SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
CONJUNTO PARQUE RESIDENCIAL
SAN JUAN PLAZA Código:
D-SGSST-00-01

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PERIODO: AÑO 2019 FECHA: 30-12-2019 NUMERO: 01

ROL: Responsable del GG-SST RESPONSABLE: MAYCOL STICK MONTIEL LOSADA

OBJETIVO: Informar y responder sobre la gestión realizada en el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollado en el CONJUNTO PARQUE
RESIDENCIAL SAN JUAN PLAZA, evaluando avances logros y dificultades en
relación al cumplimiento del mismo.

A continuación, se describen las actividades realizadas para implementación del

sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo durante el periodo de del
mes de enero a diciembre del 2019, así:

AVANCE SISTEMA DE GESTION EN SST

Durante el año 2019 con ayuda de asesores externos expertos en el diseño e
implementación del sistema de gestión, se logró establecer e implementar en El
CONJUNTO PARQUE RESIDENCIAL SAN JUAN PLAZA, el SG-SST.

En el proceso se realizo la integración del SG-SST de las etapas I y II del

CONJUNTO PARQUE RESIDENCIAL SAN JUAN PLAZA.

En el proceso se involucraron a todos los niveles de la organización

INSPECCIONES Y PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO
En el año 2019 se planearon trimestral y cuatrimestralmente inspecciones en
seguridad y salud en el trabajo, en el desarrollo de estas inspecciones planeadas
se realizaron en total del año 6, que pudieron desencadenar una serie de eventos
que podrían haber afectado negativamente la población trabajadora o al ambiente,
todas las desviaciones fueron tratadas y a la cerradas, el programa de inspección
ha sido clave para dar cumplimiento a la política y sistema de seguridad y salud en
el trabajo.
Se realizaron inspecciones de extintores evidenciando fecha de vencimiento para
el mes de noviembre, realizando programación de mantenimientos a 37 extintores
multipropósito tipo ABC de 10 libras, etapa II Torre A y B.
 Se evidencia que para la Etapa 1 torre A y B, está pendiente el
mantenimiento de los extintores de las 2 torres para el mes de febrero y
marzo.
Se realizaron inspección de alarmas de emergencia, evidenciando que se
encuentran en buen estado.
Se realizo inspección de señalización informativa y se encuentran en buen estado.
 Se debe realizar implementación e instalación de planos de emergencia en

“El diseño y contenido técnico presente en este documento es propiedad intelectual de la empresa PRINSEG S.A.S, es para
uso exclusivo de las empresas contratantes de servicio de organización e implementación del Sistema de Gestión De La
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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los pisos de las torres del CONJUNTO PARQUE RESIDENCIAL SAN JUAN
PLAZA.
REQUISITOS LEGALES
En el mes de febrero 13, se realizo modificación de la norma definiendo los
nuevos Estandares de SG-SST. Resolucion 0312
Como primera medida la definición de “estándares mínimos”, y no son más que
una serie de normas, requisitos y procedimientos para registrar, verificar y
controlar el cumplimiento de las condiciones básicas indispensables para el
funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y
contratantes en el Sistema General de Riesgos Laborales. Así, las empresas
deberán llevar un registro de los indicadores de SG-SST entre los cuales se
encuentran la severidad, la frecuencia de los accidentes de trabajo, la prevalencia
e incidencia con respecto a enfermedades laborales y el ausentismo laboral.
Con esto de base, podemos pasar a mencionar
los cubrimientos y aplicaciones a los que apunta la Resolución: empleadores
públicos y privados, trabajadores dependientes e independientes, contratantes de
personal bajo modalidad de contrato civil y comercial, organizaciones de economía
solidaria, del sector cooperativo, agremiaciones u asociaciones, empresas de
servicios temporales, estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales, trabajadores en misión, administradoras de riesgos laborales, Policía
Nacional (personal no uniformado) y personal civil de las fuerzas militares.

CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Nuestro programa de capacitación y entrenamiento fue construido teniendo en
cuenta las necesidades de formación para todos los niveles de la organización, su
direccionamiento de la identificación de los peligros y valoración de los riesgos, de
los procesos, actitudes propias de la organización, de la normatividad vigente
colombiana, de los resultados de condiciones de salud, sistemas de vigilancia,
entre otros y en total se establecieron XX capacitaciones todas enfocadas a la
intervención hombre, para crear en ellos hábitos, comportamientos y culturas
seguras.
Las capacitaciones fueron dadas a los trabajadores y se evaluaron para medir la
eficacia.
ACCIDENTES E INCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
Se presento accidente con un trabajador contratista el dia 30 de septiembre.
SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
En el primer trimestre del año 2019 se solicitaron a los contratistas los exámenes
médicos del personal la inducción o Reinducción de SST, pago de seguridad
social y soportes de ARL Y ARP, se debe hacer seguimiento de forma anual al
personal.

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 Para el inicio del año 2020 se deben solicitar a todos los contratitas que
laboran con el CONJUNTO RESIDENCIAL SAN JUNA PLAZA, los
exámenes médicos periódicos del personal, la inducción o Reinducción de
SST, pago de seguridad social y soportes de ARL Y ARP, de igual forma
verificar el estado de salud de cada uno de los miembros que hacen parte
del equipo de trabajo.

PLAN DE EMERGENCIAS Y SIMULACROS

En el mes de octubre 2 se realizo ejecución del Simulacro Nacional de
Respuesta a Emergencias 2019, se evidencio una participación de
aproximadamente 50 personas adultas y 12 niños menores de edad, se realizo
con la supervisión de la empresa asesora PRINSEG S.A.S. teniendo una
respuesta positiva y de alerta del personal de habitantes del CONJUNTO
RESIDENCIAL SAN JUNA PLAZA.
Se adquirieron nuevos elementos de emergencia que fueron:
8 chalecos reflectivos para brigadistas
5 silbatos de emergencia metálicos
4 cascos de emergencia color amarillo en el año 2018

 Para el año 2020 se debe realizar capacitacion de brigadas de emergencia

con el personal de contratistas que laboran CONJUNTO RESIDENCIAL
SAN JUAN PLAZA.

ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DE MEJORA

 Revisar el reporte del accidente con el fin de tomar medidas de prevención
para que no vuelvan a ocurrir más accidentes de esta índole.
 Conformación de brigadas de emergencia del CONJUNTO RESIDENCIAL
SAN JUAN PLAZA.
 Instalación de planos de emergencia en los pisos de las torres
 Revisión de mantenimiento de extintores, señalización y alarmas de
emergencia.
 Solicitar soportes de capacitaciones al personal de contratistas que laboran
en al CONJUNTO RESIDENCIAL SAN JUAN PLAZA.

ANALISIS INDICADORES
Se debe realizar evaluación inicial 0312 del SG-SST año 2020
Tasa de accidentabilidad año 2019:
Tasa de ausentismo:

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APROBADO POR:

______________________________________
MAYCOL STICK MONTIEL LOSADA
ASESOR EXTERNO
PRINSEG S.AS. proinsahse@gmail.com
3134462938

FECHA: 30-12-2019

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