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EMPRESA PERUANA DE SERVICIOS
112 NORMAS LEGALES
servicios y la provisión de la infraestructura necesaria para
el desarrollo del país, el cual es de aplicación obligatoria a
las entidades del Sector Público;
Que mediante Decreto Supremo N° 284-2018-EF,
se aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N°
1252, Decreto Legislativo que crea el Sistema Nacional
de Programación Multianual y Gestión de Inversiones, a
través del cual se establecen, entre otras, las funciones
de los órganos del Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones; así como, las fases
del Ciclo de Inversión;
Que sobre el particular, el punto 2 del numeral 13.3
del artículo 13° del Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1252, indica que las UEI cumplen diversas funciones,
entre ellas, “elaborar el expediente técnico o documento
equivalente para las inversiones de optimización, de
ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación
teniendo en cuenta la información registrada en el
Banco de Inversiones (…)”. A su vez, el numeral 17.7 del
artículo 17° del mismo cuerpo legal, dispone que luego
de la aprobación del expediente técnico o documento
equivalente, conforme a la normativa de la materia, se
inicia la ejecución física de las inversiones;
Que mediante Resolución Directoral N° 001-
2019-EF/63.01, se aprueba la Directiva N° 001-2019-
EF/63.01, denominada “Directiva General del Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones” (en adelante, la Directiva General), a través
de la cual se establecen las disposiciones que regulan el
funcionamiento del Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones y los procesos y
procedimientos para la aplicación de las fases del Ciclo
de Inversión;
Que el numeral 32.4 del Artículo 32° de la Directiva
General, dispone que la aprobación del expediente
técnico o documento equivalente se realiza de acuerdo
a la normativa de organización interna de la entidad o
estatuto de la empresa pública a cargo de la ejecución
de la inversión;
Que el artículo 14° del Reglamento de Organización
y Funciones del RENIEC, aprobado mediante Resolución
Jefatural N° 073-2016/JNAC/RENIEC (01JUN2016),
establece que la Jefatura Nacional, a cargo del Jefe
Nacional, se constituye en la máxima autoridad del
Registro Nacional de Identificación y Estado Civil –
RENIEC; responsable de dirigir y controlar y ejercer la
representación legal de la Institución;
Que en ese sentido, corresponde a la Jefatura
Nacional del RENIEC, como máxima autoridad de
la Entidad, la aprobación del expediente técnico o
documento equivalente de proyectos de inversión en el
marco del Sistema Nacional de Programación Multianual
y Gestión de Inversiones;
Que ahora bien, a través de los documentos del visto
la Gerencia General viene proponiendo la delegación
de facultades para aprobar los expedientes técnicos
o documentos equivalentes del Proyecto de Inversión
Pública “Mejoramiento del Acceso a los Servicios de
Registros Civiles e Identificación de Calidad a Nivel
Nacional”;
Que sobre el particular, a través de la Resolución
Jefatural N° 151-2017/JNAC/RENIEC (10NOV2017),
modificada por la Resolución Jefatural N° 25-2019-
JNAC/RENIEC (18FEB2019), se designó como Unidad
Ejecutora de Inversiones del Proyecto de Inversión
Pública Mejoramiento del Acceso a Servicios de Registros
Civiles e Identificación de Calidad a Nivel Nacional, a la
Gerencia General; y como responsable de dicha Unidad
Ejecutora, al Gerente General del RENIEC;
Que al respecto, el numeral 73.3 del artículo 73°
del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, aprobado por
Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, dispone que cada
entidad es competente para realizar tareas materiales
internas necesarias para el eficiente cumplimiento de
su misión y objetivos; en esa línea, el numeral 78.1 del
artículo 78° del referido cuerpo normativo, establece,
entre otros, que procede la delegación de competencia de
un órgano a otro al interior de una misma Entidad;
Que por su parte, el literal s) del artículo 15° del
Reglamento de Organización y Funciones del RENIEC,
EDITORIALES S.A. - EDITORA PERU
Fecha: 03/01/2020 04:30:52
Viernes 3 de enero de 2020 / El Peruano
establece que el Jefe Nacional de la entidad se encuentra
facultado para delegar facultades y atribuciones
relacionadas con las competencias de su cargo,
asignadas por Ley y/o el ROF institucional, siempre que
no sean privativas del cargo de Titular del Pliego;
Que en tal sentido, con el propósito de lograr una mayor
fluidez en la ejecución del Proyecto de Inversión Pública
“Mejoramiento del Acceso a los Servicios de Registros
Civiles e Identificación de Calidad a Nivel Nacional”; y,
de conformidad con lo establecido en el numeral 32.4 del
artículo 32° de la Directiva General, resulta conveniente
delegar en la Gerencia General la aprobación de los
expedientes técnicos o documentos equivalentes del
Proyecto de Inversión Pública “Mejoramiento del Acceso
a los Servicios de Registros Civiles e Identificación de
Calidad a Nivel Nacional”;
Que mediante la Resolución Jefatural N° 15-2019/
JNAC/RENIEC (05FEB2019) se declara que el señor
Bernardo Juan Pachas Serrano, en su calidad de Gerente
General, asuma interinamente las funciones de Jefe
Nacional del Registro Nacional de Identificación y Estado
Civil en tanto se designe al nuevo titular de la institución y
este asuma las funciones que por ley le corresponden; y,
Estando a la opinión favorable de la Gerencia de
Planificación y Presupuesto y la Gerencia de Asesoría
Jurídica; y, de conformidad con lo dispuesto en el TUO
del Decreto Legislativo N° 1252, su Reglamento, la
Directiva N° 001-2019-EF/63.01 y las atribuciones
conferidas por la Ley Nº 26497, Ley Orgánica del Registro
Nacional de Identificación y Estado Civil; el Reglamento
de Organización y Funciones del RENIEC, aprobado
por Resolución Jefatural Nº 073-2016/JNAC/RENIEC
(31MAY2016) y su modificatoria; y lo dispuesto en el
Decreto Supremo N° 001-2009-JUS y su modificatoria;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Delegar en la Gerencia General
la facultad de aprobar los expedientes técnicos o
documentos equivalentes del Proyecto de Inversión
Pública “Mejoramiento del Acceso a los Servicios de
Registros Civiles e Identificación de Calidad a Nivel
Nacional”.
Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente
Resolución Jefatural en el Diario Oficial “El Peruano” y en
el portal institucional del RENIEC.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
BERNARDO JUAN PACHAS SERRANO
Jefe Nacional (i)
1842110-1
GOBIERNOS REGIONALES
GOBIERNO REGIONAL DE PIURA
Dictan disposiciones para el allanamiento
en Procesos Contenciosos Administrativos
en materia de Bonificación Especial
por Preparación de Clases y Evaluación
(30%), y por desempeño de cargo y por la
preparación de documentos de gestión
(5%)
DECRETO REGIONAL
Nº 004-2019/GOB.REG.PIURA.G.R.
EL GOBERNADOR DEL GOBIERNO REGIONAL
PIURA
CONSIDERANDO:
Que, en mérito al Memorando Nº 381-2019/GRP-
400000 del 01 de julio de 2019, la Procuraduría Pública
 El Peruano / Viernes 3 de enero de 2020 NORMAS LEGALES
Regional de Piura informa con Memorando Nº 989-2019/
GRP-110000 del 05 de julio de 2019 que hasta el mes de
junio del año en curso se encuentran en trámite una gran
cantidad de procesos judiciales referidos a bonificación
especial mensual por Preparación de Clases y Evaluación,
y desempeño del cargo y por preparación de documentos
de gestión;
Que, en uniforme decisión, la Corte Superior de
Justicia de Piura, viene expidiendo sentencias judiciales
sobre el pago de la Bonificación Especial, calculada
en base a la Remuneración Total e Integra, tal como lo
dispone la Ley;
Que, mediante precedentes judiciales los cuales
tienen la calidad de Cosa Juzgada y son materia del
presente Decreto, el órgano jurisdiccional está aplicando
lo establecido en la Ley del Profesorado – Ley Nº 24029
con su modificatoria Ley Nº 25212 y su respectivo
Reglamento – Decreto Supremo Nº 019-90-ED, en su art.
48º prescribe “El profesor tiene derecho a percibir una
bonificación especial mensual por Preparación de Clases
y Evaluación equivalente al 30% de su Remuneración
Total. El Personal Directivo y Jerárquico, así como el
Personal Docente de la Administración de la Educación,
así como el Personal Docente de Educación Superior
incluidos en la presente Ley, perciben, además, una
bonificación adicional por desempeño del cargo y por la
preparación de documentos de gestión equivalente al 5%
de su remuneración total”;
Que, en consideración a la cantidad de Procesos
Judiciales sobre esta materia, resulta necesario habilitar
a la Procuraduría Pública Regional para que en ejercicio
legítimo de sus funciones pueda allanarse en las
pretensiones propuestas por los demandantes en los
Procesos Contencioso Administrativos, en la medida que
versen sobre derechos reconocidos a nivel administrativo
y que para su ejecución concurran ante el Poder Judicial,
evitando con dicha acción que los docentes incurran en
gastos judiciales inoficiosos, toda vez que su derecho
les ha sido legalmente reconocido, y en ese sentido el
Gobierno Regional Piura reducirá la carga procesal
judicial existente;
Que, uno de los objetivos de la actual gestión
es contribuir a solucionar la problemática del Sector
Educación, en relación a los procesos judiciales que
versan sobre la deuda social por Preparación de Clases
y Evaluación, y Desempeño del Cargo y por Preparación
de Documentos de Gestión, con la finalidad de garantizar
en menor tiempo el ejercicio pleno de los derechos de los
docentes;
Estando a lo aprobado en el Directorio de Gerentes,
en sesión extraordinaria de fecha 13 de noviembre de
2019 y de acuerdo al Art. 40º de la Ley Nº 27867, en uso
de las atribuciones conferidas por el Inc. d) del Art. 21º de
la precitada Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
DECRETA:
Artículo Primero.- DISPONER, que la Procuraduría
Pública Regional en ejercicio de sus funciones y en
Defensa de los intereses del Estado, y en aplicación del
Principio de Economía y Celeridad Procesal se podrá
ALLANAR total o parcialmente, siempre y cuando los
derechos preteridos se encuentren conforme a Ley, en
los Procesos Contencioso Administrativos instaurados
en materia de Bonificación Especial por Preparación de
Clases y Evaluación (30%), y por desempeño de cargo y
por la preparación de documentos de gestión (5%), a que
se refiere el artículo 48º de la Ley del Profesorado – Ley
Nº 24029 y su modificatoria Ley Nº 25212, según sea el
caso del docente.
Artículo Segundo.- EXHORTAR, a la Procuraduría
Publica Regional para que en las sentencias expedidas
por los órganos jurisdiccionales respecto de la
Bonificación Especial por Preparación de Clases y
Evaluación (30%), y por desempeño de cargo y por la
preparación de documentos de gestión (5%), impugne
solo aquellas sentencias en las cuales no se precise los
criterios de priorización establecidos en la Ley Nº 30137
y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº
001-2014-JUS y otras normas que pudieran aprobarse
posteriormente sobre la misma materia.
113
Artículo Tercero.- EXHORTAR, al Poder Ejecutivo
para que emita los dispositivos legales necesarios que
posibilite a los docentes acceder al pago del derecho
a la Bonificación Especial por Preparación de Clases y
Evaluación (30%), y por Desempeño de Cargo y por la
Preparación de Documentos de Gestión (5%) en la vía
administrativa, no requiriendo de sentencia judicial y
menos en calidad de cosa juzgada para hacerse efectiva.
Dado en la sede del Gobierno Regional, a los dieciocho
días del mes de noviembre del año dos mil diecinueve.
Regístrese, publíquese, cúmplase y archívese.
SERVANDO GARCIA CORREA
Gobernador Regional
1842090-1
Declaran Feriado Regional no Laborable
para quienes laboran en el Sector Público y
Privado el 16 de diciembre de 2019
DECRETO REGIONAL
Nº 005-2019/GOBIERNO REGIONAL PIURA – GR
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 191º de la
Constitución Política del Perú, modificado por la Ley Nº
27680, Ley Nº 28607 y Ley Nº 30305, “Los gobiernos
regionales tienen autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos de su competencia. (…)”;
Que, la autonomía política de los Gobiernos
Regionales se define como al facultad de adoptar y
concordar las políticas, planes y normas en los asuntos
de su competencia, aprobar y expedir sus normas, decidir
a través de sus órganos de gobierno y desarrollar las
funciones que les son inherentes, conforme lo establece
el inciso 9.1 del artículo 9 de la Ley Nº 27783 Ley de
Bases de la Descentralización;
Que, el artículo 40º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica
de Gobiernos Regionales, establece que los Decretos
Regionales, entre otros aspectos, resuelven o regulan
asuntos de orden general y de interés ciudadano, son
aprobados y suscritos por la Presidencia Regional, con
acuerdo del Directorio de Gerencias Regionales;
Que, mediante correo institucional de fecha 15 de los
corrientes, remitido por el Gerente Regional de Desarrollo
Social – Médico Eddy Anthony Leyva Villalonga, se
solicita a la Gerencia General Regional, disponga lo
necesario a fin de declarar vía Decreto Regional, feriado
no laborable compensable el día 16 de diciembre de
2019, en el ámbito regional para quienes laboran en el
sector público y privado, debido al éxito alcanzado por el
Club Social Deportivo Atlético Grau, equipo con cien años
de representatividad futbolística regional, que ha logrado
innumerables triunfos y alegrías para la Región Piura,
razón por la cual ha sido declarado Patrimonio Regional,
institución que con su desempeño deportivo ha obtenido
la Copa Bicentenario logrando un lugar para disputar el
próximo año la Copa Sudamericana y escalar hasta el
Futbol Profesional en su más reciente encuentro;
Que, mediante Acuerdo de Sexta Sesión Extraordinaria
del Directorio de Gerentes Regionales, realizada el 15 de
diciembre del año en curso, se aprobó declarar el día 16
de diciembre del presente año feriado no laborable, a
favor de quienes laboran en el sector público y privado de
la Región Piura;
Que, el Gobierno Regional, resalta los triunfos
obtenidos por el Club Social Deportivo Atlético Grau,
equipo considerado Patrimonio de la Región Piura,
reafirmando así el compromiso con el deporte piurano y
peruano, como manifestación de disciplina y desarrollo
social.
Con las visaciones de: Gerencia General Regional,
Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial, Gerencia Regional de
Desarrollo Social, Gerencia Regional de Desarrollo
Económico, Gerencia Regional de Infraestructura,