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2. Comunicar a la antes mencionada, para que dentro de las ocho (8) horas
hábiles siguientes al recibo de la solicitud, se sirva hacer las
manifestaciones que estime pertinentes, sobre las afirmaciones efectuadas
por la accionante, señora CLAUDIA PATRICIA VALDERRAMA BAQUERO.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE
Original Firmado
BERNARDINO CARRERO ROJAS
Juez
Señor
E S. D. 201 8 - 0035
Derechos
Vulnerados: DERECHO A LA VIDA DIGNA, AL MÍNIMO VITAL, A LA SALUD,
AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EN
ESTADO DE EMBARAZO Y DERECHO A LA IGUALDAD.
I. HECHOS
2. El cargo que ocupe en el ICBF fue ofertado para ser provisto mediante
concurso de méritos, mediante Convocatoria 433 de 2016 de la CNSC, por
lo que el mismo deberá proveerse mediante la correspondiente lista de
elegibles consolidada o que se consolide para tal efecto.
5. Dentro de los 452 cargos que no han sido provistos, se encuentran los
empleos en los cuales solicito mi reubicación y ya citados en el numeral 3°
del acápite de las peticiones respetuosas formuladas.
8. El día 29 de junio del año 2018 a través de correo electrónico informé a las
señoras Myriam Genoveva Mantilla Angarita (Coordinadora del Grupo
Admnistrativo de la Regional Norte de Santander), Mabel Lucia Villamizar
(Coordinadora C.Z Cúcuta 2) y Beatriz Fiallo Martínez (Directora Regional
Norte de Santander), sobre mi estado de gestación, adjuntando historia
clínica del 5 de junio del 2018
11. Mediante resolución 11513 del 30 de agosto del año 2018, el ICBF modificó
la resolución 10960 del 17 de agosto de 2018, ordenando en su artículo
primero "realizar los aportes de seguridad social en salud, mientras se
encuentra en estado de embarazo y hasta que finalice la licencia de
maternidad".
II. PETICIÓN
gestante y al interés superior del menor que está por nacer, en tanto que mi
trabajo como profesional universitaria en la Regional Cúcuta del Instituto de
Bienestar Familiar, es el único sustento para el nasciturus que está por nacer.
De acuerdo con este requisito, la acción de tutela solo será procedente cuando (i)
no exista en el ordenamiento jurídico un mecanismo judicial, o (ii) existiendo sea
ineficaz y/o (iii) inidáneo. En todo caso, (iv) será procedente de manera transitoria
cuando se constate la existencia de un perjuicio irremediable"2. Pues bien, en
materia laboral el requisito de subsidiariedad adquiere una connotación particular.
La Corte ha sostenido que cuando se trate de controversias relativas al derecho al
trabajo, la acción de tutela en principio no es el mecanismo adecuado para
debatirlas pues en "el ordenamiento jurídico colombiano prevé para el efecto
acciones judiciales específicas cuyo conocimiento ha sido atribuido a la jurisdicción
ordinaria laboral y a la de lo contencioso administrativo, según la forma de
vinculación de que se trate, y afirmar lo contrario sería desnaturalizar la acción de
tutela, concretamente su carácter subsidiario y residual"3.
4 Ibid.
Así mismo, mediante Sentencia T-864 de 2011, "esta Corporación sostuvo que "la
jurisprudencia de la Corte también ha reconocido que la acción de tutela procede
como mecanismo de protección de manera excepcional, en los casos en que el
accionante se encuentra en una condición de debilidad manifiesta o sea un sujeto
protegido por el derecho a la estabilidad laboral reforzada, es decir, en los casos
de mujeres en estado de embarazo, de trabajadores con fuero sindical y de
personas que se encuentren incapacitadas para trabajar por su estado de salud o
que tengan limitaciones físicas.'? (Subrayado fuera del texto)
En igual sentido: "en los casos de personas protegidas por la estabilidad laboral
reforzada no existe dentro de los procesos ordinarios un mecanismo preferente y
sumario para que opere el restablecimiento de sus derechos como trabajadores.
Por lo tanto, la jurisprudencia constitucional "considera [que] la acción de tutela [es]
procedente para ordenar el reintegro al trabajo (...) de los trabajadores con
limitaciones físicas, sensoriales o psíquicas, despedidos sin autorización de
la oficina del trabajo así mediare una indemnización."8 . Lo anterior, con el fin
de proteger los derechos fundamentales de las personas en situación de debilidad
y evitar que los trabajadores despedidos bajo estas circunstancias deban adelantar
un proceso engorroso que no sea idóneo o eficaz para la protección de sus
derechos fundamentales.
Una vez ocurrido el despido de una mujer embarazada que labore para un
empleador privado o público, en las condiciones establecidas y sin el lleno de los
requisitos consagrados en la ley será la jurisdicción ordinaria (laboral o
contenciosa administrativa) la encargada de resolver el conflicto suscitado lo que
constituye, en principio, un mecanismo idóneo y eficaz. Sin embargo, la
jurisprudencia constitucional ha entendido que dicha situación podría provocar el
17 Artículo 239. PROHIBICION DE DESPEDIR. Articulo modificado por el artículo 2o de la Ley 1468 de
2011.
Del mismo modo, la Corte Constitucional indicó que para hacer efectiva la
protección del fuero especial por maternidad, resultaba necesaria la
concurrencia de ciertos presupuestos fácticos que debían ser analizados a la luz
de cada caso en concreto. Por esto, le correspondía al juez de tutela verificar
que: "(i) el despido tuvo lugar durante el embarazo o dentro de los tres meses
siguientes al parto; (ü) el empleador conocía o intuía la existencia del estado de
gravidez de la trabajadora; (iii) el despido fue por razón o motivo del embarazo;
(iv) no medió autorización del inspector de trabajo, tratándose de trabajadora
oficial o privada o no se presenta resolución motivada del jefe del organismo si
CASO CONCRETO
NOMBRES Y REGIONAL Y
TIPO CÉDULA APELLIDOS CARGO DEPENDENCIA
NOMB. 37.440.158 CLAUDIA Profesional
PROV Norte de Santander
PATRICIA universitario código
VALDERRAMA C Z Cúcuta 2
2044 grado 07
RAQUERO
Respecto del señalado acto administrativo, que ordena la terminación del cargo
en provisionalidad, y en congruencia con la normatividad legal ya expuesta, el
Instituto está desconociendo evidentemente el principio de la Estabilidad laboral
reforzada para mujer en estado de embarazo, el cual está vinculado
IV. PRUEBAS
Me permito adjuntar con este escrito los siguientes documentos:
V. ANEXOS
VI. JURAMENTO
Bajo la gravedad de juramento afirmo que no he adelantado ninguna otra acción de
tutela por esta misma causa.
VII. NOTIFICACIONES
C IC A VALDERRAMA BAQUERO
C.C. No. 7.440.158 de Cúcuta
REPUBLICA DE COLOMBIA
IDENTIFICACION PERSONAL
CEDULA DE CIUDADANA
NUMERO
37440158
VALDERRAMA RAQUERO
APEE LIDOS
CLAUDIA PATRICIA
NOMBRES
22-ABR-1982
FECHA DE NACIMIENTO
AGUSTIN CODAZZI
(CESAR)
LUGAR DE NACIMIENTO
1.63 0+ F
ESTATURA G.S. RH SEXO
11-DIC-2000 CUCUTA
FECHA Y LUGAR DE EXPEDICION
INDICE DERECHO REGISTE)OH NACIONAL
IVAN DUQUE ESCOBAR
P-2500100-55092221-F-0037440158-20010801
0285801192A 01 10223730
República de Colombia
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MARIA VICTORIA FORERO IZQUIERDO
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En respuesta a su solicitud con radicado E-2018-386799- 0101 de fecha 18 de julio de 2018 mediarte el
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Buenas tardes...
Mirando en la página de ICBF las resoluciones veo que aparezco en la resolución 10960 de la 17 de agosto donde en el
artículo 3 dan por terminado mi nombramiento provisional y no especifican una adicional de mi estado de gestación.
El 29 de junio envié correo a la coordinadora del cz Cúcuta dos, coordinadora administrativa y directora regional donde
informé y adjunte copia de historia clínica donde reportan mi estado. En reunión posterior con la directora y
coordinadora administrativa en el cz me informaron que mi situación era de conocimiento de la oficina de gestión
humana en Bogotá. El día martes 28 de agosto se entregó a la compañera Grecia Hernández del grupo administrativo
copia de historia clínica donde informa la fecha posible de parto para el 29 de enero de 2019 debido a que me solicitó
esta información el día 27 de agosto.
Agradezco me puedan informar sobre mi situación.
Cordialmente
Buenos días
El día 10 de mayo a primera hora se dejó a la mano con Grecia Hernandez, historia clínica del 8 de mayo donde se
informa la novedad que me encuentro en estado de gestación con embarazo de alto riesgo y la incapacidad de 3 días
por amenaza de aborto con su respetiva historia clínica del día 9 de mayo .
Adjunto copia de la historia de historia clínica donde se reporta mi estado y al día de hoy me encuentro en la semana 8
de gestación.
Cordialmente,
Buenatarde,
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ri. 1D
O
TOMA CLINICA
Fecha Ingreso: 2E1032018 Hora Ingreso: imnro inur ro :34 431 N° Historia: 231055
Fecho Fin Atención: 28108/2018 Hora Fin Atención L'inculta' Eyoluser , -Estaco Clinica Ambulatoria
Datos Paciente
Nombre: CLAUDIA PATRICIA VALDERI;ALIF :leo id (14.611,16 Ciodndantu identrficactoni 37440158
RAQUERO
Tipo Afiliado: COTIZANft Estado Cm :1:1'1 .E11-1 ore to ,¡i961
11240 2 Edad: 36 ajes 4 meses 5 días
Finalidad: DETECC101
,1 04 ALTERACI0NE,
CONTROL
Anamnesis
IReferencia y Contrareforencia:
Motivo de Consulta'
tal
Enfermedad Actual:
trut¡ourdo •../„.
2G-67-18
16-
Er 0 4
(31 PC ir0
Embarazo prEcued
Vacunas r arEic
Conple de,r od
.21$ Nn
rtaiNeyon genovati Niega tuberculosis
rl
/5511,, e, roer dwnestre 10besdan antes 6,
dr
Disospaeldades
Pan 1 de 13
TORiA CLINICA
Observaciones:
Oaservadone a
Cr Dosereationns:
Observa nones:
Observaciones:
CaDID-cerebro-vasculatunDer.ohu,s Observaciones:
Observaciones:
Obseevecionas:
Observaciones:
Observaciones:
Obsatveciones:
Observaciones:
/.5bserveciones:
Observaciones:
Obrare aciones:
Observaciones:
Observaciones:
ObservaDonost
Observaciones:
Pay. 10 de 12
lanr, faso por kwity:ORPt.aS ustrk.2o a
1,11STOFIIA CLIN1CA
Fecha Fin Atención 28108:^1011 Hora Fin Ater iintiona anión Ambulatoria
Observinclones:
Obsta raciones:
Obseivaciones:
,cs
Antecedentes Ginecoobstétricos
Menarquia; etreciorc
Observaciones:
Vaginales: Ci
Frecuencia Respiratoria:
Saturación-
Examen Físico
Parte del Cuerpo
Aliciontrn Nombre Varisolt
Obintirca0ion
rae 1' de 13
• l
HISTORIA CLINICA
Impresión Diagnóstica
DIAGNOSTICO
SECUNDARIO:
Código CIE10'
Tipo de GagnósOccr.
Observación:
DIAGNOSTICO PRINCIPAL:
Código CIE10:
naodeDiagnóstico: CONE INMO
Observación:
DIAGNOSTICO
SECUNDARIO:
Código CIE10: 7359
Tipo de Diagnóstico <Mi
Observación:
Metas cc Benne d re
• rfC,C,11n 50010 e-che Je Saltar bespenanzatoon del ratono en 3 sanar:orles
aspe, ricen I ',anee aran( cnnsIduye Peligro para la salud o la
alta de e; moje U,
Se endi no sol, si, .cs. anarado vaginal doler abdominal dolor de cabeza viendo
a ausencia t:.11,0ViimenteS lentes Fiebre -ose:atrio
a. a; , s Relb ud cangle con la nona -armadora vomitas
ne ,5111Jial)leS flf ,11,1 :s , . , moran embarazo de e2 semanas - actnedad uterina
les corr rnIder esbala arosolmbrada al almo y
dala o ce neo caso la paciente debe bIlsear
ve entiende todo la Informado
frac, )1r.^,itt•
Irolrle _ a. coardob
saque, en levado de monos antes oe corre
Recomendaciones. rbe -1,711$ trabada
um id 11
' fe de n dos o do su hijo! No
nolo .I Olmos
• . ,C, Je
),` t■ Ir]. 'canto de lactancia
clon letal
MliI2 dell:ZO de es mineros 3O
Ayudas Diagnósticas
Procedimiento: TES r DE ;dr Iva b (and Carnead
MUESTRAS
Observación: con 75 gra neo a ¡ale. lb (-7 Finalidad' PROTECCION ESPECIFICA
Procedimiento: TOXOPLASNA DONDH et,NT: Cantidad- I
SEMIAU1 ()be. I: e. r
Observación( Pina dad: •ree-leer:a:YO ESPECIFICA
Analisis
Patente con embarazo de ^7 I Sernded por rieSpO do d'abetos °estacional ( obesidad
antes del blinbaraZo ) se scacsus gasssisa oaconveldron
Medicamentos
; Medicamento:
Posa logia
",,ay 12d
.xxvr:-1 mcodazalnnas
CLINICA
Observaciones.
Ips mi IPS 509 0 dr A
Medicamento.
Posologia:
via Acaso
Cantidad 39
Observaciones:
MI IPS NORTE
Medicamento
Pactada:
Via Acaso
Cantidad ISO
Observaciones:
las
Dirección. S ;1164S
Plan de Manejo
Sulfato icrroso tab 300 mg ', drs • calCid 0frd f
Pendiente control con pe4113[010:3 s
SS roxo m - glufemia o y o carga ?r,
Clantralc on reportes
Profesional Samt.,Ce,rli
Registro
Módico:
LA SECRETARIA GENERAL
DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR
CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, media el Acuerdo No.
20161000001376 del 5 de septiembre de 2s conv a concurso ab; de méritos para
proveer definitivamente los empleos vacante a de peraa ertenecientes al
Sistema General de Carrera Adminiazativa del In bian de Bienestar Familiar -
"Cecilia De la Fuente de Lleras" - ICB‘onvocaton
r'cl?
Que agotadas las etapas del rocé' e seleccio 1,,,Comisión Nacional del Servicio
Civil - CNSC expidió la Re 201 0073105 d 7 de julio de 2018, por medio
de la cual conformó lista ) empleo(s) de PROFESIONAL
ESPECIALIZADO C o ministrativa de la planta global de
personal del Instituto Ce objeto de la presente resolución.
Que conforme atá esolución No. 7382 del 20 de junio de 2018, se realizó audiencia para
escogencia el día [de agosto de 2018, en la Dirección de Gestión Humana, para proveer
16 vacantes dentro dela misma ubicación geográfica municipal y distinta dependencia, a los
ciudadanos que ocuparon en estricto orden de méritos los 16 primeros lugares en la
Resolución de la CNSC No. 20182230073105 del 17 de julio de 2018, arrojando el siguiente
resultado:
.3—
-1
,
LtG 1.
1
MIRIAM CONSUELO VILLAMIL RUSSI C.Z.USAQUEN
1
o, ,44„
81ERY ELIZABETH PEWGARCIA'14., C Z BOSA
15
4.4E .418744
‘724.4,
ANGEUERNEY BEJARANOPALAS C Z. USME
.44-.
RESOLUCIÓN No lü 9 6O
ri 7 AGO 2018'
Por medio de la cual se hace un nombramiento en período de prueba,
se terminan unos encargos, se termina un nombramiento provisional y se dictan otras
disposiciones
Que, conforme lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015 los encargos
en vacancias definitivas tienen duración hasta que su provisión se efectúe con las personas
que hayan sido seleccionados mediante el sistema del mérito.
0O
Sede de la Dirección General
Avenida carrera 68 No. 64c — 75. PBX: 437 76 30 Camnbiaptaa eL intAsJa
Línea gratuita nacional ICBF 01 8000 91 8080 áe Cal fapas caok,,this4.6
www.icbf.gov.co
BIENESTAR
FAMILIAR
República de Colombia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Cecilia De la Fuente de Lleras
Secretaría General
1 TODOSPOR Int
NUEVO PAÍS
PA, Enuom, EoucAcci,
RESOLUCIÓN No 169s o
El :7 AGO 2018
Por medio de la cual se hace un nombramiento en período de prueba,
se terminan unos encargos, se termina un nombramiento provisional y se dictan otras
disposiciones
RESUELVE:
PROFESIO
ESPECIALIZA
CODIGO 2028 1813‘.135
23 497,467
GRADO 17
14939
PROFESIONAL PROFESIONAL
ENCARGO - ESPECIALIZADO ESPECIALIZADO ,
VACA 63.289 CODIGO 2028 CODIGO 2027 6286-16
DEF ITIVA GRADO 1 GRADO 17
(1003 , (14939)
REGIONAL PROFESION OFESIONAL
ATLANTI22"7 UNIVERSITAR IALIZADO
0:591G0 2044 8 621:16-
C.2
SABANAGRANDE DO 0
076
REGIONAL PROFESIONAL ION
ENCARGO- SANTANDER , MENDEZ UNIVERSITARIO R§TARIO
VACANCIA GRUPO DE DELGADILLC1-' CODIGO 2044 GO 20 6286-16
TEMPORAL ASISTENC EDDY GRADO 0'7 00
TEC (13492) 765)
I'14
PARÁGRAFO: Los servidores públicos objeto d ncargos de que trata
el presente artículo, deben reasum funciones son titulares en las
dependencias donde el mismo se en tra ubicad hacer rega de los elementos y
asuntos que le fueron encome os du la citada ción administrativa, informado el
estado de los mismos, d (5) días es siguientes a la fecha de
comunicación de la pres ar la evaluación del desempeño
laboral correspondient
PARÁGRAFO SEGU erán presentarse dentro de los cinco
(5) días hábiles siguient nicación de la presente resolución en la
dependencia e se enc a ub pleo, cuando se trate del mismo municipio.
ro
En caso que el titular se uentráa do en un municipio distinto del empleo que se
encontr el servid ntara un término máximo de diez (10) días hábiles
para en =kr smo.
ARITO • • siguiente nombramiento provisional:
-27-153
1
1,, sle
;1'
1
1".
VALDERRAMA PROFESIONAL UNIVERSITARI•
NORTE SANTANDER
NOME(fPROV. 0.138 SAQUERO CODIGO 2044 GRADO 07
C.Z. CUCUTA 2
CLAUDIA PATRICIA (13492)
IÍQUESE Y CÚMPLASE
da en Bogotá D.C., a los
AGfl gran
-)91
RIMA( 4W 1 .
MA THA /IOLANDA CIRO aOREZ
Secretaria General
RESOLUCIÓN No
115137
30 AGO 2018
Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 10960 del 17 de agosto de 2018
LA SECRETARIA GENERAL
DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR
CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolución No, 10960 del 17 de agosto de 2018, se terminó el nombramiento provisional a
la servidora pública CLAUDIA PATRICIA VALDERRAMA RAQUERO, identificada con cedula de
ciudadania No. 37.440.158, del empleo de Profesional Universitario Código 2044 Grado 07 (13492)
ubicado en la Regional Norte de Santander Centro Zonal Cúcuta 2.
Que se debe modificar la citada resolución, por cuanto no se informó en la misma que la servidora
pública CLAUDIA PATRICIA VALDERRAMA SAQUERO, se encontraba en estado de embarazo.
Que la Corte Constitucional en Sentencia SU-073 de 2013, señaló el alcance de la protección reforzada
ala maternidad y la lactancia en la desvinculación de servidores en provisionaiidad así:
Que la Corte Constitucional en la precitada contoneo reitera: "que deberé entenderse que las -reglas
derivadas de la protección constitucional reforzada a la mujer embarazada y lactante que han sido
definidas en estas consideraciones, se extienden por el termino del periodo de gestación y la licencia de
maternidad, es decir, los tres meses posteriores al pada
Que en concepto 66961 de 2014, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública
señaló que.
" En este mismo acto administrativo y con el objeto de dar cumplimiento a lo señalado en la
Sentencia SU-070 de 2013, se debe indicar con fundamento en la misma, que a partir de que
surta efectos la terminación del nombramiento de la empleada vinculada con carácter
provisional, la entidad deberá realizar la provisión de las sumas de dinero de las prestaciones
que garanticen la licencia de maternidad y realizar mes a mes el pago de la afiliación al sistema
de seguridad social en salud hasta el momento en que termine el disfrute de la licencia de
maternidad.'
Que para efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en la sentencia SU-070 de 2013, es preciso ordenar
el pago de tos aportes de seguridad social en salud y pensión de la servidora CLAUDIA PATRICIA
VALDERRAMA. BAQUERO, durante su embarazo y hasta que finalice la licencia por maternidad_
BIENESTAR
FAMILIAR
Instituto Colorribiano de Bienestar Familiar
DezHial De lo Feer)ee t:Iecas
Secretaría General
c TODOS POR UN
NUEVO MIS
RESOLUCIÓN No
Por medio de la cual se modifiba la Resolución No. 10960 del 17 de agosto de 2018 c" .
Que el Decreto 1083 de 2015 modificado mediante el Decreto 648 de 2017 dispone en. el Articulo
2.2.5.6.1. Modificación de la designación.iLa autoridad podrá o deberá, según el caso, modificar, aclarar,
sustituir, revocar o derogar una designación en cualquiera de las siguientes circunstancias:
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Modificar la ReSolucien No. 10960 del 17 de agosto de 2018, en el sentido de
atender la condición de gestante de: la servidora pública CLAUDIA PATRICIA VALDERRAMA
SAQUERO, identificada con cedula de Ciudadanía No. 37.440,158, ordenando realizar el pago dedos
aportes a seguridad social en salud mientras se encuentra en estado de embarazo y hasta que finalice la
licencia por maternidad, con el propósito be dar cumplimiento a la linea jurisprudencial existente.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en 6ogotá D C., a los 3 G AGO 2Q19
:44,1-4á kit-0
MARTHA VOLANDA CIRO FLO
Secretaria General
Doctora
JULIANA PUNGILUPPI LEIVA
Directora Instituto Colombiano de Bienesiar Familiar IC1E217
E. S. D.
Ref.: Derecho de Petición — Solicitud de incorporación a un cargo creado por el Decreto 1479
de 2017
PETICIONES RESPETUOSAS
HECHOS
5. Dentro de los 457 Ca 1:20S que rit miistos. se encuentran los empleos en los
cuales solicito mi reubleación y y el numeral 3° del acápite de las peticiones
respetuosas formuladas
6. El salario que actualmente devengo corno empleado(a) del ICBF constituye el único
ingreso para mi manutención y de mi grupo familiar
7. El día 7 de junio del año 2015. informo a la funcionaria Grecia Hernandez, auxiliar
administrativo del grupo administrativo de la Regional Norte de Santander sobre mi
estado de gravidez de alto riesgo, y le entregué historia clínica de fecha de 5 de junio del
presente año donde se evidencia dicha situación
8. El día 29 de junio del año 2015 5-aves de corleo electrónico informé a la señoras
Myriam Genoveva Mantilla Ancs: rídocirlinactora del Grupo Admnistrativo de la
Regional Norte de :Santander) a Vlicarnizar (Coordinadora C.Z Cúcuta 2) y
Beatriz Fiallo Martina: rDimctoisti Norte de Santander), sobre mi estado de
gestación. adjuntando historia del 2018
_t
9. A la fecha cuento con 5a tido de gestación y la fecha probable de parto
es el 29 de enero del año
NORMAS INVOCADAS
Constitucionales: artículos 2 (15, 11 13. 25 44 53. 83. 122. 123. 125 y 209.
Precedente que. además. es aplicable 4 pR'Sellic caso. dada su similitud fáctica, porque al
igual de lo sucedido en la UGPP en M 1 se crearon cargos con posterioridad a la
Convocatoria 433, lo cuales no fueron ofeiittac y por ic mismo. no pueden proveerse por las
listas de elegibles derivadas conformadas :o: glc z precitada convocatoria.
Aclárese que sobre los apartes cit de no es mide-Jan-lente viable una interpretación literal,
como lo sería condicionar dicha proteca aitsivamente a la hipótesis de que el número de
los aspirantes de la lista de elegibles sert menor al de empleos ofertados. porque la norma está
orientada a que la administración utoro iccion solicitada cuando tiene vacantes para
ello, como es lo que sucede en el con las 452 plazas que aún no han sido
provistas y que fueron creadas pei Ir
En jurisprudencia de la Corte Corbtitittibuia: ti- T-088 del 2008 manifestó que "en
este orden de ideas. la Conshiucaiii -E .ca sr voluntad de reconocer y enaltecer
los derechos de las mujeres , Sis salvaguarda protegiéndolos de
una manera efectiva y ;;py (-Ha la mujer es sujeto constitucional
de especial protección y Cl alargo/0a; il en ser atendidos por parte del
poder público. incluyendo a rY (Ycf-Teidn alguna_
En cuanto que la lista de elegibles solo puede ser [Meada a los cargos que fueron reportados
en la convocatoria. es una obligación prevista en la norma citada, modificado por el artículo 1°
del Decreto 648 de 2017. que claramente ErStablece que los nombramientos en período de
prueba deben hacerse en el en-roleo °teclado que fue objeto de la convocatoria para la
respectiva entidad" (numeral 4° ibidem precisando que las listas de elegibles "solo podrán ser
utilizadas para proveer de manee a yarsantes especificas que se generen en los
mismos empleos inicialmente ididyistias donde resurta incuestionable que el ICBF está
obligada a proveer solamente los cargar, q,e torean reportados a la Convocatoria 433 de 2016
de la CNSC.
Esto significa que para la protesior lo ros 152 cargos no ofertados por el ICBF en
dicha convocatoria que a atTh revretos siquiera en provisionalidad. por aplicación
de la Ley de Garantías Elector wes y c d2 2005t durante lo corrido de 2018, deberá
"adelantarse [un] proceso de selecoron especificó para la respectiva entidad", siendo
procedente en el entretanto mi incorporación. reubicacion o reinstalación en uno de los empleos
solicitados y sin solución de continuidad cie mi nombramiento en provisionalidad.
"En tal sentido. se insiste al ser iodrf ala la planta de personal de la UGPP con
posterioridad a la expedición del las to 18114 de t ti de septiembre de 2012, los cargos
es un sujete de esr
la debilidad. En ese
orden de ideas.
prevalente, entre los
cuales se desra5,J le asegura el acceso a la
salud la licenchr,
Recpetu. ,amenie
CLAUDIA
C-C-1\144
C.C. Suscrito(a
República de Colombia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar E
Cecilia De la Fuente de Llevas ,1.0
BIENESTAR
FAMILIAR Dirección de Gestión Humana
Sin embargo, de manera excepcional el Artículo 1° del Decreto 648 de 2017 el cual modificó el
Título 5 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 del 2015, establece las condiciones para
garantizar la protección de los servidores nombrados en provisionalidad dentro de los procesos
de proviSión de empleos de carrera, sólo en caso en que el número de elegibles sea menor
al de los empleos por proveer:
"ARTICULO 2.2.5.12 Orden para la provisión definitiva de los empleos de carrera. (...)
Bajo ese entendido, los servidores nombrados en provisionalidad en cargos de carrera, tal y como
lo ha reconocido la Corte Constitucional en reiterados pronunciamientos gozan de una estabilidad
laboral relativa o intermedia "que se traduce en que su retiro del servicio público solo tendrá lugar
por causales objetivas previstas en la Constitución y en la ley, o para proveer el careo que
ocupan ron una persona que haya superado satisfactoriamente el respectivo concurso de
méritos. razones todas estas que deberán ser claramente expuestas en el acto de
desvinculación, como garantía efectiva de su derecho al debido proceso y al acceso en
condiciones de igualdad a la función pública" (Sentencia T-096 de 2018)
e
BIENESTAR
FAMILIAR
República de Colombia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Cecilia De la Fuente de Lleras
Dirección de Gestión Humana
Que el ICBF con el fin de llevar a cabo acciones afirmativas tendientes a brindar un trato
preferencial, en cumplimiento de lo establecido por la Corte Constitucional mediante la sentencia
SU-070 de 2013, procedió a ordenar mediante la Resolución 11513 de fecha -36 de agosto de
2018, el pago de los aportes de Seguridad Social en Salud hasta que usted finalice su licencia de
maternidad.
Cordialmente,
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Claudia PatriciaValderramaBaquero
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