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HISTÓRICO DE REVISÕES
REV.

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DATA
ELABORADOR
RESPONSAVE
L
APROVADOR
 INDICE
1. OBJETIVO
2. PRINCÍPIOS
2.1. MISSÃO
2.2. VISÃO
2.3. VALORES
4. DAS DIRETRIZES ADMINISTRATIVAS
4.1. AMBIENTE DE TRABALHO
4.2. CONFORMIDADE LEGAL
4.4. SEGURANÇA DO TRABALHO
4.10. MEIO AMBIENTE
4.12. DINHEIRO, PAGAMENTOS E PRESENTES
4.13. REGISTROS E LIVROS CONTÁBEIS
4.14. SIGILO E CONFIABILIDADE DE INFORMAÇÕES
4.15. COMUNICAÇÃO INTERNA
4.16. COMUNICAÇÃO AOS FORNECEDORES
4.17. POLITICA DE QUALIDADE
4.18. POLITICA DE SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAUDE
5. SEGURANÇA E SAUDE OCUPACIONAL
5.1. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS-PPRA
5.2. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL -PCMSO
5.3. PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO-PPP
5.4. ACIDENTES DE TRABALHO
5.5. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL-EPI
5.6. TREINAMENTOS
5.7. PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
5.8. MOLESTAMENTO E ABUSO
5.9. CONDIÇÕES DOS BANHEIROS E SANITÁRIOS
5.10. CIRCULAÇÃO DE PESSOAS, ESPAÇAMENTO
6. BIBLIOGRAFIA
7. ANEXOS
 1. OBJETIVO
Este documento tem por finalidade....
2. PRINCÍPIOS
...
2.1. MISSÃO
.

2.2. VISÃO
.

2.3. VALORES
..
.
3. DAS DIRETRIZES ADMINISTRATIVAS
...
A Empresa mantem o compromisso ...
3.1. AMBIENTE DE TRABALHO
A Empresa disponibiliza ....

3.2. CONFORMIDADE COM LEIS

.r o consenso entre as leis e definir a política de conformidade aliada a seus objetivos
e valores.

3.3. PRÁTICAS DE INIBIÇÃO A DISCRIMINAÇÃO

A Empresa ....

3.4. SEGURANÇA DO TRABALHO

A Empresa está comprometida em oferecer ...no ambiente de trabalho.
.

3.5. MEIO AMBIENTE

A Empresa assegura ...

...

3.6. DINHEIRO, PAGAMENTOS E PRESENTES

....

3.7. REGISTROS E LIVROS CONTÁBEIS

....prestar informações completas e verdadeiras sobre quaisquer questões levantadas
pelos auditores internos ou externos.

3.8. SIGILO E CONFIABILIDADE DE INFORMAÇÕES

Os colaboradores da EMPRESA ...
 3.9. COMUNICAÇÃO INTERNA
..

3.10. COMUNICAÇÃO AOS FORNECEDORES

Como meio de comunicação..
.

3.11. POLITICA DE QUALIDADE

Política de Qualidade.

3.12. POLITICA DE SMS

Política de SMS

4. SEGURANÇA E SAUDE OCUPACIONAL

A documentação interna da Empresa garantirá ....
4.1. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS-
PPRA
Elaborado anualmente por profissional da área devidamente credenciado na
categoria, deve ser emitido internamente para viabilizar um programa de controle médico,
assim atendendo a norma regulamentadora do ministério do Trabalho (NR-9).

4.2. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL -PCMSO
Elaborado anualmente por profissional da área devidamente credenciado, ou
empresa especializada, atendendo a norma regulamentadora do ministério do Trabalho
(NR-7).

4.3. PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO -PPP

Sob a responsabilidade do Médico do Trabalho contratado pela Empresa é emitido o
Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP previsto no artigo 58 da Lei 8.213/91 e com
redação dada pela Medida Provisória n.º 1.523/96 e convertida na Lei 9.528, de 10 de
dezembro de 1997. Sua regulamentação se deu pela Instrução Normativa nº 78 de 18 de
julho de 2002, do Ministério da Previdência Social.

4.4. ACIDENTES DE TRABALHO

A Empresa segue a Consolidação das Leis do Trabalho- CLT, observando as Leis
nº6. 338, de 07 de junho de 1976, Lei Nº8.212, de 24 de julho de 1991, Lei Nº8.213, de 24
de julho de 1991, ...

4.5. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL -EPI

A Empresa fornece gratuitamente ...., seguindo a norma regulamentadora do
ministério do Trabalho (NR-6).

4.6. TREINAMENTOS
São oferecidos treinamentos ...
 4.7. PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
A Empresa mantém concordância administrativa em conformidade com a Lei nº.
7853, de 24 de outubro de 1989.

4.8. MOLESTAMENTO E ABUSO

Observados os Art. 1º, III, 170, III, 173,§ 5º, da CF/88; artigo 8º da CLT; artigo 50 do
Código Civil, ...

4.9. CONDIÇÕES DOS BANHEIROS E SANITÁRIOS

Em conformidade com a Norma regulamentadora do Ministério do Trabalho (NR24),
....

4.10. CIRCULAÇÃO DE PESSOAS, ESPAÇAMENTO

A Empresa segue a ....
5. BIBLIOGRAFIA
6. ANEXOS