Mendoza García Eloy Julieth Paola Contreras Mayerli Cuellar
Grupo 403014_132
Director Del Curso
Clara Guzmán
Universidad Nacional A Distancia -Unad
Psicología 2018 INTRODUCCIÓN
Esta actividad tiene como propósito fundamental la adquisición de los
conocimientos teóricos sobre la sexualidad y el género desde la parte biopsicosocial, lo que le permite realizar reflexiones sobre la influencia de estas temáticas en el desarrollo de los grupos humanos y las comunidades, desarrollando las habilidades necesarias para el análisis crítico de las nuevas formas de actuación del ser humano y de los procesos para la construcción de nuevas formas de sociabilidad.
En ese marco de ideas se buscará generar una postura concluyente
que permita dar respuesta a la pregunta orientadora ¿Cómo se puede trabajar desde la psicología para la paz en nuestro país, teniendo en cuenta las situaciones de desigualdad y violencia de género que existen?, con una mirada objetiva y clara dentro de los lineamientos teóricos estudiados. Titulo
Situaciones De Desigualdad Y Violencia De Género
INFORME
Género, educación y convivencia.
La situación de desigualdad que afecta a las mujeres y a la niña es una
preocupación de los organismos internacionales, por las consecuencias que tienen en el desarrollo de las personas y de las sociedades, así como por la violencia que genera sobre ellas, cuestiones que atentan contra los Derechos Humanos. Como indica Mayor Zaragoza (2001, p. 149) “incluso en los casos en que la sociedad la reconoce como sujeto, la mujer sigue siendo, la mayoría de las veces, una “liberta”.
1.las políticas públicas están lejos de asimilar el avance de las mujeres
y, aunque muchos programas las visibilizan, reconocen e instrumentalizan, en general no se inspiran en el marco de derechos y prevalece una visión instrumental, especialmente de las mujeres pobres”. Además, muestra que la igualdad en derechos y oportunidades de las mujeres es un tema pendiente de resolver, poniendo de manifiesto la estrecha relación entre diferentes tipos de violencia, así como sus efectos intergeneracionales, por lo que proponen aplicar estrategias integrales que contemplen simultáneamente varios tipos de violencia. 2.En la sociedad actual es imprescindible la formación en género e igualdad como una vía esencial para prevenir la violencia, máximo cuando el informe, Estimaciones mundiales y regionales de la violencia contra la mujer: prevalencia y efectos de la violencia conyugal y de la violencia sexual no conyugal en la salud (OMS, 2013), señala que cerca del 35% de todas las mujeres del mundo han experimentado hechos de violencia, siendo la violencia de pareja el que afecta al 30% de las mujeres en todo el mundo. Manifiesta la necesidad de compromiso de todos los sectores para eliminar la tolerancia de la violencia contra las mujeres. 3. Las situaciones de discriminación y de violencia requieren un abordaje integral, por lo que es imprescindible superar la fragmentación del conocimiento y llegar a la “inter-pluri transdiciplinariedad” para mantener la vitalidad de las concepciones científicas y evitar el encierro disciplinario (Morin, 1999). A través de la práctica profesional, se ponen en juego toda una serie de dimensiones que propician un nuevo replanteamiento de los procesos de profesionalización: qué tipo de formación se les está dado a estos profesionales en derechos humanos, educación para la igualdad, prevención de la violencia de género y familiar, qué aprenden en relación con sus prácticas educativas posteriores en diferentes contextos y grupos A pesar de todos los movimientos realizados por la búsqueda de la igualdad, aun es necesario trabajar sobre este tema ya que en muchos casos se plantea, pero no se realiza o se lleva a cabo en su totalidad, por lo tanto, en necesario ir trabajando sobre el tema y tratar de defenderlo y hacer que se cumplan sus condiciones, para así, algún día poder decir que se cumplió el objetivo y que las mujeres y niñas de todo el mundo se ven al mismo nivel del hombre y no están expuestas a la violencia que hoy en día viven. Actualmente aún se presenta discriminación y agresión hacia la mujer, en este caso se presenta la intolerancia entre géneros, estos estereotipos de géneros son relevantes en la comunidad, la agresión hacia la mujer evidencia la falta de igualdad en tratos, en oportunidades. Los derechos de las mujeres son derechos humanos. Abarcan todos los aspectos de la vida: la salud, la educación, la participación política, el bienestar económico, el no ser objeto de violencia, así como muchos más. Por: Julieth Paola Contreras
• La reflexión sobre este texto nos debería cuestionar nuestras acciones
en este campo, porque está íntimamente incardinado en la defensa de los derechos humanos, y como profesionales, tenemos que dar respuestas educativas a una realidad que afecta a más de la mitad de la población mundial. Además, como afirma Tedesco (2000) la educación es un instrumento para superar, por ejemplo, la discriminación en todas las esferas de la vida (social, económica, legislativa, política...)para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, eliminar los estereotipos, suprimir todas las formas de trata de mujeres y explotación de la prostitución de la mujer, promover la educación familiar, A pesar de los años transcurridos, la discriminación respecto a las niñas y las mujeres sigue siendo una realidad, y constituye el origen de la violencia contra ellas, Por consiguiente, es preciso una educación que promueva el pensamiento, la autonomía, la aceptación y el respeto a las diferencias, la imaginación y la creatividad para buscar alternativas orientadas a resolver las dificultades que surgen en la convivencia personal y grupal, una educación integradora, no excluyente. • Son bastantes o numerosos los aspectos sociales y culturales que influyen en nuestro comportamiento cotidiano. De esta forma, aparecen un arraigo de concepciones tradicionales sobre los diferentes roles que les corresponde a hombres y mujeres en la sociedad y que influyen de manera notable en su forma de pensar y de vivir. Debido a ello, el entorno escolar se configura como un ámbito de actuación determinante en la búsqueda de un equilibrio entre ambos sexos. Para ello, desde los centros se fomentan y desarrollan medidas y actuaciones en vías del logro de una igualdad de oportunidades real y generalizable a todos los ámbitos de la vida en los que los sujetos se desenvuelven.
• En efecto, la plena igualdad entre mujeres y hombres no se alcanzará
hasta que las oportunas reformas en los sistemas educativos democráticos garanticen la educación en las mismas condiciones de oportunidad, de trato y de logro para ambos sexos. Ofrecer igualdad en la educación a los dos sexos es condición necesaria para que las potencialidades individuales de mujeres y hombres puedan estimularse y desarrollarse. Pero no es igualitario, ni por tanto justo, tratar del mismo modo a quienes son diferentes, ni obviar las diferencias aplicando modelos igualitaristas. A pesar de su aparente neutralidad, el modelo educativo de la escuela mixta transmite por diversas vías y de forma invisible y a veces inconsciente, por el propio discurso y pautas de comportamiento del profesorado, papeles y roles sociales diferenciados para niñas y niños, coadyuvando a reproducir las relaciones de poder desiguales y jerarquizadas entre hombres y mujeres. La propia estructura organizativa de la institución educativa ayuda en esta transmisión, las funciones de dirección y responsabilidad de los centros recae mayoritariamente en el sexo masculino. Por: Betsy Carvajal Contreras
Superar la desigualdad que por muchas décadas ha existido sobre las
mujeres y las niñas, acerca de la discriminación y violencia, es un tema bastante amplio, donde la igualdad entre hombre y mujeres, según como lo afirma los derechos humanos; todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos a los otros sin embargo los derechos de la mujer, en muchas ocasiones no se toman en cuenta, pues la mujer es vista como el sexo débil, la que tiene que estar en la casa, a las órdenes de su esposo, violentada en muchas ocasiones y sin oportunidad de superarse laboralmente y con igualdad de salarios. Igual que los hombres y con los mismos derechos 1.La ONU se ha encargado de velar por la equidad de los derechos humanos y ha trabajado en el tema de la igualdad entre las personas, encontrando como tema principal la igualdad de género ya que las mujeres se ven a nivel mundial afectadas por la discriminación y vulnerados sus derechos, presentado inconsistencias en la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), que afirma: “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros” (Artículo 1), por lo tanto es un valor que tiene que ser defendido y cumplido para garantizar la equidad de género.
2.La educación es un derecho elemental, que permite promover el
pensamiento, los conocimientos, la libertad, la admisión y el respeto, por lo tanto, todos sin excepción tenemos la posibilidad de hacer uso de este recurso como medio para la búsqueda de la igualdad, y como medio para transmitir la formación integral de las personas, donde se eduque a todos de manera equitativa, buscando que se elimine toda violencia contra la mujer.
3.A pesar de todos los movimientos realizados por la búsqueda de la
igualdad, aun es necesario trabajar sobre este tema ya que en muchos casos se plantea, pero no se realiza o se lleva a cabo en su totalidad, por lo tanto, en necesario ir trabajando sobre el tema y tratar de defenderlo y hacer que se cumplan sus condiciones, para así, algún día poder decir que se cumplió el objetivo y que las mujeres y niñas de todo el mundo se ven al mismo nivel del hombre y no están expuestas a la violencia que hoy en día viven. Por: Mendoza García Eloy CONCLUSIÓN GENERAL
¿Cómo se puede trabajar desde la psicología para la paz en nuestro
país, teniendo en cuenta las situaciones de desigualdad y violencia de género que existen? Partiendo de la información analizada como futuros Psicólogos, se debe empezar por la definición de objetivos que contribuyan a tener una excelente intervención social y a reducir o prevenir situaciones de riesgo personal, ya sea mediante la intervención en la solución de problemas concretos que afectan las situaciones de desigualdad y violencia de género en nuestro país.
En ese sentido de ideas, la psicología en Colombia ha adaptado muchos
contenidos de formación académica con el objetivo de dar respuestas a pertinentes y particulares problemáticas derivadas del camino que transita el país hacia un escenario posconflicto.
A partir de estos escenarios entender que esta disciplina es necesaria
para la construcción de tejido social porque permite contar con la formación, la sensibilidad y el conocimiento necesario y pertinente para tratar directamente a la población afectada.
Después de expuesto todo lo anterior podemos decir que desde la
psicología para la paz en nuestro país se pueden hacer grandes cosas aun existiendo situaciones de desigualdad y violencia de género; pero antes se considera prudente dar a conocer: ¿Qué es la psicología de la paz? Esta es un nuevo campo de investigación y aplicación en psicología. Se define como el área de trabajo que utiliza los métodos, teorías y hallazgos científicos de la psicología con el fin de comprender y modificar los problemas asociados con la paz, la guerra, la violencia, la agresión y los conflictos entre grupos, comunidades, instituciones y naciones. Teniendo claro que es la psicología de la paz, podemos decir, entonces, que desde ella, se pueden crear acciones que fortalezcan las políticas públicas ya existentes respecto a derechos de igualdad se refiere, esto a través de la promoción e incorporación o fortalecimiento de los enfoques de género en los planes de prevención y protección de Derechos Humanos, diseñar investigaciones inclusivas donde se muestren evidencias claras de que aún existen muchos casos de desigualdad y violencia de género, otra acción muy interesante que se puede fortalecer es la capacitación, es decir, es importante que las personas encargadas de la atención directa y la reparación integral de las víctimas del maltrato de género, estén completamente capacitadas para el correcto ejercicio de su labor, para que exista la plena seguridad de que se está realizando una atención y una acción sin daño, esto se puede hacer a través del enfoque de género. La violencia de género y desigualdad afectan de manera directa a cada uno de los habitantes de nuestro país, es uno de los fenómenos sociales más extendidos en el mundo contemporáneo y su impacto se advierte no solo en situaciones de abierto conflicto, sino incluso en la solución de simples problemas de la vida cotidiana, por lo que se puede afirmar que muchas personas, en alguna etapa de sus vidas, han sido víctimas de esta, en su defecto victimarias. Este problema no es un fenómeno moderno como muchos piensan, pues durante siglos, generaciones de padres y madres, educadores y educadoras, maltrataban a los niños porque quizás pensaban que hacían bien. Tales concepciones ético morales, de modelo tradicional, mantenidas hasta la actualidad, sustentan una educación vertical y represora, de discriminación, obediencia y "respeto", que solamente desarrolla la dependencia. Bibliografía
Alegre, O. (2006) Cultura de paz, diversidad y género. Universidad
de la Laguna. Dialnet. Recuperado de http://www.investigacionenlaescuela.es/articulos/59/R59_5.pdf
Leyva, J. (2015). Género, educación y convivencia. Dykinson.
Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docI D=11217123&p00=diversidad+genero