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CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TEMA:
ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO DE LA EMPRESA
CINEPLANET
ASIGNATURA:
ALTA DIRECCION I
DOCENTE:
WONG DELGADO, SOFIA
ESTUDIANTES:
DUAREZ FIESTAS, LUIS IVAN
MARTINEZ VENTURA, RIVER JUNIOR
OCAÑA NICOLAS, LIZ EVELIN
CICLO:
IX
INTRODUCCIÓN
.
ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA
RUC: 20429683581
PAGINA DE FACEBOOK:
HISTORIA
CinePlanet es una empresa peruana dedicada a la operación de complejos
cinematográficos y exhibición de películas que inició operaciones en Julio del 2000.
Actualmente, es la cadena de multicines líder en número de salas, espectadores y
recaudación. Con diez años de operación, cuenta con 16 complejos en Lima, seis en
provincias (1 en Arequipa, 1 en Piura, 1 en Chiclayo, 1 en Huancayo, 2 en Trujillo, 1 en
Juliaca y 1 en Tacna), lo cual suman 132 pantallas.
La historia de CinePlanet empieza, a mediados de 1998, con una idea originada por tres
jóvenes peruanos, quienes, luego de terminar su postgrado en Wharton University,
decidieron regresar al Perú para identificar oportunidades de inversión y desarrollar nuevos
proyectos.
Nexus Group, empresa peruana formada por estos jóvenes, identificó una fuerte necesidad
en el rubro entretenimiento, en Lima y las principales ciudades del Perú. La industria del
cine fue seleccionada como una industria con elevado potencial de crecimiento,
considerando que el número de espectadores había caído de 16 millones en 1981 a 3
millones en 1995.
En el año 1999 Nexus Group (empresa del Grupo Interbank) adquiere la cadena de cines
Cineplex, empresa que operaba hasta la fecha tres complejos de cine ubicados en los
distritos de San Miguel, Centro de Lima (Cine Adán y Eva) y Miraflores (Cine Alcázar). A
partir de esta adquisición, el grupo decide reclutar un staff gerencial, experto en el rubro de
servicios, con el objetivo de crear una empresa orientada al cliente y sus colaboradores,
desarrollando una cultura basada en valores.
VISIÓN
“Ser una de las 3 cadenas de cines más grande de Sudamérica que se diferencia
por su buen nivel de servicio”
VALORES
Los valores cultivados en la empresa, así como las características del perfil del
staff que labora en Cineplanet, se fundamentan en el siguiente acróstico:
La empresa Cineplanet Chiclayo cuenta con tres áreas: área de dulcería, servicio
y de proyección cada área tiene un respectivo jefe y por cada área un numero
de colaboradores.
ANÁLISIS EXTERNO
Stakeholders:
Están comprometidos con una gestión responsable en los aspectos
productivos, laborales, sociales y ambientales en las comunidades donde
operan. Mantienen los más altos estándares de ética y transparencia en
las relaciones con sus grupos de interés generando valor.
Internos Externos
- Competidores
- Gerente
- Medio
- Accionistas
- Clientes
- Empleados
- Gobierno
- Sociedad
Fuerzas Tecnológicas
- Pantallas de última generación.
- Sistema para Registro de Usuario según tipo.
- Sistema para control de Personal.
- Posee un área de TI
ANÁLISIS FODA
Fortalezas
Oportunidades
- Alquiler de películas.
- Poca variación de productos (dulcería)
- Infraestructura antigua
- Falta de medidas de seguridad
- El 65% de los clientes no saben comprar por la app vía internet sus
entradas
- Falta de personal en temporadas altas
Amenazas
- Mayor competencia.
- Cierre del complejo (por lluvias o incidencias en inspectoría).
- La industria clandestina de la piratería en DVD´s que cada día
avanza y gana más terreno.
ANÁLISIS DE LAS FUERZAS DE PORTER EN CINEPLANET
BARRERAS
Riesgos propios de la Industria.- La industria de exhibición está
influenciada por la producción de películas. En ese sentido, hay
aspectos como la calidad, la cantidad y el timing de películas que están
fuera de su control. Asimismo, esta industria se caracteriza por ser
sensible respecto de la evolución del desarrollo económico y respecto
a la variación de ingresos. Así, en tiempos de crisis puede ser
reemplazado por bienes y servicios primarios como alimentos, salud,
educación. No obstante, ha mostrado ser menos sensible respecto a
otras formas de entretenimiento como eventos deportivos, conciertos,
entre otros.
Mayor competencia.- La coyuntura económica favorable y la aún baja
penetración en la industria hace atractivo el ingreso de nuevos
competidores así como la expansión de los operadores existentes.
Respecto a lo anterior, cabe mencionar que el proceso de expansión
emprendido por Cineplanet; así como el importante esfuerzo comercial
y mejora en los servicios ofrecidos le ha permitido subir nuevamente su
nivel de participación de mercado a un 46% a fines del 2015, luego que
éste se viera impactado en el 2013 por la mayor apertura de salas en
la industria por parte de Cinemark, Cinestar y la entrada de Cinepolis,
así como el mayor ajuste en las tarifas. De otro lado, conforme aumente
el nivel de penetración en la industria, se espera que los altos niveles
de ocupación que se mantienen a la fecha, reflejados en el número de
espectadores por pantalla (84 mil a nivel industria), tiendan a reducirse
ajustando de esa manera los niveles de rentabilidad actuales. En
Colombia, por ejemplo, el número de espectadores por pantalla al
cierre del 2015 era de 65 mil y en México, de 50 mil, mientras que en
Cineplanet alcanzó los 87 mil.
GRUPOS EMPRESARIALES
Alianza estratégica con el grupo Intercorp.- La compañía cuenta con
una alianza comercial y estratégica de largo plazo con el Grupo
Intercorp a través de la cual tiene la primera opción de asegurar
locaciones para sus complejos de cine (72% se encuentran en
locaciones del Grupo), le permite optimizar estrategias comerciales
(por ejemplo, campañas cruzadas) y mejorar el poder de negociación
(a través de mejores condiciones con proveedores en común).
Además, mantiene directores en común con algunas empresas del
Grupo, que garantiza un alineamiento de ambos en sus planes de
crecimiento.
MATRIZ DE EVALUACION DEL FACTOR INTERNO.
SIN IMPORTANCIA 00
Debilidad Fortaleza
importante 1
PRIORITARIAS IMPACTO importante 4
FORTALEZAS
DEBILIDADES
TOTAL 1 - 2.80
CONCLUSIONES