Sistema de contabilidad intelectual

El sistema de contabilidad intelectual también es llamado "capital intelectual”, este

puede definirse como el conjunto de activos intangibles de una organización que, aunque no
están reflejados en su totalidad en los estados contables tradicionales, generan valor o tienen
potencial de generarlo en el futuro.

“La habilidad de una empresa para movilizar y explotar sus activos intangibles o
invisibles, se ha convertido en algo mucho más decisivo que invertir y gestionar sus activos
tangibles y físicos”, según lo señala el autor Itamilos, H.

Los activos intangibles son bienes que posee la empresa y que no pueden ser
percibidos físicamente. Sin embargo, se consideran activos porque ayudan a que la empresa
produzca un rendimiento económico a través de ellos.

Clasificación del capital intelectual

1. Capital humano: Estaría conformado por el conjunto de conocimientos, experiencias,

habilidades, valores, potencial innovador, talento y competencias de todas las personas que
trabajan en una organización. Es de suma importancia que los conocimientos de las personas
pasen a formar parte del capital intelectual de la empresa, aspecto relacionado con el
compromiso persona-organización
2. Capital estructural u organizativo: También recibe el nombre de Activo de estructura
interna y es una dimensión que Integra “conocimientos y capacidades organizacionales”; es el
conocimiento que la organización consigue identificar y sistematizar, por lo tanto su objetivo es
“almacenar y mejorar el flujo del conocimiento”. Incluiría desde la estructura organizativa, los
métodos y procedimientos que se utilizan en el trabajo, el software, las bases de datos, los
sistemas de investigación y desarrollo hasta la estrategia, cultura de la empresa y los sistemas
de gestión y dirección. Estos activos son “propiedad” de la empresa.

3. Capital relacional: Hace referencia a las relaciones y vínculos que la empresa mantiene con
el entorno, desde clientes, proveedores, competidores, accionistas, hasta la imagen de marca y
las alianzas estratégicas.

Ventajas del capital intelectual

 Es el único bien que se puede revalorizar de una empresa.
 El trabajo ligado al conocimiento está aumentando no decreciendo
 El recurso conocimiento es ilimitado ya que la capacidad humana para crear conocimientos
es infinita.
 A diferencias de los recursos material, el conocimiento aumenta cuando se comparte

Capital intelectual y la contabilidad financiera

El capital intelectual es “activos que en la actualidad están valorados en cero en el

balance general”, según Davidow, W.

El capital intelectual “se esconde dentro de ese concepto contable tradicional y

misterioso llamado good will. La diferencia, es que tradicionalmente el good will recalcaba
activos poco usuales pero reales, tales como las marcas de fábrica. En comparación, el capital
intelectual busca activos todavía menos tangibles, tales como la capacidad de una empresa
para aprender y adaptarse”, Jonson, Thomas.

Para definir el carácter básico del capital intelectual, se consideran tres conceptos
fundamentales:

 El capital intelectual es información complementaria de la financiera, información no

subordinada.

 El capital intelectual es capital no financiero y representa el salto escondido entre valor de

mercado y valor en libros.

 El capital intelectual es una partida del pasivo, no del activo.

Capital intelectual y la contabilidad financiera

El capital intelectual es “activos que en la actualidad están valorados en cero en el

balance general”, según Davidow, W.

El capital intelectual “se esconde dentro de ese concepto contable tradicional y

misterioso llamado good will. La diferencia, es que tradicionalmente el good will recalcaba
activos poco usuales pero reales, tales como las marcas de fábrica. En comparación, el capital
intelectual busca activos todavía menos tangibles, tales como la capacidad de una empresa
para aprender y adaptarse”, Jonson, Thomas.

Para definir el carácter básico del capital intelectual, se consideran tres conceptos
fundamentales:

 El capital intelectual es información complementaria de la financiera, información no

subordinada.

 El capital intelectual es capital no financiero y representa el salto escondido entre valor de

mercado y valor en libros.

 El capital intelectual es una partida del pasivo, no del activo.

CONTABILIDAD ESPECIALIDAZA

Es la misma Contabilidad General, utilizando los mismos principios, métodos y

procedimientos, pero adaptados a un área económica específica, por ejemplo: Contabilidad
Agrícola, Contabilidad Petrolera, Contabilidad Ganadera, Contabilidad deconstrucción,
Contabilidad Fiscal, etc.

De las diversas áreas de la contabilidad especializada, hay tres de especial relevancia:

 Auditoría: consiste en la evaluación, por parte de un auditor independiente, de los datos

financieros, los registros contables y los documentos de la empresa

 Fiscalidad: Otra especialización de la contabilidad se refiere a la fiscalidad. La preparación

de las declaraciones de la renta requiere la recogida previa de información, y la
presentación de los datos de una forma coherente; para ello, tanto los individuos
 particulares como las empresas contratan a profesionales especializados, asesores
fiscales, para hacer la declaración de la renta.

 Organizaciones sin ánimo de lucro: El tercer bloque de especialización lo ofrecen las

organizaciones sin ánimo de lucro, como las universidades públicas, los hospitales, las
iglesias, las fundaciones, los sindicatos y las asociaciones patronales, y las agencias
especializadas de los gobiernos. Estas organizaciones reciben recursos sin prestar a
cambio un servicio específico, además, son organizaciones sin ánimo de lucro y por lo
tanto no tienen intereses particulares. Por ello, estas organizaciones llevan un registro
contable distinto, así como criterios de medición y cuentas financieras diferentes.

CARACTERISTICAS DEL SISTEMA CONTABLE ESPECIALIZADO (SERVICIOS

MÉDICOS)

 Es un proceso de planificación, control y toma de decisiones gerenciales.

 Se adapta a las necesidades y requerimientos de los pacientes y la institución

 Es variable ya que en instituciones de similares características, los centros de costos no son

iguales, algunos tienen información más detallada y otros más general (por ejemplo unos
tienen el servicio hospitalización y otros tienen servicios de sala, Urológico, Oncológico, UCI)

 Es dinámico ya que se puede realizar los cambios necesarios en el sistema para ajustarlo a la
decisión tomada o el ajuste a la norma expedida, por ejemplo: Cuando se abre un nuevo
servicio, cuando se cierra un servicio, cuando se aumenta o disminuye el personal de nómina .

 Los programas de contabilidad deben ser capaces de integrar la facturación con

la contabilidad de la empresa.

 Solo los responsables de las tareas específicas deben tener acceso a la información

 Funcionan como centros de Costos, los Centros de Costos Administrativos sirven de soporte
a la gestión del hospital (Dirección, Estadística, Administración, Recursos Humanos)

 Poseen Costos Variables, Dependen de los niveles de producción del servicio:

medicamentos, material de uso médico, estudios, honorarios profesionales, etc.

VENTAJAS
El hecho de contar con un sistema de costos aporta un conjunto de beneficios:
 Obliga a que el resto de los subsistemas contables trabajen bien.
 Indica si es aconsejable iniciar o continuar con una actividad desde el punto de vista
económico.
 Mide la eficiencia económica y señala dónde hay reservas sin explotar.
 Permite ahorro de manera ágil y científica.
 Conduce al aprovechamiento óptimo de los recursos.
 Su análisis permite mejorar la eficiencia médica y social.
 Señala los recursos potenciales de racionalizar, sin afectar indicadores de salud, ni la calidad
 de la atención médica.

DESVENTAJAS
 El método suele ser costoso pues su aplicación al ser compleja requiere de personal más
especializado.
 Existe dificultad para obtener el valor actual de algunos activos.
 incluye partidas que representan una diversidad de unidades de poder adquisitivo a través de
los diferentes períodos contables,
 no conserva la utilidad de la información contable cuando hay inflación significativa.
no sirve para la toma de decisiones en épocas de inestabilidad financiera