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Características: Código:
1. El trabajador al momento de recibir un equipo electrónico y/o accesorios para desempeñar sus funciones dentro de la empresa, debe
llenar el formulario de Asignación de Equipos electrónicos y/o Accesorios, de conformidad a la normativa establecida. El mismo se distribuirá
de la siguiente forma: Un ejemplar para el empleado, otro para el expediente del empleado en Recursos Humanos y una fotocopia para el
Departamento de Tecnologías de Información y el Departamento de Administración.
2. Todos los trabajadores de Corporación Isla Blanca 2016 C.A., que tengan asignado un equipo electrónico y/o accesorios, deben velar por
el resguardo y protección del mismo, al no cumplir con algunas de estas condiciones se adquiere el compromiso de pago del 50% del costo
actual del equipo o su reparación.
3. En caso de ser despojado del equipo electrónico y/o accesorios, el trabajador debe de realizar la denuncia correspondiente ante el
organismo encargado: Cuerpo de Investigación Científicas, Penales y Criminalísticas (C.I.C.P.C). Luego deberá de entregar copia de la
denuncia a las Gerencias competentes.
4. El equipo electrónico y/o accesorios, es de uso exclusivo para la actividad de la empresa, si se visualiza que el mismo está siendo utilizado
en forma incorrecta, se realizará un llamado de atención en forma escrita con copia a: su Supervisor Inmediato y al expediente en Recursos
Humanos. En caso de reincidencia se evaluará el retiro del dispositivo.
5. No se permite a los usuarios comer o ingerir bebidas mientras se esté usando el equipo.
7. Solo la Gerencia de Tecnologías de Información y Telemetría, tiene la potestad de cambiar el hardware o software, por lo que no están
autorizados los cambios por los trabajadores.
8. El trabajador que tenga asignado un equipo electrónico y/o accesorios, está en conocimiento de que es propiedad de Corporación Isla
Blanca 2016 C.A. Si por alguna razón la relación laboral culmina, deberá de devolver el equipo a alguna de las Gerencias competentes.
GERENCIAS COMPETENTES:
C/C GCIA. DE ADMINISTRACIÓN