1.- ¿En que se basa los principios del trabajador social?

Son los que se basan en el respeto al valor y dignidad inherente a toda persona y a los
derechos que de ellos se desprenden, el trabajo social apoya y defiende la integridad y
bienestar físico, psicológico, emocional y espiritual de cada persona

2.- ¿Cuáles son los principios del trabajo social?

 Reconocimiento de la dignidad inherente al ser humano. Respetan el valor de todas

en actitud, palabras y acción.
 Promoción de los derechos humanos, promueven y se rigen por los fundamentos.
 Promoción de la justicia social, rechazar la discriminación.
 Respetar la diversidad (diversidad étnica y cultural de las sociedades.)
 Promover el acceso a recursos de forma equitativa (recursos y riqueza.)
 Desafiar políticas y prácticas injustas ( deben ser conscientes de las situaciones y no
deben ponerse en riesgo)
 Construir solidaridad.
 Promoción del derecho a la autodeterminación (siempre y cuando no amenacen los
derechos e intereses de los demás
 Del derecho a la participación
 Respeto a la confidencialidad y la privacidad de las personas.

3.- ¿Cuáles son los campos de acción del trabajo social?

 La familia y los niños

 Servicio social escolar
 Servicio social rural
 Servicio social industrial (empresarial)
 Trabajo social psiquiátrico
 Servicio médico social


4- ¿Quién es el egresado de la licenciatura en trabajo social?

Debe ser un profesionista con una formación teórica interdisciplinaria, de carácter
humanista, con un profundo sentido ético y crítico, que le proporciona una visión integral
de la realidad y lo data de una conciencia social democrática, igualitaria y justa.
5.- ¿En qué consiste la intervención social?
En una serie de actividades y tareas programadas con el detalle y con una metodología de
trabajo concreta.

6.- ¿Qué es la intervención social?

Una intervención social es una acción programada y justificada desde un marco legal y
teórico, que se realiza sobre un colectivo o persona, trabajando los perfiles psico-evolutivos
y los sectores sociales con un doble fin de mejorar su situación generando un cambio social,
cambiando situaciones que generen desigualdad.

7.- ¿Cuáles son los niveles de intervención social?

Individual, grupal y comunitaria

8.- ¿Cuáles son las áreas de intervención potenciales?

Se abocan problemas sociales que han estado latentes, empresarial, investigación,
urbanismo, impartición de justicia, capacitación y desarrollo de los recursos humanos y
promoción social.

9.- ¿Qué es el área de intervención tradicional?

Se centra en la atención de necesidades esenciales para el hombre, mediante el manejo de
manera predominante de referentes conceptuales y metodología tradicional (caso, grupo,
comunidades) en algunas instituciones con contenidos empíricos.

10.- ¿Cuáles son las áreas emergentes?

Se ubican en problemas y grupos sociales cuya manifestación y repercusión no se tiene
previsto, son efervescentes, urgentes y trascendentes para la dinámica actual (derechos
humanos, desarrollo municipal y regional, grupo vulnerable)

11.- ¿En qué instituciones trabaja el trabajador social?

Organizaciones gubernamentales (instituciones públicas)
Organizaciones no gubernamentales (instituciones de asistencia privada, asociaciones
civiles).
 INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE
MEZCALAPA

MATERIA:
DESARROLLO HISTORICO DEL TRABAJO
SOCIAL

TEMA:
PREGUNTAS

DOCENTE:
MTRO. PORFIRIO MANUEL HERERA.

ALUMNO:
DANIA GUADALUPE GARCIA VAZQUEZ.

COPAINALA CHIAPAS, 07 DE DICIEMBRE DEL

2019