A empresa conta para criação e captura de valor com constante identificação de

oportunidades na área de Defesa tanto para o âmbito civil quanto militar. Nesse sentido, gera
valor no diálogo com segmento externo civil e da Base Industrial de Defesa, como
anteriormente observado. Além disso, capta valor na medida que suas inovações colaboram
para manutenção de maquinário bélico para Forças Armadas, Exército e Aeronáutica
brasileira e por ser majoritariamente uma empresa inovadora pioneira brasileira da Área de
Defesa, o que agrega valor ao preço subsidiado no fortalecimento da Indústria bélica
brasileira, de soberania nacional e ter como cliente o próprio Governo Federal. Também
conta com uma série de medidas éticas de sustentabilidade, trabalho em equipe e foco em
inovação, entre outras, e procura consolidar valores impalpáveis no processamento de serviço
e conduta de negócios, contando com credibilidade também no mercado exterior. A
confecção de produtos é feita com base em demanda e da necessidade da clientela, com
estrutura para análise de mercado para fabricação de larga escala. A captura de valor é feita
permanentemente na gestão da inovação, realocação de recursos para criação de novos
produtos com base em novas tecnologias. Assim, na cadeia de valor, percebe-se foco em
pesquisa e desenvolvimento e infraestrutura para tais práticas, como systemhouse voltado
para inovação e desenvolvimento. Com isso é escolhido melhores oportunidades de
administração de tecnologia, mantendo crescimento sólido com foco em inovação. São
utilizados Procedimentos Internos para busca de soluções atualizadas e garantir resultado e
colaboração. O produto em análise ARP Falcão, conta com tecnologia nacional para
monitoramento e aquisição de alvos, de forma que o sistema autônomo de pilotagem cria
valor ao enxugar o tempo de processamento e possibilitar melhor utilização de recursos
humanos em operações militares e civis. Dessa forma, a Avibras procura capturar valor com
inovação na melhora de seus produtos para aumento do lucro e, consequentemente, agrupar
melhores clientes. Pela necessidade da qualidade e confiabilidade do produto na área bélica,
leva-se peso ao produto final, em quesito tecnológico, com constante atualização do sistema
digital, de design, na confecção de produtos bem finalizados, no processo de fabricação de
alta qualidade que garante vantagem competitiva, beneficiamento do cliente e utilização
desses serviços com máximo rendimento. A empresa ainda leva como valores culturais
pilares sistêmicos que garantem sucesso e coesão organizacional, como ambiente de trabalho
saudável, procedimentos de segurança ampla, harmonização com o Meio Ambiente,
qualidade de serviço e produto final, respeito às pessoas, espírito de equipe, inovação
constante, tecnologia estratégica, diretrizes para o sucesso, valorização dos valores da
empresa, foco em resultados e conduta dos negócios como Código de Ética e Conduta,
Manuais de Gestão, Procedimentos Internos, e Instrução de Trabalho.
ref:
https://avibras.com.br
Texto da aula Michel(2014) Capture Mais Valor
ppts