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CAMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL GABINETE DO DEPUTADO DELMASSO - REPUBLICANOS/OF - GAB. 04 PROJETO DE RESOLUCAO NO - (Do Senhor Deputado DELMASSO) Autoriza a Camara Legislativa do Distrito Federal a instituir o Instituto de Ensino Superior e Pesquisa do Legislativo do Distrito Federal (IESPL/DF) e dé outras providéncias. ‘A CAMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL decreta: Art. 1° Fica a Cémara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) autorizada a instituir 0 servigo social auténomo Instituto de Ensino Superior e Pesquisa do Legislativo do Distrito Federal (IESPL/DF), pessoa juridica de direito privado sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade publica, com 0 objetivo de prestar servigos de formag3o educacional em ensino superior e gratuita 4 populagio e de desenvolver atividades de ensino e de pesquisa. §1° O IESPL/DF teré sede e foro no Distrito Federal e duracio por tempo indeterminado. §2° O IESPL/DF obedecerd as disposigSes estabelecidas na Lei Federal 9.394 de 20 de dezembro de 1996 e legislacdes correlatas. §3° O estatuto do IESPL/DF estabelecera as areas e limites de atuacéo, bem como as politicas e diretrizes estratégicas determinadas por meio de Ato da Mesa Diretora da CLDF. Art. 2° Competiré & Mesa Diretora da CLDF supervisionar a gestéo do IESPL/DF, observadas as seguintes normas e disposigées: 1 - a Camara Legislativa do DF celebraré contrato de gestdo com 0 IESPL/DF, para o cumprimento das finalidades previstas nesta Resolugéo; II - observado o disposto nesta Resolugaéo, Ato da Mesa Diretora definira os termos do contrato de gestéo, que discriminaré as atribuigBes, responsabilidades e obrigagies do TESPL/DF; IIT - 0 contrato de gestéo deverd observar os principios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiéncia e economicidade, e deverd especificar 0 programa de trabalho proposto pelo IESPL/DF, estipular as metas a serem atingidas e respectivos prazos de execugio, bem como a previsdo expressa dos critérios objetivos de avaliagio de desempenho a serem utilizados, mediante indicadores de qualidade e produtividade, IV - 0 contrato de gesto terd prazo de vigéncia de até 20 (vinte) anos, podendo ser renovado ou prorrogado, conforme interesse ptiblico, e deverd ser aditivado anualmente para repactuaco dos recursos de fomento destinados, das metas e indicadores de desempenho; V ~ 0 orcamento-programa do IESPL/DF para a execucao das atividades previstas no contrato de gestao serd submetido anualmente a Camara Legislativa do DF; VI - a execugio do contrato de gestéo sera supervisionada pela Mesa Diretora fiscalizada pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal, que verificara, especialmente, a legalidade, a legitimidade, a operacionalidade e a economicidade no desenvolvimento das respectivas atividades e na consequente aplicacio dos recursos repassados, com base nos critérios referidos no inciso III deste artigo; VII - para a execugao das atividades acima referidas, 0 IESPL/DF podera celebrar contratos de prestacio de servicos com quaisquer pessoas fisicas ou juridicas, sempre que considere ser essa a solugo mais econémica para atingir os objetivos previstos no contrato de gestio, observado 0 disposto no inciso XVIII deste artigo; VIII - 0 contrato de gesto asseguraré ao IESPL/DF a autonomia para a contratagdo e a administragéo de pessoal sob regime da Consolidagao das Leis do Trabalho, de forma a assegurar a preservago dos mais elevados e rigorosos padrdes de atendimento 8 populacéo; IX - © processo de selego para admisséio de pessoal do IESPL/DF deveré ser conduzido de forma ptiblica, objetiva e impessoal, com observancia dos principios da publicidade, impessoalidade, moralidade, economicidade e eficiénca, nos termos do regulamento préprio a ser editado pelo Conselho de Administragio; X - 0 contrato de gesto conferiré ao IESPL/DF poderes para fixar niveis de remuneragéo para o pessoal da entidade, em padrées compativeis com os respectivos mercados de trabalho, segundo 0 grau de qualificago exigido e os setores de especializacao profissional; XI - 6 vedado a0 IESPL/DF ceder, total ou parcialmente, em cardter permanente ou temporério, a qualquer titulo, seus empregados para o Poder Publico ou entidade privada; XII - as aquisigBes, alienagies e contratagies pelo IESPL/DF, serao_realizadas conforme seu regulamento préprio de compras e contratagies, aprovado pelo Conselho de Administracéo, observados: a) 0s principios da publicidade, impessoalidade, moralidade, economicidade e eficiéncia; b) 0 principio do julgamento objetivo; ©) 0 julgamento das propostas feito de acordo com os critérios fixados no edital; d) a igualdade de condigies entre todos os fornecedores; €) a garantia ao contraditério e @ ampla defesa; XIII - 0 contrato de gesto poder ser modificado de comum acordo no curso de sua execugio, inclusive para incorporar ajustes aconselhados pela superviséo ou pela fiscalizacéo; XIV - 0 IESPL/DF apresentaré anualmente Cémara Legislativa do Distrito Federal e a0 Tribunal de Contas do Distrito Federal, até 31 de margo de cada ano, relatorio Gircunstanciado sobre a execugao do plano no exercicio findo, com a prestagio de contas dos recursos piiblicos nele aplicados, a avaliacio do andamento do contrato e as andlises gerenciais cabiveis; XV - no prazo de trinta dias, a Cdmara Legislativa do Distrito Federal apresentaré parecer sobre 0 relatério do IESPL/DF ao Tribunal de Contas do Distrito Federal, que julgaré a respectiva prestagao de contas e, no prazo de noventa dias, deliberara sobre 0 cumprimento do contrato de gesto; XVI - 0 Tribunal de Contas do Distrito Federal fiscalizaré a execucao do contrato de gesto durante 0 seu desenvolvimento e determinard, a qualquer tempo, a adogéo das medidas que julgar necessérias para corrigir falhas ou irregularidades que identificar, incluindo, se for 0 caso, a recomendagéo do afastamento de dirigente ou da resciséo, pela Camara Legislativa do Distrito Federal, do referido contrato, que somente sera renovado se a avaliagao final da execugio do contrato de gestéo demonstrar a consecugio dos objetivos preestabelecidos; XVII - 0 IESPL/DF fard publicar no Didrio Oficial do Distrito Federal e no Diério da Camara Legislativa do Distrito Federal, no prazo de noventa dias apés 0 registro do Estatuto em Cartério, os manuais de selecio que disciplinaro os procedimentos que deverd adotar, objetivando a plena consecucao dos incisos IX e XII deste artigo. Pardgrafo Unico. Entende-se, para efeito desta Lei, contrato de gestéo como o instrumento firmado entre o Poder Legislativo e o IESPL/DF, decorrente de vinculo legal, com vistas a formacéo de parceria entre as partes para fomento e execugio de atividades e projetos. Art. 3° Fica facultado & Cémara Legislativa do Distrito Federal a cessio especial de servidor para o IESPL/DF, com Gnus para a origem. §1° O servidor cedido fara jus a todos os diretos previstos nos regimes juridico e de previdéncia, no seu cargo e carreira de origem, e & contagem de tempo de servico. § 2° O servidor cedido perceberd as vantagens do cargo a que fizer jus no érgéo de origem. § 3° Sera permitido 0 pagamento de vantagem pecuniaria tempordria ou eventual pelo IESPL/OF a servidor cedido, com recursos provenientes do contrato de gestéo, por adicional relativo 20 exercicio de fungao temporaria de direcio, chefia e assessoramento. § 4° Nao seré incorporada aos vencimentos ou & remuneraco de origem do servidor cedido qualquer vantagem pecuniéria que vier a ser paga pelo IESPL/DF. § 5° Os servidores cedidos sero submetidos aos mesmos processos de avaliacdo metas de desempenho aplicados aos empregados do IESPL/DF, devendo ser devolvidos ao 6rgao de origem em caso de insuficiéncia de desempenho, na forma do contrato de gestio. § 6° A qualquer momento, os servidores cedidos podero ser devolvidos ao érgéo de ‘origem, por solicitaco prépria ou por decisao do IESPL/DF. Art. 4° So érgos de diregdo do IESPL/DF: I- 0 Conselho de Administrago, composto de nove membros; Il - a Diretoria Executiva. § 1° O IESPL/DF contaré com Conselho Fiscal composto por trés membros indicados pela Mesa Diretora da Camara Legislativa do Distrito Federal. § 2° Os membros dos Conselhos de Administracéo e Fiscal e os indicados para os cargos da Diretoria Executiva sero escolhidos entre cidadios de reputacio ilibada e de notério conhecimento, devendo ser atendidos, cumulativamente, os seguintes requisitos: 1 = ter formagéo académica, no minimo superior completa, compativel com o cargo para o qual foi indicado; e IL no se enquadrar nas hipéteses de inelegibilidade previstas nas alineas do inciso T do caput do art. 1° da Lei Complementar n® 64, de 18 de maio de 1990, com as alteracbes introduzidas pela Lei Complementar n° 135, de 4 de junho de 2010. § 3° E vedada a indicacéo, para os Conselhos de Administrago ou Fiscal e para a Diretoria Executiv I - de dirigente estatutério de partido politico e de titular de mandato no Poder Legislative de qualquer ente da federacao, ainda que licenciado do cargo; II - de pessoa que atuou, nos tltimos 36 (trinta e seis) meses, como participante de estrutura decisoria de partido politico ou em trabalho vinculado a organizacio, estruturacdo realizacio de campanha eleitoral; III - de pessoa que atuou, nos tltimos 36 (trinta € seis) meses, como participante da estrutura deciséria de organizacao sindical. § 4° A vedacio prevista no §3° estende-se também aos parentes consanguineos ou afins até 0 terceiro grau das pessoas nele mencionadas. § 5° O membro do Conselho de Administragdo que vier a integrar a Diretoria Executiva do IESPL/DF deve renunciar ao assumir fungdes executivas. Art. 5° O Conselho de Administragio terd a seguinte constituicéo: I - 0 Vice-Presidente da Camara Legislativa do Distrito Federal, como membro nato, que sera seu Presidente; II - quatro conselheiros e seus suplentes, indicados e designados pelo Pre Camara Legislativa do Distrito Federal, conforme estabelecido no estatuto do IESPL/DF; III - quatro conselheiros, e seus suplentes, com mandato de dois anos, podendo ser prorrogado uma Unica vez, sendo indicado pelo Conselho de Educacéo do Distrito Federal; Associacéo Brasileira de Mantenedoras do Ensino Superior; Mesa Diretora da Camara Legislativa do DF e Sindicato dos Servidores do Legislative do DF; § 1° Os membros do Conselho de Administracdo, e seus respectivos suplentes, de que trata 0 inciso III sergo indicados em lista triplice pelas respectivas entidades ou categorias e escolhidos e designados pelo Presidente da Camara Legislativa do DF. § 2° O Conselho de Administracao se reunird bimestralmente, ou extraordinariamente, Por convocagao de seu Presidente. § 3° O Conselho de Administracao deliberaré por maioria dos presentes, observado 0 quérum minimo de 5 (cinco) membros, cabendo ao Presidente, além do voto ordindrio, o de qualidade. § 4° Os membros da Diretoria Executiva participam das reuniées do Conselho de Administraco com direito a voz, mas sem direito a voto, na forma do estatuto. Art. 6° A Diretoria Executiva sera composta de Diretor-Presidente, Diretor-Vice- Presidente e até trés Diretores, eleitos para mandato de trés anos pelo Conselho de Administracao, admitida a reeleicao. § 1° Até que seja nomeada a Diretoria Executiva pelo Conselho de Administracao, os cargos de Diretor-Presidente, Diretor-Vice-Presidente e de Diretor do IESPL/DF sero exercidos, respectivamente, pelos atuais ocupantes dos cargos de Secretério-Geral da CLDF, Secretério Executivo da Vice-Presidéncia da CDLF e do Secretdrio Executivo da Terceira Secretaria da CLDF. § 2° O Diretor-Presidente do IESPL/DF sera indicado pelo Presidente do Conselho de Administracéo, e seu nome deverd ser aprovado pelo Conselho de Administracao, e ratificado pelo Presidente da Camara Legislativa do Distrito Federal. § 3° Os Diretores do IESPL/DF poderéo, a qualquer tempo, ser substituidos por deciso do Conselho de Administracéo, mediante proposta do seu Presidente. Art. 7° Os membros dos Conselhos de Administracdo e Fiscal nao receberdo remuneragao pelos servicos que prestarem ao IESPL/DF, ressaivada a ajuda de custo por reunigo da qual participem. Art. 8° A remuneraggo dos membros da Diretoria Executiva do IESPL/DF seré fixada pelo Conselho de Administracéo em valores compativels com os niveis prevalecentes no mercado de trabalho para profissionais de graus equivalentes de formacdo profissional e de especializagao. Art. 9°. 0 IESPL/DF gozara de isengo de tributos distritais e de todos os favores legais atribuidos 8 natureza de seus objetivos. § 1° O IESPL/DF deverd pleitear: I- isengo de tributos federais perante a Secretaria da Receita Federal do Brasil, na forma do art. 12 da Lei n° 9.532, de 10 de dezembro de 1997. Art. 10. O estatuto do IESPL/DF ser aprovado no prazo de 60 dias da publicagio desta Resoluco, pelo Conselho de Administracéo, por proposta do seu Presidente, mediante aprovagio da maioria absoluta de seus membros, e seré submetido a deliberacdo do Presidente da Camara Legislativa do Distrito Federal, para homologacio, mediante ato préprio, e, posterior registro em Cartério. Pardgrafo tinico. As alteragées do estatuto do IESPL/DF sero processadas na forma do rito previsto no caput deste artigo. Art. 11. 0 Conselho de Administragéo aprovard o regimento interno do IESPL/DF no prazo de noventa dias apés 0 reaistro do Estatuto em Cartério, observado o disposto nesta Lei. Art.12. Além da Camara Legislativa do Distrito Federal, outros érgéos e entidades governamentais so autorizados a repassar recursos ao IESPL/DF, mediante convénios, termos de parceria, de fomento ou de cooperacao, para custear a execugao de projetos de interesse social nas areas das atividades previstas no objetivo social desta. Pardégrafo tinico. O IESPL/DF prestaré contas aos érgios repassadores da aplicacéo dos recursos pilblicos recebidos em convénio ou outros instrumentos, nos termos da legislaco vigente. Art. 13. A Camara Legislativa do Distrito Federal prestard 0 apoio necessério implementacao e manutengio das atividades do IESPL/DF, até a sua completa organizacao. Art. 14, Esta Lel entra em vigor na data de sua publicacéo. JUSTIFICACAO A instituicéo de um servico social auténomo que ird constituir o Instituto de Ensino Superior e Pesquisa do Legislativo do Distrito Federal (IESPL/DF) representaré um avanco para a Capital do Pais, pois oferecera cursos de graduagao, pés-graduago e outros, gratuitamente 8 populacdo do Distrito Federal. O objetivo é conferir autonomia administrativa € orcamentaria ao IESPL/DF, desburocratizando assim, seus servicos. A Camara Legislativa do Distrito Federal possui orgamento para desenvolver tal atividade e dessa forma contribuira para a formac&o académica dos moradores do Distrito Federal, especialmente aqueles que no tem condigdes de arcar com os custos do ensino superior. A exemplo do Centro de Formagao, Treinamento e Aperfeigoamento da Camara dos Deputados (CEFOR) e do Instituto Legislativo Brasileiro do Senado Federal (ILB), que so referéncia para o Pa(s, a CLOF também passard a fazer parte da lista dos poderes legislativos que fornecem gratuitamente, educago de qualidade a populacdo A proposicao concede autorizacao para instituir 0 servigo social auténomo Instituto de Ensino Superior e Pesquisa do Legislativo do Distr Federal (IESPL/DF), pessoa juridica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade puiblica, com 0 objetivo de prestar servicos de educagio qualificada e gratuita 8 populacdo, além de desenvolver atividades de ensino e de pesquisa. IESPL/DF tera sede e foro no Distrito Federal e durac3o por tempo indeterminado, obedecendo as disposigdes estabelecidas na Lei Federal 9.394 de 20 de dezembro de 1996 e legislagdes correlatas Instituto prestaré atendimento exclusivo e gratuito, em auxilio @ autuagdo do Poder Publico, e seu estatuto estabelecerd as dreas e limites de atuacio, Competira a Mesa Diretora da CLDF supervisionar a gestéo do IESPL/DF, observando normas e disposigdes. Os drgaos de direcdo do instituto so: O Conselho de Administracao, composto por 9 membros e a Diretoria Executiva, composta por 5 diretores. © IESPL/DF gozaré de isengéo de tributos distritais e de todos os favores legais atribuidos & natureza de seus objetivos; deverd ter seu estatuto aprovado 60 dias apdés a Publicacao da lel, pelo Conselho de Administracéo, por proposta do seu presidente, mediante aprovacio da maioria absoluta de seus membros, e seré submetido a deliberacdo do Presidente da CLDF, para homologacdo, mediante ato proprio, e posterior registro em cartério; 0 Conselho de Administragdo teré 0 prazo de 90 dias, contados do registro do estatuto em cartério, para aprovar seu regimento interno. Diante do exposto, conto o apoio e voto dos nobres pares para aprovacao do presente Projeto de ResolugSo. (assinado eletronicamente) DEPUTADO DELMASSO Autor Documento assinado eletronicamente por RODRIGO GERMANO DELMASSO MARTINS - Matr. 00134 , Deputado(a) Distrital, em 02/01/2020, 8s 23:30, conforme Art. 22, do Ato do Vice-Presidente n° 08, de 2019, publcado no Digrio da Cémara Legislative do. Distrito Federal n® 214, de 14 de outubro de 2019. sche Praga Municipal, Quadra 2, Lote 5, 2° Andar, Gab 4 CEP 70084-902- Brasi-DF- Telfone:(61)3348-8042 wi. lt gov.br- dep. delmasso@d.df.oov.br 19001-00000007/2020-55 00285 16v3