PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: DERECHO Ciclo Escolar: 2018

Asignatura: Relaciones Individuales de Trabajo. Semestre: 2020 Bloque: M10

Nombre del Docente: Luis Alberto Becerra Perez
Grupo: 001 Sesión:2
UNIDAD 1: Introducción al Derecho del Trabajo.
SESIÓN 2 : Modalidades y efectos de las obligaciones.
Competencias:
 General: Te identificaras con la rama del derecho laboral, como sus elementos y sus artículos mas importantes.

 Propósito (s): 

En esta sesión analizarás las fuentes del Derecho Laboral, además de los antecedentes históricos del artículo 123 y su importancia en
materia jurídica. Dicho artículo reconoce todos y cada uno de los derechos laborales en nuestro país, mientras que el artículo 5 establece el
derecho al trabajo como uno de los derechos humanos fundamentales.

TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTENTOS FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O EN PLATA ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS FORMA
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS
NUCLEAR) AJE
 Sesion 2: Modalidades y efectos de las obligaciones. Clase En Leer material
Unidad 1
Sesión 2 teórica y repetición de apoyo en el ------------
S2 A1: Derechos y obligaciones del capital de trabajo. Sesiónes simple y temario
en acumulati N/A
Tal como estudiaste en la sesión anterior, el artículo 123 videoco va Se enviara
constitucional señala todos y cada uno de los derechos del nferenci material
trabajo en México, de los que se puede distinguir, por a. adicional
ejemplo, la negociación colectiva y el derecho a huelga, el atreves de
derecho a participar en los beneficios de la producción, al correo
escalafón, la reinstalación, el salario justo y la no institucional.
discriminación, entre muchos otros.
Existen, sin embargo, precisiones al tratarse de los
trabajadores al servicio del Estado y de aquéllos señalados
para los obreros jornaleros, empleados domésticos,
artesanos y todo aquel sujeto a un contrato de trabajo.
Con el propósito de identificar los derechos y obligaciones
del capital y del trabajo, de acuerdo al tipo de relación
individual laboral, realiza la siguiente actividad:
Lee tu texto de apoyo desde el apartado “Fuentes del
Derecho del Trabajo” hasta “Leyes que regulan el trabajo en
México”.

Indica las diferencias que estipulan los apartados A y B del

artículo 123 constitucional y la ley reglamentaria para cada
apartado, a partir de un cuadro a doble entrada, como el
que se presenta a continuación:
Criterio Apartado A Apartado B

Duración de la jornada 8 horas 8 horas

7 horas si se trata de 7 horas si se trata de

 trabajo nocturno. trabajo nocturno.

TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTENTOS FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O EN PLATA ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS FORMA
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS
NUCLEAR) AJE

Unidad 1 Sesion 2: Modalidades y efectos de las obligaciones. Leer material de -----------

Sesion 2 Clase En apoyo en el N/A
S2 A2: Autoridades laborales. teórica y repetición temario
Sesiónes simple y
en acumulati Se enviara
Tal como se ha visto hasta el momento en el presente módulo, el videoco va material
trabajo es un asunto complejo ante su relación con el campo
nferenci adicional
a. atreves de
productivo de una nación. En el caso mexicano, las instancias
correo
administrativas y jurisdiccionales son igualmente diversas y
institucional.
reguladas por el artículo 523 de la Ley Federal del Trabajo.

Con el propósito de conocer sus funciones en su respectiva esfera

de competencia, realiza la siguiente actividad.

1. Concluye la lectura del texto de apoyo.

 2. Consulta el artículo 523 de la Ley Federal del

Trabajo, identificando las autoridades del trabajo.

3. Investiga sus funciones.

TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTEN FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O TOS ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS EN
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS PLATA
NUCLEAR) AJE FORM
A

Unidad 1 Sesion 2: Modalidades y efectos de las obligaciones. En Leer material de

Sesion 2 Clase repetición apoyo en el 2 01/02/2020
S2 Actividad Integradora : Regulacion del derecho teórica y simple y temario
laboral Sesiónes acumulati
en va Se enviara
videoco material
Después de estudiar histórica y formalmente el artículo 123 nferenci adicional
constitucional y el 523 de la LFT, te encuentras en posibilidad de
a. atreves de
correo
reconocer la regulación del trabajo en los términos generales que
institucional.
requiere con base en el estudio de esta rama del Derecho.
Asimismo, lo tratado en la presente sesión, te permite reconocer las
fuentes aplicables en los casos particulares e identificar las
autoridades que pueden conocer de los asuntos. Para dar cuenta de
este último propósito de la sesión, realiza la siguiente actividad:

Indicaciones:

1. Espera el caso facilitado por tu docente en línea.

2. Resuelve cubriendo los siguientes aspectos:

o Reconoce las figuras que intervienen. Se sugiere

revisar lo estudiado en la sesión.

o Señala la relación laboral que se establece, el tipo

de contrato y la duración de la relación de trabajo.

o Identifica los cuerpos normativos, artículos y

principios que se trasgreden.

o Señala las autoridades laborales que deben

intervenir y de qué manera.

3. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura:

M10_U1_S2_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos

primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu

apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

4. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma:

 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.

  Presenta las ideas de forma sintética y precisa.

Criterios de evaluación
Estructura del trabajo (Portada, introducción, desarrollo y referencias) 5%
Estrcutura del Trabajo Contenido 80%
Estructura del Trabajo Conclusión 15%
Total obtenido 100%

Horas sugeridas de teoría: Horas sugeridas de práctica: Horas totales requeridas para el cumplimiento
de las competencias:40
20 20
Casos practicos a resolver.

Caso 1

Juanito Perez es miembro de la comunicad Huichol en el estado de Nayarit y ha terminado la Licenciatura en

Derecho obteniendo mención honorífica. Desea prestar servicios en una compañía que brinda asesoría
jurídica a diversas empresas. Cuando dicha empresa solicita un abogado para laborar en la misma,Juanito
advierte que él reúne todos los requisitos que se están solicitando para ocupar dicho puesto y presenta su
solicitud de ingreso, la cual es rechazada por su origen étnico. Sin embargo, a cambio se le ofrece otro
puesto de abogado con las mismas funciones que el puesto anteriormente solicitado, pero con un menor
salario, mayor jornada laboral y por el periodo de un año.

Resuelve cubriendo los siguientes aspectos:

Reconoce las figuras que intervienen. Se sugiere revisar lo estudiado en la sesión.

Señala la relación laboral que se establece, el tipo de contrato y la duración de la relación de trabajo.

Identifica los cuerpos normativos, artículos y principios que se trasgreden.

Señala las autoridades laborales que deben intervenir y de qué manera.

Caso 2

La señora Laura Lopez de 28 años, labora desde hace 3 años, solo en temporadas navideñas que
corresponde de el mes de noviembre a marzo en una tienda de autoservicio, en un horario de 8:00 am a
18:00 p,m, donde su cargo es acomodadora de cajas de refrescos en el área de abarrotes. el día 22 de
diciembre del 2019 nació su primer hijo, el jefe inmediato le dice que se presente a laborar a partir del día 2
de Enero del 2020, cabe resaltar que no está asegurada y el parto corrió por su cuenta y que regresa a
laborar con el mismo horario y con las mismas funciones.

Resuelve cubriendo los siguientes aspectos:

Reconoce las figuras que intervienen. Se sugiere revisar lo estudiado en la sesión.

Señala la relación laboral que se establece, el tipo de contrato y la duración de la relación de trabajo.

Identifica los cuerpos normativos, artículos y principios que se trasgreden.

Señala las autoridades laborales que deben intervenir y de qué manera.

Saludos
LIC. LUIS ALBERTO BECERRA PEREZ

Fuentes de Referencia:

BIBLIOGRAFIA
• Carbonel, M. (2004). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Revisada y actualizada (146ª ed.). México:
Porrúa.
• Cavazos Flores, B. (2004). 40 Lecciones del Derecho Laboral (9ª ed.). México: Trillas.
• Dávalos, J. (2008). Derecho individual del trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
• De Buen Lozano, N. (1994a). Derecho del Trabajo. Tomo I. Conceptos generales (10ª ed.). México: Porrúa.
LEGISLACIÓN
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley Federal del Trabajo.
• Ley del Seguro Social.

Lic. Luis Alberto Becerra Pérez.