UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

FACULTAD DE INGENIERÍA EN CIENCIAS AGROPECUARIAS Y AMBIENTALES

INGENIERIA AGROINDUSTRIAL
Ibarra – Ecuador

Nombre: Sergio Muñoz Fecha: 20/01/2019

Curso: Noveno “A” Deber: 5
Catedra: Gerencia Empresarial

TEMA: Tipos de empresas y su categorización.

Definición de empresa:
La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se
coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias
del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo
y recursos materiales. (Lopez , 2017)

Tipos de empresas:
El tejido empresarial que mueve la economía está formado por multitud de empresas,
compañías y organizaciones de diferentes características que poco tienen que ver unas
con otras. Cada una de las empresas realiza una actividad diferente, poseen plantillas
totalmente distintas y se estructuran según sus necesidades. Sin embargo, es necesario
conocer cuáles son los diferentes tipos de empresas y sociedades que existen para saber
diferenciarlas y poder saber cómo tenemos que actuar a la hora de gestionar cualquier de
ellas.

Categorización de las empresas:

Hay muchas razones para categorizar el tipo de organizaciones:
 Regulación: poder agrupar a las empresas es imprescindible para legislar su
funcionamiento. No podría existir una normativa para cada tipo de empresa.
 Convenios: de una forma parecida, es necesario para la negociación y definición
de convenios entre los trabajadores y las empresas.
 Estadística: para saber la situación real de un país se debe analizar su tejido
 empresarial. Manejar los datos de forma independiente sería imposible, de ahí la
importancia de mantener una clasificación actualizada.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Las empresas pueden dividirse de diferentes formas según los parámetros que elijan
para hacerlo. Dependiendo de la forma jurídica, el tamaño que posean y de dónde
provenga el capital aportado, podemos denominar a las empresas de una forma u otra.
La clasificación de una empresa no es siempre tarea fácil, a la diversidad de sus productos
y procesos se une el factor geográfico o incluso cultural. (Mejia, 2016)

Empresas según su forma jurídica: La forma jurídica determina el número de socios,

capital, y tipo de responsabilidad de cada una de las personas dueñas de la empresa. Aquí
puedes encontrar todas las formas jurídicas que existen por ley para los diferentes tipos
de empresas y sociedades.
Empresas según su tamaño:
Según el número de trabajadores y el tipo de estructura que posean podemos
diferenciar estos tipos de empresas:
 Microempresas: son empresas que tienen hasta un máximo de 10 trabajadores y
suelen pertenecer a un único socio que también trabaja para la empresa. Muchas
de empresas tienen gran potencial y pueden desarrollarse en empresas más
grandes si se invierte en ellas, como es el caso de las startups.
 Pequeñas empresas: las pequeñas empresas poseen un número de trabajadores
que va desde los 11 hasta los 49. Muchas de estas empresas son negocios
familiares y ya poseen una estructura organizacional que deriva en una división
del trabajo. Suelen ser empresas rentables e independientes, aunque no poseen
grandes recursos financieros y de capital.
 Medianas empresas: las pequeñas y medianas empresas son gran parte de la
economía y el tejido empresarial. Estas últimas poseen plantillas de entre 50 y 250
trabajadores con una estructura y departamentos organizados que permiten
delimitar el trabajo y las responsabilidades.
 Grandes empresas: este tipo de empresas poseen más de 250 trabajadores y en
la mayoría de ocasiones apuestan en la internacionalización con el objetivo de
llevar sus productos por todo el mundo y conseguir mayores beneficios.

Empresas según su actividad

Observando el tipo de actividad que se realice hablaremos de 3 tipos de empresa:

Empresas del sector primario: la actividad de estas empresas requiere el uso de

alguna materia prima procedente directamente de la naturaleza, como la
agricultura, la ganadería o la minería.
Empresas del sector secundario: son empresas dedicadas a la transformación y
preparación de estas materias en productos a través de procesos de producción o
fabricación.
Empresas del sector terciario: denominado también como el sector servicios, se
basa en aquellas actividades en las que no se producen bienes materiales. Por ello,
puede ser la venta de cualquier producto o servicio
.
Empresas según la procedencia de su capital
Dependiendo de qué tipo de capital se utilice para la gestión de la empresa, podremos
considerar los siguientes modelos de empresa.
 Empresas privadas: el capital y la inversión realizada en estas empresas proviene
de personas particulares que buscan obtener una rentabilidad y beneficios a través
de la actividad de la empresa.
 Empresas públicas: en estas empresas, el capital que se utiliza para su actividad
provienes de las arcas públicas del Estado. Se utilizan para dar servicios a la
población y no tienen por qué dar beneficios.
 Empresas mixtas: este tipo de empresa posee parte de capital público y parte de
capital privado. Este modelo se produce cuando la inversión pública no es
suficiente para el éxito de las empresas que trabajan para el Estado. Por ello, puede
que aporten capital, mano de obra o equipos de trabajo.

Las empresas comerciales se pueden clasificar en:

Se trata de empresas intermediarias entre el productor y el consumidor en donde su
principal función es la compra y venta de productos terminados aptos para la
comercialización.
 Mayoristas: realizan ventas a otras empresas en grandes volúmenes, pueden ser
al menudeo o al detalle.
 Menudeo: venden productos en grandes cantidades o en unidades para la reventa
o para el consumidor final.
 Minoristas o detallistas: venden productos en pequeñas cantidades al
consumidor final.
 Comisionistas: la venta es realizada a consignación en donde se percibe una
ganancia o una comisión.

Empresas de servicios:
Son empresas que brindan servicios a la comunidad, pudiendo tener o no fines de lucro.
En esencia son otra forma de empresas comerciales, pero la diferencia es que el valor
ofrecido es intangible. Servicio frente a producto.
Se pueden clasificar a su vez en:
 Servicios públicos varios: comunicaciones, energía, agua
  Servicios privados varios: servicios administrativos, contables, jurídicos, entre
otros.
 Transporte: de personas o mercaderías.
 Turismo.
 Instituciones financieras.
 Educación.
 Salud.
 Finanzas y seguros.

Clasificación de las empresas según su ámbito estatal:

Las empresas en función a este aspecto pueden ser:
o Nacionales: si desarrollan la actividad en un solo país, el propio.
o Multinacionales: que desarrollan actividades a la vez en varios países, también
se conocen como transnacionales.
o Regionales: que desarrollan su actividad en una sola región
o Locales: están enfocadas a su propia localidad o a un terreno corto.

Clasificación de las empresas por su finalidad:

Aunque pueda parecer que todas las empresas solo buscan más y más beneficios, no
siempre es así.
Sin ánimo de lucro: organizaciones cuyo fin no es aumentar la facturación sino
tener un impacto social positivo. Sus ingresos están destinados a la supervivencia
económica de la empresa, buscan ser viables en vez de rentables. Aunque tengan
colaboradores que trabajen de forma desinteresada también pueden tener
trabajadores asalariados si el funcionamiento de la empresa lo requiere.
Con ánimo de lucro: no hace falta presentar estadísticas oficiales para saberlo,
son la mayoría. Dentro de este grupo hay casi infinitos puntos de vista; empresas
a las que no les importa nada más que la cuenta de resultados o empresas que
valoran otros factores como el desarrollo sustentable o la satisfacción de sus
empleados.
Con fines sociales: este es el fin último de las empresas públicas, maximizar el
bienestar de los ciudadanos del país.
Con fines deportivos: existen clubes deportivos que tienen más volumen de
negocio que muchas multinacionales. Estos clubes son empresas pero no se
 gestionan con un criterio económico. Su finalidad es maximizar los resultados
deportivos.

Clasificación de las empresas por su tamaño o el personal ocupado:

El tamaño de la empresa es una de las variables de clasificación más básicas y más
importantes a la vez.
Muchas normas empiezan o dejar de ser aplicables a partir de cierto número de
empleados. De la misma manera, un número mínimo es requisito para acceder a ayudas
públicas o privadas. También es importante en el pago de impuestos, y en función de su
tamaño y condición se integrarán en un régimen fiscal u otro.
 Unipersonales: 1 empleado autónomo.
 Pequeñas: de menos de 250 empleados.
 Medianas: entre 250 y 1000 empleados.
 Grandes: con más de 1000 trabajadores.

Otras clasificaciones de empresas

Además de las que hemos visto, existen otras formas de agrupas a las
corporaciones. Como Financieras, las que se clasifican por el monto de su capital:
 Por las ventas: se determina el tamaño en base al monto de las ventas de las
empresas en el mercado
 Por la producción: se refiere al grado de maquinización que se da en el proceso
de producción.
Por último, podríamos clasificarlas por la forma de nacimiento, como startup, como
excisión de otra organización o compañía (spin-off), como fruto de un proyecto o de
forma tradicional.

Bibliografía
Lopez , R. (2017). Clasificacion de las empresas. Bogota, Colombia. Recuperado el 18
de Enero de 2020, de https://www.gestion.org/clasificacion-de-las-empresas/
Mejia, J. N. (18 de Marzo de 2016). encolombia. Recuperado el 18 de Enero de 2020, de
https://encolombia.com/economia/empresas/definicionyclasificaciondelaempres
a/