EJEMPLO DE CUATRO FACTORES DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

PARA LOS DIRECTIVOS

1. CARISMA.
Liderazgo de Moisés, Los capítulos 3 y 4 contienen el
llamado que Dios le hace a Moisés. En el monte Horeb,
Dios se le apareció a Moisés en una zarza que ardía en
fuego. Debido a Su gran compasión por Su pueblo,
llamó a Moisés para que liberara a los israelitas de
Egipto. Moisés tuvo confianza al llamado que Dios le
hizo a pesar que el pueblo dudaba, fue convincente en
lo que predicaba escribió el Pentateuco y salmos para
así conservar las enseñanzas para que el pueblo
comunicara a otras generaciones.

2. CONSIDERACION INDIVIDUALIZADORA.
La madre Teresa de Calcuta, La religiosa que
dedicó la vida al servicio de los pobres y
desheredados, A principios de 1948 se trasladó
a vivir en los barrios pobres de Calcuta, donde
sus exalumnas se convirtieron junto a ella en
las primeras Misioneras de la Caridad. En 1952,
al tener que asistir a una mujer moribunda
abandonada en la calle con los pies roídos por
las ratas, algo que la conmueve profundamente, decidió volcarse
completamente en una nueva tarea: ayudar a los más pobres entre los
pobres. Tras acosar a las autoridades de la ciudad, obtuvo que le cedieran un
viejo edificio para dar cabida a los enfermos de tuberculosis, disentería y
tétanos, es decir a aquellos que ni los hospitales querían atender. Decenas de
miles de necesitados pasaron por ese "hospicio": muchos encontraron una
muerte digna, siempre en el respeto a su propia religión, otros se recuperaron
gracias a los cuidados de la monja.

3. ESTIMULACION INTELECTUAL
Martín Lutero, fue un teólogo y fraile católico
agustino que comenzó e impulsó la reforma
religiosa en Alemania y en cuyas enseñanzas se
inspiraron la Reforma protestante. Lutero
exhortaba a la iglesia cristiana a regresar a las
enseñanzas originales de la Biblia, lo que produjo
una reestructuración de las iglesias cristianas en
Europa. Tradujo la biblia del latín al lenguaje
 Alemán para que el pueblo reflexionara sobre las indulgencias y las prácticas
de la iglesia de entonces.

4. CULTURA DE LA PARTICIPACION
Benjamín Salomón Carson, es un médico
neurocirujano, psicólogo, escritor y filántropo
adventista nacido en Estados Unidos. Es el actual
Director del Departamento de Neurocirugía
Pediátrica del Hospital Johns Hopkins de Baltimore,
Maryland, EE.UU. El Dr. Carson es profesor de
Neurocirugía, Cirugía Plástica, Oncología y Pediatría,
y ha escrito más de noventa artículos sobre neurocirugía. Ha recibido 27
doctorados «honoris causa».
Fue el primer médico en operar a un feto dentro del útero. Es conocido por
realizar operaciones de muy alto riesgo, como la separación de gemelos
unidos por la cabeza (en 1987, hizo historia al ser el cirujano principal del
equipo de 70 personas que realizó exitosamente, tras 22 horas, el complejo
procedimiento de separar a los gemelos siameses alemanes Binder, que
estaban unidos por la parte posterior de la cabeza).
Como decía Benjamin Carson: “Una de las claves del liderazgo es reconocer
que todo el mundo tiene dones y talentos. Un buen líder aprenderá a reunir
esos dones hacia la misma meta”