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En el marco de una acción por despido, la Justicia del Trabajo rechazó un pedido
de prueba anticipada, consistente en el reconocimiento judicial y acta de
constatación judicial vía “internet” de páginas web. Los jueces puntualizaron que
no estaba cumplido un requisito básico: no se invocó un fundado motivo para para
creer que las páginas se fueran a dar de baja.
Con votos de los camaristas Miguel Angel Pirolo y Miguel Angel Maza, la Alzada
desestimó la apelación de la accionante en autos "Rico, Daniela Marisol c/ Obra
Social Union del Personal Civil de la Nación s/ Despido".
"La queja vertida no puede ser considerada una expresión de agravios en los
términos del art. 116 LO, en tanto no constituye una crítica concreta y razonada de
los fundamentos brindados por la sentenciante de grado, más allá de que el
apelante no se hace cargo del argumento central esgrimido por el sentenciante ni,
sobre todo, demuestra que dicho argumento resulte errado", adelantaron los
miembros de la Sala.
El principal fundamento del rechazo, recordaron los jueces, fue en concreto, que la
demandante "no invocó un fundado motivo" para temer que la prueba en cuestión
sea efectivamente alterada.
Los magistrados también recordaron que el artículo 326 del Código Procesal, en
cuanto permite la producción de la prueba antes de la traba de la litis, debe ser
interpretado "con prudencia", en tanto "implica una alteración a un régimen que ha
sido diseñado teniendo como norte el derecho de defensa".
FUENTE:
https://www.diariojudicial.com/nota/78689/laboral/la-prueba-anticipada-digital.html