Cunca, 06 de Marzo 2017

RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 06- 017-DREA-UGEL- I.E.I.N°1706

Visto el Reglamento interna de la Institución Educativa
Inicial N°1706 de Cunca, elaborado por la Directora y representantes de APAFA, CONEI.

COSIDERA:

Que es necesario contar con un instrumento que norma la Institución Educativa a

fin de garantizar un eficiente servicio a la comunidad.

Estando de acorde con la elaboración y revisión del Reglamento Interno y de

conformidad con la Ley N° 28044 Ley general de educación, ley N°28628 ley que regula la
participación de los padres de familia.

SE RESUELVE:

Art.1.-Aprobar el Reglamento Interno de la I.E.I.N°1706 Cunca, Distrito de Buenavista,

Provincia Casma.

Art.2- La vigencia del Reglamento Interno será por un periodo de dos años 2017 y 2018

Art.3.-Comunicar al la asociación de padres de familia el cumplimiento y aplicación del

Reglamento interno.

Art.4.-Elevar el presente documento a las instancias administrativas correspondientes.

REGISTRESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE

 INTRODUCCIÓN
El Reglamento Interno 2017 de la I. E. I. N° 1706 de Cunca, norma la política
educativa que contiene aspectos generales, organización y funciones, Gestión
Pedagógica y Administrativa que norma la Institución educativa a fin de garantizar
un eficiente servicio.

El Reglamento Interno contiene básicamente disposiciones que orientan a la

comunidad educativa para brindar una mejor calidad educativa según las leyes y
normas establecidas.

EL Reglamento Interno es un documento que se debe cumplir con responsabilidad

en la conducción y formación de nuestros educandos para garantizar el buen
funcionamiento de la Institución educativa.
 CAPITULO I

BASES LEGALES

Artículo 1.- El reglamento interno tiene las siguientes bases legales:

- Constitución Política del Perú.

- Ley N° 28044 Ley Generala de Educación

- Ley N° 29944 Ley de reforma magisterial

- Ley No 29988 ley de medidas para docentes y administrativos, en delitos de

terrorismo, violación sexual, trafico cito de drogas.

- Resolución de secretaria general No 364-2014-MINEDU, Lineamientos contra la

violencia escolar.

- Ley N° 28628 Ley de APAFA

- D.S. N° 08-2006-ED Lineamientos para el control de la labor efectiva del trabajo

del docente en las I. E. P.

- R. M. N° 0622-2013-ED norma técnica para el desarrollo del año escolar 2014

en las I.E.

- Ley No 29973, Ley general de la persona con discapacidad.

 CAPITULO II

PRINCIPIOS

Artículo 2.- La I.E.I. Tiene los siguientes principios axiológicos

a) La filosofía de la I.E.I. se sustenta en la práctica constante de valores.

b) El valor fundamental es el respeto, honestidad, solidaridad y responsabilidad que

nos permite contribuir con la transformación de nuestra sociedad.

PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS

a) La Educación debe ser ética: Es decir se debe rescatar los valores que
permitan la construcción de una sociedad democrática, justa y solidaria.
b) La Educación debe Orientarse al desarrollo humano: Esto implica un proceso
en desarrollo de la sociedad.

CAPITULO III

OBLIGATORIEDAD Y MODIFICACIÓN EN EL REGLAMENTO

Artículo 3.- La Directora de la I.E.I. Nº 1706 está bajo su responsabilidad coordinar

con las representantes del CONEI y APAFA para su modificatoria del Reglamento
Interno Anualmente, para mejorar y adecuar a la flexibilidad organizativa de la I.E.

ORGANIZACIÒN Y DEBERES DE LA INSTITUCIÒN EDUCATIVA

CAPITULO IV

OBJETIVOS

Artículo 4.-

a) Brindar una educación de calidad a niños menores de 6 años

b) Promover constantemente la práctica de valores
c) Lograr la participación de los padres de familia y comunidad en las diferentes
actividades educativas.
d) Orientar y capacitar a los padres de familia para que cumplan con su misión de
principales educadores de sus hijos.
 CAPITULO V

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA I.E.

Artículo 5.- Estructura orgánica de la I.E.

a) Órgano de Dirección: Directora –Docentes de la Institución Educativa.

b) Órgano de coordinación y asesoramiento: La UGEL
c) Órgano de Participación de asociación de padres de familia: APAFA y CONEI
d) Órgano de desarrollo técnico Pedagógico.

CAPITULO VI

DEBERES DEL PERSONAL DE LA I.E.

Artículo 6.- Del Director: Es la primera autoridad de la I.E. y tiene como funciones.

a) Planificar, organizar y administrar los recursos y servicios prestados por la I.E.

en coordinación con las comisiones establecidas en asamblea
b) Elaborar los documentos de gestión administrativa en coordinación con la
APAFA y CONEI (PAT, PEI, REI , PC, PGR)
c) Organizar el proceso de matrícula y traslado
d) Velar por el buen estado y conservación de los bienes patrimoniales de la
Institución Educativa
e) Autorizar visitas o excursiones dentro de su jurisdicción
f) Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de tutoría en coordinación con la
comisión.
g) Elaborar el plan Lector para mejorar el hábito de lectura en los niños y niñas.
h) Coordinar y mantener la comunicación permanente con los padres de familia
sobre el desarrollo integral de los niños.
i) Asesorar a la Directiva de APAFA y CONEI para el buen funcionamiento de la
I.E.
j) Asistir a reuniones por la superioridad
k) Expedir decretos y Resoluciones Directorales de la I. E.
l) Convocar a reuniones a los padres de familia para hacer de su conocimiento
la problemática de la I.E.
m) El Director será el gestor para el mejoramiento de la infraestructura de la I.E.
y comunidad
n) Representar legalmente a la I.E.
 DERECHOS DEL PERSONAL DIRECTIVO

El personal directivo tiene derecho hacer cumplir las normas que se dan en el
presente reglamento interno, también las que se dan por parte de la superioridad.

a) Hacer cumplir sus obligaciones a los padres de familia y alumnos.

b) Velar por una educación de calidad en bien de los niños
c) Informar las licencias y permisos a la superioridad (UGEL) en coordinación con
los representantes del CONEI.
d) Tener autonomía en la labor de Actividades que realiza la I.E.

DE LOS ÓRGANOS TÉCNICOS PEDAGÓGIOS

Artículo 7.- Del Director - Docente:

a) Elaborar, ejecutar y evaluar el PEI, PAT, Reglamento Interno, Plan de gestión de

riesgo y contingencia.
b) Elaborar y ejecutar la programación curricular.
c) Horario del Director: Su ingreso a la I. E. es 7:00 am. Y salida 2:00 pm.
d) El Horario de los niños. Su ingreso a la I. E. es 8:00 am. y salida es 12:15, el
recreo será de 30 minutos.
e) El año lectivo 2017 se inicia el 13 de Marzo del presente año.
f) La calendarización del año escolar tiene una duración de 38 semanas, 186 días
y 930 horas. Vacaciones intermedias 2 Semanas.
g) Los alumnos permanecerán 5 horas pedagógicas.
h) El horario de atención a los padres de familia será fuera del horario de clases
para no interferir las horas de clase.

TITULO II

GESTIÓN PEDAGÓGICA

CAPITULO VII

ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS

Artículo 8.- Durante el año los niños asistirán a la I. E. durante el turno de la
mañana con una sola sección.

Artículo 9.- La Directora, Alumnos y padres de familia participaran en las diferentes

actividades programadas.

CAPITULO VIII

EL CURRÍCULO

El Currículo comprende experiencias formativas e informativas de carácter teórico –

práctico, en los campos científicos humanistas y técnico pedagógico con el fin de
contribuir al desarrollo integral de los niños.

CAPITULO IX

METODOLOGIA

EL PLAN ANUAL DE TRABAJO, la metodología y el sistema pedagógico se

establece con planes y programas establecidas mediante las normas vigentes y
comprende los siguientes aspectos: trabajo académico, promoción educativa
comunal, actualización docente, orientación y bienestar del educando y actividades
para el mejoramiento de la infraestructura educativa.

CAPITULO X

DE LOS HORARIOS

Artículo 10.- La I. E. desarrolla sus actividades en el turno de la mañana en los

horarios siguientes:

Entra: 8:00am

Salida : 12.15pm
 TITULO III

GESTION ADMINISTRATIVA

CAPITULO XI

DERECHOS Y DEBERES DE LOS ALUMNOS

Artículo 11.- Derechos de los alumnos

a) Recibir formación integral en un ambiente que brinde seguridad moral y físico

b) Ser tratado con dignidad y respeto sin discriminación
c) Participar en todas las actividades y eventos culturales organizados por la I.E.
d) Recibir estímulos en mérito al cumplimiento de sus deberes

Artículo 12.- De los Estímulos

a) Felicitación Verbal
b) Felicitación Escrita
c) Diploma de mérito

DEBERES DE LOS ALUMNOS

a) Ingresar a la I. E. en el horario establecido

b) Asistir bien aseados
c) Respetar a la profesora y compañeros
d) Cuidar los ambientes y mobiliario de la institución educativa.
e) No insultar a sus compañero ni pronunciar palabras soeces

DE LAS FALTAS DE LOS ALUMNOS

a) Se considera falta de los alumnos cuando no asisten a clase y no es justificado

por el padre o madre de familia.
b) Tres tardanzas consecutivas se le considera un día de Falta.
c) Si el niño falta 30 días se le retira en forma definitiva de la I. E.

DE LAS SANCIONES DE LOS ALUMNOS

a) Por destrucción del material bibliográfico de la biblioteca y la infraestructura de la

I. E.
b) Por pelear con su compañeros
c) Por hurto de cosas y materiales de la Institución Educativa.
- La forma de actuar ante este acto disciplinario es:
Primero : Consejos individuales y colectivos
Segundo : Advertencia de los padres de familia del comportamiento de
sus hijos.
Tercero : La Directora aplicará la sanción correspondiente bajo la
Responsabilidad del padre de familia.

CAPITULO XII

DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Artículo 13.- La jornada laboral del personal directivo – docentes es de lunes a

viernes

Artículo 14.- La Directora – Docente está obligada de registrar la hora de ingreso y

salida en el cuaderno de control de asistencia.

Artículo 15.- El PEI – PAT – RI. Son documentos de gestión bajo responsabilidad
de la directora y la comisión.

CAPITULO XIII

RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS

DE LOS INGRESOS PROPIOS

Artículo 16.- El dinero que ingresa será administrado por un representante de

APAFA (tesorero) y Directora y será invertida en las necesidades que presenta la
Institución Educativa.

Artículo 17.- El pago por concepto de asociación de padres de familia es exigible en

relación con la matrícula y estipulado por los padres de familia en sesión.
 RECUROS MATERIALES

CAPITULO XIV

DE LAS ADQUISICIONES

Artículo 18.- Asegurar el debido equipamiento y la oportuna renovación del

mobiliario, material educativo usado que estén de acuerdo con la innovación y la
tecnología moderna.

CAPITULO XV

INVENTARIO Y USO

Artículo 19.- La Directora es responsable del uso y actualización del inventario de

bienes patrimoniales de la I. E.

DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES, PROHIBICIONES, ESTÍMULOS, FALTAS

O SANCIONES DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO.

Artículo 20.- Derechos del Personal Docente - Directivo:

a) Respeto a la condición profesional y personal por parte de las autoridades y

padres de familia y comunidad.
b) Hacer uso de permisos, licencias con goce y sin goce de haberes según la
disposición legal vigente.
c) Preparar sus unidades y sesiones de aprendizaje
d) Tener actualizado las fichas de matrícula
e) Informar al padre de familia sobre el avance académico de los niños utilizando
tarjetas de información o en forma verbal.

Artículo 21.- Deberes del personal Docente - Directivo:

a) Cumplir con los documentos de información que solicite la UGEL.

b) Velar por el prestigio y honorabilidad de la I. E.
c) Asistir puntualmente a la I. E. para el cumplimiento de sus funciones.
d) Participar en capacitaciones docentes.
e) Cuidar la infraestructura y bienes patrimoniales de la Institución Educativa.
 DEBERES, DERECHOS Y SANCIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA

DEBERES:

Artículo 22.- De la Asociación de Padres de Familia

a) Participar en el proceso educativo de sus hijos

b) Asistir a las reuniones de APAFA de la I.E.
c) Desempeñar sus funciones con responsabilidad las que fueron elegidas.
d) Pagar cuotas estipuladas por acuerdo de asamblea
e) Participar a través de la APAFA en la formulación e información de proyectos
programados PAT - PET
f) Denunciar a las autoridades competentes a las irregularidades o negligencias
que sucede en la Institución Educativa.

DERECHOS:

a) Participar en el desarrollo de las actividades programadas en la Institución

Educativa.
b) Elegir y ser elegido en los cargos de APAFA y CONEI de la Institución
Educativa.
c) Recibir información trimestral del avance del Plan Anual de Trabajo, Reglamento
Interno, Proyecto Educativo Institucional, Plan de Gestión de Riesgo y
Contingencia.
d) Participar en las actividades y supervisión de gastos en la gestión económica de
la APAFA y la Institución Educativa.
e) Recibir información económica sobre las actividades que realiza la APAFA de la
Institución Educativa.
f) Denunciar a las autoridades competentes a las irregularidades o negligencias
que suceden en la Institución Educativa.

DE LAS ANCIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA

Artículo 23.- Los Padres de Familia se les sancionarán de la siguiente manera:

a) Por inasistencia a reuniones convocadas por la APAFA. de la Institución

Educativa.
b) Por incumplimiento de pagos o cuotas que se acuerdan en reuniones de APAFA
c) Por incumplimiento de los trabajos programados por la Institución Educativa.
d) Se le sancionará con una multa de 15.00 soles y al no tener en efectivo para
pagar la multa se compensará con días de trabajo.
e) La forma de sancionar se le hará de la siguiente manera:
Primero: Forma verbal
Segundo: En forma Escrita
Tercera: Se le pondrá a disposición de la autoridad competente.

DISPOSICIONES GENERALES

- Primero: EL Presente reglamento interno será aprobado por asamblea general

de coordinación con la Directora y representantes de APAFA y CONEI.

- Segundo: Para reajustar el reglamento interno se conformará un comité

conformado por la Directora y CONEI

- Tercera: Las situaciones en el presente reglamento interno serán absueltos por

la Dirección de la Institucion Educativa.

Cunca, Marzo de 2017.

REGLAMENTO INTERNO
DE LA
I.E.I Nº 1706 - CUNCA

UGEL CASMA

NIVEL INICIAL

BUENAVISTA-CASMA

2017