de servir para determinar lo que le interesa y necesita cada uno de los
estudiantes.
2-Cada maestro ha de conocer sus estudiantes: gustos al trabajar (si es individual o en
grupo), actividades que más le llaman a la atención, etc. Partiendo desde ahí ha de
crearse un ambiente que le genere interés y desafío a lograr siempre algo mayor.
3-Debe saber con cuales recursos cuenta y le servirán para la siguiente etapa.
B) Delimitación:
1- Debe concretar el orden con el cual quiere lograr los aprendizajes.
2-Debe saber con el tiempo que cuenta para alcanzar las competencias.
3- Debe saber qué tipo de planificación es más conveniente para trabajar.
C) Selección:
1-Saber elegir las estrategias más las actividades de enseñanza y aprendizaje que va a
utilizar con los estudiantes,
2- Debe saber seleccionar cuales instrumentos de evaluación va a utilizar para el
desarrollo y alcance de los aprendizajes.
3- Así como para la correspondiente evaluación.
4. Redacte un ensayo reflexivo de 500 donde se destaquen los principales retos que
tenemos los docentes al momento de planificar las clases por competencias.
Siglo XXI, símbolo de la modernidad. Vivimos en una época donde todo ha ido
cambiando: la tecnología, la música, la moda, las comodidades, cine, trabajo y hasta la
educación. Esto conlleva a tener nuevos retos en los negocios, en la educación y en
general en la vida. Necesitando de personas competentes combinando lo que saben con
lo que hacen pero además sin olvidar lo que sienten. A medida que el mundo cambia se
ha hecho necesario adaptar al estudiantado al sistema que los espera con los brazos
abiertos para introducirlos las labores pertinentes de acuerdo a las competencias que
puedan poseer.
Muchos han sido los opositores del cambio en la educación, pero a pesar de esto nos
damos cuenta que las corrientes del rio de las competencias bañan nuestras tierras para
mejorar nuestra sociedad en mente, cuerpo y espíritu, tornando un individuo en un ente
social más lúcido al momento de lanzarlo como un producto terminado. Todo esto gira
alrededor de la planificación basada en competencias.
Las competencias por lo general tienen la intensión de intensificar las sabidurías
internas de un educando y lo hace más productivo para la sociedad, alguien que aporta
solución en vez de proporcionar problemas, en todas las actividades de la vida
cotidiana que el individuo afronte.
Es en nuestra sociedad dominicana donde se ha intensificado el uso de la planificación
por competencias para el desarrollo de los egresados de nuestros centros educativos,
pareciera ser una revolución que ha querido moldear las condiciones, el pensar, el actuar
y el ser de cada individuo de forma individual, sin la intensión de marchitar los saberes
con los que sido formados en sus hogares, su ideología política o religiosa, costumbres,
situación socioeconómica o raíces étnicas, pero si poniendo sobre entendido que no
debe de pisotear las ideas de los demás, con la intensión de crear ciudadanos críticos a
la hora de elegir, más orientados a la hora de viajar, más disciplinados al momento de
tener compañía, individuos que usen la lógica y el raciocinio como una brújula al
navegar en el mar.
Todo maestro centrado en alcanzar el éxtasis en sus estudiantes ha de ser considerados
baluartes de la sociedad, pues son los que han hecho una realidad la transformación de
cada espacio que lo rodea. Más que un yugo, debe considerarse como un pie amigo a la
educación y al maestro, siempre y cuente este cuente con las conexiones coherentes de
cada una de las pautas a seguir en la elaboración de la planificación, haciendo más
objetiva y sublime la evaluación en el proceso de enseñanza aprendizaje, no para
subyugar al individuo sino para orientarlo en lo que sea necesario, partir desde un punto
concreto otra vez hace dulce el enseñar a través del resultado arrojado en la evaluación.
A medida que el tiempo siga transcurriendo será de más simple y llano el trabajo de la
planificación por competencias dando más brillantes y realeza al arte de enseñar.
A pesar de los retos que se puedan enfrentar en la planificación por competencias que
parten desde los ejemplos de una sociedad corrompida desde los funcionarios que
gobiernan nuestro territorio, de escaza tecnología en los campos cuando vendemos la
idea de un pueblo digital, cuando los críticos son callados por los gobiernos corruptos,
transformar nuestros estudiantes es un poco cuesta arriba cuando el clientelismo empaña
las competencias, exigimos estudiantes competentes pero la escases del brillo del espejo
nos hace pensar que es grande la necesidad de ciudadanos más competentes y todo eso
empieza por la planificación por competencias.
Conclusión
Es inédito evitar que la educación representa retos que hay que afrontar, pero son retos
que surgen para favorecer el sistema educativo y el educando en general, mejorando así
el proceso de enseñanza aprendizaje, rompiendo con una práctica rutinaria que tal vez es
lo que más incomodaría a cualquier maestro que no quiera aferrarse al tren de los
cambios en pleno siglo 21.
Cada día este tipo de enfoque ha de ser más fuerte y con menos laguna, ha de ser más
llano y coherente a nivel de los enseñadores desde el más pequeño en el sistema hasta el
más enorme de su jerarquía.
Cabe destacar que son una minoría los que han ido escalando la enseñanza del enfoque
por competencias, pero que también hay una gran mayoría que quieren escuchar las
mismas voces, las mismas características, con el mismo sentir y las mismas
importancias y significado.
Ha de considerarse que uno de los mayores avances en este tipo de planificación es
detectar problemáticas que suceden en la comunidad donde involucran tanto a los
docentes, alumnos, familia, administrativos y autoridades, con la finalidad de buscar las
posibles soluciones, generando un ambiente más placentero y acogedor para todo el que
de una forma directa o indirecta es permeado por la educación.
La planificación por competencias en la educación, dentro de sí, contienen el potencial
para convertirse en un plan efectivo, con la tendencia de a mejorar el aprendizaje de los
estudiantes y debe ser un reto que debemos aceptar e integrarlo en nuestra cultura
educativa, ya que tendríamos un vigoroso instrumento para la sociedad en general,
fortalecer el aprendizaje y con ello reducir la distancia que se fue abriendo entre el
poder cognoscitivo y la práctica laboral demandante de la sociedad y las situaciones que
se les presentan en el diario vivir.