MONITOREO

OCUPACIONAL DE
AGENTES FÍSICOS
EN AMBIENTES DE
TRABAJO

SQIZ ARQUITECTOS
ASOCIADOS S.A.C.

ELABORADO POR:

GRUPO SAS PERÚ S.A.C.

Calle. Cerro Negro 463 Urb. San Ignacio de Monterrico - Santiago de
Surco – Lima – Tel: +511 7460657 - www.gruposasperu.com

N° 822-2019
 SQIZ ARQUITECTOS ASOCIADOS S.A.C.

Profesionales que participaron en la elaboración del informe de monitoreo ocupacional

de agentes físicos en ambientes de trabajo:

NOMBRES Y APELLIDOS PROFESIÓN FIRMA

Ing. Magaly C. Javier Llashag Especialista en Higiene

Industrial
N° CIP: 85343

Ing. Lucio Palomino Vásquez Especialista en Higiene

Industrial
N° CIP: 80701

Fecha del monitoreo: 27 de noviembre del 2019.

2
 Índice
I. DATOS GENERALES ........................................................................................................................ 4

1.1. OBJETIVOS GENERALES.................................................................................................................. 5

1.2. BASE LEGAL ................................................................................................................................... 5

II. EVALUACIÓN DE RUIDO OCUPACIONAL - SONOMETRÍA ................................................................ 6

2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................ 6

2.2. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN ................................................................................................... 7

2.3. PUNTOS DE MEDICIÓN ................................................................................................................ 10

2.4. VALORES LÍMITES DE EXPOSICIÓN AL RUIDO ............................................................................... 11

2.5. CARACTERIZACIÓN DEL RIESGO ................................................................................................... 12

2.6. RESULTADOS ............................................................................................................................... 13

2.7. GRÁFICO DEL SONOMETRIA DE RUIDO ........................................................................................ 14

2.8. CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 15

2.9. RECOMENDACIONES ................................................................................................................... 15

III. MEDICIÓN DE NIVELES DE ILUMINACIÓN .................................................................................... 16

3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................................................. 16

3.2. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN ............................................................................................ 17

3.3. PUNTOS DE MEDICIÓN ................................................................................................................ 20

3.4. VALORES DE ILUMINACIÓN ESTABLECIDOS ................................................................................. 21

3.5. RESULTADOS ............................................................................................................................... 23

3.6. GRÁFICO DEL ILUMINACIÓN ........................................................................................................ 24

3.7. CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 25

3.8. RECOMENDACIONES ................................................................................................................... 25

IV. ANEXOS ....................................................................................................................................... 26

3
I. DATOS GENERALES

De acuerdo a lo solicitado por SQIZ ARQUITECTOS ASOCIADOS S.A.C.; la

empresa Grupo SAS Perú S.A.C. realizó el servicio de “Monitoreo de agentes físicos
en ambientes de trabajo”, dicho monitoreo fue realizado dentro de las instalaciones
de la empresa, cuya dirección está ubicado en Av. República de Panamá Nro. 3418
Int. 301 – San Isidro.

El servicio se realizó el 27 de noviembre del 2019 en diferentes puestos de trabajo

durante la jornada de trabajo habitual con el fin de medir y cuantificar los riesgos
presentes en las áreas de trabajo y determinar el nivel de exposición de los
operarios para establecer medidas de control para proteger la salud de los
trabajadores.

Tabla N° 01. Datos de la empresa

Nombre de la Empresa SQIZ ARQUITECTOS ASOCIADOS

S.A.C.

RUC 20545165415

Dirección Fiscal AV. REPUBLICA DE PANAMA NRO. 3418

DPTO. 301 URB. REPUBLICA DE PANAMA

Distrito SAN ISIDRO

Provincia LIMA

Departamento LIMA

Responsable del Monitoreo BELLIDO CUIPA GUADALUPE ROSARIO

Fecha Monitoreo 27 DE NOVIEMBRE DEL 2019

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1.1. OBJETIVOS GENERALES

▪ Determinar los niveles de exposición de los agentes físicos (ruido

ocupacional, iluminación) en ambientes de trabajo.
▪ Conocer el riesgo que pudieran ocasionar los agentes físicos que resultan
peligrosos o molestosos para el trabajador mientras realizan sus actividades
laborales pudiendo afectar el normal desarrollo del trabajador con el fin de
establecer medidas de control preventivas de protección que eliminen o
disminuyan este tipo de riesgo.
▪ Comparar las concentraciones reportadas con los límites máximos
permisibles y límites mínimos permisibles establecidos según la norma
nacional o internacional.

1.2. BASE LEGAL

Como base legal para la presente evaluación se ha considerado normas,

reglamentos y documentación emitida por organismos e instituciones nacionales
e internacionales, las mismas que a continuación se detalla:

▪ Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

▪ D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

▪ R.M N° 375-2008-TR, Aprueban la Norma Básica de Ergonomía y de

Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.

5
II. EVALUACIÓN DE RUIDO OCUPACIONAL - SONOMETRÍA

El sonido es cualquier variación de presión en el aire, agua u otro medio, que el

oído pueda detectar. El ruido fisiológicamente es cualquier sonido indeseable.

La Sonometría es la versión corta de la medición. Normalmente se toman varias

muestras directamente de cada puesto de trabajo en un tiempo cada una. De todo
lo que se haya apuntado, se hará una media aritmética. Hay que tener en cuenta
que debemos apuntar dos tipos de valores: el Nivel de presión acústica continúo
equivalente ponderado (Laeq, T) y el Nivel Pico (Lpico, valor máximo).

El ruido como contaminante acústico es originado por la operación de los diversos

tipos de máquinas existentes en los lugares de trabajo y en general de toda la
actividad interna y que conlleva a daños de distintos tipos en la salud de la persona.
Los efectos a corto plazo por exposición al ruido son: pérdida temporal de audición,
estrés, irritación, dificultad para la comunicación verbal y riesgos relacionados con
la seguridad. El principal efecto a largo plazo para la salud por la exposición de ruido
es la perdida permanente del oído. Tanto los efectos a corto como a largo plazo
pueden prevenir mediante el reconocimiento oportuno, la evaluación y control de la
exposición al ruido.

2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

▪ Determinar los niveles de presión sonora mínimo (NPSA min), niveles de

presión sonora máximo (NPSA máx.) y niveles de presión sonora equivalente
continuo (NPSA eq) presentes en los ambientes de trabajo de SQIZ
ARQUITECTOS ASOCIADOS S.A.C., a través de muestreos, con la finalidad
de determinar si estos agentes constituyen un factor de riesgo ocupacional.
▪ Comparar los resultados con el valor límite permisible de obligatorio
cumplimiento establecido en la Norma básica de Ergonomía R.M. 375-2008
TR.

6
2.2. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

A. Método

NORMA TÉCNICA PERUANA NTP-ISO 9612-2010

A nivel nacional se cuenta con la norma técnica peruana NTP-ISO 9612-2010

Metodología para la Determinación de la Exposición al Ruido Laboral. Este
método de ingeniería que permite medir la exposición al ruido de los trabajadores
en un ambiente de trabajo y calcular el nivel de exposición al ruido, esta norma
Técnica Peruana trata de los niveles ponderados, pero también es aplicable a
los niveles ponderados. Se especifican tres estrategias diferentes para la
medición. El método es útil cuando se requiere determinar la exposición al ruido
con grado de ingeniería.

El proceso de medición requiere la observación y el análisis de las condiciones

de exposición al ruido, de manera que pueda ser controlada la calidad de las
mediciones. Esta Norma Técnica Peruana proporciona métodos que permiten
estimar la incertidumbre de los resultados.

Los resultados de las mediciones realizadas de acuerdo con esta Norma Técnica
Peruana, pueden aportar información útil cuando se definen las prioridades para
las medidas de control de ruido.

B. Criterios de evaluación

Para evaluar las áreas de trabajo, durante toda la realización normal de sus
actividades en los diferentes ambientes de trabajo, se utilizó el equipo portátil,
teniendo en cuenta lo siguiente:

- Se colocó el sonómetro a una altura de 1.5 m sobre el nivel del suelo.

- Se utilizó la curva de ponderación “A” respuesta lenta “slow”, para establecer

el nivel de contaminación acústica y el riesgo que sufre el hombre al ser
expuesto a la misma. La ponderación considerada tiene en cuenta la diferente
sensibilidad del oído a las diversas frecuencias.

- Se dirigió el sonómetro hacia la fuente emisora, luego del tiempo exigido de

medición se detuvo el registro.

- Se registraron los valores en la cadena de custodia.

7
 - En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo
de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria.

C. Instrumentos de Medición

SONÓMETRO EXTECH RS232

- Medición entre 15 y140 dB con una precisión de ±1.5 dB.

- Integración de Sonómetro - Leq, SEL, LEPd, Ln.

- Análisis en tiempo real 1/1 y 1/3 de octava

- MIN y MAX nivel de sonido de retención; Por encima del rango / bajo rango de
visualización

- Datos almacenados pueden transferirse a una PC a través de la memoria de

USB

- Registro de fecha y hora reales con los datos.

- Soporte para trípode ideal para usar en campo.

Cuadro N.º 2.1.1- Equipo utilizado para la medición de sonometría

EQUIPO MARCA MODELO SERIE

Sonómetro EXTECH RS232 060706078

- Fuente: Grupo SAS Perú, 2019

Figura 2.1.1 Sonómetro EXTECH RS232

8
CALIBRADOR ACÚSTICO PCE-SC41

Calibrador acústico de clase II

- Frecuencia: 1 kHz / ±0,1%

- Nivel de referencia: 94 dB y 114 dB

- Tolerancia: 0,3 dB (20°, 760 mm Hg)

- Apertura del micrófono 1/2" y 1"

- Dimensiones: 138 x 48 x 48 mm (L x W x H)

- Temperatura de trabajo: -10 ... +50 ºC

- Alimentación: batería de 9 V

Cuadro N.º 2.1.2- Equipo utilizado para la calibración

EQUIPO MARCA MODELO SERIE

Calibrador de
PCE SC41 G18844
Sonómetro
- Fuente: Grupo SAS Perú, 2019

Figura 2.1.2 Calibrador acústico PCE SC41

9
2.3. PUNTOS DE MEDICIÓN

En la siguiente tabla se da una descripción detallada de las áreas de trabajo evaluadas:

Cuadro N.º 2.3.- Puntos de Monitoreos de Sonometría de Ruido

CÓDIGO SO-01
PARAMETRO
REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIPCIÓN DEL ÁREA EVALUADA
EVALUADO

Área: Gerencia

Actividad: Administrativas y operacionales

Observaciones de Campo: Trabajo realizado en espacio cerrado. Sonometría de Ruido

Fuente de Ruido: Ruido proveniente del ambiente

Fecha de Monitoreo: 27/11/2019

Fuente: Grupo SAS Perú, 2019

2.4. VALORES LÍMITES DE EXPOSICIÓN AL RUIDO

▪ Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo

Disergonómico. R.M N° 375-2008-TR.

TÍTULO VII CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO

23. - En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo
de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria el siguiente criterio:

Cuadro N° 3.4. Valores del Límite Máximo Permisibles según R.M. N° 375-2008-TR

Duración (Horas) Nivel de ruido dB

24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94

24. - La dosis de ruido se determinará de acuerdo a la siguiente expresión:

D = C1/T1 + C2/T2 + C3/T3 +............. Cn/Tn

Siendo:

Cn = N° de horas de exposición al nivel equivalente i

Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i (L-85)/3
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i
L = Nivel equivalente de ruido

𝟖
𝑻𝒏 =
𝟐(𝑳−𝟖𝟓)/𝟑
 25. En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que requieren una
atención constante y alta exigencia intelectual, tales como: centros de control,
laboratorios, oficinas, salas de reuniones, análisis de proyectos, entre otros, el ruido
equivalente deberá ser menor de 65 dB.

2.5. CARACTERIZACIÓN DEL RIESGO

Se establece las siguientes categorías de exposición tomando como referencias el

Nivel de Acción (NA) y el límite máximo permisible tal como se muestra a
continuación:

Cuadro N° 2.5. Criterios para Clasificar el Nivel de Riego de Exposición

NIVEL DE
INTERPRETACIÓN
EXPOSICIÓN

Exposición menor al Nivel de Acción (NA) = NPS < NA

BAJO
NA: LMP - 3dB

Exposición mayor o igual al Nivel de Acción y menor que el

MEDIO
Límite Máximo Permisible = (NA) ≤ NPS ≤ LMP

ALTO Exposición mayor al Limite Permisible = NPS > LMP

Fuente: Grupo SAS Perú, 2019

12
 2.6. RESULTADOS
En el Cuadro N° 2.6.1 se presentan los resultados de medición de sonometría en las estaciones de medición y son
comparados con el Límite Máximo Permisible.

Cuadro N° 2.6. Resultados del Monitoreo de Sonometría

ESTÁNDARES DE
PERIODO DE MONITOREO RESULTADOS
COMPARACIÓN
JORNADA
HORA HORA LÍMITE NIVEL DE
CÓDIGO DE TRABAJO LEQ NIVEL DE
ÁREA DE FUENTE INICIAL FINAL MÁX. MIN. MÁXIMO EXPOSICIÓN
FECHA (h) dB ACCIÓN
TRABAJO GENERADORA (dB) (dB) PERMISIBLE
(A) dB (A)
dB(A)(1)

Ruido proveniente
SO-01 Gerencia 27/11/2019 10:50 11:00 8 60.3 33.3 54.9 65.0 62.0 BAJO
del ambiente

(1) R.M. N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.

13
2.7. GRÁFICO DEL SONOMETRIA DE RUIDO
Gráfico N° 2.7. Gráfico Comparativa De Nivel De Presión Sonora Por Áreas De Trabajo

SQIZ ARQUITECTOS ASOCIADOS S.A.C

Nivel de Presion Sonora por Áreas de trabajo

70

60

50

40

30

20

10

0
SO-01
LEQ dB (A) 54.9
LÍMITE MÁXIMO PERMISIBLE dB(A)(1) 65.0
NIVEL DE ACCIÓN dB (A) 62.0

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2.8. CONCLUSIONES

▪ El resultado obtenido del siguiente punto monitoreado: SO-01, no sobrepasa los

LMP establecidos en la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de
Evaluación de Riesgos Disergonómicos- R.M. N.º 375-2008-TR, a su vez estos
se encuentran por debajo del nivel de acción de (65 dB) encontrándose con un
nivel de riesgo BAJO.

2.9. RECOMENDACIONES

▪ Continuar con la capacitación a los trabajadores sobre el ruido ocupacional a

los que estan expuestos durante su jornada laboral.

15
III. MEDICIÓN DE NIVELES DE ILUMINACIÓN

La medición de iluminación, se realizaron con el objetivo de evaluar ambientes de

trabajo adecuados para la visión y confort de los trabajadores, ya que no se trata de
proporcionar luz, sino permitir que las personas reconozcan sin error lo que ven, en un
tiempo adecuado y sin que se produzca en ellos fatiga ocular y disconfort, lo cual podría
influir de manera directa en la producción de la empresa. Por lo cual debe ser tenida
en cuenta en el diseño del proyecto técnico de la empresa, así como en el servicio de
mantenimiento. La capacidad de nuestros ojos de adaptarse a condiciones deficientes
de iluminación nos ha llevado a restar importancia a esta variable, a pesar que más del
80 % de la información es visual.

El punto débil de la visión aparece cuando se hace necesario observar pequeños

detalles muy cercanos con un nivel de iluminación bajo; en estas circunstancias se
incrementan los errores, y surgen la fatiga visual y mental, por lo que es explicable que
para tareas visuales con esas características se busquen soluciones tales como
incrementar el nivel de iluminación y/o el tamaño de los detalles.

3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

▪ Determinar los niveles de iluminación para las diversas áreas donde labora el
personal operativo y administrativo de SQIZ ARQUITECTOS ASOCIADOS
S.A.C.

▪ Comparar los resultados con los niveles de luminancia por áreas de trabajo y
actividades específicas, establecidos en los rangos mínimos recomendados
según la norma nacional.

16
3.2. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN

A. Método

Las mediciones se efectuaron teniendo en consideración los criterios de la ISO

8995:2002, iluminación del Puesto de Trabajo en interiores en la que se hace
referencia a los valores de iluminación nominal.

B. Criterios De Medición

- Se ubicó el luxómetro en el punto de visión más crítico del plano del trabajo, de
manera que el elemento de medición se encuentre en el punto de visión más
crítico del plano de trabajo: posición horizontal, vertical o en el plano intermedio
que corresponda a la medición requerida.

- El plano ficticio o materializado en el que se efectúa normalmente la actividad, y

sobre el cual se precisa y se mide la iluminancia, denominado plano de trabajo,
se ubica a una altura sobre el nivel del piso a 1.30 m.

- La iluminancia se evaluó en el centro de cada una de las áreas unitarias o puntos

definidos, con el luxómetro ubicado a la altura del plano del trabajo.

- Las lecturas se realizaron con el usuario de la iluminación en la posición normal

de su actividad.

- Se evitó hacer “sombra” a la célula fotoeléctrica por parte del evaluador, así
como, el uso de ropa oscura, para eliminar la influencia de las personas que
efectúan la medición y que pueda afectar los resultados.

- Previo a la medición, se activó al luxómetro para estabilizarlo y proceder a

realizar las mediciones.

Parámetros considerados

- Nivel de iluminancia Promedio (Lux prom.)

- Nivel de iluminancia Máximo (Lux máx.)

- Nivel de iluminancia Mínimo (Lux min.)

17
Unidades

Los valores de nivel de iluminancia se expresan en Lux.

C. Instrumentos De Medición

PRASEK PREMIUM

Para la medición de los niveles de iluminación se empleó un luxómetro, con un rango

de 0 a 20000 Lux, que facilita la medición en los puestos de trabajo, que por sus
características es colocado tanto en puestos administrativos como en planta para
poder determinar si el nivel de iluminación es el adecuado.

El equipo utilizado cumple con los estándares de seguridad: EN61326:2006,

EN55022:1998+A1+A2, EN55024:1998+A1+A2.

Cuadro N°3.2.1 Instrumentos de Medición para Iluminación

EQUIPO MARCA MODELO SERIE

Luxómetro PRASEK PREMIUM PR-382 H145148517

Figura 3.2.1. Luxómetro PRASEK PREMIUM

18
 Cuadro N° 3.2.1. Especificaciones del Luxómetro

Selección de la fuente de luz Tungsteno/Luz del día, Fluorescente

Rango de medición 40,400,4,000,40,000,400,000 Lux

Precisión ± 3 % ± 3 LUX ( 0 ~ 500lux ), ± 3 %

(hasta 501 Lux) (calibrada al estándar
2856∘K lámpara incandescente)

Dimensión 133mm x 48mm x 23mm

Energía 2 pilas AAA de 1,5 V

Peso (incluyendo la batería) 80g

19
3.3. PUNTOS DE MEDICIÓN

En la siguiente tabla se da una descripción detallada de las áreas de trabajo evaluadas:

Cuadro N° 3.3.1. Estación de Monitoreo para la Medición de Iluminación.

CÓDIGO IL-01
PARAMETRO
REGISTRO FOTOGRÁFICO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EVALUADO
EVALUADO

Área: Gerencia

Actividades Realizadas: Administrativas y operacionales

Observaciones de Campo: Espacio con iluminación artificial y natural

Iluminación
Fecha de Monitoreo: 27/11/2019

Fuente: Grupo SAS Perú, 2019

20
 3.4. VALORES DE ILUMINACIÓN ESTABLECIDOS

▪ Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo

Disergonómico. R.M N° 375-2008-TR.

TÍTULO VII CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO

30.- En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminación homogénea y bien
distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza de la
actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores
al realizar sus actividades.
31.- Los niveles mínimos de iluminación que deben observarse en el lugar de trabajo
son los valores de iluminancias establecidos por la siguiente tabla:

Cuadro N° 4.4. Valores del Límite Mínimo Permisibles según R.M. N° 375-2008-TR

Tarea Visual Del Puesto de Trabajo Expresado en

LUX

En exteriores: distinguir el área Áreas generales exteriores: patios y

20
de tránsito. Estacionamientos.

Áreas generales interiores: almacenes

En interiores: distinguir el área de poco movimiento, pasillos,
de tránsito, desplazarse escaleras, estacionamientos
50
caminando, vigilancia, cubiertos, labores en minas
movimiento de vehículos. subterráneas, iluminación de
emergencia.

Requerimiento visual simple: Áreas de servicios al personal:

inspección visual, recuento de almacenaje rudo, recepción y
200
piezas, trabajo en banco despacho, casetas de vigilancia,
máquina. cuartos de compresores y calderos.

Distinción moderada de detalles:

ensamble simple, trabajo medio
Talleres: áreas de empaque y
en banco y máquina, inspección 300
ensamble, aulas y oficinas.
simple, empaque y trabajos de
oficina.

21
 Tarea Visual Del Puesto de Trabajo Expresado en
LUX

Distinción clara de detalles:

maquinado y acabados
delicados, ensamble e
Talleres de precisión: salas de
inspección moderadamente
cómputo, áreas de dibujo, 500
difícil, captura y procesamiento
laboratorios.
de información, manejo de
instrumentos y equipo de
laboratorio.

Distinción fina de detalles:

maquinado de precisión,
ensamble e inspección de Talleres de alta precisión: de pintura y
trabajos delicados, manejo de acabado de superficies, y laboratorios 750
instrumentos y equipo de de control de calidad.
precisión, manejo de piezas
pequeñas.

Alta exactitud en la distinción de

detalles: Ensamble, proceso e Áreas de proceso: ensamble e
inspección de piezas pequeñas inspección de piezas complejas y 1000
y complejas y acabado con acabados con pulido fino.
pulidos finos.

Alto grado de especialización en

Áreas de proceso de gran exactitud. 2000
la distinción de detalles.

22
3.5. RESULTADOS
Se presenta el resultado de iluminación, comparados con el límite mínimo permisible.

Cuadro N° 3.5.1. Resultados del Monitoreo de Iluminación

LÍMITE MÍNIMO
CÓDIGO ÁREA DE TRABAJO HORA LUZ ARTIFICIAL LUZ NATURAL RESULTADO DE LA MEDICIÓN (LUX) ESTADO
PERMISIBLE (1)

IL-01 Comercial 10:57   321.47 300 CUMPLE

(1) Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico R.M N° 375-2008-TR

23
3.6. GRÁFICO DEL ILUMINACIÓN

Gráfico N°3.6. Gráfico Comparativo De Nivel De Iluminación

SQUIZ ARQUITECTOS ASOCIADOS S.A.C.

Nivel de Iluminación
325.00

320.00

315.00

310.00
(LUX)

305.00

300.00

295.00

290.00

285.00
IL-01

RESULTADO DE LA MEDICIÓN (LUX) LÍMITE MÍNIMO PERMISIBLE (1)

24
3.7. CONCLUSIONES

▪ De acuerdo a los resultados obtenidos se concluye que el punto monitoreado:

IL-01, se encuentran por encima de los Niveles Mínimos de iluminación,
cumpliendo con la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de
Evaluación de Riesgos Disergonómicos- R.M. N.º 375-2008-TR.

3.8. RECOMENDACIONES

▪ Continuar con el programa de mantenimiento que incluya la limpieza

periódica de luminarias y la sustitución de las mismas al final de su vida
útil.
▪ Continuar con el programa de monitoreo para tener un mejor control de las
áreas evaluadas.

25
IV. ANEXOS

Anexo Nº 1.

Certificados de Verificación y Calibración de Equipos

26