“Año de la lucha contra la corrupción y la

impunidad”

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
INTEGRANTES:
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 INTRODUCCION AL
TRABAJO Y LA SALUD
 TRABAJO:
-Son todas aquellas actividades físicas y mentales que
desarrollan todos los trabajadores(a), potenciando así sus
capacidades de crecimiento y desarrollo.

 Constitución política del Perú:

TITULO I: De la persona y la sociedad.
CAPITULO I: Derechos fundamentales de la persona.
ARTICULO 2°. - Toda persona tiene derecho a:
15. A trabajar libremente, con sujeción a ley.

 SALUD:
-Es el estado óptimo de bienestar físico, mental y social. Es
una forma de funcionar en armonía con el medio que le
rodea.

SALUD OCUPACIONAL:
-Es el conjunto de actividades multidisciplinarias
encaminadas a la promoción, prevención, control,
recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para
protegerlos de los riesgos de su ocupación y ubicarlos en un
ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones
fisiológicas y psicológicas.
  SECTORES PRODUCTIVOS
Los sectores productivos son distintas regiones o
divisiones de la actividad económica

Clasificación:
 Sector Primario
o Obtiene recursos de la naturaleza.
o Actividades económicas usados como materia prima
en producciones industriales.
o Los procesos industriales que empacan preparan o
purifican los recursos naturales son considerados
parte del sector primario.
  Sector Secundario
o Actividades artesanales e industrial mano facturera.
o Los bienes de sector primario son transformados en
nuevos productos.
o Abarca la industria de vienes de producción, tales
como materias primas artificiales, herramientas,
maquinarias, etc.
o Comprende la industria de bienes del consumo, así
como también la prestación de los servicios a la
comunidad.
 Sector Terciario
o Actividad que brinda los servicios.
o Educación, salud, seguridad, comunicaciones,
comercio, transporte, etc.
  Sector Cuaternario
o Comprende los rubros de la investigación científica y
tecnología.

PUESTOS DE TRABAJO:
 Tecnologías de la información y Sistemas
 Administración
 Ventas
 Contabilidad
 Recursos Humanos
 Logística, Transportación y Distribución.
 Ingeniería
  DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO:
FORMAS QUE SE ORIGINAN LOS DAÑOS
A LA SALUD

 Un daño es cualquier alteración de la salud

relacionada, causada o agravada por las
condiciones de trabajo. Los daños más
importantes son: accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, enfermedades
relacionadas con el trabajo, así como otros
daños para la salud originados por unas
deficientes condiciones de trabajo.
  ACCIDENTES DE TRABAJO

 Un accidente de trabajo es una contingencia que le

ocurre a una persona en el marco de su actividad
laboral o mientras se dirige desde su domicilio hacia
su lugar de empleo. Los accidentes de trabajo
pueden tener diferentes grados de gravedad. En
algunos casos, provocan una molestia y no dejan
secuela. En otros causan lesiones que pueden ser
temporales o permanentes. Hay accidentes de
trabajo que incluso causan la muerte.

TIPOS:
1. Contacto con corriente eléctrica
2. Golpes por caída de objetos
3. Contacto con sustancias nocivas
4. Esfuerzo excesivo o movimiento violento
5. Atrapamiento
6. Quemaduras
7. Caída de altura

CLASIFICACIÓN:
1. Accidente no incapacitante: Trivial, lesión parcial y
temporal.
2. Accidente incapacitante:
3. Incapacitante total y permanente.
4. Incapacidad total y temporal.
5. Incapacitante parcial y permanente.
 6. Incapacidad parcial temporal.
7. Accidente mortal.

 ENFERMEDAD PROFESIONAL
Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad
adquirida en el pesto de trabajo de un trabajador por cuenta
ajena y que dicha enfermedad esta acogida por la ley.

CLASIFICACIÓN POR GRUPOS, LISTA DE ENFERMEDADES

SEGÚN NORMA VIGENTE
1. Enfermedades producidas por agentes químicos (Asma,
dermatitis, alergias y enfermedades respiratorias
crónicas).
2. Enfermedades provocadas por inhalación de sustancias
(Silicosis, neumoconiosis, asbestosis).
3. Enfermedades causadas por agentes biológicos (Hepatitis
B, sida, verrugas víricas).
4. Enfermedades producidas por agentes físicos
(quemaduras, golpes, lesiones traumáticas).
5. Enfermedades sistémicas (depresión, ansiedad).
 ACCIDENTALIDAD EN EL
PERÚ

ANALISIS ESTADISTICO DE ACCIDENTES

• FUENTES DE INFORMACIÓN PARA EL

ANALISIS
Para posibilitar el cálculo de índices de siniestralidad
laboral, se utilizan datos de afiliación a la Seguridad
Social relativos a los trabajadores que tienen
cubierta de forma específica la contingencia de
accidentes de
 Para el cálculo de índices de frecuencia e índices de
gravedad, se utilizan datos sobre horas
efectivamente trabajadas provenientes de la
Encuesta de Coyuntura Laboral (hasta el año 2012,
año en que deja de elaborarse esta estadística), la
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (a partir del
año 2013) y la Encuesta de Población Activa (para las
secciones de actividad no cubiertas por las
anteriores encuestas).

 FUENTES DE LA INFORMACIÓN PARA

EL ANALISIS ESTADISTICO DE
ACCIDENTES
• Parte de accidente de trabajo con baja. Es un
documento individual, contiene toda la información
relacionada con el accidente.
• Relación de altas y fallecimientos. En este
documento los colaboradores deben enumerar
todos los trabajadores accidentados que han
causado alta o han fallecido durante el mes de
referencia.
• Relación de accidentes de trabajo sin baja. Los
empresarios deben enumerar todos los trabajadores
accidentados que hayan recibido asistencia médica.
• Otras fuentes. Para posibilitar el cálculo de índices
de siniestralidad laboral, se utilizan datos de
afiliación.
 OBJETIVOS DE ANALISIS ESTADISTICOS
DE ACCIDENTES
• Comprender el propósito de la investigación de los
accidentes.
• Conocer la forma de realizar una investigación.
• Conocer las causas que lo han provocado.
• Medidas preventivas para eliminarlas.
• Evitar que vuelva a ocurrir accidentes similares.

 TIPOS DE DATOS
• Los tipos de datos surgen para determinar los planes
de prevención y reflejan a su vez la efectividad y el
resultado de las normas de seguridad adoptadas.

 INDICES DE SINIESTRALIDAD
• La siniestralidad laboral sigue aumentando y también
las muertes a causa de ellas.
En el 2018 murieron 652 trabajadores y trabajadoras,
34 más que en el 2017, lo que supone un incremento
del 5,5%. Del total de fallecimientos, 506 ocurrieron
durante la jornada de trabajo (22 muertos más que en
el 2017, esto es un 4,5%) y 146 fueron in itinere (12
más que el año anterior (9%)).
Por sectores de actividad donde se registraron más
muertes fue en el sector servicio (259 fallecidos) ,
seguido por la industria (90), la construcción(85) y el
sector agrario (72).