Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
“Nisto é glorificado meu Pai, em que deis muito fruto; e assim vos tornareis meus
discípulos.”
João 15.8
Coréia:
• 1 Discipulador
• 12 líderes de célula
Brasil:
• 12 Discipuladores
• 1 Líder de célula
Descoberto o grande erro, a equipe brasileira foi remodelada para a próxima etapa.
Porém depois de mais três meses, foi constatado que na igreja do Brasil havia
apenas 13 pessoas, enquanto na igreja da Coréia já contava com o número de 58
pessoas.
Mais uma vez foram convocadas reuniões e viagens para o estudo das causas.
Segue o resumo:
Coréia:
• 1 Discipulador
• 12 líderes de célula
Brasil:
• 2 Pastores ordenados
• 6 Discipuladores
• 4 Diáconos
• 1 líder de célula
Mais uma vez, o erro foi identificado e uma nova equipe foi montada... Tudo foi
levado em conta: ordenação de pastores, viagens a Israel, participação em
congressos nacionais, mudança de nome da igreja, comemoração de festas
judaicas, testes sobre aptidões ministeriais, e até mesmo o trabalho de um consultor
de empresas foi contratado para projetar o crescimento das células.
Depois de mais seis meses, ou seja, um ano após o início das igrejas, a igreja na
Coréia contava com 145 pessoas, enquanto no Brasil, além dos 13 iniciais havia
apenas três pessoas alcançadas.
Mais reuniões, etc. Foi feito outro levantamento....
Coréia:
• 1 Discipulador
• 12 líderes de célula
Brasil:
• 1 Pastor Sênior
• 2 Pastores de Rede
• 3 Discipuladores
• 2 Analistas de relatórios
• 2 Diáconos de apoio
• 1 Coordenador de Congressos de Células
• 1 Presbítero
• 1 Líder de célula
Muitos pastores ainda não perceberam que o foco da visão é o líder de célula. Sem
líder, as células não se multiplicarão.
De nada adianta tornar-se uma igreja em células, se não houver disposição para
mudar os valores. E infelizmente o erro das igrejas convencionais de valorizar o
título, concedendo cargo a pessoas sem nenhum encargo, tem sido repetido por
algumas igrejas em células. Isso tem tirado a simplicidade das células,
transformando-as numa estrutura pesada, onde pessoas estéreis que não têm a
mínima intenção de liderar, estão novamente assumindo posição de destaque, o que
é altamente desmotivador para quem lidera com encargo.
Temos que buscar uma coerência entre a prática e a visão de células. Cada crente
há de ser um ministro, um líder, um multiplicador de excelência. Temos que vigiar
para que os erros do passado não se repitam e que pessoas que não possuem
realidade espiritual assumam posição de influência na igreja. Aliás, em Apocalipse
3.1 somos severamente advertidos pelo nosso Senhor: “Ao anjo da igreja em
Sardes escreve: Estas coisas diz aquele que tem os sete Espíritos de Deus e as sete
estrelas: Conheço as tuas obras, que tens nome de que vives e estás morto”.
Jesus, sempre buscou uma coerência entre o seu ensino e a sua prática. Assim, Ele
confrontou a esterilidade dos religiosos fariseus, e honrou àqueles que de fato
estavam cumprindo o propósito. Portanto, livre-se daqueles que estão em busca de
cargo e posição de honra. Encontre pessoas que estão dispostas a liderar, e treine-
as para se tornarem líderes de célula. Honre os que frutificarem, elevando-os de
líderes a discipuladores à medida que for necessário, e permita que a estrutura
cresça lado a lado com as células.
Fique de olho no seu alvo. Se você quer avançar, você precisa ser um “caçador de
talentos” ou um “farejador de potencial”. Mesmo que a visão seja transformar
todos em líderes, sabemos que nem todos de fato se tornarão. Portanto, aí vão
algumas dicas, sugeridas pelo Pr. Aluízio A Silva, para facilitar seu trabalho na
identificação daqueles que vão ajudá-lo a conquistar alvos ousados para Deus:
Vencedor e o Perdedor