D.

Seleccionar uno de los cuatro orígenes del cambio organizacional (tecnológico, por

rediseño, dirigido a las personas, o basado en las tareas) y hacer una descripción del

mismo, señalando como ha impactado en la gestión organizacional.

Origen de cambio organizacional tecnológico:

La palabra se refiere ya sea a las máquinas, instrumentos y al equipo material del

proceso de producción, o a la acumulación de conocimientos de que dispone la sociedad

acerca de la manera de hacer las cosas. Este concepto proporciona elementos tangibles

que permiten entender el término. En un sentido amplio, la tecnología es algo más que

cosas materiales, puesto que se refiere a un concepto más abstracto del conocimiento y

sus aplicaciones.

El sector textil y de la confección ha experimentado una gran transformación a partir de

los avances tecnológicos. Las compañías de la industria textil evolucionan en un

entorno complejo y cambiante. La moda está en continuo movimiento ya que representa

los gustos del momento.

Las tecnologías de la información y la comunicación, como uno de los recursos internos

de las organizaciones, han tenido un papel fundamental dentro de la empresa. Han

impactado en los procesos de producción y la organización de la producción. La

fabricación flexible, la producción a medida, o el sistema de producción justo a tiempo

son algunas de las novedades que se han producido en las últimas décadas. Las nuevas

tecnologías han facilitado a las organizaciones modernas automatizar procesos

repetitivos, mejorando funcionalmente y reduciendo sus costos.

También han propiciado la transformación de la organización del trabajo, con mejoras

considerables en la calidad y productividad, igualmente han logrado que se trabaje con

equipos humanos reducidos, responsabilizados de procesos completos, organizados en

grupos y menos sujetos al control burocrático tradicional de los departamentos

funcionales.

La aparición de Internet en la economía, también está transformando el modelo de

negocio, las grandes empresas industriales basadas inicialmente en la producción

estándar y en la cadena de montaje, han migrado y adaptado la capacidad de funcionar

en red y de articular directamente en el mercado insumos, proveedores y organización

interna.

Al mismo tiempo, Internet permite a las empresas darse a conocer más rápidamente,

pudiendo mostrar todo lo mejor de ellas y todos sus productos, a través de la

implementación de páginas web. La publicidad en redes sociales influye mucho en el

comportamiento de los consumidores y en sus decisiones de compra facilitando también

que los productos pueden ser vendidos online, es decir, sin que los consumidores tengan

que moverse de sus hogares, lo que permite a las empresas aumentar sus ventas y

asimismo sus beneficios.

Referencias:

 Blasco Sanchez, J.J, (2015), Zara y su análisis estratégico, Alicante, España

 Castells, M (1997), La era de la información. Economía, sociedad y cultura. La

sociedad red, Vol. 1, 2 y 3 , Alianza Editorial, Madrid.

 Rodriguez Clavijo, M.R, La dirección, el liderazgo y su relación con la

estrategia, Cartilla 5 - Proceso Estategico II, Politécnico Grancolombiano,

Bogotá, Colombia