13.

1
FACTORES AMBIENTALES DE LA EMPRESA
DIRIS LN
Cultura, clima político y marco de gobernanza de la organización:
Responsable de operar, gestionar y articular los procesos de promoción, prevención,
recuperación y rehabilitación en salud, conformando la Red Integrada de Salud, la cual incluye
a los Hospitales y los Establecimientos de salud de primer nivel de atención. La DIRIS Lima
Norte, durante el proceso de implementación, integra las Redes de Salud: Lima Norte IV
(Puente Piedra); Lima Norte V (Rímac – SMP – LO), y Lima Norte VI (Túpac Amaru)
Estándares gubernamentales o de la industria (regulaciones, estándares de productos y
códigos de conducta);

Desarrollar acciones en materia de salud pública e intervenciones sanitarias, emergencias y

desastres, docencia e investigación, fortaleciendo la capacidad resolutiva en el ámbito de su
competencia.

Tendencias globales, regionales o locales y practicas o hábitos:

Cuidados contra:

 Alimentación y Nutrición
 Enfermedades no Transmisibles
 Enfermedades Metaxénicas
 ITS y VIH - SIDA
 Inmunizaciones
 Salud Familiar
 Salud Sexual y Reproductiva
 Salud Mental y Cultura de Paz
 Salud Ocular
 Salud Bucal
 Tuberculosis
 Zoonosis

Prevención de la Salud
Acciones contra el dengue
Campañas de salud
Distribución geográfica de instalaciones y recursos:
La DIRIS Lima Norte, durante el proceso de implementación, integra las Redes de
Salud: Lima Norte IV (Puente Piedra); Lima Norte V (Rímac – SMP – LO), y Lima Norte
VI (Túpac Amaru)

ACTIVOS DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN

Plantillas e instrucciones del registro de interesados

Registros de interesados de proyectos anteriores

Repositorio de lecciones aprendidas con información acerca de las preferencias, acciones e

involucramiento de los interesados.

Plantilla de Acta de Constitución del Proyecto

 DIRIS ORGANIZACIÓN

INTERESADOS:
1. DIRIS
2. Lic. José Manuel Soriano Mendoza, Articulador Sectorial Estrategia Barrio Seguro
Lomas - Carabayllo - Lima
3. M.C. Miguel Víctor Manuel Pineda Cano, jefe C.S. Juan Pablo II
4. Bertha Quispe Gutiérrez – presidenta de la directiva vecinal. Lomas de Carabayllo.

 Carlos Guarniz Albornoz, Integrante vecinal

 Alicia Rojas Aquino, Integrante vecinal
 María Rodríguez Bacón, Integrante vecinal
5. Ing. Jorge Luis Canta Honores.
6. Municipalidad de Carabayllo.
13.2
FACTORES AMBIENTALES DE LA EMPRESA
ACTIVOS DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN
(Redundancia, se puede presentar)

HERRAMIENTAS, JUICIO DE EXPERTOS

Para este proceso, se debería considerar la pericia de individuos o grupos con
capacitación o conocimientos especializados en los siguientes temas:

 Política y las estructuras de poder de la organización y fuera de la organización,

Lic. Soriano

 Entorno y la cultura de la organización y fuera de la organización: Lic. Soriano

 Técnicas analíticas y de evaluación a utilizar en los procesos de involucramiento

de los interesados: Lic. Soriano

 Medios y las estrategias de comunicación, Lic. Soriano

 Conocimiento de proyectos anteriores sobre las características de los

interesados, grupos de interesados: DIRIS, Lic. Soriano

 Organizaciones involucradas en el proyecto actual que puedan haber participado

en proyectos anteriores similares: DIRIS, M.C. Pineda, Lic. Soriano.