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JUNIO DE 2018
MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTION MIPG
TIPO DE DOCUMENTO: POLITICA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA
INNOVACIÓN
Municipio de Recetor-
Casanare FECHA: 26- 03- 2018 VERSIÓN: 00 PÁGINA 2 DE 11 Escuela Superior de
Administración Pública
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INTRODUCCIÓN
En el presente documento se formula y se presenta la Política de Gestión del
Conocimiento y la Innovación de la Administración Central del Municipio de Recetor
Casanare que ha sido diseñada por el Equipo MIPG para ser puesta a consideración del
Comité Interno de Archivo y posterior aprobación y adopción a través de un acto
administrativo.
1. JUSTIFICACION
Con la expedición del Decreto 1499 de 2017 y el Manual de MIPG se debe elaborar e
implementar la Política de Gestión del Conocimiento y la Innovación para las entidades
públicas, la cual hace parte de la Dimensión de Gestión del Conocimiento y la Innovación.
2. OBJETIVO
Establecer las directrices internas de la Administración Central del Municipio de Recetor
relacionadas con organización, clasificación y sistematización de la información, lo que
genera procesos más participativos con los grupos de valor de las entidades, quienes,
utilizando la analítica institucional, contribuyen a la generación y producción del
conocimiento que posteriormente es compartido y difundido para el mejoramiento de los
productos o servicios del Estado.
3. ALCANCE
Política de Gestión del Conocimiento y la Innovación de la Administración Central del
Municipio de Recetor facilita el aprendizaje y la adaptación a las nuevas tecnologías,
interconecta el conocimiento entre los servidores y las dependencias y promueve las
buenas prácticas de gestión.
4. VIGENCIA
5. DIAGNOSTICO
Esta política no tiene Autodiagnóstico, pero una vez revisado el informe FURAG II del
mes de noviembre de 2017 y el resultado del informe de desempeño 2017 en la página
Web de Función Pública de la Administración Central de Recetor – Boyacá, se encuentra
que esta Dimensión y Política tiene un puntaje de 49,5.
EN
NO
ITEM DESCRIPCION EXISTE CONSTRU EVIDENCIA OBSERVACIONES RECOMENDACIONES
EXISTE
CCIÓN
¿Qué es conocimiento?
Esta política es transversal e interactúa con las demás políticas de Gestión y Desempeño,
concibe el conocimiento como la suma de ideas, datos, información, procesos y productos
generados por los servidores públicos de la Entidad.
1
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/conocimiento
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/conocimiento/100/103-ejes-gestion-conocimiento.html#
2
Manual Técnico MIPG Función Pública
El capital intelectual de la entidad se consolida en este eje y desde aquí puede conectarse
con cualquiera de los otros tres ejes, esto determina que la gestión del conocimiento y la
innovación es interactiva y constructiva entre sus ejes.
Este eje tiene una metodología que se describe a continuación, permite hacer análisis y
validación de datos:
Cada uno de los planes, proyectos o programas tienen un responsable, en algunos casos
la responsabilidad es compartida. Cada dependencia responsable realiza el seguimiento a
través de la herramienta que se tenga en cada proceso.
BIBLIOGRAFIA.
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/conocimiento/index.html#