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(Elija una posturasegún las fotos, la que considere que repite en más ocasiones). TI
Los trabajadores simper realizan las tareas de pie tienen una expocicicon diaria
Determinar si la la tarea debe ser dividida en varias fases (evaluación simple o multi-fase).
Si las actividades desarrolladas por el trabajador son muy diferentes en diversos momentos de su
trabajo se llevará a cabo una evaluación multifase.
Establecer el tiempo total de observación de la tarea dependiendo del número y frecuencia de las
posturas adoptadas
Indicar cada cuánto tiempo se registrará la postura del trabajador. Habitualmente oscilará entre
30 y 60 segundos.
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Cálculo del porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de cada miembro
Se calculará el porcentaje de cada posición de cada miembro (espalda, brazos y piernas) respecto
al total de posturas adoptadas.
Se conocerá así qué miembros soportan un mayor riesgo y la necesidad de rediseño de la tarea.
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En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el método Owas para
comprobar la efectividad de la mejora
La tarea será observada durante el periodo de observación definido y se registraran las posturas a
la frecuencia de muestreo. Aunque esto puede realizarse mediante la observación in situ del
trabajador, filmar en vídeo la tarea y detener la imagen en los momentos oportunos puede
facilitar el registro de las posturas.
A cada postura se le asignará un Código de postura conformado por cuatro dígitos. El primer dígito
dependerá de la posición de la espalda del trabajador en la postura valorada (Tabla 1), el segundo
de la posición de los brazos (Tabla 2), el tercero de la posición de las piernas (Tabla 3) y el cuarto
de la carga manipulada (Tabla 4). La Figura 1 muestra un ejemplo de codificación de una postura.
Espalda derecha
El eje del tronco del trabajador está alineado con el eje caderas-piernas
Espalda doblada
Puede considerarse que ocurre para inclinaciones mayores de 20º (Mattila et al., 1999)
Ambos brazos del trabajador están situados bajo el nivel de los hombros
Un brazo del trabajador está situado bajo el nivel de los hombros y el otro otro, o parte del otro,
está situado por encima del nivel de los hombros
Ambos brazos (o parte de los brazos) del trabajador están situados por encima del nivel de los
hombros
Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación postural mediante el método OWAS. Ergonautas, Universidad
Politécnica de Valencia, 2015. [consulta