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El acuerdo de OPE de este año, sigue el camino iniciado en las OPE de 2017 y
2018, y avanza en la aplicación del II Acuerdo de Mejora de empleo público y
condiciones de trabajo, que permite que durante 3 ejercicios (estamos en el
segundo) no computen a la tasa de reposición las plazas de estabilización y
consolidación, además de posibilitar que se establezcan condiciones más ventajosas
en las convocatorias de estas plazas en los procesos selectivos.