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DO-G-02

COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS Fecha: 20/01/2018

Versión: 01

SE CONVIERTE EN REQ.
PERTINENCIA
LEGAL U OTRO
GRUPO DE INTERES NECESIDADES EXPECTATIVAS MÉTODO DE TRATAMIENTO
SI/NO SI/NO

Salario adecuado a la realidad Estabilidad Laboral. Identificacion del cumplimiento legal


país/organización / mercado. Formación y Capacitación adecuada en aplicable en materia de formación y
Empleados Condiciones adecuadas de seguridad y salud materia de SSO y Medio Ambiente. SI SI sensibilización al personal en temas
para realizar los trabajos. Buen Clima Laboral. de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.

Cumplimiento de los requisitos contractuales


Identificación de las Especificaciones
estipulados para la realización del proyecto. Certificación en Sistema de Gestión (ISO
Tecnicas estipuladas contractualmente
Cumplimiento de los requisitos legales 14001, OHSAS 18001).
Clientes SI SI en la Matriz Legal de la Organización,
aplicables en materia de Seguridad, Salud en Desarrollo de actviidades amigables con
el cual se determinaría como Otro
el Trabajo y Medio Ambiente. el medio ambiente.
Requisito.

Cumplimiento de requisitos en material legal Creación de empleo. Evaluación del cumplimiento Legal
Autoridades publicas
aplicables al ambito de materia. Uso sostenible de recursos. SI SI aplicabe en materia de SSO y Medio
(OEFA. SUNAFIL)
Ambiente.

Promoción de buenas prácticas


Competidores Fijación de estándares en el sector Practicas justas de marketing NO NO -

Adecuado manejo de residuos solidos Identificación y evaluación del


generados por la actividad. cumplimiento del Plan de Manejo de
Empresa responsable ambientalmente
Sociedad civil (comunidad) Prevención y preparación ante una emergencia SI SI Residuos generados por la actividad de
Inversión social.
ambiental o de seguridad la organización, en función al requisito
legal aplicable.

Cumplimiento a tiempo de compromisos


económicos de acuerdo a los plazos
Relación comercial estable en el tiempo.
Proveedores acordados. SI NO

Alta rentabilidad del negocio


Propietarios Crecimiento organizacional SI NO
Riesgos controlados

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