FACULTAD DE ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

CURSO:

“CONSTITUCION Y DERECHOS HUMANOS”

TEMA

“DERECHO AL TRABAJO”

Autores:

ROSALES LEON, Daniel Yhunior

Asesor:

TRUJILLO RODRIGUES ANGEL CLETO

Huaraz – Perú

2019

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 DERECHO AL TRABAJO

OBJETIVO: Dar a conocer la importancia de lo que es el derecho al trabajo.

DESARROLLO:

Derecho del Trabajo es una de las ramas más relevantes del derecho a nivel social.
Esto es así ya que el conjunto de leyes, normativas y legislaciones que lo componen
hacen del Derecho del Trabajo uno de los derechos que mayor impacto tienen en la
calidad de vida de la población.

Se afirma que el Derecho del Trabajo, tal como lo dice su nombre, es aquel que se
encarga de regular, controlar y legislar sobre los diferentes temas relativos al mundo
laboral tales como los derechos y las obligaciones de las partes que componen el
mundo laboral tanto empleados como empleadores, las condiciones de pago y de
remuneración, los servicios que deben ser incluidos en el pago.

El derecho al trabajo conlleva al derecho de todo ser humano a decidir libremente

aceptar o elegir trabajo, a no ser obligado de ninguna forma a realizar un trabajo, el
derecho a la seguridad social, a no ser privado injustamente de empleo y el respecto
a la integridad física y mental del trabajador en el ejercicio de su empleo.

ELEMENTOS ESENCIALES DEL DERECHO AL TRABAJO:

• Disponibilidad: Los Estados deben contar con servicios especializados que

orienten a las personas en la identificación de empleos disponibles y las ayuden a
acceder a éstos.

• Accesibilidad: El mercado de trabajo debe ser accesible a todas las personas. La

accesibilidad abarca unas dimensiones importantes.

a) Prohíbe toda forma de discriminación en el acceso al trabajo y en la conservación

del mismo, sea por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política
o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento,

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 discapacidad física o mental, estado de salud, orientación sexual, estado civil,
político, social o de otra naturaleza.

b) La accesibilidad física referida al derecho de las personas con discapacidad a

contar con los medios necesarios y adecuados para poder desenvolverse en los
ambientes laborales. La accesibilidad a la información sobre el mercado del trabajo
en los planos local, regional, nacional e internacional.

Es un derecho individual que pertenece a cada persona, y es a la vez un derecho

colectivo. Engloba todo tipo de trabajos, ya sean autónomos o trabajos dependientes
sujetos a un salario.

a) Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a

condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el
desempleo.

b) Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo
igual.

c) Toda persona que trabaja tiene y que será completada, en caso necesario, por
cualesquiera otros medios de protección social.

d) Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de

sus intereses.

IMPORTANCIA

• Porque uno de sus fines es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de

humanismo y protección.
• Porque su desarrollo está ligado al movimiento trabajador. Su conocimiento es un
deber, incluso para los independientes y los campesinos. En menor medida para los
empresarios.

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• Porque la historia del hombre también ha sido la historia por conseguir mejores
condiciones de trabajo
• Porque la prosperidad de una empresa también lleva a conseguir mejores salarios.
Aunque no siempre es así.
• Porque las instituciones del derecho del trabajo se acomodan a la realidad laboral,
que está en constante cambio.
• Porque los factores económicos y lo social siempre se oponen. Porque los
trabajadores siempre están pidiendo mejoras salariales que son cargas económicas
para el empleador.

CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO AL TRABAJO:

a) Características generales del derecho al trabajo:

▪ Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de

los trabajadores y empresarios se reúnen para negociar las condiciones laborales.

▪ Tiene un significado profesional notorio, es decir, que solamente regula a un el

sector de la población dedicado a la relación laboral.
▪ Es autónomo: Porque a pesar de que forma parte del derecho positivo tiene sus
propias normas, es independiente.
▪ Es dinámico: Porque regula las relaciones jurídicas laborales, establecidas entre
los dos polos de la sociedad capitalista.
▪ Es de gran fuerza expansiva: Porque nació protegiendo a los obreros y luego a los
empleados. Es eminentemente clasista.
▪ Es imperativo: Como normas del derecho público es imperativo y por lo tanto no
puede renunciarse ni relajarse por convenios particulares.
▪ Es concreto y actual: Si bien es cierto que en la ley del trabajo existen normas de
carácter abstracto, la normativa está adaptada a las necesidades del país, teniendo en
cuenta la diversidad de sexos, los regímenes especiales del trabajo.

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b) Características del Derecho del Trabajo, según amadeo allocati:

a. Regula las relaciones que surgen del trabajo por cuenta ajena, subordinado y
dependiente.
b. Es un derecho eminentemente protector del trabajador, porque tiende a compensar
la desigualdad económica en que se halla frente al empleador.
c. Es un derecho cuya fuerza expansiva se ha puesto de manifiesto a través del
tiempo. Inicialmente protegió al obrero industrial, posteriormente extendió su
protección a favor de quienes laboraban en actividades comerciales, en la agricultura,
el servicio doméstico.

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COCLUSIONES:

• El trabajo es un derecho y un deber social, exige respeto para las

partes y dignidad para quien lo presta.
• Toda persona tiene derecho a trabajar y a recibir el pago adecuado,
no importa si es una persona con discapacidad, la condición
económica baja, el color de piel, etc
• Proteger al trabajador, con el objetivo de equilibrar la relación, para
ello utiliza determinados medios técnicos y principios de carácter
especial, a fin de lograr el cumplimiento de su objetivo.

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 BIBLIOGRAFIA:

• Recuperado de: https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_al_trabajo

• Recuperado de: file:///C:/Users/Jorge/Downloads/10870-
Texto%20del%20art%C3%ADculo-43176-1-10-20141114.pdf

• Recuperado de: https://legis.pe/trabajo-libertad-trabajo-derecho-trabajo/