TALLERES Y TALLERISTAS

Proceso de selección

Los liceos contarán con un conjunto de horas de taller que serán distribuidas por el equipo
de dirección en acuerdo con el coordinador de talleres, si existiera la figura, y en función
de los intereses de los estudiantes y las líneas del centro educativo. Para ello se llevará a
cabo un proceso que consistirá en:

✔ Valoración del funcionamiento de los talleres en curso y su eventual continuidad

✔ Relevamiento de intereses de los estudiantes
✔ Difusión en la comunidad educativa y en medios como la prensa local del llamado
público a talleristas
✔ Recepción de las carpetas en las que se incluya la propuesta de trabajo, el
currículum y la documentación correspondiente.
✔ Estudio de las carpetas por parte del equipo conformado a tales efectos en el
centro educativo
✔ Selección a la luz del proyecto de centro y en consulta con docentes e inspección

Perfil y tareas del tallerista

Los talleristas deberán cumplir con los requisitos del Artículo 1 y 8 (* leáse al final del documento)
del Estatuto del Funcionario Docente y demostrar probada idoneidad en aspectos
vinculados al taller para el que se postula.
El trabajo con los estudiantes se presentará en espacios de 2 unidades, por lo tanto serán
de 90 minutos.
Asimismo, del total de horas asignadas a cada propuesta de trabajo se destinará una
unidad horaria semanal a fin de coordinar con los docentes y los otros talleristas las
propuestas con el trabajo del centro educativo.
Los talleristas deberán:
• Presentar un plan de trabajo en el que figuren objetivos, frecuencia, duración,
productos esperados, posible articulación con otros talleres y/o asignaturas, el que
será valorado por el equipo institucional y el coordinador de talleres.
• Llevar el registro de asistencia de los estudiantes a los talleres.
• Acompañar el proceso realizado por el estudiante y emitir un juicio orientador que
permitirá además informar al cuerpo docente de cada situación.
 • Participar de los espacios de articulación y coordinación en los que esté
involucrado el taller.
• Realizar los ajustes necesarios al plan de trabajo inicial de acuerdo a una
valoración del taller en el centro.

Remuneración: Las horas se desempeñarán en régimen de 45 minutos, abonadas según

costo horario del 1er Grado, Ciclo Extendido (3), y en caso de integrar escalafón/listados
homologados, en el grado que ostente el docente .

Proceso de designación

La Dirección liceal debe enviar los siguientes documentos al FAX N° 2 915 66 97, ( DG y SE), a los efectos
de realizar proyecto de resolución y gestionar el pago ante la División Hacienda del CES.

Documento para instrumentar horas de talleres

Aprobación Modalidad Marque la que

corresponda

Acta 55, Res. 4, Exp. 3/11361/15, de fecha

24/9/2015 – Circular N° 3294/15
TIEMPO COMPLETO 

Acta 58, Res 102, Exp. 3/12161/15, de fecha

15/10/2015 – Of. 446/15
TIEMPO EXTENDIDO 

Acta 59, Res 142, Exp. 3/12160/15, de fecha

22/10/2015
PROPUESTA 2016 

ACTA DE OFRECIMIENTO
En ..........................., a los ........... días del mes de ................, del año dos mil ........., en el local del Liceo
N°......., sito en la calle ........................................................., siendo la hora ........, en presencia
de........................................................................................ y de acuerdo con la normativa vigente, se
procede a realizar el ofrecimiento de horas de Talleres, para ser desempeñadas en este centro educativo,
en carácter interino, durante el año docente 2018 (el aspirante debe cumplir el Artículo N° 1 y N° 8.2 del
E.F.D. y demostrar probada idoneidad en aspectos vinculados al taller para el que se postula). Las horas se

desempeñarán en régimen de 45 minutos, abonadas según costo horario del 1 er Grado, Ciclo 3 y, en caso
de integrar escalafón/listados homologados, en el grado que ostente.
LICEO N° ............................... MODALIDAD: Tiempo Completo  Tiempo Extendido  Propuesta 2016 
HORAS TALLERES 2018 de acuerdo con los TOPES emanados de las Resoluciones de CES .
 Cédula de Horas Horas
Nombre y Apellido Taller Firma
Identidad Taller Coord

Leída que fue la presente Acta, en el lugar y fecha establecido ut-supra, para constancia firman:
(*)

Artículos del Estatuto Docente

Artículo 1.
Son requisitos para ejercer la función pública:
a) Acreditar 18 años cumplidos de edad y estar inscripto en el Registro Cívico Nacional.
b) Acreditar aptitud física y mental mediante certificado médico expedido por autoridad oficial.
c)No tener antecedentes penales ni morales que inhabiliten para la función docente.
d)Mantener una conducta acorde con los fines del Organismo y las obligaciones del cargo.
e)Haber prestado juramento de fidelidad a la Bandera Nacional y dado cumplimiento a las normas del sufragio obligatorio, así como a
otros requisitos legales y reglamentarios que correspondan.
f) Poseer título habilitante para los maestros de educación primaria y de adultos.
g) Para los demás subsistemas poseer título docente o, en su defecto, probada idoneidad en la especialidad, la que se acreditará de
acuerdo con las normas establecidas en el presente Estatuto.

Artículo 8.
La docencia no efectiva, en carácter interino o suplente, podrá ser ejercida además por:
8.1.
Los egresados de los Institutos de Formación Docente que se inscriban en los registros establecidos en los artículos 33 a 35 y normas
concordantes y que:
a) Hayan generado derecho a cargo mediante concurso sin adquirir efectividad por no existir vacante o haberse abstenido de hacer
opción.
b) No hayan generado derecho a cargo por no haber concursado o no haber alcanzado el puntaje correspondiente.

8.2
En Educación Secundaria y Técnica las personas que acrediten debida competencia en la respectiva asignatura y hayan completado
como mínimo los estudios de Educación Media o, en su caso, posean título de Técnico Agropecuario otorgado por el Consejo de
Educación Técnico Profesional,
previo su registro y ordenamiento por méritos, cuando no existan docentes efectivos o titulados sin cargo, o que aún no hayan
completado la unidad docente.