UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

FILIAL AYACUCHO

MONOGRAFIA

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ASGINATURA: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

AUTOR (ES)
………………………
………………………

DOCENTE:

EPIFANIO VALENZUELA TOMAIRO

AYACUCHO – PERÚ
2018
 DEDICATORIA

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N, A.
 ÍNDICE
Pág.

CARÁTULA i
DEDICATORIA ii
ÍNDICE iii
INTRODUCCIÓN iv

I. OBJETIVOS 9
1.1. Objetivo general 9
1.2. Objetivos específicos 9
II. MARCO TEÓRICO 10
2.1. INTELIGENCIA EMOCIONAL 10
2.1.1. Definición de inteligencia emocional 10
2.1.2. Teorías de inteligencias emocional 13
2.1.3. Dimensiones de inteligencia emocional 14
2.2. CLIMA ORGANIZACIONAL 15
2.2.1. Definición de clima organizacional 15
2.2.2. Teorías de clima organizacional 16
2.2.3. Dimensiones de clima organizacional 16
2.3. Factores influyentes de…
2.3.1…
2.3.2…..
III. CONCLUSIONES 17
3.1. Conclusiones 18
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20
ÍNDICE DE ANEXOS
ÍNDICE DE CUADROS
ÍNDICE DE GRÁFICOS
INDICE DE FIGURAS
INTRODUCCIÓN
 I. BJETIVOS
1.1. OBJETIVO GENERAL

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. XXX
2. XXX
3. XXXX
 II. MARCO TEÓRICO
2.1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
2.1.1. Definición de inteligencia emocional

2.1.2. Teorías de inteligencia emocional

2.1.3. Dimensiones de inteligencia emocional

2.1.3.1. Componente intrapersonal

2.1.3.2. Componente interpersonal.

2.1.3.3.

2.2. CLIMA ORGANIZACIONAL

2.2.1. Definición de clima organizacional

2.2.2. Teorías de clima organizacional.

2.2.3. Dimensiones de clima organizacional

3.2.1.1. Potencial humano.

3.2.1.2. Diseño organizacional.

3.2.1.3. Cultura de organización

3.2.1.4. Vulnerabilidad psíquica

 III. CONCLUSIONES
3.1. Conclusiones
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

PÉREZ, J. (2009), “Epistemología” [en línea], Revista Psicológica; Vol. 01, N° 20; p. 230; pp.
240. Consultada: 04 de febrero de 2013.
http://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/5437/vsc1de1.pdf?sequence=1
RENGIFO, R. (2006),”Metodología de la Investigación”, cuarta edición, editorial Mc Graw
Hill/ Interamericana editores, S.A. de C.V., México