10-11 DF F 06 Dop (Na) Fid Memoria

Redes de Micro Organizaciones Grupo Somosaguas (www.ucm.
es/info/rmgs)
__________________________________________________________
LOS FLUJOS
INFORMATIVO-DECISIONALES
DOMÍNGUEZ SANTOS Álvaro

GONZÁLEZ AMOR Irene
LÓPEZ DE COS Diego
MARTÍNEZ GIJÓN José Ignacio
OTERO AGUILAR David
RON REBOLLAR David
Tabla de contenidos.
1. Memoria.....................................................................................................................6
1.1. Los flujos de información-decisión.....................................................................7
1
Redes de Micro Organizaciones Grupo Somosaguas (www.ucm.es/info/rmgs)
__________________________________________________________
1.1.1. El objeto social.............................................................................................7

1.1.1.1. Descripción de la actividad a realizar....................................................7
1.1.1.1.1. Razones para elegir esa actividad.................................................8
1.1.2. La idea..........................................................................................................8
1.1.2.1. El germen..............................................................................................8
1.1.2.1.1. Puede surgir a través de:................................................................8
1.1.2.1.1.1. la observación y el análisis de la realidad,..............................8
1.1.2.1.2. Como surge....................................................................................9
1.1.2.1.3. dando lugar a:.................................................................................9
1.1.2.1.3.1. la mejora de un producto ya existente.....................................9
1.1.2.1.3.2. la copia de ideas con éxito en otros lugares............................9
1.1.2.1.3.2.1. la detección y respuesta de nuevas necesidades............9
1.1.2.1.4. El(os) autor(es).............................................................................10
1.1.2.1.4.1. Pertenece al colectivo que impulsa la idea............................10
1.1.2.1.5. Elementos específicos que forman la idea...................................10
1.1.2.1.6. Responde a la cobertura de demandas no cubiertas..................10
1.1.2.1.7. Introduce nuevas demandas en el mercado................................10
1.1.2.1.8. Mejora productos (bienes o servicios) existentes en el mercado.
......................................................................................................................11
1.1.2.1.9. ¿Hay elementos semejantes que se convierten en empresa?....11
1.1.2.2. Características de la idea....................................................................11
1.1.2.2.1. ¿Hay ideas semejantes y diferentes?..........................................11
1.1.2.2.2. Antecedentes de emprendimiento de ideas semejantes sin éxito.
......................................................................................................................11
1.1.3. Descripción de la empresa y del proyecto.................................................12
1.1.3.1. Nombre de la empresa........................................................................12
1.1.3.2. Ubicación de la empresa.....................................................................12
1.1.3.2.1. Domicilio y sede social.................................................................12
1.1.3.2.1.1. Mapa descriptivo de la ubicación de la sede social y de las
instalaciones..............................................................................................12
1.1.3.3. Números identificativos.......................................................................14
1.1.3.3.1. Datos y número de cuenta de la Entidad Bancaria......................14
1.1.3.3.2. Número de teléfono......................................................................14
1.1.3.3.3. Número de telecopiadora.............................................................14
1.1.3.3.4. Dirección de correo electrónico....................................................15
1.1.3.3.5. Dirección de la página en la RED.................................................15
1.1.3.3.6. Códigos de los centros de cotización (C.C.C.).............................15
1.1.3.3.7. Código de Identificación Fiscal (C.I.F.).........................................15
1.1.3.3.8. Número de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas
(C.N.A.E.)......................................................................................................15
1.1.3.3.9. Número del Impuesto de Actividades Económicas (I.A.E.)..........15
1.1.4. Diagnóstico de la empresa........................................................................15
1.1.5. El empresario.............................................................................................16
1.1.5.1. Número de socios que componen la sociedad (Nombre, edad y sexo).
..........................................................................................................................16
1.1.5.2. Nombre y apellidos del representante legal........................................17
1.1.5.3. Número de Identificación Fiscal..........................................................17
1.1.5.4. Domicilio completo..............................................................................18
2
__________________________________________________________
1.1.5.5. Nºs de teléfono, telecopiadora y dirección de correo electrónico.......18

1.1.5.6. Dirección de la página en LA RED......................................................19
1.1.5.7. Experiencia del empresario.................................................................19
Datos Personales.......................................................................................................19
Formación y Estudios.................................................................................................19
Experiencia Profesional..............................................................................................20
Otros datos.................................................................................................................20
1.1.5.7.1. Experiencia laboral de los socios y formación específica............20
1.1.5.8. Los objetivos del empresario...............................................................24
1.1.6. Los aspectos formales...............................................................................25
1.1.6.1. La forma jurídica de las organizaciones de producción......................25
1.1.6.1.1. Las empresas mercantiles convencionales..................................25
1.1.6.1.1.1. La sociedad de responsabilidad limitada...............................25
1.1.6.1.1.1.1. Principales características:..............................................25
1.1.6.1.1.1.2. Particularidades en el Régimen Fiscal............................26
1.1.6.2. Los trámites administrativos de creación y puesta en marcha.
Descripción cronológica...................................................................................26
1.1.6.2.1. Certificado de no existir otra sociedad con la misma
denominación................................................................................................26
1.1.6.2.1.1. Lugar de presentación:..........................................................26
1.1.6.2.1.2. Documentación a aportar: .....................................................27
1.1.6.2.1.2.1. Las instrucciones de cumplimentación de la solicitud:. . .27
1.1.6.2.1.2.2. Tramitación:.....................................................................27
1.1.6.2.1.2.3. Observaciones: ...............................................................28
1.1.6.2.2. Autorización previa administrativa................................................28
1.1.6.2.3. Otorgamiento de la escritura pública............................................28
1.1.6.2.3.1. Lugar: ....................................................................................29
1.1.6.2.3.2. Documentación a aportar: .....................................................29
1.1.6.2.3.3. Plazo: ....................................................................................29
1.1.6.2.3.4. Observaciones: .....................................................................29
1.1.6.2.4. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
Documentados..............................................................................................29
1.1.6.2.4.1. Lugar: ....................................................................................29
1.1.6.2.4.2. Plazo: ....................................................................................30
1.1.6.2.4.3. Tramitación: ..........................................................................30
1.1.6.2.4.3.1. Documentación a aportar:...............................................30
1.1.6.2.5. Inscripción en el Registro Mercantil..............................................31
1.1.6.2.5.1. Plazo:.....................................................................................32
1.1.6.2.5.2. Documentos:..........................................................................32
1.1.6.2.5.3. Lugar: ....................................................................................32
1.1.6.2.5.4. Observaciones: .....................................................................32
1.1.6.2.6. Licencias municipales...................................................................32
1.1.6.2.6.1. Licencia Municipal de Obras..................................................32
1.1.6.2.6.2. Licencia Municipal de Apertura..............................................32
1.1.6.2.6.2.1. Descripción:.....................................................................32
1.1.6.2.7. Identificación de la Sociedad a efectos fiscales. Código de
Identificación Fiscal (C.I.F.), Declaración Censal y alta en el Impuesto de
Actividades Económicas...............................................................................34
3
__________________________________________________________
1.1.6.2.7.1. Alta en el Censo o declaración censal...................................34

1.1.6.2.7.1.1. Contenido del Censo:......................................................34
1.1.6.2.7.1.2. Documentación a aportar: ..............................................35
1.1.6.2.7.1.3. Lugar:..............................................................................35
1.1.6.2.7.2. Solicitud del Código de Identificación Fiscal (C.I.F.).............35
1.1.6.2.7.2.1. Tramitación:.....................................................................35
1.1.6.2.7.2.2. Lugar:..............................................................................35
1.1.6.2.7.2.3. Plazo:...............................................................................35
1.1.6.2.7.2.4. Documentación a aportar:...............................................36
1.1.6.2.7.3. Alta en el impuesto de Actividades Económicas...................36
1.1.6.2.7.3.1. Lugar:..............................................................................37
1.1.6.2.7.3.2. Plazo:...............................................................................37
1.1.6.2.7.3.3. Documentación a aportar: ..............................................37
1.1.6.2.7.3.3.1. Lugar:........................................................................37
1.1.6.2.7.3.3.2. Plazo:........................................................................37
1.1.6.2.8. Trámites en relación con la Seguridad Social..............................37
1.1.6.2.8.1. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.................37
1.1.6.2.8.1.1. Documentación: ..............................................................38
1.1.6.2.8.1.2. Lugar: .............................................................................38
1.1.6.2.8.2. Afiliar y dar de alta a los asalariados en la Seguridad Social.
...................................................................................................................38
1.1.6.2.8.2.1. Afiliación y número de la Seguridad Social.....................38
1.1.6.2.8.2.1.1. Formas de promover la afiliación: ...........................39
1.1.6.2.8.2.1.2. Lugar: .......................................................................39
1.1.6.2.8.2.1.3. Observaciones:.........................................................39
1.1.6.2.8.2.2. Alta en el Régimen especial de Autónomos de la
Seguridad Social....................................................................................40
1.1.6.2.8.2.3. Alta en el Régimen General de la Seguridad Social para
trabajadores por cuenta ajena...............................................................40
1.1.6.2.9. Adquisición y legalización de libros oficiales................................40
1.1.6.2.9.1. Adquisición y legalización del libro de Visitas........................40
1.1.6.2.9.2. Tramitación y conservación:..................................................40
Otros trámites y gestiones...........................................................................40
1.1.6.2.9.3. Arrendamientos de locales....................................................40
1.1.6.2.9.4. Nombre comercial..................................................................43
1.1.6.2.10. Trámites de carácter específico.................................................44
1.1.6.3. Anexo. Descripción de las tareas, y de su interrelación, y de sus
tiempos y holguras, para la constitución, transformación y puesta en marcha
de una empresa. Aplicación de la Técnica de Revisión y Evaluación de
Actividades (TREA conocida por las iniciales de la expresión inglesa: PERT).
..........................................................................................................................45
1.1.7. Breve historia de la empresa.....................................................................45
1.1.8. La estructura administrativa.......................................................................45
1.1.8.1. El organigrama de cargos y de puestos de trabajo............................45
1.1.8.1.1. Los órganos de decisión...............................................................46
1.1.8.1.1.1. La asamblea de socios..........................................................46
1.1.8.1.2. La estructura administrativa.........................................................46
1.1.8.2. Los recursos humanos........................................................................46
4
__________________________________________________________
1.1.8.2.1. Número de trabajadores (sexo y edades)....................................46

1.1.8.2.1.1. Del número de trabajadores cuántos son socios y cuántos
asalariados................................................................................................47
1.1.8.2.1.2. Definición de la estructura administrativa..............................47
1.1.8.2.1.3. Funciones de cada uno de los trabajadores..........................47
1.1.8.2.1.4. El horario................................................................................47
1.1.8.2.2. Fuentes para el reclutamiento:.....................................................48
1.1.8.2.3. Selección del personal, con expertos cualificados.......................48
1.1.8.2.4. Especificación de condiciones y coste de la subcontratación de
funciones:......................................................................................................48
1.1.8.2.4.1. Asesoramiento legal,..............................................................48
1.1.8.2.4.2. Mantenimiento de sistemas informáticos,..............................49
1.1.8.2.5. La formación del personal............................................................49
5
__________________________________________________________
1. Memoria.
6
__________________________________________________________
1.1. Los flujos de información-decisión.
1.1.1. El objeto social.
Agencia de Viajes: “Organización de Viajes y Eventos turísticos”.
El objetivo de esta entidad es la organización de Viajes y Eventos turísticos en general

y para colectivos principalmente.
Nos dirigimos por tanto a organizaciones empresariales como a particular y grupos.
Al dirigirnos a empresas se nos hace necesario analizar tanto a las empresas como los
individuos que la conforman. Centrándonos en empresas queremos proporcionar servicios
para que sus empleados se encuentren más contentos con su empresa, queremos también
mejorar la imagen para las empresas que contraten nuestros servicios.
También realizamos viajes para colectivos como colegios, universidades y grupos de

personas que quieran desarrollar conjuntamente un viaje en grupo cargado con matices de
ocio. Estos matices de ocio los elaboramos a través de multitud de eventos turísticos.
Por lo tanto esta actividad requiere, además de unos conocimientos sobre el sector
turístico en España, un conocimiento en el análisis de las empresas, para poder adaptarse de la
mejor manera posible a las necesidades especificas de cada una de ellas.
1.1.1.1. Descripción de la actividad a realizar.
El “turismo en general y corporativo”, como también se podría denominar la actividad

que queremos desempeñar, requiere de múltiples conocimientos. Estos conocimientos son
propios de las Agencias de Viajes ya que, estas empresas, pueden realizar de forma individual
todos los requerimientos y contratos de los viajes además de los eventos turísticos de los
diferentes colectivos.
Para poder realizar esta actividad de forma adecuada, queremos resaltar las partes más
importantes:
- Análisis de la empresa a la que se quiere prestar el servicio, esta parte de la actividad,

resulta de especial importancia. En este análisis, queremos ofrecer la mejor manera de
ayudar a la empresa, para ello deberemos analizarla en todos sus aspectos (flujos de
comunicación, análisis contable, análisis financiero, análisis estratégico, etc.)
- Análisis de la oferta turística, analizando aquellas ofertadas que mejor se adapten a las
necesidades de las organizaciones que hayamos estudiado.
- Gestión de las actividades contratadas para las empresas, donde se incluyen los
distintos departamentos que comprenden la empresa.
- Gestión pos-venta de los servicios, esta parte del negocio se centra en el trabajo
conjunto de las empresas y nuestra organización para verificar que se han obtenido los
resultados esperados.
7
__________________________________________________________
- Gestión de las actividades contratadas por colectivos diversos como grupos de

individuos, colegios, universidades, etc.
- Contratación de todos los viajes a través de los mayoristas con los que trabajamos
conjuntamente y que nos permiten dar este servicio al cliente final.
1.1.1.1.1. Razones para elegir esa actividad.
1.1.2. La idea.
El “turismo corporativo”, es un negocio que ha ido adquiriendo cada vez mas

importancia dentro la actualidad empresarial. Esta actividad se ve afectada por las crisis
financieras de las empresas, aunque no se puede prescindir de ello en todo momento, ya que
son una base importante para los flujos de comunicación y la mejora del entorno empresarial.
Por lo tanto prescindir de este tipo de servicios puede resultar dañino en el largo plazo.
La organización de eventos varios para entidades, es un sector que resulta cada vez
mas frecuente en la sociedad española. Las empresas necesitan cada vez mas fortalecer las
relaciones entre los empleados de las organizaciones ya que es evidente que mejor la
rentabilidad de las empresas. Como ejemplos se pueden mencionar las empresas japonesas, ya
conocidas por su sistema de trabajo, que ha dado muchos frutos.
Por eso se podría decir que este sector es necesario hasta en épocas de crisis.
1.1.2.1. El germen.
1.1.2.1.1. Puede surgir a través de:
1.1.2.1.1.1. la observación y el análisis de la

realidad,
El núcleo de esta idea que queremos desarrollar surge del análisis de la situación
actual de las empresas y de las necesidades que estas acarrean. Las organizaciones de hoy en
día en el panorama nacional, son conscientes de la importancia de la situación en la que se
encuentran sus trabajadores. Esta situación se ve reflejada directamente en la productividad de
las personas para las empresas. Por tanto, la situación anímica y relación con los demás
trabajadores de la empresa resulta un aspecto a mimar dentro de las organizaciones. Es aquí,
por lo tanto que hemos visto una oportunidad de mejorar un sector al cual se le puede dar un
valor añadido. Utilizando todas las posibilidades que el sector turístico puede ofrecer a los
clientes y ofreciendo una mayor amplitud de prestaciones.
El valor añadido que queremos ofrecer a las empresas es a través de nuestros

conocimientos en el análisis de las organizaciones, ya que nuestros estudios actuales (LADE)
nos ayudan a poder atender mejor las necesidades de empresas. Por lo tanto se podría decir
que tenemos unos conocimiento, aprendidos a través de la experiencia, que permiten dar un
valor para este sector.
En cuanto al resto de colectivos o interesados, el ocio y el tiempo libre es fundamental
es una sociedad ahogada por el trabajo y las preocupaciones del día a día. Todo el mundo esta
dispuesto a viajar y realizar diferentes actividades con el fin de salir de la rutina diaria.
8
__________________________________________________________
1.1.2.1.2. Como surge.
La idea de nuestra empresa surge debida fundamentalmente a que España es un país

principalmente puntero en cuestiones turísticas. Dentro de las posibilidades que permite el
turismo la elaboración de eventos turísticos añadidos a los viajes incrementa la posibilidad de
éxito, dentro de una sociedad orientada al ocio en su tiempo libre.
La idea de dirigirnos a colectivos surge porque, aunque puede que no sean sociedades
con animo de lucro todas estas funcionan como organizaciones, y nuestro conocimientos en el
ámbito de las organizaciones es muy especifica debido a nuestros estudios.
1.1.2.1.3. dando lugar a:
Servicios de contratación de viajes y eventos turísticos con las mejores mayoristas de

nuestro país, lo que nos permite diferenciarnos en un sector tan competitivo. Ofreciendo a su
vez un servicio especializado y personal.
1.1.2.1.3.1. la mejora de un producto ya existente
Esta idea que presentamos, permite mejorar un servicio ya existente dentro del
panorama actual empresarial. Pero esta idea pretende ofrecer un servicio más personalizado y
de calidad ya que los conocimientos por parte de las personas que formamos la empresa esta
muy ligada a las necesidades que queremos cubrir.
1.1.2.1.3.2. la copia de ideas con éxito en otros

lugares
En el mercado español actual existen multitud de empresas dedicadas a ofertar

productos turísticos de todo tipo.
Nuestra idea surge y la queremos orientar en función del éxito de empresas que ya se
encuentran operando en el mercado nacional. Es el caso concreto de organizaciones cuyo que
ofertan la planificación de viajes y la elaboración de eventos para colectivos y grupos, con
especial atención a eventos de carácter corporativo.
1.1.2.1.3.2.1. la detección y respuesta de

nuevas necesidades
Hoy en día son muchas las empresas que quieren tener “detalles” con sus empleados,
esto está visto casi como una obligación, por eso y teniendo en cuenta las distintas situaciones
económicas de las entidades pretendemos ofrecer servicios adaptados, que en muchos casos
puede ser el precio, el factor más relevante.
9
__________________________________________________________
1.1.2.1.4. El(os) autor(es).
LÓPEZ DECOS Diego
OTERO AGUILAR David
RON REBOLLAR David
1.1.2.1.4.1. Pertenece al colectivo que impulsa la

idea.
Nosotros somos un grupo conformado por seis personas estudiantes de la Licenciatura

de Administración y Dirección de empresas. Somos los impulsores de la idea de crear una
Agencia de viajes encargada de la elaboración de viajes y eventos para grupos y empresas.
Pretendemos que la idea sea factible y posible de desarrollar.
1.1.2.1.5. Elementos específicos que forman la idea.
Uno de los elementos más específicos y característicos de nuestra empresa es el

trabajar conjuntamente con los colectivos a los cuales queremos ofrecer nuestros servicios.
Con esta idea nos referimos a que la empresa también pretende realizar un análisis de la
situación actual de la empresa, pudiendo de esta forma conocerla mejor y poder ofrecer un
servicio más específico.
1.1.2.1.6. Responde a la cobertura de demandas no cubiertas.
Esta idea sí que responde a la cobertura de demandas no cubiertas ya que existiendo

empresas consultoras en nuestro país y también agencias de viajes, no existen muchas
empresas que realicen un servicio tan especifico de consultaría y planificación de viajes y
servicios turísticos. Por lo que pensamos que es un nicho de mercado importante en nuestro
país.
1.1.2.1.7. Introduce nuevas demandas en el mercado.
Esta idea como hemos mencionado anteriormente, introduce demandas específicas por
parte de los múltiples colectivos existentes en nuestro país y más concretamente en Madrid.
Siendo la capital de España, es un lugar estratégico para muchas empresas es por eso que
10
__________________________________________________________
pensamos que ofrecer este servicio puede ser percibido como una buena idea de negocio por
colectivos.
1.1.2.1.8. Mejora productos (bienes o servicios) existentes en el

mercado.
Se podría decir que si mejora un servicio ya existente, ya que hay agencias de viajes y
consultoras. Pero no existen muchas empresas que unan ambas ideas y se dediquen a ellas
específicamente. Existen muchas Agencias de Viajes pero no todas ellas realizan un servicio
tan específico hacia el cliente. Queremos dar un valor añadido al servicio ofrecido por las
agencias normales de viajes.
1.1.2.1.9. ¿Hay elementos semejantes que se convierten en

empresa?
En la actualidad existen multitud de empresas dedicadas a realizar y tramitar todos los

servicios relacionados con viajes y eventos turísticos. Claro ejemplo de que España es un país
puntero en este sector.
1.1.2.2. Características de la idea.
1.1.2.2.1. ¿Hay ideas semejantes y diferentes?
Una vez analizado en entorno de nuestra empresa, en concreto el entorno de las

agencias de viajes a través de un diagnóstico previo, conocemos la existencia de numerosas
empresas dedicadas a la elaboración de viajes y dentro de los mismos eventos turísticos.
En concreto, nuestra idea orientada a viajes, eventos turísticos y eventos corporativos

ya existe en el mercado. Como anteriormente expusimos, existen diversas compañías
encargadas de todas estas actividades con la que nos encontramos estrechamente identificados
puesto que nuestra idea de empresa se orienta a su objeto social.
En el mercado existen multitud de compañías encargadas de planificar viajes y eventos

pero nosotros queremos ir más allá. Queremos destacar por nuestro servicio post-venta y por
la implicación completa en cada uno de nuestros clientes.
1.1.2.2.2. Antecedentes de emprendimiento de ideas

semejantes sin éxito.
No conocemos con exactitud ningún caso concreto de fracaso en ideas semejantes. Es

cierto, que en el momento actual que vivimos de crisis es muy posible que determinados
conceptos de empresas relacionadas no hayan tenido éxito y no terminasen por constituirse
completamente.
11
__________________________________________________________
1.1.3. Descripción de la empresa y del proyecto.
1.1.3.1. Nombre de la empresa.
Nuestra empresa se conoce con el nombre de: “Eventian” (EV)
El nombre pretende hacer referencia al concepto de viajes (V) y eventos eventuales

dentro de los viajes (E).
1.1.3.2. Ubicación de la empresa.
1.1.3.2.1. Domicilio y sede social.
Calle María de Molina nº 18

28006 Madrid
1.1.3.2.1.1. Mapa descriptivo de la ubicación de la

sede social y de las instalaciones.
La sede social de la empresa debe estar situada desde nuestro punto de vista, en un
punto estratégico para el desarrollo de nuestra actividad. Esta zona de Madrid está
caracterizada por ser cercana a una zona en la que están establecidas un gran número de
empresas, así como que es zona bastante exclusiva en Madrid.
La foto del edificio en el que nos encontramos es:
12
__________________________________________________________
Nuestra empresa tendrá más o menos esta organización (mapa de posicionamiento):
13
__________________________________________________________
1.1.3.3. Números identificativos.
1.1.3.3.1. Datos y número de cuenta de la Entidad Bancaria
BANCO CAJA MADRID:

Sucursal / Julián Romea 3
- Cuatro dígitos que identifican a la entidad financiera: 2038

- Cuatro dígitos que identifican a la sucursal o agencia: 1802
- Dos dígitos que identifican un código de control: 66
- Diez dígitos que identifican el tipo y número de cuenta: 0035 3430 03
Código Cuenta: 2038 1802 66 0035 3430 03
1.1.3.3.2. Número de teléfono.
El número de teléfono es: 91. 365. 25.65

En caso de llamar fuera de España: prefijo +34
1.1.3.3.3. Número de telecopiadora.
14
__________________________________________________________
El número de fax es: 91. 365. 25.65

En caso de llamar fuera de España: prefijo +34
1.1.3.3.4. Dirección de correo electrónico.
Nuestra dirección de correo electrónico es: eventiansrl@gmail.com
1.1.3.3.5. Dirección de la página en la RED.
Nuestra dirección de página de red es: http://eventian.blogspot.es
1.1.3.3.6. Códigos de los centros de cotización (C.C.C.)
La inscripción en la Seguridad Social es el acto administrativo por el que la Tesorería

General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación y
control de sus obligaciones en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social.
Dicho número es considerado como primero y principal Código de Cuenta de Cotización.
1.1.3.3.7. Código de Identificación Fiscal (C.I.F.)
B8290480-6
1.1.3.3.8. Número de la Clasificación Nacional de Actividades

Económicas (C.N.A.E.)
6330: Actividades de las agencias de viajes, operadores turísticos y otras actividades.
1.1.3.3.9. Número del Impuesto de Actividades Económicas

(I.A.E.)
7552: Servicios prestados por las agencias de viajes.
1.1.4. Diagnóstico de la empresa.
DIAGNÓSTICO
La matriz DAFO.
Circunstancias Internas Externas

Negativas Debilidades Amenazas
15
__________________________________________________________
- Somos una sociedad de - Gran competitividad del

pequeño tamaño. sector (poco hueco de
mercado).
- La plantilla es reducida (seis
integrantes). - Mucha temporalidad.
- Poco capital social para

hacer inversiones. - Situación de crisis general.
- Poca experiencia en el
sector por parte de los -Reducción del gasto de las
integrantes. empresas y particular en
turismo y ocio.
- Poca capacidad de presión
frente a las instituciones
bancarias.
Positivas Fortalezas Oportunidades
- Conocimientos básicos de - Importancia del sector del

sector. turismo en concreto y del
ocio en la economía española.
- Conocimientos de las
materias impartidas en LADE - Posibilidad de contratar con
que nos ayudarán en nuestro empresas mayoristas nuestros
trabajo. productos ofertados.
- Espíritu emprendedor de
todos los miembros.
- Ganas y entusiasmo del

grupo con el proyecto.
- Ubicación de nuestra sede

en una zona buena de la
Comunidad de Madrid.
1.1.5. El empresario.
1.1.5.1. Número de socios que componen la sociedad

(Nombre, edad y sexo).
Nuestra organización se compone de los siguientes socios:
16
__________________________________________________________

- Hombre
- 23 años
- Mujer
- 22 años
LÓPEZ DE COS Diego

- Hombre
- 24 años

- Hombre
- 27 años
OTERO AGUILAR David

- Hombre
- 28 años
RON REBOLLAR David

- Hombre
- 22años
1.1.5.2. Nombre y apellidos del representante legal.
Nuestro representante es: OTERO AGUILAR David
1.1.5.3. Número de Identificación Fiscal.

DNI: 52868624-L

DNI: 47286517-R
LÓPEZ DE COS Diego

DNI: 05303493-S

DNI: 54492348-S
OTERO AGUILAR David

DNI: 51094267-C
17
__________________________________________________________
RON REBOLLAR David

DNI: 04849405-Q
1.1.5.4. Domicilio completo.

C/Valle Del Roncal nº 2 1ºd LAS ROZAS

C/ Madrid nº 6 2ºb GETAFE
LÓPEZ DE COS Diego

C/ Blanca de Navarra nº1 MADRID

C/ Mare Nostrum nº 15 MAJADAHONDA
OTERO AGUILAR David

C/ Tucurinca nº 16 4º MADRID
RON REBOLLAR David

C/ O`Porriño nº 7 ALPEDRETE
1.1.5.5. Nºs de teléfono, telecopiadora y dirección de correo

electrónico.

Teléfono: 646 05 77 62
Correo: a.dominguez.santos@gmail.com

Teléfono: 652 49 28 98
Correo: irene.ev.@hotmail.es
LÓPEZ DE COS Diego

Teléfono: 600 74 17 27
Correo: lopezdecos@hotmail.com

Teléfono: 662 63 28 73
18
__________________________________________________________
Correo: jimgijon@hotmail.com
OTERO AGUILAR David

Teléfono: 625 69 49 91
Correo: oteroreto@hotmail.com
RON REBOLLAR David

Teléfono: 626 56 85 77
Correo: d.ron@hotmail.es
1.1.5.6. Dirección de la página en LA RED.
http//eventian.blogspot.es
1.1.5.7. Experiencia del empresario.
Currículos:
DIRECTOR GENERAL
CURRICULUM VITAE
Datos Personales
Nombre y Apellidos: David Ron Rebollar

Dirección: Calle O`porriño, Nº 7
Localidad: Alpedrete. C.P.: 28430
Teléfono: 626568577
Fecha y lugar de nacimiento: 09/09/1988 MADRID Edad: 22
Formación y Estudios
19
__________________________________________________________
Titulaciones Españolas: E.S.O., BACHILLERATO (Colegio Hastings School), desde 2006

cursando estudios universitarios de Licenciatura Administración y Dirección de Empresas por
la Universidad Complutense de Madrid.
Titulaciones Británicas: IGCSE, A-Levels (Mathematics, Business Studies, French, English)
en el Colegio Hastings School.
Experiencia Profesional
Empresa: Landtools S.L, Polideportivo Municipal Alpedrete, Jareta y Nido S.L, Club
Padel Guadarrama S.C.
Impartiendo clases de padel en horario de mañana y tarde en Club Padel Guadarrama
S.C. y Polideportivo Municipal de Alpedrete.
Elaboración de albaranes y funciones administrativas en resto de empresas.
Otros datos
Idiomas Inglés: Nivel bilingüe.

Francés: Nivel Intermedio.
Informática Microsoft Office Nivel de alto.
Microsoft Excel, Hojas de Cálculo Nivel medio.
1.1.5.7.1. Experiencia laboral de los socios y formación

específica.
DIRECTOR DE PRODUCCIÓN
DIEGO LÓPEZ DE COS

DATOS PERSONALES
Fecha de Nacimiento: 22 de Marzo, 1986
Nacionalidad: Española
Residencia: España
Dirección: C/ Fernández de la Hoz 10

Madrid 28010
España
Móvil: (34) 600 74 17 27
e-mail : lopezdecos@hotmail.com
IDIOMAS
20
__________________________________________________________
Español: Lengua materna

Francés: Bilingüe: Lycée Internacional de St Germain en Laye (Paris,
Francia) 1990-1995
Inglés: Bilingüe: Internacional School of Zurich (Suiza) 1995-1999
TOEFL
Alemán: Conocimientos de gramática y redacción (nivel bajo)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2004-2006 El Corte Ingles:

Trabajo de fin de semana y vacaciones en diversos departamentos
comerciales
2007 Morgan Stanley:
Trabajando para la SICAV de la empresa en la sucursal de
Luxemburgo durante los meses de verano (dos meses: Julio y
Agosto)
2008 Medems Catering:
Trabajando como camarero en bodas y cócteles (8 meses)
2008-2009 Ineco:
Trabajando como Becario en el Departamento Internacional (6
meses)
FORMACIÓN
2009-2010 Université Paris-Dauphine (Programa ERASMUS con la

Universidad Complutense de Madrid)
2004-2010 Universidad Complutense de Madrid
Actualmente cursando 5º de Licenciatura en ADE
Madrid, España
1999-2004 Colegio Santa Maria de los Rosales
Educación Secundaria y Bachillerato, Selectividad
Universitaria
Madrid, España
CAPACIDADES
Conocimientos en: - Microsoft Office
- Creación de páginas Web
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
21
__________________________________________________________
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES:
Nombre y apellidos: Irene González Amor

Fecha de nacimiento: 01/10/1988
Lugar de nacimiento: Madrid Provincia: Madrid
DNI: 47286517-R
Dirección: C/ Madrid nº6 Getafe Madrid
Email: irene.ev.hotmail.es
FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Estudios de educación secundaria obligatorios en I.E.S Satafi en la localidad de Getafe

(Madrid).
- 2003-2005: Bachillerato de ciencias sociales en el I.E.S Satafi en la localidad de Getafe
(Madrid).
- 2005- Actualidad: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en la
Universidad Complutense de Madrid.
IDIOMAS:
-Inglés nivel medio escrito y nivel bajo hablado.
INFORMÁTICA:
Nivel usuario de Windows, Office, Excel y PowerPoint.
DIRECTOR FINANCIERO
CURRICULUM VITAE
22
__________________________________________________________
DATOS PERSONALES:
Nombre y apellidos: José Ignacio Martínez Gijón

Fecha de nacimiento: 23/02/1983
Lugar de nacimiento: Madrid Provincia: Madrid
DNI: 54492348-S
Dirección: C/ Mare Nostrum nº15 Majadahonda Madrid
Email: jimgijon@hotmail.com
FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Estudios de educación secundaria obligatorios en San Luis Gonzaga en la localidad de

Majadahonda (Madrid).
- Bachillerato de ciencias puras en San Luis Gonzaga en la localidad de Majadahonda
(Madrid).
- 2006- Actualidad: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en la
Universidad Complutense de Madrid.
IDIOMAS:
-Inglés nivel medio escrito y nivel medio hablado.
INFORMÁTICA:
Nivel usuario de Windows, Office, Excel y PowerPoint.
DIRECTOR DE I+D
ÁLVARO DOMÍNGUEZ SANTOS

DATOS PERSONALES
Edad: 24
Nacionalidad: Española
Residencia: España
Dirección: C/Valle Del Roncal 2

Las Rozas
España
23
__________________________________________________________
Móvil: (34) 646 05 77 62
e-mail : a.dominguez.santos@gmail.com
IDIOMAS
Español: Lengua materna
Ingles: Nivel Alto: Dominio de la redacción, comprensión.

FIRST y Estancia durante 6 anos en el Instituto Británico
Francés: Conocimientos de gramática y redacción (nivel bajo)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2010 NH Hoteles
Practicas durante 6 meses en el departamento de Marketing de la
empresa.
2002-2010 Grupo Meliá
Trabajando los meses de verano (julio, agosto y septiembre) como
recepcionista, desde el ano 2002. Gran experiencia.
FORMACIÓN
2004-2010 Universidad Complutense de Madrid
Actualmente cursando 5º de Licenciatura en ADE
Madrid, España
1988-2004 Colegio Centro Educativo Zola
Educación Primaria, Secundaria y Bachillerato, Selectividad
Universitaria Madrid, España
CAPACIDADES
Conocimientos en: - Powerpoint y Excel
- Gran experiencia en sector hotelero.
AFICIONES
Deportes: Fútbol, Esquí
Otras: Viajar, Cine
1.1.5.8. Los objetivos del empresario.
. El primer objetivo que tenemos en la sociedad es la creación de valor a nivel personal

para el incremento de nuestra experiencia laboral.
. . .También se marcan unos objetivos económicos de solvencia a corto y largo plazo en

función de beneficios para poder cubrir un plan de financiación solvente para los 5 próximos
años.
. .Otro objetivo fundamental es abarcar cuota de mercado, es fundamental ser conocido

en este sector ya que da seguridad al cliente y la forma para lograrlo sería reduciendo el
beneficio.
24
__________________________________________________________
1.1.6. Los aspectos formales.
1.1.6.1. La forma jurídica de las organizaciones de

producción1.
1.1.6.1.1. Las empresas mercantiles convencionales.
1.1.6.1.1.1. La sociedad de responsabilidad

limitada2.
Nuestra sociedad es un S.R.L que significa sociedad de responsabilidad limitada, es un

tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por
lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de
los socios.
Nuestra sociedad por tanto se denomina “Eventian Sociedad de Responsabilidad

Limita”.
1.1.6.1.1.1.1. Principales características:
El número de socios ha de ser como mínimo de un socio. En nuestro caso, la

organización posee 6 socios.
El capital social inicial ha de ser como mínimo de 3005,06 euros totalmente

desembolsados y suscrito en el momento de la constitución. Encontrándose limitado al capital
aportado por los socios. Hemos decidido aportar una cantidad de 3005,10 euros en total para
la constitución. Cada socio aporta 500,85 euros.
Los socios pueden no pueden poseer más de la tercera parte del capital social. En
nuestro caso, la tercera parte sería de 1000 euros aproximadamente.
En caso de contraer deudas los socios no se han de hacer responsables con su

patrimonio de las mismas.
No existe transmisión libre de las participaciones.
La inscripción se hace mediante escritura pública en el Registro Mercantil.
Régimen general de la Seguridad social de Autónomos.
Los derechos que poseemos los 6 socios de la organización son:
- Participar en el reparto de beneficios de la liquidación de la organización.

1
25
__________________________________________________________
- Derecho a participar en las decisiones tomadas por la organización.
1.1.6.1.1.1.2. Particularidades en el Régimen

Fiscal.
Al tratar de una Sociedad de Responsabilidad Limitada, las particularidades de carácter fiscal

son:
- Tributación en el Impuesto de Sociedades. El tipo aplicable del Impuesto de

Sociedades será de 35%.
- No se puede acoger al Régimen Simplificado ni al Recargo de Equivalencia del IVA.
1.1.6.2. Los trámites administrativos de creación y puesta en

marcha. Descripción cronológica3.
Dentro del proceso de creación de la empresa el proceso de trámites administrativos

iniciales ocupa un lugar importante ya que su realización es indispensable para que la empresa
pueda iniciar su actividad.
Vamos a exponer rigurosamente todos y cada uno de los trámites administrativos

necesarios para poder poner en marcha nuestra sociedad.
1.1.6.2.1. Certificado de no existir otra sociedad con la misma

denominación4.
El nombre elegido para denominar a nuestra organización es “Eventian S.R.L”.
El trámite se hace con el fin de obtener un certificado que demuestre la no existencia

de otra sociedad con el mismo nombre.
La certificación que acredita la validez del nombre elegido es:
- Presentación ante Notario para que éste pueda formalizar la escritura de constitución.
- Debe acompañar a la escritura de constitución para su inscripción en el Registro
Mercantil.
- Validez de dos meses desde la fecha de expedición, plazo en el cual habrá de inscribirse
la escritura. Transcurrido este plazo, hay que solicitar una nueva certificación (el Registro
Mercantil reserva la denominación elegida durante quince meses).
1.1.6.2.1.1. Lugar de presentación:
26
__________________________________________________________
La solicitud puede hacerse personalmente o por correo en el Registro Mercantil

Central o al que corresponda el domicilio del peticionario:
Registro Mercantil Central. Sección denominaciones.

C/ Príncipe de Vergara N. 94.
28006 Madrid.
Teléfono: 91 / 563 12 52.
http://www.rmc.es
1.1.6.2.1.2. Documentación a aportar:
CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL NOMBRE
1.1.6.2.1.2.1. Las instrucciones de

cumplimentación de la solicitud:
Impreso oficial normalizado.
Para cumplimentar el modelo oficial que se adquiere en el Registro Mercantil debe

tenerse en cuenta lo siguiente:
- La solicitud debe cumplimentarse a máquina o con letras mayúsculas, sin enmiendas

ni tachaduras y en las casillas del formulario.
- El formulario admite la petición de tres denominaciones posibles, pero se entiende
solicitada sólo para la primera denominación que no aparezca reservada o inscrita en
el Registro. Conviene por tanto consignarlas en orden de preferencia.
- En la denominación no pueden aparecer anagramas.
- La denominación solicitada no se autoriza si coincide con otra registrada o reservada,
aún cuando el tipo de sociedad sea distinto.
- El formulario se encabeza con el nombre de quien se interesa por la denominación.
En cada una de las tres denominaciones propuestas, teniendo en cuenta lo dicho en los
puntos anteriores:
En la primera y segunda líneas -denominación social- no se incluye la forma social

(sociedad limitada, por ejemplo), sino tan sólo el nombre.
En la forma o tipo se indica la forma social sólo cuando se utilicen siglas:
- S.L. ó S.R.L. para la sociedad de responsabilidad limitada.
El formulario se completa con el nombre de quien hace la solicitud, que puede

coincidir o no con el interesado, y la dirección del solicitante a la que se desea que el Registro
remita la certificación.
1.1.6.2.1.2.2. Tramitación:
El formulario, una vez cumplimentado:
27
__________________________________________________________
- Puede presentarse directamente en las oficinas del Registro Mercantil Central o al que
corresponda al domicilio del peticionario.
- Puede remitirse por correo al Registro Mercantil Central - Sección de denominaciones,
incluyendo para la contestación un sobre franqueado con la dirección de la persona a
quien debe remitirse la certificación.
Si ninguna de las denominaciones solicitadas está registrada, el Registro Mercantil expide

un certificado negativo acreditando que no existe otra sociedad con el mismo nombre. Este
certificado tiene validez durante dos meses. Si transcurrido este plazo todavía no se ha ido al
notario para constituir la sociedad, debe volverse a solicitar la renovación del certificado, para
lo cual debe entregarse el que ha caducado.
Aunque la validez del certificado caduca a los dos meses, el nombre concedido se reserva
durante quince meses.
Cuando se solicite una nueva certificación con la misma denominación, por haber
expirado el plazo de vigencia de la primera, debe acompañarse la certificación caducada.
1.1.6.2.1.2.3. Observaciones:
Es requisito indispensable para el otorgamiento de la Escritura Pública.
1.1.6.2.2. Autorización previa administrativa.
1.1.6.2.3. Otorgamiento de la escritura pública.
ESCRITURA
El otorgamiento de la escritura pública de constitución es el acto por el que los socios

fundadores proceden a la firma de la escritura de constitución de la sociedad ante un notario,
que actúa como fedatario público, y a la aprobación de los estatutos.
El contenido de la escritura debe ajustarse a la normativa que regula la sociedad que se

desea constituir, y debe ser firmada ante notario por todos los socios fundadores.
En la escritura se pueden incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguen
conveniente establecer, siempre que no se opongan a las leyes ni contradigan los principios
configuradores de la sociedad.
Los estatutos deben contener las reglas de funcionamiento de la sociedad. No es

obligatorio que los estatutos de la sociedad los redacte un notario.
Salvo disposición contraria de los estatutos, las operaciones sociales darán comienzo
en la fecha de otorgamiento de la escritura de constitución. Los estatutos no pueden fijar una
fecha anterior a la del otorgamiento de la escritura, excepto en el supuesto de transformación.
28
__________________________________________________________
Salvo disposición contraria de los estatutos, la sociedad tendrá duración indefinida.
1.1.6.2.3.1. Lugar:
Se realiza obligatoriamente ante notario.
1.1.6.2.3.2. Documentación a aportar:
Los socios fundadores deben presentar al notario los siguientes documentos:
- Certificación negativa de que no existe otra sociedad con la misma denominación,

expedido por el registro correspondiente.
- Documento Nacional de Identidad y Número de Identificación Fiscal de todos los
socios fundadores.
- En el supuesto de que alguno de los socios sea una persona jurídica, deben presentarse
los poderes del representante de la entidad que vaya a ser socio.
- Certificado bancario que acredite el ingreso del importe del capital social. DEPÓSITO
BANCARIO DEL CAPITAL EXIGIDO.
- Estatutos de la sociedad (si se desea puede hacerlos el notario). ESTATUTOS.
- Datos de la sociedad (aportaciones, domicilio de la empresa, administradores, etcétera).
1.1.6.2.3.3. Plazo:
Antes del inicio de la actividad, y dentro del plazo de dos meses desde la obtención de
la certificación negativa de la denominación de la sociedad, con objeto de que ésta no
caduque y deba volverse a solicitar.
1.1.6.2.3.4. Observaciones:
Los otorgantes de la Escritura son todos los socios, o bien sus representantes legales o
apoderados con facultades suficientes para ello.
1.1.6.2.4. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos

Jurídicos Documentados.
Es necesario liquidar a continuación el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y

Actos jurídicos documentados por el concepto del otorgamiento de escritura pública de la
constitución de la sociedad.
Dicho impuesto grava la constitución de una sociedad. La base imponible coincide en

el caso de la constitución de la empresa con el importe del capital nominal inicial. El tipo de
gravamen es el 1 por ciento y la cuota tributaria a ingresar resulta de aplicar ese tipo a la base
imponible.
1.1.6.2.4.1. Lugar:
29
__________________________________________________________
Se presenta la liquidación y se realiza el pago en la en la Agencia Estatal de la

Administración tributaria.
1.1.6.2.4.2. Plazo:
Debe presentarse la liquidación antes de treinta días hábiles a partir del otorgamiento
de la Escritura Pública ante el Notario.
1.1.6.2.4.3. Tramitación:
El pago del impuesto es en régimen de autoliquidación.
1.1.6.2.4.3.1. Documentación a aportar:
La documentación que debe presentarse es la siguiente:
- Impreso de liquidación del impuesto (Modelo 600) cumplimentado. MODELO600.

- Original y copia de la Escritura de Constitución de la sociedad. ESCRITURA.
En los supuestos en los que de la autoliquidación no resulte cuota tributaria a ingresar

también es necesario presentar la documentación.
La declaración Modelo 600 debe cumplimentarse a máquina, o utilizando bolígrafo sobre

superficie dura y con letras mayúsculas. No se debe escribir sobre las casillas sombreadas. Para
cumplimentar este modelo se tendrán en cuenta las siguientes instrucciones:
- Encabezamiento.
Se indica la Delegación o Administración o la oficina liquidadora en que se presenta la
declaración.
- Sujeto pasivo.
Si el declarante dispone de las "etiquetas identificativas" que facilita la Agencia Estatal de
la Administración Tributaria, debe adherir una en cada uno de las hojas de la declaración.
Si no se dispone de etiquetas deben consignarse los datos personales que el impreso
requiere en las tres últimas líneas de este recuadro y acompañar fotocopia del Número de
Identificación Fiscal.
- Devengo.
Se indica el día, mes y año de la fecha en que se formaliza la constitución de la sociedad.
- Transmitente.
No procede rellenar este campo.
- Datos del documento e identificación del bien, operación o acto
Se consignan los datos que procedan en las casillas correspondientes. Se marca el tipo de
documento público o privado. La clave de tres dígitos y el concepto que correspondan al
tipo de operación y/o acto jurídico documentado, según el cuadro que figura en la carpeta
del modelo oficial. En caso de documento público, el nombre del Notario o Fedatario que
lo autorizó y el número de su protocolo. La identificación del bien, operación o acto.
- Liquidación.
30
__________________________________________________________
Para cumplimentar las casillas de este recuadro se procede de la siguiente forma:

- Se consigna el valor que figura en el documento.
- Se indica, si procede, si el acto o documento está exento o no sujeto al impuesto y se
especifica en dicho caso la disposición legal y el artículo de la misma que amparan la
reducción, bonificación, exención o no sujeción.
- Cuando se trate de una liquidación complementaria de otra ya presentada, se anota el
número de la liquidación anterior o la fecha de presentación.
Para obtener el "total a ingresar" se procede como sigue:
- En "base imponible" se consigna en euros la cifra de capital social.

- En "reducción" el porcentaje de la misma que, en su caso, proceda y el importe que
supone sobre la base.
- En "base liquidable" la diferencia de las dos cifras anteriores.
- En "tipo" el tipo impositivo que, según la última columna del cuadro de la carpeta del
modelo, corresponda aplicar por la naturaleza de la operación o acto declarado.
- La "cuota" viene determinada:
Por el resultado de aplicar a la base liquidable el tipo de gravamen.
- En "bonificación cuota" se indicar el porcentaje y el importe que, en su caso,
correspondan.
- El "importe a ingresar" es el resultado de restar de la cuota la bonificación. Coincide
con el “total a ingresar” si no existen recargos o deducciones.
- Presentador del documento.
En este recuadro se consignan los datos identificativos de quien presenta el documento, la
fecha de presentación y la firma, declarando, bajo su responsabilidad que la copia simple que
acompaña al documento original coincide en todos sus términos con aquél.
- Presentación y pago.
Cumplimentada la declaración-liquidación que contiene el Modelo 600, se procede al
ingreso que corresponda que, sólo puede hacerse en las entidades de depósito que presten
servicio de caja en la Delegación o Administración de la Agencia Estatal de la
Administración Tributaria.
Una vez realizado el ingreso, el interesado debe presentar en la dependencia de Gestión
Tributaria o en la Oficina Liquidadora de Partido, el documento original con su copia y los
ejemplares de la declaración-liquidación que le sean devueltos por dicha entidad de
depósito.
1.1.6.2.5. Inscripción en el Registro Mercantil.
INSCRIPCIÓN MERCANTIL
Una vez conseguida la Escritura Pública de Constitución, se ha de proceder a la

inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil; a partir de este momento la sociedad
adquiere plena capacidad jurídica. Los fundadores y los administradores responden
solidariamente de los daños y perjuicios que puedan causar por el incumplimiento de esta
obligación.
Nosotros como Sociedad de Responsabilidad Limitada tenemos que inscribirnos.
31
__________________________________________________________
1.1.6.2.5.1. Plazo:
Un mes desde la constitución de la sociedad.
1.1.6.2.5.2. Documentos:
Para la inscripción de la sociedad es necesario:
- Primera copia de la escritura de constitución, incluyendo la certificación sobre no

coincidencia de nombre. ESCRITURA.
- Justificante (carta de pago) de la liquidación del Impuesto sobre Transmisiones
Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
- Certificado de inscripción en el Registro especial de Sociedades Anónimas Laborales,
para estas entidades.
- Fotocopia del Código de Identificación Fiscal. CIF PROVISIONAL.
- Una provisión de fondos.
1.1.6.2.5.3. Lugar:
Se inscribe en el Registro Mercantil de la provincia donde esté domiciliada la

Sociedad. En nuestro caso es en la Comunidad de Madrid.
1.1.6.2.5.4. Observaciones:
Para inscribir la Sociedad en el Registro Mercantil es necesario tener en su poder la Escritura

Pública de Constitución.
1.1.6.2.6. Licencias municipales.
1.1.6.2.6.1. Licencia Municipal de Obras.
Va unido a la licencia municipal de apertura

COMUNICACION PREVIA
IMPLANTACIÓN ACTIVIDAD
1.1.6.2.6.2. Licencia Municipal de Apertura.
1.1.6.2.6.2.1. Descripción:
COMUNICACION PREVIA
IMPLANTACIÓN ACTIVIDAD
32
__________________________________________________________
Como iniciamos una actividad nueva tenemos que obtener la Licencia Municipal de
Apertura.
Para la solicitud de la Licencia Municipal de Apertura hay que seguir una serie de pasos:
1º Hay que realizar una consulta en la Web del Ayuntamiento http://www-

1.munimadrid.es/AyudaLU/preguntas.do?start=ok&ac=false indicando:
Dirección del Local: C/ María de Molina, 18
Señalar la actuación que se pretende realizar: Implantar una nueva actividad con o sin obras y
cumplimentar ciertos datos respecto al tipo de actividad.
Tras realizar esta consulta la Web nos informa acerca de:
- Que debemos solicitar la Licencia de Apertura para Actividades Inocuas.
- El tipo de procedimiento a seguir: Procedimiento Ordinario
- Tanto la actividad como la obra e instalaciones justifican que deban ser proyectadas y
dirigidas por un técnico competente para garantizar la seguridad de los ocupantes y las
potenciales molestias a los vecinos. AVISO: No se debe contactar con una ECLU para
este procedimiento hasta que no entre en vigor la siguiente fase de la Ordenanza para
Gestión de Licencias de Actividad, el 1 de abril de 2011
2º Realizar el trámite:
33
__________________________________________________________
- En una Entidad Colaboradora de Licencias Urbanísticas (ECLU), para la apertura de

un negocio o el cambio de actividad de un local, sin necesidad de obras o con una
reforma sencilla, en cuyo caso podrá obtener un Certificado de conformidad en un
plazo máximo de 15 días desde la entrega de la documentación completa.
- En una Oficina de Atención al Ciudadano, mediante cita previa, debe consultar con
un informador urbanístico, si se requiere una obra de mayor complejidad. Estos
casos se siguen tramitando directamente en el Ayuntamiento; el procedimiento de
tramitación es el ordinario (común o abreviado) .
Como en el paso 1 se nos indico que no era necesario tramitarlo mediante una ECLU nos
dirigimos a la Oficina de Atención al Ciudadano. Línea Madrid. Distrito de Salamanca
situada en la C/ Velázquez, 52. 28001 Madrid.
Para tramitar la licencia de apertura tendremos que seguir el Procedimiento ordinario:

Licencias urbanísticas de actividades que requieran proyecto técnico para definir, aprobar y
ejecutar las obras precisas para la implantación, modificación o cambio de actividades. Según
el tipo de proyecto técnico, el procedimiento ordinario podrá ser común o abreviado.
Plazos del Procedimiento ordinario:
 Obtención del certificado de conformidad: 2 meses máximos desde que se presenta la
documentación completa en la ECLU seleccionada.
 Obtención de la licencia: 1 mes máximo desde que se presenta la solicitud normalizada y
Certificado de Conformidad en el Ayuntamiento.
3º Realizar el pago:
Si por el tipo de procedimiento interviene una ECLU (comunicación previa o licencia de

implantación y modificación de actividades) deberá pagar la cantidad que corresponda,
según un máximo estipulado por el Ayuntamiento, no siendo necesario el pago de la Tasa por
Prestación de Servicios Urbanísticos.
Si realiza algún tipo de obras debe abonar al Ayuntamiento los impuestos y tasas
correspondientes: Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO); las tasas por
utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local, en caso de que
haya que instalar vallas, andamios o contenedores
1.1.6.2.7. Identificación de la Sociedad a efectos fiscales.

Código de Identificación Fiscal (C.I.F.), Declaración
Censal y alta en el Impuesto de Actividades Económicas.
1.1.6.2.7.1. Alta en el Censo o declaración censal.
Hemos realizado los pasos conjuntamente tanto del alta censal como la solicitud de
C.I.F. Lo explicamos a continuación:
1.1.6.2.7.1.1. Contenido del Censo:
Lo explicamos en el contenido de la identificación fiscal.
34
__________________________________________________________
1.1.6.2.7.1.3. Lugar:
1.1.6.2.7.2. Solicitud del Código de Identificación

Fiscal (C.I.F.).
Antes de iniciar una actividad económica se debe solicitar la inscripción en el Censo

de empresarios, profesionales y retenedores. Para ello, las personas jurídicas deben presentar
el MODELO 036 especificando los motivos de la presentación: alta y solicitud del Número de
Identificación Fiscal (NIF). Además, indicarán los datos identificativos de la actividad, los
relativos a los regímenes y obligaciones tributarias respecto del IRPF, IS y del IVA.
1.1.6.2.7.2.1. Tramitación:
Las personas jurídicas en constitución deben solicitar el NIF en su declaración

inicial de alta dentro del mes siguiente a la fecha de su constitución. La AEAT asignará el
NIF provisional (tarjeta del NIF con el nombre de la sociedad mas la terminación “en
constitución”, CIF PROVISIONAL) mientras se aporte la documentación necesaria para
asignar el NIF definitivo junto al MODELO 036.
1.1.6.2.7.2.2. Lugar:
El MODELO 036 de declaración censal se presentarán en la oficina de la AEAT

correspondiente a su domicilio fiscal, entregando el impreso junto a la documentación
complementaria. En nuestro caso:
Administración María de Molina:

Código: 28612
Calle Núñez de Balboa 116
28006 Madrid
Tlf: 91 556 45 00
Fax: 91 556 46 40
Tras la realización de estos trámites con la Administración la sociedad EVENTIA, S.R.L

queda dada de alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores y se le asigna el
C.I.F: B8290480-6
1.1.6.2.7.2.3. Plazo:
Debe solicitarse en el plazo de los treinta días naturales siguientes a la formalización de la

escritura de constitución de la sociedad
35
__________________________________________________________
La declaración censal de inicio de actividad debe presentarse con anterioridad al inicio de las
correspondientes actividades o al nacimiento de la obligación de retener.
Documentación a aportar junto con el MODELO 036 para la asignación de un NIF

provisional (CIF PROVISIONAL):
• Original y copia de la certificación negativa sobre la denominación en el Registro Mercantil
(sin escritura) o copia simple de la escritura de constitución y de los estatutos (con escritura).
• Acreditación del DNI o NIE de la persona que promueve la constitución (sin escritura) o del
representante que firme la declaración censal (con escritura).
• Acuerdo de voluntades (sin escritura) o fotocopia del documento que acredite la capacidad
de representación de quien firma la declaración censal salvo que figure como tal en la
escritura de constitución o en los estatutos (con escritura).
Documentación necesaria para la asignación del NIF definitivo (CIF DEFINITIVO):

– Original y fotocopia de la escritura pública de constitución (ESCRITURA).
– Certificado de inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil o en su defecto aportación
de la escritura con sello de inscripción registral.
– Fotocopia del NIF del representante de la sociedad (el que firme la declaración censal).
– Original y fotocopia del documento que acredite la capacidad de representación de quien
firma la declaración censal (salvo que figure como tal en la escritura de constitución o en los
estatutos).
La declaración de alta en el Censo se debe presentar antes de iniciar las actividades, de

realizar operaciones o del nacimiento de la obligación de retener o ingresar a cuenta.
1.1.6.2.7.3. Alta en el impuesto de Actividades

Económicas5.
El Impuesto de Actividades Económicas grava el ejercicio de una actividad económica en el

territorio nacional. El IAE es un tributo municipal cuya gestión censal corresponde a la
Administración tributaria estatal.
Declaración de Alta: Modelo 840
Se presenta antes del transcurso de un mes desde el inicio de la actividad o durante el mes de
diciembre inmediato anterior al año en que estén obligadas a tributar por dejar de cumplir las
condiciones para disfrutar de una exención.
La declaración de alta, modificación y baja del IAE, en caso de sujetos pasivos que estén
exentos del mismo por todas las actividades que desarrollen, se llevará a cabo a través
del MODELO 036. En caso de que cualquiera de sus actividades tribute en el IAE
presentará el MODELO 840.
36
__________________________________________________________
Pago del I.A.E: Modelo 848
Determinación de la cuota del I.A.E:
Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el

que se aprueban las tarifas y la instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas,
la cuota para el grupo en el cual se halla encuadrada nuestra sociedad (755.2.- Servicios
prestados al público por las agencias de viajes.) es de 155,51 euros.
1.1.6.2.7.3.1. Lugar:
Administración María de Molina:

Código: 28612
Calle Núñez de Balboa 116
28006 Madrid
1.1.6.2.7.3.2. Plazo:
El plazo de solicitud es de 10 días hábiles anteriores al inicio de la actividad.
1.1.6.2.7.3.3.1. Lugar:
Las declaraciones en el modelo 845 (cuota municipal) se presentan en la Delegación o

Administración de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria que corresponda al
lugar de realización de la actividad; cuando se disponga de locales en los que no se ejerce
directamente la actividad (centros de dirección, oficinas administrativas, centros de cálculo,
almacenes o depósitos, etcétera.) se presenta en la Delegación o Administración de la Agencia
que corresponda al lugar donde estén ubicados estos locales.
1.1.6.2.7.3.3.2. Plazo:
El plazo de presentación es:
Para las declaraciones de alta, los diez días hábiles inmediatamente anteriores al inicio
de la actividad.
Para las de variación o baja, un mes a contar desde la fecha en que se produjo la
circunstancia que motivó la variación o cese.
1.1.6.2.8. Trámites en relación con la Seguridad Social.
1.1.6.2.8.1. Inscripción de la empresa en la

Seguridad Social.
37
__________________________________________________________
La inscripción es el acto administrativo por el cual la Tesorería General de la

Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo
Régimen del Sistema de la Seguridad Social. Debe realizarlo todo empresario que por primera
vez vaya a contratar trabajadores antes del inicio de la actividad.
El empresario debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización en cada una de las

Provincias donde tenga centros de trabajo, en nuestro caso únicamente serien la
Comunidad de Madrid.
En el momento de solicitar la inscripción se debe hacer constar si se opta por el

Instituto Nacional de la Seguridad Social o por una mutua patronal para cubrir los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales, nosotros decidimos optar por el I.N.S.S.
1.1.6.2.8.1.1. Documentación:
Para realizar la inscripción es necesario presentar el MODELO TA-6 y la documentación

exigible según el Régimen de la Seguridad Social en que se inscriba. Para inscribirnos en el
Régimen General presentamos la siguiente documentación:
- Modelo oficial de solicitud, MODELO TA-6

- Documento identificativo del titular de la empresa.
- Documento emitido por el Ministerio de Economía y Hacienda asignando el Número
de Identificación Fiscal en el que conste la Actividad Económica de la Empresa.
- Escritura de Constitución debidamente registrada o certificado del Registro
correspondiente.
- Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción.
- Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la
escritura.
1.1.6.2.8.1.2. Lugar:
Para su tramitación se debe acudir a la Administración de la Tesorería General de la

Seguridad Social más cercana al domicilio de su actividad. En nuestro caso acudimos a la
Tesorería general de la Seguridad Social:
C/ Juan Bravo, 49, Madrid.

C.P: 28006
Tlf: 91 309 21 36
Email: madrid.administracion1@tgss.seg-social.es
1.1.6.2.8.2. Afiliar y dar de alta a los asalariados en

la Seguridad Social.
1.1.6.2.8.2.1.Afiliación y número de la
Seguridad Social.
38
__________________________________________________________
Toda persona que vaya a iniciar una actividad laboral determinante de su inclusión en un
régimen del Sistema de la Seguridad Social deberá solicitar un número de afiliación. La
afiliación presenta las siguientes características:
- Es obligatoria para las personas incluidas en el Sistema a efectos de derechos y
obligaciones en su modalidad contributiva.
- Es única y general para todos los Regímenes del Sistema.
- Se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el Sistema.
- Es exclusiva.
La solicitud de Afiliación se formula en el MODELO TA-1 "Solicitud de

Afiliación/Número de Seguridad Social" .
La Tesorería General de la Seguridad Social asignará un Número de Seguridad Social a

cada ciudadano para la identificación del mismo en sus relaciones con la misma. Asimismo se
asignará a los beneficiarios de pensiones u otras prestaciones del Sistema. El Número de la
Seguridad Social presenta las siguientes características:
- Es obligatorio para todo ciudadano con carácter previo a la solicitud de afiliación y

alta en algún régimen de Seguridad Social.
- Es obligatorio cuando se trate de beneficiarios de pensiones u otras prestaciones del
Sistema.
- Se hará constar en Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social en la que
figurarán su nombre, apellidos y el DNI.
- Para los afiliados coincide con su propio número de afiliación.
La solicitud de Número de Seguridad Social se formula en el MODELO TA-1 "Solicitud de

Afiliación/Número de Seguridad Social" .
1.1.6.2.8.2.1.1. Formas de
promover la afiliación:
1.1.6.2.8.2.1.2. Lugar:
La solicitud de afiliación se dirigirá a la Dirección Provincial de la Tesorería de la Seguridad

Social o Administración de la misma provincia en que esté domiciliada la empresa en que
presta servicios el trabajador.
1.1.6.2.8.2.1.3. Observaciones:
Las solicitudes de afiliación deben formularse con carácter previo al inicio de la prestación de
servicios del trabajador por cuenta ajena.
Para darnos de alta como trabajadores por cuenta ajena de la empresa Eventian, S.R.L
acudimos a la siguiente dirección:
C/ Juan Bravo, 49, Madrid.
39
__________________________________________________________
C.P: 28006
Tlf: 91 309 21 36
Email: madrid.administracion1@tgss.seg-social.es
1.1.6.2.8.2.2. Alta en el Régimen especial de

Autónomos de la Seguridad Social.
MODELO TA0521
1.1.6.2.8.2.3. Alta en el Régimen General de la

Seguridad Social para trabajadores por
cuenta ajena.
MODELO TA-2
1.1.6.2.9. Adquisición y legalización de libros oficiales.
1.1.6.2.9.1. Adquisición y legalización del libro de

Visitas.
1.1.6.2.9.2. Tramitación y conservación:
Es un documento de carácter obligatorio que tenemos que tener en la empresa. Al

poseer un único centro de trabajo tenemos un único libro de visitas.
SOLICITUD LIBRO DE VISITAS
Otros trámites y gestiones.
1.1.6.2.9.3. Arrendamientos de locales.
La empresa Eventian S.R.L va realizar un contrato de arrendamiento por su local en la

C/María de Molina nº18 de Madrid.
El contrato de arrendamiento tendrá una forma como la que sigue:
EJEMPLO DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE LOCAL DE NEGOCIO
En Madrid a…de...........de 2010
REUNIDOS
- De una parte y en concepto de arrendador, Don Alejandro Martínez Santos mayor de edad;
de estado civil casado.; de profesión doctor con domicilio C/Retiro en Madrid; D.N.I. / N.I.F.
número 50254742-P.
40
__________________________________________________________
-De otra y en concepto de arrendatario, Don David Aguilar Otero mayor de edad; de estado
civil soltero; de profesión empresario; con domicilio en C/ Tucurinca en Madrid; D.N.I. /
N.I.F. número 51094267-C.
.............
Ambas partes se reconocen capacidad jurídica para celebrar este contrato; y
EXPONEN
I. Que Don Alejandro Martínez Santos es propietario de un local, sito en la planta baja del
edificio número 18 de la calle María de Molina de la ciudad de Madrid con una superficie de
100 metros cuadrados, que se describe del siguiente
modo: .....................................................................................
II. Ambas partes contratantes han concertado el arrendamiento de dicho local de acuerdo con
las siguientes,
CLAUSULAS
Primera. Don Alejandro Martínez Santos, cede en arrendamiento a Don David Aguilar Otero
el uso del local descrito, por el plazo de XXX años, a contar desde el día de la fecha, en que
dicho local se pone a disposición del arrendatario, quien lo recibe, así como las llaves.
Segundo. Una vez transcurra el plazo concertado, si ninguna de las partes hubiese notificado
a la otra, al menos con un mes de antelación a dicha fecha, su voluntad de no renovarlo, el
contrato quedará prorrogado por anualidades sucesivas y hasta un máximo de ………años.
Tercera. Una vez haya transcurrido el plaza de duración del contrato y, en su caso, de las
prórrogas de referencia, el arrendatario deberá dejar a disposición del arrendador la totalidad
del inmueble cuyo uso se cede en este contrato.
Cuarta. El arrendatario recibe el inmueble en perfecto estado y útil para el fin a que se
destine, que es el de dedicado a oficinas de tráfico inmobiliario.
Quinta. Se fija en concepto de renta mensual la suma de .........euros, que se pagará dentro de
los cinco primeros días de cada mes, mediante ingreso en la cuenta corriente del arrendador
n°………, abierta a su nombre en el Banco………..El arrendatario hará efectivo
conjuntamente con la renta el importe del impuesto de valor añadido, distinguiendo ambos
conceptos.
Se incluirán asimismo los gastos a que se refiere la cláusula 8ª del presente contrato, que a
todos los efectos tendrán el mismo tratamiento jurídico que la renta propiamente dicha.
Sexta. El arrendatario podrá realizar en el local alquilado las obras que considere necesarias
para la instalación del negocio que pretende abrir al público, pero, en ningún caso, podrá
41
__________________________________________________________
provocar o contribuir a disminuir su estabilidad o seguridad, para cuyas obras necesitará

consentimiento expreso y par escrito del arrendador.
Una vez concluya el periodo de duración del contrato, y en su caso, las prórrogas que puedan
seguirse, el arrendatario dejará todas las instalaciones fijas que haya realizado en el local en
perfecto estado de utilización, a favor del dueño del local, sin que éste deba abonar por dichas
instalaciones ninguna cantidad de dinero.
Séptima. La renta se actualizará en la fecha en que se cumpla cada año de vigencia del
contrato, aplicando a la renta correspondiente a la anualidad anterior la variación porcentual
experimentada par el Índice General Nacional del Sistema de Índices de Precios de Consumo
en un periodo de doce meses inmediatamente anteriores a la fecha de actualización, tomando
como referencia para la primera actualización el que corresponda al último Índice que
estuviera publicado en la fecha de celebración del contrato, y en las sucesivas el que
corresponda al último aplicado.
Octava. Los gastos ocasionados por servicios con que cuenta la finca y que se individualizan
mediante aparatos contadores, así como los generados para el adecuado sostenimiento del
inmueble, sus servicios, tributos, cargos y responsabilidades que no sean susceptibles de
individualización y que correspondan al local arrendado y sus accesorios, que se computarán
en función de la cuota de participación de lo arrendado en el edificio donde se encuentra,
serán abonados, junta con la renta debida par el arrendatario.
Novena. Por el arrendatario se entrega al arrendador, y en concepto de fianza, la cantidad

de....... euros, equivalente a dos mesas de la renta, que deberá ser devuelta dentro del mes
siguiente al día en que se reintegren las llaves al arrendador. Constituyendo la firma de este
documento prueba acreditativa de dicha entrega.
Si se produjese la prórroga a que se refiere la cláusula segunda de este contrato, la cantidad de

la fianza se actualizará y equiparará a lo que importen en su día dos mensualidades de renta.
Los contratantes utilizarán a este respecto la misma vía operativa que, para la actualización de
rentas, según la Ley de Arrendamientos Urbanos.
Décima. Conforme al artículo 1.279 del Código Civil y a petición de cualquiera de los
contratantes, este documento podrá ser elevado a escritura pública, e inscrito, en su caso, en el
Registro de la Propiedad.
Decimoprimera. En todo lo no expresamente previsto en este contrato será de aplicación la

normativa del arrendamiento de inmuebles destinados a uso de vivienda que se establece en la
Ley de Arrendamientos Urbanos y en el Código Civil.
Y para que conste y surta los efectos oportunos, los contratantes firman el presente contrato
en el lugar y fecha indicados.
42
__________________________________________________________
FDO: EL ARRENDATARIO FDO: EL ARRENDADOR
1.1.6.2.9.4. Nombre comercial.
Como organización de nueva creación hemos decidido poner como nombre comercial
la misma denominación social: Eventian. Sale ya nombrado previamente en la licencia de
obras, en la que realizamos modificaciones tanto en el rótulo como cambios en el interior.
43
1.1.6.2.10. Trámites de carácter específico.
Al ser una Agencia de viajes tenemos que realizar una solicitud de licencia en la
dirección General de Turismo de Madrid.
MODELO AGENCIA DE VIAJES MADRID
4
1.1.6.3. Anexo. Descripción de las tareas, y de su
interrelación, y de sus tiempos y holguras, para la
constitución, transformación y puesta en marcha de una
empresa. Aplicación de la Técnica de Revisión y
Evaluación de Actividades (TREA conocida por las
iniciales de la expresión inglesa: PERT).
PERT
1.1.7. Breve historia de la empresa.
Eventian aparece tras el consenso de todos los socios para la puesta en común de un
proyecto de viabilidad. Estudiada la situación del mercado del turismo y con las
proyecciones obtenidas en el diagnóstico, decidimos poner en curso este pequeño proyecto
en común.
Somos 6 los integrantes de la sociedad, los cuales decidimos nombrar a la empresa

“Eventian”.
Es una Agencia de Viajes que pretende tener un trato más cercano con el cliente e
involucrarse más de lleno en cada uno de sus planteamientos de viajes. En concreto
también queremos ser una empresa puntera en la organización de viajes para colectivos y
en especial para empresas.
1.1.8. La estructura administrativa.
1.1.8.1. El organigrama de cargos y de puestos de trabajo.
Director
General
Director Director Director Director Recursos

Director I+D Humanos
Comercial Producción Financiero
4
1.1.8.1.1. Los órganos de decisión.
1.1.8.1.1.1. La asamblea de socios.
La asamblea se compone de 6 socios fundadores. Las reuniones se realizarán en

función de lo fijado en los estatutos de la sociedad o en momento de citación a la misma.
Tenemos al presidente cuyo cargo lo sustenta: David Ron Rebollar.
La secretaria de la asamblea será la Directora de Recursos Humanos: Irene

González Amor
El resto de miembros son los vocales: David Otero Aguilar, Diego López de Cos,
Álvaro Domínguez Santos y José Ignacio Martínez Gijón.
1.1.8.1.2. La estructura administrativa.
Director General  Búsqueda de información, coordinación, explicación de fases de

aplicación, soporte informático y documentación.
Director Comercial  Grabación, relaciones públicas, representación grafica, impresión y

suministros.
Director Financiero  Análisis de inversiones, cálculos, supervisión del proyecto,

realización y valoración.
Director Producción  Análisis de operaciones, control, organización, planificación y

trascripción.
Director de Recursos Humanos  Multiplicador, recopilación de datos, resolución de

problemas, revisión ortográfica y bibliografía.
Director de Investigación y Desarrollo  Desarrollo teórico del proyecto, información,

investigación, verificación de operaciones e investigación bibliográfica.
1.1.8.2. Los recursos humanos.
Son lo más importante de una organización ya que son el motor de la misma.
1.1.8.2.1. Número de trabajadores (sexo y edades).

Los recursos humanos de nuestra empresa son:
4
Sexo De 18 a 23 años De 24 a 29 años Total
Masculino 2 3 5
Femenino 1 0 1
Total 3 3 6
1.1.8.2.1.1. Del número de trabajadores cuántos

son socios y cuántos asalariados.
Todos los trabajadores son socios de la empresa con una previsión de salarios
unificado e igual para todos de 1400 euros mensuales en el primer año y con posibles
crecimientos en función de los resultados obtenidos en el transcurso del ejercicio.
Para la realización de algunas funciones de apoyo o externas subcontrataremos
personal ajeno, aunque piar el momento toda actividad va ser desarrollada por el personal
de Eventian.
1.1.8.2.1.2. Definición de la estructura

administrativa.
Al ser una sociedad con un esquema tan claro de funciones, cada uno de los
miembros se centra de manera única en sus funciones pertinentes. Al ser una empresa
departamentalizada las funciones administrativas recaen en la figura del director del
departamento financiero José Ignacio Martínez Gijón.
1.1.8.2.1.3. Funciones de cada uno de los

trabajadores.
1.1.8.2.1.4. El horario.
4
El horario que pretendemos cumplir en la organización es el siguiente:
Apertura en temporada de invierno de lunes a viernes con un horario de 9:00 a

20:00 horas. Los sábados abriremos sólo con horario de mañana para poder atraer al
público que durante la semana no puede asistir. El horario específico del sábado es de 9:00
de la mañana a 14:00 horas.
En temporada de verano mantendremos los mismos horarios durante el sábado e

incrementaremos una hora más durante la semana: de 9:00 a 21:00 horas.
1.1.8.2.2. Fuentes para el reclutamiento:
En la actualidad “Eventian” no necesita del apoyo de ningún miembro externo para

el desarrollo de ninguna función en la organización. No sabemos con exactitud si en un
futuro cambiará nuestra necesidad de ayuda. En caso de requerirla, lo haremos para
actividades como limpieza, mantenimiento de ordenadores, etc.; aunque no está dentro de
nuestra planificación y previsión actual.
1.1.8.2.3. Selección del personal, con expertos cualificados.
En caso de necesidades futuras de reclutamiento, utilizaremos como ayuda alguna

compañía especializada en la selección de personal, que junto con nuestra Directora de
Recursos Humanos tomarán las decisiones pertinentes.
Al no tener en mente, de momento, la idea de reclutar personal, no podemos

especificar qué tipo de empresa utilizaríamos para el desarrollo de dichas selecciones de
personal que se pudiera ajustar a nuestras necesidades.
1.1.8.2.4. Especificación de condiciones y coste de la

subcontratación de funciones:
En la actualidad no tenemos idea de subcontratar ninguna función. De momento las

desarrollaremos con nuestros propios medios.
1.1.8.2.4.1. Asesoramiento legal,
En caso de necesitar asesoramiento legal acudiremos a asesores externos a nuestra

compañía pagando las cuotas establecidas en el momento.
4
1.1.8.2.4.2. Mantenimiento de sistemas
informáticos,
Los mantendremos operativos gracias a los conocimientos que poseemos. En caso

de existencia de un problema al cual no podamos poner solución iremos a una empresa
experta que nos lo pueda solicitar. Acudiremos como clientes.
1.1.8.2.5. La formación del personal.
Todos los integrantes de la organización estaremos continuamente puestos en los

avances, cursos y seminarios que se impartan con el fin de mejorar en nuestros
conocimientos y poder dar un servicio mucho más profesional a nuestros clientes.

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Redes de Micro Organizaciones Grupo Somosaguas (www.ucm.

DOMÍNGUEZ SANTOS Álvaro

1.1.1. El objeto social.............................................................................................7

1.1.5.5. Nºs de teléfono, telecopiadora y dirección de correo electrónico.......18

1.1.6.2.7.1. Alta en el Censo o declaración censal...................................34

1.1.8.2.1. Número de trabajadores (sexo y edades)....................................46

1.1. Los flujos de información-decisión.

1.1.1. El objeto social.

Agencia de Viajes: “Organización de Viajes y Eventos turísticos”.

El objetivo de esta entidad es la organización de Viajes y Eventos turísticos en general

Nos dirigimos por tanto a organizaciones empresariales como a particular y grupos.

También realizamos viajes para colectivos como colegios, universidades y grupos de

1.1.1.1. Descripción de la actividad a realizar.

El “turismo en general y corporativo”, como también se podría denominar la actividad

- Análisis de la empresa a la que se quiere prestar el servicio, esta parte de la actividad,

- Gestión de las actividades contratadas por colectivos diversos como grupos de

1.1.1.1.1. Razones para elegir esa actividad.

El “turismo corporativo”, es un negocio que ha ido adquiriendo cada vez mas

1.1.2.1.1. Puede surgir a través de:

1.1.2.1.1.1. la observación y el análisis de la

El valor añadido que queremos ofrecer a las empresas es a través de nuestros

1.1.2.1.2. Como surge.

La idea de nuestra empresa surge debida fundamentalmente a que España es un país

1.1.2.1.3. dando lugar a:

Servicios de contratación de viajes y eventos turísticos con las mejores mayoristas de

1.1.2.1.3.1. la mejora de un producto ya existente

1.1.2.1.3.2. la copia de ideas con éxito en otros

En el mercado español actual existen multitud de empresas dedicadas a ofertar

1.1.2.1.3.2.1. la detección y respuesta de

1.1.2.1.4. El(os) autor(es).

DOMÍNGUEZ SANTOS Álvaro

GONZÁLEZ AMOR Irene

LÓPEZ DECOS Diego

MARTÍNEZ GIJÓN José Ignacio

OTERO AGUILAR David

RON REBOLLAR David

1.1.2.1.4.1. Pertenece al colectivo que impulsa la

Nosotros somos un grupo conformado por seis personas estudiantes de la Licenciatura

Pretendemos que la idea sea factible y posible de desarrollar.

1.1.2.1.5. Elementos específicos que forman la idea.

Uno de los elementos más específicos y característicos de nuestra empresa es el

1.1.2.1.6. Responde a la cobertura de demandas no cubiertas.

Esta idea sí que responde a la cobertura de demandas no cubiertas ya que existiendo

1.1.2.1.7. Introduce nuevas demandas en el mercado.

1.1.2.1.8. Mejora productos (bienes o servicios) existentes en el

1.1.2.1.9. ¿Hay elementos semejantes que se convierten en

En la actualidad existen multitud de empresas dedicadas a realizar y tramitar todos los

1.1.2.2. Características de la idea.

1.1.2.2.1. ¿Hay ideas semejantes y diferentes?

Una vez analizado en entorno de nuestra empresa, en concreto el entorno de las

En concreto, nuestra idea orientada a viajes, eventos turísticos y eventos corporativos

En el mercado existen multitud de compañías encargadas de planificar viajes y eventos

1.1.2.2.2. Antecedentes de emprendimiento de ideas

No conocemos con exactitud ningún caso concreto de fracaso en ideas semejantes. Es

1.1.3. Descripción de la empresa y del proyecto.

1.1.3.1. Nombre de la empresa.

Nuestra empresa se conoce con el nombre de: “Eventian” (EV)

El nombre pretende hacer referencia al concepto de viajes (V) y eventos eventuales

1.1.3.2. Ubicación de la empresa.

1.1.3.2.1. Domicilio y sede social.

Calle María de Molina nº 18

1.1.3.2.1.1. Mapa descriptivo de la ubicación de la

La foto del edificio en el que nos encontramos es: