t8 Ramadhan1428 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUEALGERIENNE NO
6I
30 septembre2ffI7
Décret présidentiel no 07'304 du 17 Ramadhan 1428
coirespondant au 29 septembre 2007 fixant la
grille indiciaire des traitements et Ie régime de
iémunération desfonctionnaires.
Le Présidentde la RéPublique,
Vu la Constitution,notammentsesarticles77-6"erI25
(alinéaler) ;
' Vu l'ordonnanceno 06-03du 19JoumadaEthania1427
conespondant15juillet 2006 portantstatutg.enéralde la
fonctiônpubliqueinohmment sesarticles8,ll4à 126;
Vu le décretn'85-58 du 23 mars 1985, modifié et
complété,relatifà I'indemnitéd'expérience;
Vu le décret n'85-59 drt 23 mars 1985 portant
statut-type des travailleurs des institutions et
Publiques;
administrations
Décrète:
Article 1er. - En applicationdes dispositionsdes articles
S ei tt+ à 126 de l'ôrdonnance n" 06-03 du 19 Joumada
Ethania 1427 conespondant15 juillet 2006 portant stafut
pour
eénéral de la fonctiôn publique, le présent décret a
8Ul"t à" fixer la erille inàiciaiie des traitementset le régime
de"rémunération àesfonctionnaires.
Chapitre I
Grille indiciaire des traitements
Art. 2. - La grille indiciaire des traitements comprend
o"r sio;oet. des"catégories et subdivisions hors catégories
-minimaux
urroii"r' d;indices et d'indices d'échelon
correspondantà I'avancement du fonctionnaire dans son
grade.
Les sroupes, les catégories, les subdivisions hors
.utenotiit. ies indices m-inimaux. les échelons et les
indiôes conespondants sont fixés conformément au
tableau ci-après :
 I8:Rtmadhan 1428
JOI.]RNAL OFTTCIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N" 61 30 septernbre2fiI7

Grille indiciaire des traitements

C)
INDICED'ECHELON
O
! !?:
èo
\c)
1", zème 3èm€ 4è." 5ème 6èm€ 7ème 8ème ç." lOème I lème l2è^"
U È

200 t0 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120

2 219 t1 22 JJ 44 55 66 77 88 99 ll0 120 l3l

J 2N T2 24 36 48 60 72 84 96 r08 120 132 r44

D
263 I -'t 26 39 53 66 79 92 105 ll8 132 145 158

5 288 l4 29 43 58 72 86 101 130 144 158 I t.)

6 315 t6 32 +t 63 79 95 1 1 0 126 142 t58 t73 189

3Æ t7 35 52 70 87 IM 122 t39 157 174 191 209

C
8 379 t9 38 57 76 95 It4 1 3 3 152 t7l 190 208 225

9 4t8 2l 42 63 84 105 t25 r46 167 188 209 230 251

B
10 453 23 +J 68 9r 113 r36 r59 1 8 t 2M 227 249 272

ll 498 25 50 ti 100 r25 149 174 199 224 249 274 299

t2 537 27 54 8l tw 134 l 6 l 188 215 242 269 295 322

l3 578 29 58 87 1 1 6 t45 173 202 231 260 289 318 347

t4 621 31 62 93 t24 155 186 2 1 7 2Æ 279 311 342 373

l5 666 -)J 67 100 1 3 3 167 200 233 26 300 .l.l-l 366 400

t6 713 36 71 lu t43 t78 214 250 285 321 357 392 428

T I 762 38 76 tt4 152 t9l 229 267 305 343 381 4r9 457
A

Subdivision
I 930 47 93 T4 186 233 279 326 372 419 465 512 558

Subdivision
2 990 50 99 t49 198 2Æ 297 347 396 Æ 495 545 594

Subdivision3 1055 )J 106 158 2 t l 2& 317 369 422 475 528 580 633
!

ôo
\c)

Subdivision
4 tt25 56 ll3 r69 225 281 338 394 450 506 563 619 675

Subdivision5 1200 60 r20 r 8 0 2N 300 360 420 480 5Q 600 660 720

Subdivision
6 1280 64 128 r92 256 320 384 Æ 512 576 ffi 7M 768

Subdivision7 1480 T+ T Æ 222 296 370 4 4 4 5 1 8 592 666 74 814 888

18 Ramadhân1428
JOURNAL Om'ICIEL DS tA REPUËLIQUE ALGERIENNE N'61 e
i0;-pffiËË2-00?"

Art. 3. - [a classification des gradesdans les différents groupes,catégorieset subdivisions hors catégoriess'effectue en
fonction des niveaux de qualification requis et du mode de recrutement prévu pour y accéder,conformément au tableau
ci-après:
Grille des niveaux de qualification

Groupe Catégorie NIVEAU DE QUALIFICATION

* Inférieur ou éeal à la 6ème annéefondamentale.

2 x 7ème annéefondamentale.
x Sèmeannéefondamentale.

.-t * Certificat de formation professionnellespécialisée(CFPS) (7ème AF - 8ème AF + for-

D mation de 12 mois).
* 9ème annéefondamentale.

4 * Brevet d'enseignementfondamentâl<BEF> ou brevetd'enseignementmoyen <BEM).

5 * Certificatd'aptitudeprofessionnelle
<CAP>(9èmeannéefondamentale
+ 12à 18moisdeformation).
x lère annéesecondaire.

6 x Certificat de maîtrise professionnelle<CMP>.

* 2ème annéesecondaire.

7 x 3ème annéesecondaire.
* 2ème annéesecondaire+ 12 mois de formation.
* lère annéesecondaire+ 24 mois de formation.
C
8 * Baccalauréat.
* Diplômede technicien.

9 x Baccalauréat+ 24 mois de formation.

B t0 * Diplôme de technicien supérieur.
* Diplôme d'étudesuniversitairesappliquées<D.E.U.A>
x Baccalauréat+ 36 mois de formation.

ll x Licence.
* Licence (systèmeLMD).
* Diplôme d'étudessupérieures(DES).

l2 * Diplôme de l'école nationaled'administration.

l-, x Baccalauréat+ 5 annéesde formation suoérieure.

* Master(systèmeLMD).
x Licence + Post-graduationspecialisée.

t4 x Magister.
* Diplôme de l'école nationaled'administration(nouveaurégime).
A
l5 * Catégorie réservéeaux gradesde promotion.

l6 * Doctorat en médecine sénérale.

T7 x Catégorieréservéeaux gradesde promotion.

SubdivisionI t Magister (pour I'accèsaux gradesde l'enseignementsupérieuret de la recherchescientifique).

# Doctorat.
t Doctorat d'Etat.

Subdivision2 x Diplôme d'étudesmédicalesspécialisées

(DEMS).
() Subdivision3 x Diplôme d'études médicales spécialisées(DEMS) (pour I'accès aux grades de
èI) I'enseignementsupérieur et de la recherchescientifique)
\c)

Subdivision4 * Subdivision réservéeaux gradesde promotion.

a
E
!1
Subdivision5 * Doctorat en sciencesmédicalesDESM)

Subdivision6 * Habilitation universitaire.

Subdivision7 * Subdivision réservéeaux gradesde promotion.


ArI.4. - Iæ fonctionnairea droit, aprèsservicefait, à
unerémunération qui comprend:
- les primeset indemnités.
Art. 5. - [æ traitementrésultedu produit de l'indice
minimal de la catégoriede classementdu grade,auquel
à l'échelonoccupépar la
s'ajoutel'indice correspondant
valeurdu point indiciaire.
L'indice minimal multiplié par la valeur du point
indiciairecorrespond
au traitementde base.
Art. 6. Le traitement de base rémunère les
obligationsstatutairesdu fonctionnaire.
Art. 7. - Les indemnitésrémunèrentdes sujétions
particulièresinhérentesà I'exercicede certainesactivités
ainsiqu'au lieu et aux conditionsspécifiques
de travail.
I-a primerémunèrele rendement
et la performance.
Avancement Durée minimale
D'un échelonà l'échelon 2 ans et 6 mois
immédiatement supérieur
Total 12 échelons 30 ans
Art. 12. - k fonctionnairebénéficied'un avancement
lorsqu'il réunit,à I'annéeconsidérée,I'anciennetérequise
danslesduréesminimale,moyenneou maximaleselonles
proportionsrespectives de4,4 et 2 sur l0 fonctionnaires.
lnrsque le statut particulier consacredeux rythmes
d'avancement, les proportionssontfixées respectivement
à 6 et 4 sur 10fonctionnaires.
Art. 13. - L'avancementest de droit à la durée
maximalesousréservedesdispositionsde l'article 163de
l'ordonnance n"06-03du l5juillet 2006,susvisée.
Art. 14. [,e fonctionnaire titulaire d'un poste
superieurou d'une fonction supérieure de I'Etat bénéficie
de droit d'un avancementà la duréeminimale.hors les
proportionsprévuesà I'article 12ci-dessus.
Art. 15. - [æ fonctionnaire prdmu à un grade
supérieurest reclasséà l'écheloncorrespondant à f indice
égal ou immédiatement supérieurà l'indice de l'échelon
qu'il détientdanssongraded'origine.
Iæ reliquatd'anciennetéest préservéet pris en compte
dansI'avancement dansle nouveaugrade.
Art. 16. - Lorsqu'un fonctionnaire a exercé une
activitésalariéeavantson recrutement, il bénéficieaprès
titularisationdans son grade,de la prise en compte de
I'expérienceprofessionnelle acquiseau tauxde :
* l,4%odu traitementde basepar annéed'activitédans
les institutionset administrationspubliques;
- x O,'7Vodu trairementde basepar annéed'activitédans
lesautressecteurs.
ChapitreIII
Dispositionstransitoires
Art. 17. - [æ fonctionnaireest reclassédansla grille
indiciaire prévue à I'article 2 ci-dessusà la catégorie
correspondant à la nouvelleclassificationde son gradeet
au mêmeéchelonqu'il détenaità la dated'effet du présent
décret.
tS Rsm*dbæ,,I428
3ûseptembælWI
Art. 8. - La valeurdu point indiciaireprévueà l'article
5 ci-dessus (45) DA.
estfixée à quarante-cinq
Iæscritèresqui déterminentsonévolutionsontfixés par
décret.
ChapitreII
L'expérienceprofessionnelle
Art. 9 - La valorisation de I'expérience
professionnelle acquisepar le fonctionnairese traduitpar
un avancement d'échelon.
Art. 10. - L'avancementconsistedansle passage d'un
échelonà l'échelon immédiatementsupérieur,de façon
continue.dansla limite de 12 échelonsselon une durée
variantde 30 à 42 ans.
Art. I 1. - L'anciennetéexigéepour I'avancement dans
chaqueéchelonest fixée à trois duréesd'avancementau
plus, minimale,moyenneet maximale,conformémentau
tableauci-après:
Duréemoyenne Durée maximale
3 ans 3 anset 6 mois
36 ans 42ans
Art. 18. - Lorsque la rémunération mensuelle d'un
fonctionnaire, après reclassement,est inférieure ou égale à
celle qui lui était servie antérieurementà la date d'effet du
présent décret, il lui est attribué un différentiel de revenu
dont le montant est égal à la différence entre les deux
rémunérations.
Il bénéficie, en outre, d'un montant correspondant à
l'avancement de deux échelons dans la catéeorie de
classement.
læ différentiel de revenu et le montant correspondantà
l'avancement de deux (2) échelons sont servis en
montants fixes jusqu'à la cessation d'activité du
fonctionnaire.
Art. 19. En attendant I'adoption des textes
réglementaires régissant les régimes indemnitaires, les
fonctionnaires et agents publics prévus par I'ordonnance
n" 06-03 du 15 juillet 2006, susvisée, conservent le
bénéfice des primes et indemnités qui leur sont servies à la
date d'effet du présentdécret, à l'exception de l'indemnité
de sujétion, I'indemnité de sujétion spéciale,I'indemnité
spécifique globale, l'indemnité de service public local,
l'indemnité d'investigation douanière, I'indemnité
complémentaire,l'indemnité complémentairede revenu et
l'indemnité de servitude prévue par le décret exécutif
n" 92-35 du 2 février 1992 portant institution d'indemnités
au profit des personnels de I'inspection générale des
finances.
Art. 20. [æs primes et indemnités que les
fonctionnaires continuent à percevoir en application de
I'article 19 ci-dessus sont calculées conformément à la
réglementation en vigueur à la date d'effet du présent
décret.
Chapitre IV
Dispositions finales
Art.21. - Il est créé une commission interministérielle
chargée d'émettre un avis technique préalable sur toutes
les questionsrelatives aux rémunérationset notamment :
18ffffidtmrl l*fû
3{lséÉêmbre?Qqf... JOURNAL OFFTCmL DE LA REPUBLTQUEALGERTENIIE N"6l

- la classificationdes gradeset tout emploi prévupar

I'ordonnance n'06-03du l5 juillet 2006,susvisée ;
- la bonificationindiciairedespostessupérieurs;
- lesrégimesindemnitaires.
la commissionest présidéepar le directeurgénéralde
la fonctionpublique.Elle comprenden outre:
- un représentant du ministèredesfinances;
- un représentantde l'institution ou du ministère
concerné.
Ar1.22. - [æs dispositionsdu présentdécretprennent
effet à compterdu lerjanvier 2008quelleque soit la date
d'adoptionet de publicationdesstatutsparticuliers.
Arr..23.- Touteslesdispositions contrairesau présent
décretsontabrogées.
Art.24. - Iæ présentdécretserapublié au Journal
offrciel de la Républiquealgériennedémocratiqueet
populaire.
Fait à Alger, le 17 Ramadhanl42IJ correspondant
au
29 septembre2OOT.
.\bdelaziz BOUTEFLIKA.
_ ----*
 4  JOURNAI，OFFIC皿DELAREPUBLIQUEALGERIENNEN。58  7D豊蕊藍籍

DECRETS

Decretpresidentiein014−266du4DhouEIHidja1435 VuicleCreIprisidenliel no O7−304du17iiamadhan

correspondantau28septembre2014modi鯖antet
I428correspondanlau29septembrc2007fixanlLagrllle
complelantled‘cretpr‘SidcntieIn●07・304du17
indiciaircdestra証emenlsetleregimCdcremunerat10ndes
Ramadhan1428correspondantau29Seplembre
2007fixantlagrilieindiciairedcstraitemcntse‘ fon（高くlnnalreS，

iercgImCde remunemtiondestbnctionnaires・

D‘criite：

LePresidcnldelaRepubiique，
Articie Ler − La grIILc des nivcaux de qua冊Iei高on
VulaConslllution，nOIammentsesamCics77−8oel125
PreVue＝iartlCle3dudecretpres−dcnliCin007−04du17
（alinealcr）；
Ramadhan1428 correspondanl 恥 29 seplembre
Vul，ordonnancenoO6−03du19JoumadaElhanla1427
2007，SuSVISe，eSt modifiee el compiCtee commc
correspondan一auI5Ju冊，2006poltantsIaIU（generaIdc
SUlt
IaronctIOnpUbIlquc；

GROUPE DTt $燃 Nivcaudcquaiiflcalion

D 6 誚VﾖV苻 ｢

B 湯 （Sanschangement）

10 認 fﾖVF7FV6 譁6坊 W 7$妨W"

Bac＋36moisdcl’ormalion

A Dip16med’eludesunivcrsitairesappIiqueesくくDEUA〉〉（Bae＋3ans）

Baccalaureat＋3ansdefomationsuperleure

12 犯 6 2

Licencc（SyStemeLMD）

DipIemcd萄udcssupi高cures（DES）

DipI6medel’ecolenaIionaled’adm証slralion（ENA）ancienregime

（LcreslesansChangemenl）

Art 2．− Les dlSPOSII10nS du present decrcI ne D‘cret presidentieI ne14−267du4Dhou EIIlidja

produisentpasd，effetretroactir・ 1435 correspondant∴au 28 septembre 2014

portan‘transfert de credits au budgel de

Art 3 −Lc presen−decre−sera pu帥6auJouma／
ronctionnement de la Pr‘sidelice de la
（，mCJe／dcla Republique algcrlenne democra叫ue Ct
Republique・
populalre．

FaiIaAlger，ie4DhouEltl−dJa1435corrcsTX）ndantau
LePresidcntdeiaRCpublIquC；
28Scptembre2014・

Suriempportduministredesfinances；
AbdciaziZBOUTEFLlKA．