FACULTAD DE DERECHO

PORTAFOLIO DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL II

CENTRO DE CONCILIACIÓN JUSTICIA Y

FELICIDAD
Materias que desarrolla dentro del centro de
prácticas:

Conciliación

Practicante:
Castillo Valera, Maria
Docente:
Molocho Vega Luis Edinson
Jefe inmediato:
Nación Farfán, Antonio

DERECHO X

2019
Lima – Perú
“Si los ciudadanos practicasen
entre sí la amistad, no tendrían
necesidad de la justicia.”

Aristóteles

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 DEDICATORIA

Este presente trabajo va dedicado a mis padres quienes son mi fuente de inspiración para
seguir adelante y poder cumplir con mis metas.

iii
 PRESENTACIÓN

El Centro de conciliación Justicia y Felicidad cuenta con la autorización del MINJUS con la
resolución directoral N.º 930-2018 -JUS/DGDPAJ – DCMA, en la cual se brindan y se da solución
a diferentes conflictos como Alimentos, tenencia, etc. asimismo, con la participación de los
practicantes interponemos demandas de ejecución de actas de conciliación, desalojo como
parte de su desarrollo profesional. Así como se realiza los seguimientos correspondiente de
cada uno de los casos presentados y se cumple con las diligencias pertinentes no solo de los
casos, sino también del propio centro de conciliación como las correspondientes
notificaciones a las partes invitadas dentro del plazo establecido por la ley (26872 Ley de
Conciliación) y realizando el levantamiento de las correspondientes actas de acuerdo al tipo
de acuerdo a que lleguen las partes, los conciliadores de Justicia y Felicidad se encuentran
reconocidos por el MINJUS, los cuales actúan como intermediarios entre el conflicto de la
partes de manera imparcial siempre procurando llegar a un acuerdo favorable para ambos.
Asimismo, contamos con el apoyo del Doctor Antonio Nación Farfán quien no solo actúa como
jefe inmediato sino también está como un apoyo constante durante la duración de las
prácticas.

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 AGRADECIMIENTO

En agradecimiento al Doctor Antonio Nación Farfan el cual nos comparte sus conocimientos
y experiencias, así como a todos los integrantes de la familia
Justicia y felicidad que ayudan en nuestro trabajo diario y al Derecho por ser
tan amplio y permitirnos poder analizarlo de diferentes maneras.

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 INDICE

Portafolio de PP2 – Justicia y Felicidad

Epígrafe ii
Dedicatoria iii
Presentación iv
Agradecimiento v
Resumen vii
Introducción vii

1.- Generalidades
1.1.- Del centro de Prácticas
1.2.- Organigrama
1.3.- De los clientes
2.- Alimentos:
2.1.- Concepto
3.- Conciliación
3.1.- Concepto
3.2.- Materias a conciliar
3.3.- Proceso

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 RESUMEN

Actualmente realizo mis practicas pre profesionales en el centro de conciliación Justicia y

felicidad. Mi horario es de Lunes a viernes de 12:00 pm a 06:00 pm en el cual realizo diversas
funciones como redacción de escritos y notificaciones, atención y asesoría jurídica a los clientes
que llegan a la oficina, asimismo visito centros educativos con el fin de programar charlas
jurídicas a los padres de familia y/o alumnos.

Realizamos actividades sociales con el fin de ayudar a las personas que necesitan de ayuda
jurídica y cuentan con bajos recursos económicos, el fin de estas actividades es mejorar la
seguridad social, brindarles a las personas la seguridad jurídica que necesitan para llevar a cabo
sus procesos, disminuir los casos de violencia en los diversos distritos del Perú en especial en
San Juan de Lurigancho.

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 INTRODUCCION

En el presente trabajo, voy a explicar detalladamente lo que realizamos día a día en mi centro
de Practicas con el Doctor Antonio Nación Farfán, asimismo debo recalcar que es un experto
en el área Civil, motivo por el cual vemos temas de alimentos, tenencia, patria potestad, etc.

Nosotros trabajamos como equipo por un solo fin que es aprender cosas nuevas todos los días
y compartir nuestros conocimientos con los demás. El Doctor Antonio es una persona muy
estricta y siempre nos exige la puntualidad, responsabilidad, respeto, honestidad, ética
profesional, etc.

Realizamos diversas funciones como son, redacción de escritos, presentar escritos, seguimiento
de casos, atención al cliente, charlas educativas, etc. Todas estas actividades las realizamos bajo
supervisión del Doctor.

Asimismo, voy a detallar algunas funciones realizadas dentro y fuera del centro de prácticas
con el fin de poner en conocimiento a la facultad de derecho de la Universidad Cesar Vallejo
que los practicantes del centro de conciliación Justicia y felicidad, cumplimos con realizar las
practicas tal y como lo indica en la malla curricular cumpliendo el horario establecido y
demostrar que si cumplimos con los requisitos que presenta el silabus.

El presente trabajo tiene como fin demostrar todo lo aprendido en el Centro de conciliación
justicia y felicidad.

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1.- GENERALIDADES:

1.1.- Del Centro de Practicas. –

El centro de Conciliación Justicia y felicidad se encuentra autorizado por el Ministerio

de Justicia con la resolución directoral N.º 930-2018 -JUS/DGDPAJ – DCMA, con
número de RUC 20602920691, ubicada en Mz f3 Lt 32 Asoc. Vecinal Ramon Castilla
2do piso (frente a corte superior de justicia Lima Esta, Paradero 15 de Wiese) Lima -
Lima - San Juan De Lurigancho el horario de atención es de lunes a viernes de 9:00 a.m.
a 5:00 p.m. El representante legal es el Doctor Antonio Nación Farfan.

La Asociación de Profesionales Concilia Perú ha sido creado con la finalidad de

contribuir en la solución de conflictos entre las personas ofreciendo mediante la
conciliación un mecanismo idóneo para resolver las materias que la ley le faculta, todo
esto con la finalidad de no llegar a instancias judiciales y demostrar así que la
conciliación tiene un papel importante en la sociedad

En el centro de Conciliación se llevan a cabo las audiencias programadas de acuerdo a

las materias conciliables, en su mayoría de temas civiles (alimentos, tenencia, régimen
de visitas, obligación de dar suma de dinero, indemnización por daños y perjuicios,
etc.) asimismo, dentro de las funciones también se brindan charlas a la comunidad
sobre todo en los colegios en donde se concentran la mayoría de los problemas de la
sociedad como violencia familiar, abuso infantil, embarazo precoz, pandillaje.

Asimismo, aparte de las actividades diarias del centro de conciliación llevamos casos
en instancia judicial cuando las partes así lo requieren y de acuerdo a los casos que se
presenten con ayuda de los practicantes, el trato con los clientes siempre es de manera
directa ya que no solo damos asesoría jurídica, es necesario aplicar habilidades blandas
para una mejor comunicación y de esa manera construir un vínculo con el cliente y que
este puede confiar y tenga la seguridad que haremos todo lo posible para dar solución
a su conflicto. De esta manera podemos definir nuestra función dentro del centro de
prácticas.

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 1.2.- Organigrama

Antonio
Presidente Nación
Farfan

Encargados de Brandon Rosa Quiroz

Aguilar Rivero
los procesos Nación

Colaboradores Practicantes Practicantes

LA CONCILIACIÓN
El centro de conciliación tiene una serie de mecanismos idóneos en la solución de
conflictos, facultados mediante la Ley 26872, que corresponden a la libre
disponibilidad de las partes, entre estos nuestro centro de conciliación ofrece los
siguientes servicios
 ALIMENTOS EN FAVOR DE HIJOS Y/O CONVIVIENTE
Se exigirá de aquellos hijos reconocidos por el padre y este figure en la partida de
nacimiento.
 RÉGIMEN DE VISITAS
Buscamos que el hijo tenga una adecuada asistencia por parte de los padres y la
separación no sea impedimento para las visitas programadas.
 TENENCIA DE HIJOS
Esta alternativa solo está disponible por aquellos padres que están reconocidos como
tales ante la RENIEC frente al menor.
 REDUCCIÓN O AUMENTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA
Las nuevas circunstancias económicas hacen posible esta forma de conciliación entre
las responsables del menor.

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  INDEMNIZACIÓN
El acuerdo reparatorio por algún daño causado entre las partes hace posible establecer
la indemnización entre las partes.

1.3.- Los Clientes. –

Nuestro centro de conciliación ha tenido en estos meses, una serie de clientes que en su
mayoría buscaban una solución a los conflictos de carácter familiar, pues al entender que en
nuestro distrito existe una gran cantidad de población, es normal que dentro de esta sociedad
se llegue a dar conflictos teniendo como acápite la familia monoparental que en muchas
oportunidades se ve vulnerada por las diferentes conflictos, motivo por el cual recurren a
nuestro servicio de conciliación, que ha tenido diferentes clases de clientes, Foster (2001),
comentaba:

Un cliente es aquel que recibe bienes o servicios. Comúnmente esto involucra una transacción en la
cual algo de valor cambia de manos. Se puede hablar de dos tipos de clientes, los internos y externos.
El cliente interno se refiere a los empleados que reciben bienes o servicios desde dentro de la misma
empresa. Se puede entender como la persona que se sitúa en el siguiente paso del proceso. El cliente
externo se refiere a los que pagan por recibir un servicio fuera de la empresa. Son las últimas
personas a las que se busca satisfacer con el trabajo de la empresa. (p. 124)

Es a partir de este concepto que se logra entender de manera fiable, la relación de

nuestra clientela con el servicio prestado, es así que los recurrentes a nuestro servicio,
es que encuentran una favorable reacción a lo que ellos esperan.

2.- Alimentos:

2.1.- Concepto. –

Según el artículo 101 del Código del Niño y Adolescente nos menciona que se considera
alimentos lo necesario para el sustento, habitación, vestido, educación, instrucción y
capacitación para el trabajo, asistencia médica y recreación del niño o adolescente.
También se considera alimentos los gastos del embarazo de la madre desde la
concepción hasta la etapa del post-parto.

3.- Conciliación:

3.1.- Concepto. –

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 La Conciliación Extrajudicial es un mecanismo alternativo de solución el cual de manera
rápida y económica ayuda a resolver los conflictos originados entre las partes, con la
colaboración de un tercero llamado conciliador, el cual, a través del diálogo, facilita la
comunicación entre las partes, sin interferir en las decisiones y actúa de manera imparcial,
esta característica permite superar las diferencias y lograr acuerdos que satisfacen a las
partes, al final de este proceso se emite diferentes tipos de actas de acuerdo al resultado
que se haya llegado, tenemos los diferentes clases de actas:

- Acuerdo total
- Acuerdo Parcial
- Falta de acuerdo
- Inasistencia de 1 parte a 2 sesiones
- Inasistencia de las partes a 1 sesión.
- Por decisión motivada del conciliador.

Todas las actas emitidas tienen carácter de título ejecutivo; es decir, en caso de
incumplimiento del acuerdo por una de las partes se podrá solicitar ante el juez su
cumplimiento a través de un proceso único de ejecución.

3.2.- Materias a conciliar. –

Entre los conflictos a conciliar tenemos:
- Desalojos.
- Régimen de visitas.
- Pensión de alimentos.
- Tenencia.
- Indemnización.
- Pago de deudas.
- Obligación de dar, hacer y no hacer, etc.
3.3.- Proceso. –

El proceso de conciliación inicia con la solicitud por alguna de las partes, pasado un día hábil
se procede a designar al conciliador y se tiene 2 días hábiles para cursar las invitaciones,

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luego tenemos un plazo no menor de 3 días hábiles para enviar las notificaciones a las
partes y a audiencia no superará 7 días hábiles a partir del día siguiente de cursada la
invitación y en el caso que haya una segunda invitación se tiene un plazo de 3 días hábiles
para notificar nuevamente.

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