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MINISTERIO DE SALUD

N° 1240-2019-D-HD-HVCA/DG
GOBIERNO REGIONAL
HOSPITAL DEPARTAMENTAL
HUANCAVELICA

RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Huancavelica, 25 de Setiembre del 2019.
VISTO: Informe N°385 -2019/GOB.REG.HVCA/GRDS-HDH-OAJ, Opinión Legal Nº 385-
2019-OAJ-HD-HVCA/GOB-REG-HVCA, Proveído N° 10438-2019/GOB.REG.HVCA/GRDS-
HR-ZCV/HVCA/DG, Proveído N° 10455-2019/HR-“ZCV”-HVCA/OA-UGRH; sobre Pago de
Vacaciones Truncas, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante la solicitud de fecha 04 de Junio del 2019, la administrada de la
entidad, Lic. Magda Kelly SALVATIERRA ESPINOZA solicita el pago de vacaciones truncas,
fundamentando que ha prestado servicios en la Entidad desde el 01 Junio del 2018 hasta 31
de Mayo del 2019, en su condición, trabajadora como licenciada en Enfermería por la
modalidad Contratación Administrativa CAS; como licenciada en Enfermería en el Hospital
Departamental de Huancavelica, para lo cual adjunta copia de las adendas correspondientes.
Que, conforme dispone el segundo párrafo del Artículo 25° de la Constitución Política
del Perú: “Los trabajadores tienen derecho al descanso semanal y anual remunerados
su disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio”;
Que el Art.1 del Decreto Supremo N°065-2011-PCM, que modifica el Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1057 se regula el régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios, y mediante Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, se aprueba su Reglamento,
asimismo mediante Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, se modifica el Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios;
Que el Art.8 en sus numerales que se detalla a continuación:
El descanso Físico es el beneficio del que goza quien presta servicios bajo el régimen especial
de contratación administrativa de servicios, que consiste en no prestar servicios por un
periodo de 15 días calendarios (modificado por ley N°29849 en 30 días) por cada año de
servicios cumplidos reviviendo en integro de la contraprestación. Este beneficio se
adquiere al año de prestación de servicios en la entidad. La renovación o prorroga no
interrumpe el tiempo de servicios acumulados.
Que, los numerales 8.5 y 8.6 del Decreto Supremo N° 065-2011-PCM establece: “Si el
contrato concluye al año de servicios o después de éste sin que se haya hecho efectivo
el respectivo descanso físico, el trabajador percibe el pago correspondiente al
descanso físico acumulado y no gozado por cada año de servicios cumplido. Si el
contrato se extingue antes del cumplimiento del año de servicios, con el que se alcanza
el derecho a descanso físico, el trabajador tiene derecho a una compensación a razón
de tantos dozavos y treintavos de la retribución como meses y días hubiera laborado,
siempre que a la fecha de cese, el trabajador, cuente, al menos, con un mes de labor
ininterrumpida en la entidad (…)”;
Que, las vacaciones truncas son las que se generan, cuando el trabajador ha cesado
sin haber cumplido con el requisito de un año de servicios y el respectivo record vacacional
para generar derecho a vacaciones, en este caso se le abonará como vacaciones truncas
tantos dozavos de la remuneración vacacional como meses efectivos haya laborado, las
fracciones de mes (días) se calcularán por los treintavos. Para que proceda el abono del
MINISTERIO DE SALUD
N° 1240-2019-D-HD-HVCA/DG
GOBIERNO REGIONAL
HOSPITAL DEPARTAMENTAL
HUANCAVELICA

RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Huancavelica, 25 de Setiembre del 2019.
record trunco vacacional el trabajador debe acreditar por lo menos un mes de servicios a su
empleador (referencia Decreto Legislativo 713° artículo 22° y Decreto Supremo N° 012-92-
TR artículo 23°);
Que, en virtud del Informe N° 738-2019/GOB.TRG.HVA/DIRESA-HDH-OA-
URGH/ACAyP, de fecha 16 de Agosto del 2019, emitido por el Área de Control de Asistencia
y Permanencia, se tiene que el administrada; Lic. Magda Kelly SALVATIERRA ESPINOZA,
laboró en forma continua, a partir del 01 de Junio del 2018 hasta el 31 de Mayo del 2019,
acumulando por tiempo de servicios (01) mes;
Que, mediante Informe N° 600-2019-HD-ORH/AR/HVCA/HVCA, de fecha 20 de
Agosto del 2019, emitido por el encargado del Área de Remuneraciones de la Unidad de
Gestión de Recursos Humanos del Hospital Departamental de Huancavelica, remite el cálculo
de vacaciones truncas de la administrada Lic. Magda Kelly SALVATIERRA ESPINOZA, por
el importe total de S/. 2,500.00 (Dos Mil, Quinientos /100 Soles), monto calculado desde el 01
de Junio 2018 al 31 de Mayo del 2019. Poniendo de conocimiento que al momento de
efectuar la etapa de giro recién se aplicará los descuentos de Ley;
Que, mediante el Informe Nº 385-2019/GOB.REG.HVCA/GRDS-HDH-OAJ, la Jefa de
la Oficina de Asesoría Jurídica remite adjunto la Opinión Legal Nº 254-2019-OAJ-HD-
HVCA/GOB-REG-HVCA, mediante el cual se Opina “Que, se declare procedente la
pretensión de pago por vacaciones truncas de (30) días Lic. Magda Kelly SALVATIERRA
ESPINOZA, el cual fue autorizado mediante Proveído N° 10438, por el Titular de la Entidad
autoriza la emisión del acto resolutivo.
Estando a lo informado, y; con Visación de la Unidad de Gestión de Recursos
Humanos, Oficina de Planeamiento Estratégico, Oficina de Asesoría Jurídica Oficina de
Administración del Hospital Departamental de Huancavelica;
En uso de las atribuciones conferidas por el Reglamento de Organización y Funciones de la
Unidad Ejecutora N° 401- Hospital Regional Zacarías Correa Valdivia de Huancavelica,
aprobado mediante Ordenanza Regional N° 394-GOB.REG-HVCA/CR, de fecha 18 de Enero
del 2018.
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- DECLARAR PROCEDENTE la solicitud de pago por concepto de vacaciones
truncas a favor de la Lic. Magda Kelly SALVATIERRA ESPINOZA;, quien prestó servicios
en la Entidad como como Licenciada en Enfermería en el Hospital Departamental de
Huancavelica, laboró en forma continua, a partir del 01 de Junio del 2018 hasta el 31 de
Mayo del 2019, acumulando por tiempo de servicios de 30 días , por las consideraciones
expuestas.------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Artículo 2°.- RECONOCER, a favor de la Lic. Magda Kelly SALVATIERRA ESPINOZA, la
suma ascendente a S/. 2,500.00 (Dos Mil, Quinientos y con 00/100 Soles), monto que deberá
abonarse a favor del accionante por única vez. Poniendo de su conocimiento que al
momento de efectuar la etapa de giro recién se aplicará los descuentos de Ley.
MINISTERIO DE SALUD
N° 1240-2019-D-HD-HVCA/DG
GOBIERNO REGIONAL
HOSPITAL DEPARTAMENTAL
HUANCAVELICA

RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Huancavelica, 25 de Setiembre del 2019.
Artículo 3°.- DERIVAR, a la Oficina de Planeamiento Estratégico del Hospital Departamental
de Huancavelica, para que proceda de acuerdo a sus competencias, a efectos que el Área de
Remuneraciones de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, cumpla con lo dispuesto
en la presente resolución, siempre y cuando exista disponibilidad presupuestal. Genérica
de Gasto 2.1. Personal y Obligaciones Sociales.-----------------------------------------------------------
Artículo 4°.- COMUNICAR, la presente Resolución Directoral a la interesada y a las
instancias administrativas competentes del Hospital Departamental para su conocimiento y
fines pertinentes.----------------------------------------------------------------------------------------------------
REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE

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