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Poderosas
Livros
Incríveis
Estruture o Sucesso de seus Livros
Empregando o Sistema de Metas
SUCESSO
EDITORIAL
Metas Poderosas, Livros Incríveis Compartilhe este e-book, clicando nos ícones abaixo!
1. Leia este e-book do início ao fim, prestando atenção em tudo o que estiver sendo
apresentado e permita-se pensar globalmente em como aplicá-lo em sua carreira;
2. Leia-o novamente, pela 2ª vez, mas agora fazendo suas anotações com base em
seus desejos e objetivos;
3. Repita os passos anteriores sempre que tiver um novo desejo ou uma nova meta;
5. Comemore sempre que conquistar uma meta, seus objetivos ou ao completar uma
tarefa. Afinal, todas essas são conquistas importantes.
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Sucesso Editorial — 2018. Todos os direitos reservados.
Aqui, você encontrará um guia simples e claro A você, que já está conosco nessa jornada,
sobre como planejar e traçar o caminho do parabenizamos por seu sincero compromisso
sucesso para os seus livros, aprendendo de com a melhoria contínua de seus livros, e, em
forma prática e efetiva, a organizar as tarefas do nome de todo o mercado, deixamos aqui o nosso
seu dia a dia, alinhando os seus desejos à sua mais sincero “muito obrigado”.
capacidade e às suas possibilidades.
Boa leitura e Sucesso!
Os tópicos aqui abordados serão posteriormente
detalhados por seu autor, Sergio Carrasco, em
nosso primeiro evento on‑line voltado Sucesso Editorial
exclusivamente para os Novos Autores de livros. www.sucessoeditorial.com.br
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Apresentação
A criação de livros de sucesso é um desafio que passa por uma série de etapas que, se
não bem organizadas, podem acabar levando o autor a um mar de confusão e frustração
que o afastará para sempre de seus objetivos e desejos. Isso porque o papel do autor
nos dias atuais, passa por inúmeras exigências que precisam ser cuidadosamente
atendidas para que ele se torne atrativo para o mercado. Hoje, para ser um verdadeiro
caso de sucesso, o autor deve estar preparado para vencer incontáveis desafios, muitos
desses em nível pessoal, para assegurar o seu merecimento de um confortável espaço
junto ao Sol. Por isso, a correta definição dos objetivos e o mapeamento eficiente das
inúmeras etapas a serem cumpridas na superação de cada obstáculo à sua frente
torna‑se um fator crítico na vida produtiva de qualquer autor de sucesso.
Sem a perfeita noção de onde se encontra e para onde deseja ir, nenhum autor possui
as condições básicas para trilhar a trajetória do sucesso. Assim sendo, mais do que uma
imprescindível questão de organização, a construção de metas poderosas torna-se a
ferramenta para o direcionamento e a produtividade, requisitos sem os quais nenhum
profissional da atualidade consegue se destacar frente aos demais.
Porém, não se deixe enganar. Alcançar o sucesso sempre foi e sempre será um caminho
com inúmeros obstáculos. Por isso, somente a persistência e a disciplina te darão a
chance com a qual você tanto sonha para superar todos os desafios que se empenham,
e continuarão se empenhando, para te afastar de vez da glória.
Aqui, te mostraremos como fazer, mas caberá somente a você — e não poderia ser
diferente — pôr a mão na massa.
Então, cruze a porta do conhecimento, agarre-se às próximas páginas e faça valer cada
nova descoberta seguindo com determinação o seu próprio caminho para o Sucesso.
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O Autor
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Sumário
Sumário
Este é um sumário ativo. Isso
quer dizer que se seu leitor de
PDF for compatível com links
Mensagem para o Leitor i
internos (bookmarks), além da
relação das páginas, aqui você Apresentação ii
também terá links clicáveis O Autor iii
que te levarão diretamente para
a página de cada assunto. Introdução 1
E se o seu leitor de PDFs Definição de Conceitos 2
também possuir a opção “Table I) Objetivo, Meta e Tarefa 3
of Contents”, você também
poderá usá-la para caminhar II) Ciclo do Resultado 6
pelo conteúdo deste e-book. Os Sete Princípios para Trabalhar com Metas 7
Princípio 1: Diga o que você quer, não o que deseja evitar 8
Princípio 2: Torne as Metas Desafiadoras e Realistas 9
Princípio 3: Influencie o Resultado Diretamente 10
A partir deste ponto, no Princípio 4: Meça o seu Progresso 11
canto superior esquerdo Princípio 6: Avalie o Custo 13
de todas as páginas, você
passará a encontrar esse
Princípio 7: Faça um Plano de Ação 14
botão que te leva, Tipos de Metas 15
automaticamente, de volta
MIIB (Metas Imensas, Incrivelmente Boas) 15
ao sumário. Assim, você
poderá acessá-lo Metas de 10 Anos 16
rapidamente, agilizando a Metas de 5 Anos 17
sua consulta ao clicar
novamente em cada Metas de 2 Anos 18
assunto de seu interesse. Metas de 1 Ano 19
Tarefas 20
Dicas Finais 21
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Sumário
Introdução
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Sumário
Definição de Conceitos
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Sumário
O objetivo talvez seja o passo mais fácil do Após definido esse objetivo, o próximo passo
processo de mudança. Ele é o seu propósito passa a ser a determinação das metas que te
final, é onde você quer chegar, o sonho que levarão até ele.
deseja realizar.
A meta é aquilo que você precisa alcançar para
galgar sua evolução até o objetivo. Ela é,
Exemplo: normalmente, trabalhada em conjunto com
Me tornar um autor best seller. outras metas e representa uma conquista
intermediária até o objetivo.
Fica mais fácil dizer os “sins” ou “nãos” para tudo
o que precisa ser feito, quando você já sabe
onde quer chegar. Essa é, então, a “magia” do
objetivo. É ele que te dá a direção daquilo que
você deseja conquistar. Meta Meta Meta OBJETIVO
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Sumário
Meta Meta
Exemplo:
Para ter uma leitura crítica de seu texto, você precisa
Taref Taref Taref Taref Taref OBJETIVO de um leitor especializado ou um leitor beta — a
depender do gênero escrito. Esse é um requisito!
Não dá para realizar a tarefa “leitura crítica” sem isso.
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Sumário
Portanto, antes de iniciar a leitura crítica de seu livro, desafio maior surgir, você já estará condicionado
você deve assegurar que há um leitor crítico disponível a buscar novas opções.
para isso. Caso você não conheça ninguém que possa
realizar esse serviço, uma de suas tarefas anteriores à Entendido isso, faça agora uma revisão nas
“leitura crítica” deverá ser “encontrar um leitor crítico”. metas que você listou agora há pouco, e
confirme se alguma delas está focada no
Fazendo assim, você garante que cada etapa a problema, ao invés de na solução. Caso esteja,
ser realizada possa ser concluída sem percalços altere-a.
ou surpresas.
Minhas metas revisadas são:
Por fim, o oposto da meta é o foco no
problema. Muitos autores se perdem em um ____________________________________________
labirinto de problemas quando focam naquilo que
não desejam, passando a enxergar somente os ____________________________________________
problemas, a delegar culpa a terceiros e a se Umas das características
afastar, cada vez mais, das possíveis soluções. ____________________________________________ mais marcantes de se
estabelecer metas é sair
____________________________________________ da posição de vítima e
assumir o total controle
____________________________________________ de suas próprias
PROBLEMA FOCO SOLUÇÃO conquistas. Ainda que
____________________________________________ muitos desafios possam
parecer grandes à
primeira vista, ao
Ao definir uma meta, a pergunta que você deve Por fim, uma vez que o seu foco já tenha sido descobrir que você pode
se fazer é “O que eu quero? / Do que eu estabelecido no que precisa ser feito, o passo dividi-los e conquistá-los
preciso?” (foco na solução) e não “O que está seguinte é tomar as atitudes necessárias para aos poucos, você
errado?” (foco no problema). garantir que cada tarefa e, consequentemente, percebe que todas as
cada meta seja finalizada até que se chegue ao conquistas sempre
Metas construtivas são baseadas em passos para objetivo final. estiveram ao seu
o objetivo e não em percepções de problemas. alcance.
Assim, o problema deve ser apenas o obstáculo a Em resumo: depois de definir qual é o seu
ser vencido e não um “fantasma” caminhando ao problema, você deve deixá-lo de lado e focar
seu lado. Todo o seu alinhamento mental deve apenas em resolvê-lo. Isso te levará para as
estar voltado para a busca das respostas de que soluções de modo estruturado e consistente, te
você precisa. Dessa forma, sempre que algo não afastando da vitimização e te aproximando das
se realizar conforme o esperado, ou quando algum opções à sua frente.
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Sumário
Para alcançar os Resultados que deseja, você atitudes geram novos e diferentes resultados.
deve adotar os comportamentos necessários Esses resultados se convertem em novas
para te fazer agir positivamente nessa direção. perspectivas, que te levam a novas conquistas.
OR
RE
tados tamento namento também serão
TAM
diferentes.
ENTO
NAMENTO
Consequentemente,
O inverso também é (muito) verdadeiro. Ao novos resultados
mudar o seu condicionamento, isto é, ao aparecerão. Então,
adquirir novos conhecimentos, você se possibilita permita-se!
ter novas crenças e valores. Essas novas crenças
CIO
e valores, mudam a sua forma de pensar Graficamente, podemos
M
IN
DI
(mindset) que, consequentemente, fazem com representar esta sequência N DS
que você passe a ter novos comportamentos e como visto na figura ao
CO ET
tome novas atitudes. Assim sendo, novas lado:
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Sumário
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Sumário
Princípio 1:
Diga o que você quer, não o que deseja evitar
Exemplo: Para te ajudar a definir
o que você quer, se faça
Meta: Tipo:
duas simples perguntas:
Manter contato com editoras positiva
1) “O que eu quero ao
Pedir a amigo para quebrar um galho negativa
invés disto que tenho
hoje?”
Enquanto na primeira o foco está em obter uma
A meta é o seu ponto intermediário de conquista vaga no calendário das editoras (algo positivo), 2) “O que isso me
e indica a direção a seguir em frente para a na segunda o foco está em não ter acesso fácil a dará (ou trará) de
realização do seu objetivo. Ela deve ser positiva um revisor (algo negativo). No segundo caso, a novo?”
para que você se mantenha sempre motivado e meta mais adequada deveria ser algo do tipo:
energizado. Metas negativas, trazem mapear possíveis revisores que possam trabalhar
perspectivas desmotivadoras, criando, à frente, em meu texto.
cenários que, inconscientemente desejamos
evitar. Outro exemplo: “Não querer mais ser um escritor
desconhecido” não é uma meta motivadora. O
Por exemplo, uma meta focada em manter ideal é focar em algo positivo como: “Serei um
contato com 5 editoras para conhecer seus escritor best seller.” O significado final pode até
calendários de publicação é construtiva. Por parecer o mesmo, mas na prática, o
outro lado, algo como pedir para um amigo alinhamento mental influencia de modo muito
revisar porque não conheço nenhum profissional diferente nas suas ações.
de revisão já é uma meta extremamente
negativa. As palavras têm força!
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Princípio 2:
Torne as Metas Desafiadoras e Realistas
Trace metas atingíveis, mas não fáceis demais.
Metas muito fáceis não são motivadoras e podem Para te ajudar a definir
te levar a procrastinação. Porém, tenha cuidado metas desafiadoras, se
com os seus limites, pois metas difíceis demais faça as seguintes
também serão desmotivadoras. perguntas:
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Princípio 3:
Influencie o Resultado Diretamente
A meta que, agora, você já estabeleceu deve
estar inteiramente sob seu controle direto. Você Para se certificar de que
precisa agir e não esperar que outra pessoa o as metas estão
faça em seu lugar. Então, quando for planejar o corretamente traçadas,
que deve ser feito, assegure-se de que todos os se faça as seguintes
seus planos comecem com a frase “Eu irei...” perguntas:
seguida da ação que precisa ser feita.
1) “Essa meta está
sob meu controle?”
Exemplos:
2) “O que EU farei
Eu irei pesquisar sobre definição de público-alvo; para atingir essa
Eu irei mapear editoras que publicam o meu gênero meta?”
literário;
Eu irei estabelecer um prazo para terminar de escrever.
Exemplos:
Eu irei encontrar um leitor beta para meu texto;
Eu irei contratar um revisor para corrigir meu texto.
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Princípio 4:
Meça o seu Progresso
Como você medirá o seu progresso? o possível para cumpri-las. Seus resultados
estarão muito aquém do desejado se você ficar Para assegurar a
Em primeiro lugar, as metas precisam de um adiando constantemente os seus prazos. completa realização
prazo. Você deve estabelecer um prazo final para dessa etapa, responda
assegurar que o seu objetivo seja alcançado Em segundo lugar, você precisa decidir como às seguintes perguntas a
dentro do tempo esperado e esse tempo deve medir e monitorar o seu progresso cada meta:
ser tangível e estar alinhado com as suas continuamente para ter certeza de que está no
possibilidades. Não estipule prazos irreais ou fora caminho certo. 1) “Quando atingirei
do seu alcance. essa meta?”
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Princípio 5:
Verifique seus Recursos
De quais recursos você dispõe para atingir a sua
meta? De quais recursos você precisa para Para criar a sua lista de
atingir a sua meta? recursos, responda às
seguintes perguntas:
Recurso é tudo aquilo que possa te ajudar a
realizar suas metas e tarefas. (Qualquer coisa ou 1) “De quais recursos
pessoa.) É sempre mais motivador saber que nós eu já disponho?”
temos recursos. Faça uma lista dos recursos de 2) “Quais recursos
que você dispõe e dos que ainda precisa adquirir ainda preciso
para atingir as suas metas. Deixe a lista sempre adquirir?”
em lugar de fácil acesso para consultá-la ou
atualizá-la toda vez que for necessário.
Exemplos:
Um parente que trabalhe com e conheça bem a língua
portuguesa;
Um conhecido próximo que tenha certas relações com
um autor já publicado;
Acesso a cursos específicos do tema do livro;
Facilidade em escrever mais romances do que contos
policiais.
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Princípio 6:
Avalie o Custo
Qual é o custo das suas metas? Se você não estiver disposto(a) a arcar com esse
custo, pergunte-se ‘Por quê?’. Provavelmente, o
Você está realmente disposto(a) e possui seu ‘condicionamento’ e/ou seu ‘mindset’ estarão
capacidade para pagar por ele? interferindo no desafio de conquistar a meta.
Custo não significa simplesmente dinheiro, mas Você acredita que não tem capacidade? Se sim,
também o tempo e as coisas que você poderia por que não? Responda a si mesmo com a maior
estar fazendo caso não estivesse honestidade possível.
comprometido(a) com as suas metas.
Ao avaliar o custo de
Exemplos: suas metas, pergunte-se:
Passar mais tempo escrevendo é abrir mão de passar
mais tempo com a família; 1) “Estou disposto(a)
a pagar esse preço?”
Dar o livro para uma editora publicar é se limitar às
regras impostas por essa editora; 2) “Tenho capacidade
Tornar-se um autor conhecido é abrir mão de certa para pagar esse
privacidade e assumir uma posição de figura pública preço?”
3) “Como as pessoas
Lembre-se: todo ganho envolve alguma perda. próximas a mim serão
afetadas por isso?”
Pense em quais pessoas são importantes na sua
vida e em como elas serão afetadas por suas
metas. Esteja ciente de como será afetado aquilo
que for bom e positivo em seu estado atual.
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Princípio 7:
Faça um Plano de Ação
O aprendizado está no fazer. Eis porque você essa meta, você pode “quebrá-la” em etapas
divide as metas em tarefas, para conseguir menores como se matricular em um curso de
atingir seus objetivos. Comece com as metas escrita profissional, começar a escrever
maiores e pergunte-se o que te impede de diariamente para ganhar prática e iniciar seus
atingi-las. Então, estabeleça metas menores, escritos com pequenos contos.
específicas para superar cada obstáculo.
1) “Minhas metas
estão alinhadas com o
meu objetivo?”
METAS METAS 2) “Esse plano está
MENORES MENORES alinhado com a minha
meta?”
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Sumário
Tipos de Metas
MIIB (Metas Imensas, Incrivelmente Boas)
As MIIBs são metas de longo prazo, coisa de • Não envolvem sacrificar o momento
anos. Elas podem moldar a sua vida, e você pode presente por um futuro possível, mesmo Exemplos:
usá-las para traçar o rumo completo da sua que ele seja muito bom. Tornar-se um autor
carreira. Por serem longuíssimas, elas devem mundialmente conhecido;
estar (e normalmente estão) alinhadas com os As MIIBs geralmente têm um elemento de
seus valores fundamentais. Não são fáceis de “dualidade”. Como elas tratam de um “cenário Ter dezenas de títulos
alcançar e, de um modo geral, você as atinge de maior”, em geral o rumo da sua vida, se você publicados;
maneiras inesperadas, ou seja, quando elas são não as atingir, se sentirá frustrado. Justamente Fundar sua própria
alcançadas, é como se elas tivessem “caído” em por isso, você se empenha mais para evitar o empresa, bem-sucedida;
sua vida como mágica. fracasso, o que faz delas algo mais motivador.
Iniciar uma instituição de
Ao traçar as MIIBs você deve ter em mente o As MIIBs são criativas. Elas produzem efeitos caridade;
seguinte sobre elas: contínuos e expressam nossos valores pessoais. Ser o autor mais vendido da
Você as cria, elas são unicamente suas, você não história.
• São de longo prazo (5-30 anos); as copia de outras pessoas. Eles pertencem aos
• São claras, atrativas e fáceis de entender; seus desejos mais puros e intensos.
• Se conectam com a sua identidade e os
seus valores fundamentais; As MIIBs mais poderosas geralmente envolvem
• Você se sensibiliza muito com elas; elas remover elementos de sua vida, tornando-a mais
envolvem suas emoções — você se sente simples. Às vezes, a maior alavancagem vem
bem ao pensar nelas; não de fazer coisas para atingir as MIIBs, mas
• Quando você as estabelece pela primeira em parar de fazer coisas que estão atrapalhando
vez, parecem impossíveis. Essas metas o seu caminho. Já parou para pensar nisso?
são apenas um brilho nos seus olhos. No #FicaADica
decorrer do tempo, elas começam a se
manifestar cada vez mais; Para chegarmos às MIIBs, devemos traçar metas
intermediárias. E elas são:
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Metas de 10 Anos
(Suas Metas de Vida)
Linha do Tempo
META DE 10 ANOS
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Sumário
Metas de 5 Anos
META DE 5 ANOS
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Sumário
Metas de 2 Anos
META DE 2 ANOS
As metas de 2 anos são as intermediárias para abater pela dificuldade inicial. Sempre que
as metas de 5 anos. Neste ponto, elas já devem alguma coisa te parecer difícil, tente imaginar o Perguntas-chaves:
ser específicas. que precisa ser alcançado, indiferente de como
isso será feito. Esqueça, por um instante, que O que você quer
Pegue a sua lista de metas de 5 anos e essa meta é sua. Pense apenas no que deve ser conseguir em 2 anos?
estabeleça as metas que você precisa atingir nos feito, sem dar a responsabilidade a ninguém. Do que você quer se
próximos 2 anos para manter-se na direção das Mesmo que algo ainda te pareça inalcançável, orgulhar?
metas de 5 anos. nas etapas seguintes, você desmembrará ainda
mais essa meta, tornando-a mais simples. Então, O que você quer ter
Quais são as etapas intermediárias que você projete as suas necessidades para os próximos 2 obtido?
precisa cumprir? anos, buscando as respostas mais sinceras que O que é realmente
puder encontrar.
importante para
Onde você deverá estar e o que precisará ter você?
conseguido em 2 anos? Use as mesmas Perguntas-chaves, porém, com o
cuidado de respondê-las de maneira específica.
Nesse momento, as respostas podem exigir mais (Acrescente: O que? Com quem? Como? Onde?
de você. É importante, porém, não se deixar Quando? Recursos? Custos? etc.)
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Sumário
Metas de 1 Ano
META DE 1 ANO
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Sumário
Tarefas
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Sumário
Dicas Finais
Com essas diretrizes em mente, dedique um tempo do seu dia para pensar sobre o que você
realmente quer para a sua vida e para a sua carreira. Faça perguntas além das aqui sugeridas e seja
brutalmente sincero(a) em suas respostas.
Lembre-se: o FOCO é a chave para a produtividade. Faça o quanto antes as tarefas que são muito
importantes e muito urgentes e anote e monitore as que são muito importantes, porém não urgente,
justamente para que elas não se tornem urgentes. Delegue as tarefas que são importantes, mas não
são urgentes e descarte as pouco importantes e pouco urgentes.
Visualize o seu objetivo, as suas metas e as tarefas como se tudo já fosse real.
Seja persistente!
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Poderosas contribuem de modo sólido e ágil para potencializar os resultados de cada empreitada.
Por ter baixado o nosso e-book e chegado até aqui, entendemos que fica claro o seu
Livros interesse em fazer parte do seleto grupo de autores que influenciam gerações e
ajudam a direcionar o futuro do mercado. Por isso, pôr em prática tudo o que foi
Incríveis
aprendido aqui é crucial para assegurar o seu lugar junto a esses nobres profissionais.
O rumo de suas publicações depende diretamente do seu comprometimento com os
seus próprios objetivos e da constante aplicação da técnica de metas e tarefas.
Te parabenizamos pela seriedade dedicada a seus textos e esperamos que este material
Estruture o Sucesso de seus Livros
seja um valoroso suporte a trazer um enorme diferencial em sua trajetória.
Empregando o Sistema de Metas
Lembre-se: a responsabilidade pelo que acontece na sua carreira é 100% sua!
Para saber mais sobre os variados caminhos que levam um livro ao sucesso,
continue conosco.
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