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Entre profesor y padres la relación no es tan sencilla. El deber de informar e implicar a los
padres de ahora en adelante forma parte del conjunto de condiciones de los profesores, y
requiera las competencias correspondientes, no debería hacer olvidar que el derecho a la
información y a la consulta no hace desaparecer la obligación escolar.
Son los profesores quienes en el día a día, encarnan el poder de la escuela, el carácter
obligatorio de sus horarios, sus disciplinas, los “deberes” que la escuela asigna. Los
profesores parecen ser los primeros autores, incluso los responsables, de “lo que la escuela
hace a las familias”. Son ellos quienes están obligados a enfrentarse a la agresividad, a las
críticas, a las palabras severas o irónicas, a las comparaciones injustas entre profesores y
escuelas. Por consiguiente, podemos entender que no todos los profesores vivan con alegría
el diálogo con los padres.
Se deben:
● Fomentar reuniones informativas y de debate, (los padres y madres que asisten a
una reunión de padres, saben que no es momento de para arreglar casos particulares;
lo primero que tiene que hacer es evitar organizar reuniones generales cuando los
padres tienen preocupaciones particulares y tratarlas como tales). Se debe aceptar a
los padres tal y como son, en su diversidad.
● Conducir reuniones, con el objetivo de no poner toda su energía en defenderse, sino
aceptar, negociar, escuchar y comprender lo que los padres tienen que decir, sin por
ello, renunciar a defender sus propias convicciones.
● Implicar a los padres en la construcción de los conocimientos, (los profesores deben
ganarse lo antes posible la aprobación de los padres. Pretende no ser el blanco de las
críticas, espera no hacer la tarea de los niños muy difícil. El profesor se considera
un profesional cualificado, informado y formado, que se supone sabe lo que hace.
Por lo tanto, espera de los padres una confianza de base, que no siempre logra).
Tensiones:
Davini, planteaba que se debía reflexionar acerca de los núcleos más recurrentes que
aparecían en la práctica y en el discurso docente.
El primer problema que resaltaba era que los docentes destacaban el divorcio entre la
“teoría” y la “práctica”, argumentando que las quejas de los docentes ante el
perfeccionamiento es la distancia que hay entre los contenidos de los cursos y los
problemas efectivos de la práctica o la falta de orientación técnico-metodológica para
enseñar, dentro de los complejos procesos del aula.
Las teorías serian herramientas conceptuales para leer la práctica siendo esta un objeto de
conocimiento.
La segunda tensión se encuentra puesta en lo objetivo y lo subjetivo; la práctica no se agota
en lo objetivo, sino que también trata de hacer aparecer lo subjetivo, desde que involucra la
forma de pensarla y percibirla. Además hay una necesidad de tener en cuenta las teorías
implícitas de los docentes.
La tercer tensión radica en el individuo y el grupo, debería haber un desarrollo de
estrategias grupales, su supone que los mayores cambios, transformaciones surgen con los
procesos grupales.; gran parte del trabajo docente es individual pero para poder romper con
visión acrítica se necesitan estrategias grupales.
El trabajo grupal suscita discusión y análisis.
La cuarta tensión radica en la reflexión y la buena receta debe haber una recuperación de la
reflexión crítica y contextualizada sobre la práctica, hay un vacío sustantivo de
orientaciones prácticas para el desempeño docente.
Debe haber una integración entre la reflexión y la buena receta que oriente el análisis y los
criterios de acción. Además se debe reconstruir una pedagogía de la formación docente que
pueda desarrollarse en los contextos institucionales actuales, una pedagogía que sustente
criterios fundamentales de acción y dispositivos metodológicos variados para realizarla.
6) Frase de transposición didáctica que decía sobre donde están los conocimientos
antes de ser un saber enseñar
7) Relacionar TD con contrato didáctico
¿Por qué hay trasposición didáctica? Porque las disciplinas no pueden enseñarse tal
cual en el aula.
¿Cuándo necesitamos TD? Cuando se necesita una reforma, cuando los viejos
contenido se agotaron, y relacionado con los nuevos saberes.
TD patológica, cuando se pierde la vigilancia y se dan mal los contenidos.
Aprender a conocer:
Este tipo de aprendizaje puede considerarse a la vez medio y finalidad de la vida
humana. En cuanto medio, consiste en comprender al mundo que lo rodea, desarrollar
sus capacidades profesionales y comunicarse con los demás. Como fin, su justificación
es el placer de comprender, de conocer, de descubrir. El incremento del saber favorece
el incremento de la actividad intelectual.
Aprender a conocer supone aprender ejercitando la atención, la memoria y el
pensamiento (articulando lo concreto y lo abstracto).
El proceso de adquisición de conocimientos no concluye nunca y puede nutrirse de todo
tipo de experiencias.
Aprender a hacer:
Aprender a hacer y aprender a conocer son indisociables, pero el primero está más
vinculado a la cuestión de la formación profesional, ¿Cómo adaptar la enseñanza al
futuro mercado de trabajo? Los aprendizajes deben evolucionar y ya no pueden
considerarse mera transmisión de prácticas más o menos rutinarias, aunque estas
conserven un valor formativo que no debemos desestimar.
Aprender a hacer a fin de adquirir no solo una calificación profesional sino una
competencia q capacite al individuo para hacer frente a un gran numero de situaciones y
a trabajar en equipo.
DE LA NOCIÓN DE CALIFICACION A LA DE COMPETENCIA: A partir de esto,
las propias maquinas se vuelven más inteligentes y el trabajo se desmaterializa.
Los empleados dejan de ser intercambiables y las tareas se personalizan. Cada vez con
mas frecuencia, los empleadores ya no exigen una calificación determinada, y piden un
conjunto de competencias especificas a cada persona, que combina la calificación
propiamente dicha, adquirida mediante la formación técnica y profesional, el
comportamiento social, la aptitud para trabajar en equipo, etc.
LA DESMATERIALIZACION DEL TRABAJO Y LAS ACTIVIDADES DE
SERVICIOS EN EL SECTOR ASALARIADO: No es fácil deducir cuales deben ser
los contenidos de una formación que permita adquirir las capacidades o aptitudes
necesarias.
Aprender a ser:
La educación debe contribuir al desarrollo global de cada persona: cuerpo y mente,
inteligencia, sensibilidad, responsabilidad individual, espiritualidad. Todos los seres
humanos deben estar en condiciones de dotarse de un pensamiento autónomo y crítico y
de elaborar un juicio propio, para determinar por si mismos que deben hacer en las
diferentes circunstancias de la vida.
Se teme una deshumanización del mundo vinculada a la evolución tecnológica. La
función esencial de la educación es conferir al ser humano la libertad de pensamiento,
de juicio, de sentimientos y de imaginación que necesitan para que sus talentos alcancen
la plenitud y seguir siendo artífices de su destino.
En un mundo en permanente cambio, uno de cuyos motores principales parece ser la
innovación tanto social como económica, hay q conceder un lugar especial a la
imaginación y a la creatividad; manifestaciones de la libertad humana pueden verse
amenazadas por cierta normalización de la conducta individual.
Sacristán, afirma que la escuela es una institución socia creada y mantenida por la
sociedad para rendir a esta una serie de beneficios. No es de extrañar, que una sociedad que
aprecia ante todo los bienes materiales, preste atención a los valores relativos a la eficiencia
y a la rentabilidad como algo deseable. Estos valores se convertirán en directrices básicas
en una institución que tiene que servir a la sociedad.
La llamada pedagogía por objetivos o enseñanza basada en objetivos, es una respuesta
dentro del pensamiento pedagógico, coherente con la idea de que la escuela debe ser una
institución útil a los valores predominantes en nuestra sociedad, que ha de servirlos guiada
por criterios de eficiencia, considerando q esta es un valor básico en las sociedades
industrializadas.
(se habla de pedagogía por objetivos porq en este modelo, se evaluaba si el alumno llegaba
o no a los objetivos y no se tiene en cuenta el proceso).
La pedagogía por objetivos hunde sus raíces en el movimiento utilitarista en educación en
Estados Unidos, en paralelo al auge que la aplicación del enfoque taylorista esta teniendo
en la industria, mostrando sus posibilidades para aumentar la cantidad y calidad de la
producción industrial. En este momento la industria toma como modelo de la organización
de la producción se toma como esquema patrón en la organización y desarrollo del
currículo escolar.
El auge y éxitos de la industria y del mundo de los negocios muestran la incoherencia de
unas instituciones escolares ineficientes e incapaces de proporcionar la mano de obra más
adecuada a una sociedad en rápido proceso de industrialización.
Spaulding, mencionaba los elementos del éxito escolar, como el tiempo necesario para
cubrir una unidad, el porcentaje de éxito en la escolarización, el numero de alumnos que
superan un nivel escolar determinado, como índices para diagnosticar cuantitativamente el
éxito de la empresa escolar. El rendimiento cuantitativo se asoma al terreno pedagógico
como en algún modo equivalente a cualidad o a calidad de la educación: una concepción
rentable y eficientista de la calidad de la educación.
Un principio básico de la “organización científica”, consiste en estandarizar el proceso de
producción y de los instrumentos para elaborar objetos en serie. El trabajo de cada uno no
es realizar un producto, sino desempeñar una función concreta, parcial, en su elaboración.
Para ello hay q formar a cada cual en las tareas especificas q ha de desempeñar. Cada
trabajador recibe instrucciones sobre que se ha de hacer, como hay que hacerlo y el tiempo
asignado para ello.
La formación profesional de los operarios se basará en un análisis de las tareas que han de
desempeñar. El concepto de trabajo deja paso a otro mas específico q es la tarea. El
entrenamiento, la enseñanza y el aprendizaje de unas competencias bien especificadas, se
convierten en un elemento clave de esa visión eficientista en el mundo de la industria.
El currículo como actividad profesional y como campo de estudio surge en 1920 ligado a la
idea de eficiencia social. El análisis de tareas como recurso para una gestión eficiente en la
industria es la premisa que se copiará en los planteamientos curriculares que ven el
currículo el instrumento para responder eficientemente a las necesidades que la sociedad
reclama satisfacer por parte de la educación.
El educador es el experto, mecanico, cuya función no consiste en pararse a pensar que hay
que hacer, sino en ofrecer una técnica eficiente para cumplimentar lo que se le dice que
tiene que hacer, debe encontrar los caminos y los medios para hacer lo que se le pide.
La vida humana se puede analizar en términos de actividades (lo mismo que un trabajo se
desglosa en tareas) y si la educación tiene q preparar para la vida, entonces el currículo lo
que debe procurar es preparar para esas actividades.
La educación se caracteriza como un entrenamiento que facilita la formación de hábitos de
forma eficiente para el desarrollo de las actividades humanas que los hombres desempeñan
en una sociedad industrial.
Interés emancipador
Podemos preguntarnos que considera Habermas como interés fundamental, puro, fundado
en la razón, es el interés por la emancipación, para Habermas, emancipación significa
“independencia de todo lo que está fuera del individuo” y se trata de un estado d autonomía
mas que de libertinaje, Habermas identifica la emancipación con la autonomía y la
responsabilidad, la emancipación solo es posible en el acto de la autorreflexión (o sea
cuando el yo se vuelve sobre si mismo). Si el interés puro fundamental, se refiere a la
emancipación podríamos preguntarnos emancipación de que?, de dependencias dogmáticas,
el dogmatismo que deshace la razón, que genera falsa conciencia, que crea sujetos
dependientes.
¿Acaso los intereses técnicos y prácticos no son capaces de satisfacer la orientación
humana hacia la autonomía y la responsabilidad? La respuesta es “no”, el interés técnico no
facilita la autonomía ni la responsabilidad porq se preocupa por el control, facilita la
independencia de algunos pero es una falsa autonomía, porq considera a los demás
humanos como objetos (visión darwiniana de la supervivencia del mas apto). Tampoco
basta el interés practico, aunque se acerque mas a los intereses de la autonomía y
responsabilidad. De acuerdo con este, el universo se considera como sujeto, no como
objeto, apareciendo libertad que confiere importancia al significado y la comprensión
consensuados. Este interés resulta inadecuado por la propensión de las personas a
engañarse.
Interés tecnico genera restricción, el interés practico genera fraude.
La idea de libertad (el interés cognitivo emancipador) esta implícito en la interacción
humana. La emancipación esta implícita en el acto de habla del humano, es fundamental
para comprender, razón por la que existe el habla. El concept de libertad esta unido a los
intereses por la verdad y la justicia.
El interés emancipador da lugar a la acción autónoma, responsable, basada en decisiones
informadas por cierto saber el interés emancipador genera teorías criticas, son teorías
acerca de las personas que informan acerca de las personas y la sociedad que explican
como actúan la restricción y la deformación para inhibir la libertad.
El interés emancipador se preocupa por la potenciación o sea, d ela capacitación de
individuos y grupos para tomar las riendas de sus propias vidas de manera autónoma y
responsable.puede definirse de este modo: un interés fundamental por la emancipación y la
potenciación para comprometerse e una acción autónoma que surge de intuiciones
autenticas, criticas, de la construcción social de la sociedad humana.
¿Qué significa que el curriculum este informado por un interés emancipador?, si ha de
darse la verdadera emancipación (y no caer en un engaño respecto al verdadero
significado de los hechos-interes practico), es importante q el sujeto se libere de “falsas
conciencias”, un curriculum emancipador tendera a la libertad en una serie de niveles,
ante todo en el nivel de la conciencia, los sujetos llegaran a saber cuando las
proposiciones representan perspectivas deformadas del mundo (perspectivas q sirven a los
intereses de dominación ) en el nivel de la practica el curriculum, implicara a los
participantes en el encuentro educativo en una acción que trate de cambiar las estructura
en las que se produce el aprendizaje y que limitan la libertad de modos desconocidos. Un
curriculum emancipador supone una relación reciproca entre autorreflexión y acción.
El principio mas importante que hemos de reconocer consiste en que el curriculum es
una construcción social, la forma y los objetivos de esa construcción estarán
determinados por intereses humanos fundamentales que suponen conceptos de personas
y de su mundo.
Según Díaz Barriga, la renovación metodológica aparece como la llave mágica q mejora el
aprendizaje. Esto genera la producción de muchos estudios acerca del método pero que solo
reflejan la excesiva confianza en el método como solución.
El aspecto metodológico constituye una articulación entre formas de aprendizaje y teorías
del aprendizaje, desde las cuales se efectúa una explicación de los tipos de procesos que
acompañan el aprender. Es el nivel donde el método es traducido en actividades concretas
que realizan el docente y los alumnos.
Tratamiento instrumental de los problemas metodológicos aquella manera de abordar las
características de la enseñanza como un conjunto de pasos técnicos que norman el
proceder del maestro en la realización de su labor.
Visión instrumental de lo metodológico se caracteriza por reproduje tres tipos de
problemática: a) la negación de una discusión sobre los problemas del conocimiento b) la
formulación de una propuesta técnica, que se abstrae de las condiciones especificas en las
que se realiza el proceso de aprendizaje, lo cual lleva a realizar la propuesta técnica como
una propuesta universal; c) la manera simplista y reduccionista de percibir el aspecto
didáctico desde posiciones conceptuales diversas.
El tratamiento de lo metodológico es omitido para presentar un conjunto de técnicas de
enseñanza, con lo cual todo el problema de la enseñanza se reduce al dominio que el
docente pueda tener de estas técnicas. De esta manera, las propuestas didácticas se
convirtieron en reproductores de un discurso que da un tratamiento similar a los
problemas de la enseñanza. Dio como resultado una didáctica aséptica, neutra.
El problema metodológico es resuelto en la versión tecnicista de la tecnología educativa a
través del modelo de instrucción, que se concibe como los pasos organizados para lograr
diseños de instrucción que obtengan resultados óptimos, y es válido para una amplia gama
de situaciones.
El docente sea vislumbrado como un ingeniero conductual, a quien se le exige el dominio
del modelo, más no el conocimiento de la disciplina a enseñar.
20) PEC relacionado con las tres teorías (practico técnica emancipador) Santos
Guerra y Kemmis
PEC se encuentra basado en las ideas de la Escuela De Franckfurt, como marco de
referencia que ayuda a concebirlo para la mejora de la racionalidad educativa de los
Centros y de su justicia y valores éticos.
Los Centros Escolares como comunidades criticas adquieren protagonismo en el discurso
pedagógico. El énfasis que se pone en los centros como unidades de planificación, de
acción y cambio educativo, tiene su sentido y significado.
El PEC es una plataforma de análisis sobre la cual se construye el conocimiento y la acción
educativa de toda escuela, tiene como finalidad la comprensión y la mejora práctica
educativa. El PEC no es un documento de carácter burocrático, una exigencia
administrativa. Si su elaboración y desarrollo no da lugar a una reflexión crítica, a una
comprensión profunda y a un cambio en los valores, tendrá escasa relevancia para mejorar
la educación.
El PEC es un procedimiento de reflexión de toda la comunidad educativa que impide la
improvisación, la rutina, el individualismo. La comunidad se hace fuerte a las trampas de la
sociedad, del progreso, del poder. Una sociedad ideologizada es impotente para formar
personas, para salir de esto es necesario recurrir a una práctica educativa iluminada por una
teoría.
Hay doce características que inspiran un Proyecto para la dinámica educativa de la escuela.
Muchos de los conceptos y de los términos se inspiran en la teoría critica.
● El PEC exige la simbiosis de la teoría y de la práctica. (relación dialéctica entre la
teoría y la práctica permite poner en cuestión los supuestos didácticos, ideológicos
y organizativos que sustentan la práctica. La rutina institucional, la presión social y
la heteronomía legislativa hace que las escuelas perpetúen las prácticas y no se
pongan en cuestión sus teorías.)
● El PEC parte de una actitud crítica, los Centros se mantienen repitiendo sus
prácticas con paciencia, sin someterlas a la reflexión y al análisis que nace de una
actitud crítica. “la actitud crítica consiste en renunciar a conformarse con lo dado,
en rechazar la facticidad”. La actitud crítica exige levantar la vista del entorno
inmediato y agudizar la visión para descubrir los hilos aparentemente invisibles que
tejen la realidad y el origen y motivo de su dirección y movimiento.
● El PEC se basa en la acción comunicativa (Habermas llama acción comunicativa a
la clase de interacciones en que todos los participantes concilian entre si sus planes
individuales)
● El PEC se sustenta en la acción compasiva (el PEC ha de echar sus raíces en los
valores que interpelen a los usuarios de la escuela acerca de la opresión, la
injusticia existente en sus propias estructuras y relaciones)
● El PEC se nutre del método dialectico, la dialéctica es un método de
razonamiento que consiste en analizar la realidad poniendo de manifiesto sus
contradicciones e intentando superarlas. El método dialectico se funda en el análisis
de las contradicciones que constituyen la realidad.
“el razonamiento dialectico trata de entender las relaciones dinámicas,
interactivas, mutuamente constitutivas entre la teoría y la practica, considerando a
ambas socialmente construidas e históricamente desarrolladas, mas que como si
cada una determinara la otra”.
El razonamiento dialectico empleado por la teoría critica de la educación trata de
iluminar los procesos sociales y educativos. Mostrando como los dualismos
simples limitan nuestra comprensión, las oposiciones planteadas en este dualismo
nos llevan a la contradicción; ideas o posturas dualistas interactúan, los procesos
dinámicos de interacción que observamos en los escenarios sociales y educativos
son los que esperamos comprender y mejorar.
El PEC actúa como un sistema de metaanalisis sobre la práctica educativa de las
escuelas. Sirve para interrogarse por el funcionamiento, las relaciones, la
utilización de los recursos y el sentido de la vida escolar.
● El PEC permite denunciar las patologías sociales (la teoría critica se propone
construir un conocimiento acerca de la realidad social, que trata de comprender
como se mueven los hilos de los acontecimientos. El PEC como proceso de
reflexión insta a interrogarse sobre el orden social en el que se desarrolla la escuela,
sobre el papel que desempeña en la dinámica de la reproducción y sobre las
posibilidades de cambio que los individuos y las instituciones tienen para mejorar
la vida de los individuos en el marco de unas estructuras mas racionales).
● El PEC pone en cuestión la utilidad del conocimiento (el conocimiento que la
escuela selecciona, organiza y transmite no es neutral. Toda apariencia de
neutralidad enmascara el deseo de dominio que las personas que manejan el
conocimiento pretenden encubrir).
● El PEC tiene en el dialogo su principal motor (realizar un PEC exige abrir procesos
de dialogo entre los distintos estamentos de la comunidad educativa y entre los
diferentes miembros de cada uno de ellos).
● El PEC genera la ruptura con la razón instrumental (el PEC como mecanismo de
reflexión se interroga por el auténtico valor de los procesos que tienen lugar en la
escuela, por los fines que persigue y alcanza, por los efectos secundarios que
produce. Lo instrumental se fundamenta en que lo valioso en si no existe sino que
viene marcado por su utilidad. Frente a esto el PEC se preguntara por la dignidad y
el valor de las personas, de las acciones y de las cosas)
● El PEC considerara e conflicto como una fuente de conocimiento (el conflicto
organizativo no esta visto desde la teoría critica como un síntoma de
desmembramiento de la organización sino como un elemento inherente a la vida
organizativa).
● El PEC entraña un compromiso en la lucha emancipadora, (la emancipación e
la liberación de los individuos de la subordinación o sujeción en que se hallan. Lo
cual exige, la cc de que esa opresión existe. La acción colegiada de los Centros
puede integrarse en esta lucha organizada para descubrir y superar las relaciones
sociales distorsionadas, en la escuela y en las estructuras que están fuera de ella.
Se lleva a cabo la lucha por la emancipación desde el PEC desvelando la forma en
que los procesos sociales son distorsionados, despertando interés por la autonomía
y la libertad, buscando una sociedad mas justa, preservando la autonomía del
individuo, aceptando la complejidad, transformando los comportamientos
miméticos en comportamientos racionales, rechazando la colonización de la vida
que se sustituye la comunicación por la técnica, el poder, el control y el dinero. La
emancipación ha de ser el principio estructurados de la educación y del PEC que
comparte una comunidad critica y autoreflexiva).