1.

- A qué instancia del gobierno con jurisdicción en materia laboral corresponden las
siguientes funciones: soluciona conflictos laborales, proponiendo arreglos a favor de los
trabajadores procurando la defensa de los procesos laborales.
R: procuraduría de la defensa del trabajo
2).-Antes de la reglamentación de los derechos laborales por el Estado. ¿Cómo se
regulaban las relaciones de trabajo?
R: Se regulaban bajo el marco del derecho privado, el patrón imponía las normas bajo las
cuales se desempeñaba el trabajo.
3.- De acuerdo a los conflictos que las autoridades jurisdiccionales resuelven. ¿Cuál de
estos planteamientos refiere a los conflictos jurídicos?
R: versan sobre la interpretación y aplicación de las normas de trabajo, presuponiendo un
derecho individual o colectivo violado.
4.-En México además del movimiento revolucionario. ¿Qué reglamentaciones beneficiaron
a la clase trabajadora?
R: las leyes de accidentes de trabajo y la ley Bernardo reyes.
5.-De acuerdo a las instancias de gobierno que tienen jurisdicción en materia laboral como
interviene la SEP en esta materia?
R: vigila el establecimiento de las escuelas para los trabajadores, y elabora proyectos para
su capacitación y adiestramiento.
6.- A qué instancia del gobierno con jurisdicción en materia laboral corresponden las
siguientes funciones: fija los salarios mínimos, tanto generales como profesionales, que van
a regir en cada una de las áreas geográficas
R: comisión nacional de los salarios mínimos.
7.- las autoridades laborales se dividen en:
R: autoridades administrativas y autoridades jurisdiccionales.
8.- De acuerdo a los principales conceptos del derecho del trabajo, el patrón es la persona
física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
R: verdadero
9.- Que regula el derecho del trabajo?
R: el derecho del trabajo regula a los trabajadores y su relación con los patrones, también
regula las relaciones que pueden presentarse entre ellos mismos y los nuevos organismos
laborales.
10) la empresa es la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante,
sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa
R. Falso
1.- ¿Cuál es el nombre del documento donde se consagró a la coalición y la huelga
como delitos?
R. El código Napoleónico
2.-La empresa es la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante,
sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.
R: FALSO
3.- De acuerdo a las instancias de gobierno que tienen jurisdicción en materia laboral,
¿cómo interviene la Secretaría de Educación Pública en esta materia?
R: Vigila el establecimiento de las escuelas para los trabajadores, y elabora proyectos para
su capacitación y adiestramiento.
4.- ¿Cuál fue el movimiento social que sustenta los principios para la creación del artículo
123 constitucional?
R: El movimiento de cananea
5.-Relaciona ambas columnas.
ANALOGIA Es un método de investigación aplicable al derecho del que, a partir de una norma
concreta, se deducen de ésta nuevas consecuencias
COSTUMBRE Pueden ser de trascendencia local o regional que al incluirse en los convenios
colectivos se homologan con la ley.
Convenciones colectivas de Tanto sindicatos como empresarios se convierten en fuente de Derecho Laboral
trabajo
EQUIDAD Es una manera de justicia que busca adecuarse a la singularidad de los casos.

6.- ¿Qué regula el Derecho del Trabajo?

El Derecho del Trabajo regula a los trabajadores y su relación con los patrones, también
regula las relaciones que pueden presentarse entre ellos mismos y los nuevos organismos
laborales.
7.- En materia laboral, ¿cuál es la función de la Inspección del Trabajo?
R: Vigila que las normas de trabajo se cumplan en todas las fuentes de empleo.
8.- A qué tipo de conflicto se refiere la siguiente afirmación: “Plantean la necesidad o
conciencia colectiva de crear condiciones nuevas de prestación de servicios
R: Conflictos económicos.
9.- Antes de la reglamentación de los derechos laborales por el Estado, ¿cómo se regulaban
las relaciones de trabajo?
R: Se regulaban bajo el marco del Derecho Privado, el patrón imponía las normas bajo las
cuales se desempeñaba el trabajo.
10.- ¿Cómo se dividen los conflictos jurídicos?
R. Individuales y colectivos.
11.-En México, además del movimiento revolucionario, ¿qué reglamentaciones
beneficiaron a la clase trabajadora?
Las leyes de Accidentes de Trabajo y la Ley de Bernardo Reyes
12.- De acuerdo a los conflictos que las autoridades jurisdiccionales resuelven, ¿cuál de
estos planteamientos refiere a los conflictos jurídicos?
Versan sobre la interpretación y aplicación de las normas de trabajo, presuponiendo un
derecho individual o colectivo violado
13.-Relaciona ambas columnas.
Derecho y deber social Se establece la obligación de la sociedad de
proporcionar a los hombres la oportunidad de
desarrollar sus aptitudes, a través de las fuentes de
trabajo.
libertad A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a
la profesión, industria, comercio o trabajo que le
acomode, siendo lícitos… (artículo 5º constitucional).
igualdad Busca la nivelación de las condiciones de trabajo
Dignidad humana Consiste en el respeto de sí mismo y de los demás
Existencia decorosa Procuración de un nivel económico que le permita al
trabajador disfrutar de las comodidades y diversiones
que ofrece la vida actual
Estabilidad de empleo Todos los trabajadores tienen derecho de conservar su
empleo
Equilibrio entre trabajador y Proteger a los trabajadores con el propósito de que
patrón consigan las prestaciones que permitan igualar su
condición con los patrones
14.- Las autoridades laborales se dividen en:
Autoridades administrativas y autoridades jurisdiccionales.
15.- ¿Cuáles son las funciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en materia
laboral?
Conoce las objeciones que realicen los trabajadores sobre el reparto de utilidades
efectuadas por sus patrones.
16.-Relaciona ambas columnas
Derecho individual Atiende a los derechos y obligaciones de los
trabajadores y patrones.
Derecho colectivo Establece derechos y obligaciones para las
asociaciones de los trabajadores y
patrones.
Derecho sustantivo Conjunto de normas jurídicas que
establecen derechos y obligaciones en las
relaciones de trabajo.
Derecho adjetivo Normas jurídicas que prevén los procesos
para la solución de conflictos laborales
17.- ¿Cuál es la finalidad del Derecho del Trabajo?
Elevar las condiciones de vida de los trabajadores utilizando los medios existentes
18.- De acuerdo a los principales conceptos del Derecho del Trabajo, el patrón es la persona
física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores
Verdadero.
19.- Además del artículo 123 constitucional, ¿qué otro artículo se relaciona con la regulación
del trabajo en México?
ARTICULO 5°CONSTITUCIONAL
20.-El sindicato constituye el instrumento de la lucha de clases, al mismo tiempo que
instituye el principio de la exaltación de los bienes colectivos o comunes.
FALSO
21.- A qué instancia del gobierno con jurisdicción en materia laboral corresponden las
siguientes funciones: Soluciona conflictos laborales, proponiendo arreglos a favor de los
trabajadores, procurando la defensa de los procesos laborales.
Procuraduría de la defensa del trabajo.
22.- A qué instancia del gobierno con jurisdicción en materia laboral corresponden las
siguientes funciones: Fija los salarios mínimos, tanto generales como profesionales, que
van a regir en cada una de las áreas geográficas
Comisión nacional de los salarios mininos.