Programa Interno de Capacitación de Género

SEGOB/CONAVIM-UNAM/CIEG
2017
Módulo 11
NUEVAS MASCULINIDADES ANTE LOS
CAMBIOS DE LA CULTURA INSTITUCIONAL
Sesión 1

Mtro. Gerardo Mejía

Lic. Fernando Rubio
6-7 de noviembre de 2016
7
 OBJETIVOS DEL CURSO
GENERAL

Comprender la masculinidad como un lugar y una posición dentro de las

relaciones de género, así como identificar las problemáticas y las violen-
cias del modelo de masculinidad hegemónica y su relación con el ma-
chismo, con el fin de desarrollar herramientas teóricas y prácticas desde
la crítica de género que permitan tomar conciencia y problematizar las
actitudes y prejuicios relacionados con las masculinidades y generar
cambios en la cultura y relaciones.
PARTICULARES

Conocer el modelo de la masculinidad hegemónica, así como sus

problemáticas y las características y conductas de las violencias
asociadas a éste.

Revisar los conceptos de machismo, micromachismo y sus efectos

en las personas, la sociedad y las instituciones.

Reflexionar sobre las nuevas masculinidades y sus posibilidades de

cambio en la cultura y relaciones laborales.
ACUERDOS

• Confidencialidad
• Respeto
• Aceptación
• Compromiso
• Atención
• Participación
• Pedir la palabra
• Celulares en
vibrador
 PREEVALUACIÓN

Responde FALSO o VERDADERO

1) La masculinidad es resultado de las características biológicas

del cuerpo.

2) A partir de las diferencias sexuales se nos asignan

características y roles de género.

3) Los hombres son violentos por naturaleza.

4) Todos los hombres tienen privilegios por el hecho de ser

hombres.
5) El desempeño corporal (virilidad, fuerza, resistencia) es una de
las características más importantes de la masculinidad.

6) La masculinidad sólo se ejerce frente a otros hombres.

7) Hay una única forma de ser hombre.

8) El machismo siempre se expresa de forma violenta.

9) Los mensajes de la masculinidad se transmiten únicamente en la

infancia.

10) Los deportes son un espacio donde se generan relaciones de

poder entre los varones.
¿QUÉ ES LA MASCULINIDAD?
 SEXO Y GÉNERO

¿De qué hablamos cuando

decimos sexo y género?
 Sexo

Hace referencia a las expresiones genéticas, hormonales, anatómi-

cas y fisiológicas que se usan para clasificar a una persona como
hombre o como mujer; y determina, desde la composición cro-
mosómica, las características sexuales primarias y las característi-
cas sexuales secundarias visibles.
Características sexuales
primarias visibles
 Género

Designa lo que se considera “femenino” o “masculino” en una so-

ciedad y tiempo determinados. Hace referencia a los roles, acti-
tudes, comportamientos y expresiones estéticas, emocionales, rela-
cionales asignados a los hombres y las mujeres.
Las categorías de las que disponemos para referirnos a nosotros
mismos tales como hombre, mujer, masculino o femenino son regu-
lativas en el orden social, participando activamente en la confor-
mación de la subjetividad/identidad y de las instituciones sociales.
 SEXO GÉNERO

MUJER HOMBRE FEMENINO MASCULINO

CONCIBE FECUNDA CUIDADO TRABAJO

NATURAL SOCIOCULTURAL
 SISTEMA SEXO-GÉNERO

Es un conjunto de arreglos por el que una sociedad transforma la

sexualidad biológica en productos de la actividad humana, justifi-
cando la desigualdad en las diferencias biológica, lo que resulta en
diferente valoración para las actividades, capacidades y comporta-
mientos de mujeres y hombres.
Este sistema permite comprender las relaciones de subordinación y
dominación que existen entre mujeres y hombres.

Esta desigual distribución de poder influye en la manera en que las

mujeres y los hombres pueden desarrollarse—personal, social y
profesionalmente.
Lo masculino y lo femenino han estado caracterizados como modal-
idades excluyentes, y han sido construidas en relación con una di-
visión sexual del trabajo fundada en la separación de la vida social
en dos esferas: la pública, de dominio masculino y centrada en la
producción y, la privada, centrada en la reproducción y asignada a
las mujeres. (Jiménez 2007)
 La vida de Juan

Video:
https://www.youtube.com/watch?v=EbT-kpKyHZk&t=1181s
LA MASCULINIDAD
La masculinidad es un lugar en las relaciones de género, el cual es
ocupado por los hombres a través de prácticas que tienen efectos
en el cuerpo y la personalidad.
La masculinidad se construye a partir de un ideal compuesto por un
conjunto de atributos, valores, comportamientos y conductas que
se espera que sean característicos del hombre en una sociedad de-
terminada.
La masculinidad es una posición que establece un orden en la vida
social, en que lo masculino tiene la posición preponderante frente a
lo femenino.
Conjunto de mitos, a) Dominante
creencias y significados
sobre el ser hombre b) Líder

c) Fuerte

N O d) Agresivo
L I
U
C

S
e) Proveedor

MA
f) Protector

g) Independiente

h) Heterosexual
La masculinidad es el atributo de hacer, mandar y dominar en el
sistema de género que inviste a los individuos que lo portan con
esas capacidades. Si los individuos reniegan o renuncian a ellas,
dejan de merecer el calificativo de masculinos.
 MASCULINIDAD

LUGAR ATRIBUTO POSICIÓN

En el proceso de construcción de las identidades masculinas uno de
los discursos con prácticas y referentes simbólicos que marcan
gran parte de la trayectoria de vida es “el trabajo”, enfatizando el
éxito profesional y laboral que como hombres “deben alcanzar”.
Dentro de ese proceso de construcción, la representación social
dominante de lo masculino es heterosexual, y se constituye por
normas que dimensionan las valoraciones sobre las acciones de los
varones en sus relaciones con otros varones y con mujeres.
 MASCULINIDAD

HETEROSEXUALIDAD

SOCIEDAD
PATRIARCAL
 GÉNERO, CLASE Y RAZA

Se establecen cruces entre el género, la clase y la raza. Eso implica

que existan masculinidades múltiples: blancas y negras, obreras y
de clase medias, rurales y urbanas, heterosexuales y homosexuales.
RELACIONES ENTRE LAS MASCULINIDADES

Existen relaciones jerarquizadas entre las masculinidades a partir de

los cruces entre el género, la raza y la clase: la relación de hegemonía,
de complicidad, de subordinación y de marginación.
 Hegemonía

Puede definirse como la configuración de la práctica de género que

incorpora la respuesta aceptada, en un momento específico, al prob-
lema de la legitimidad del patriarcado, lo que garantiza la posición
dominante de los hombres y la subordinación de las mujeres.
 Subordinación

Existen relaciones de dominación y subordinación específicas entre

los grupos de hombres, que se estructuran de acuerdo al género. En
las sociedades contemporáneas es la dominación de los hombres
heterosexuales y la subordinación de los hombres homosexuales.
 Complicidad

Las definiciones normativas de la masculinidad se enfrentan al

problema de que no muchos hombres se ajustan a los estándares
normativos.

Sin embargo, la mayoría de los hombres ganan con esta hegemonía,

ya que se benefician de los dividendos del patriarcado; en general,
el hombre obtiene ventajas de la subordinación general de las mu-
jeres.
 Marginación

Las relaciones raciales también pueden llegar a ser parte integral de

la dinámica entre masculinidades. En un contexto de supremacía
blanca, las masculinidades negras e indígenas desempeñan roles
simbólicos para la construcción de género de los blancos.
HEGEMONÍA

COMPLICIDAD

SUBORDINACIÓN

MARGINACIÓN
Gracias
gmejia@unam.mx
fer.rubio92@gmail.com