Alumnas: -Devanee Yareli Orozco Gutiérrez. Materia: Método de Acopio de Información II Gpo.

6ºF
-Evonny de los Angeles Chapa Orona. Facilitador: Gustavo J. González Ramírez.

Cuadro comparativo sobre las características de la entrevista en:

Psicodiagnóstico
 Disciplina o su disciplina de
carácter científico que forma parte
de la psicología y que tiene por
objeto el estudio del
comportamiento humano
 El método utilizado la
aplicación de un Psicodiagnóstico es
el método científico en su doble
vertiente analítico-inductivo e entrevista.
hipotético-deductivo
 Estudio del mundo interno
con su estructura psíquica, fantasías
inconscientes, mecanismos de
defensa, además de la oportuna
atención dispensada al
comportamiento del sujeto en
desarrollo el tipo de vínculo
establecido inicialmente con sus
padres y la capacidad de mantenerlo
y ampliarlo a sus iguales
 Entre las características
relacionadas con el sujeto evaluado
distinguimos peculiaridades como la
peculiaridad de pre autonomía en las
primeras etapas del desarrollo la
variabilidad en función de la etapa
evolutiva que atraviesa el sujeto
especialidad del comportamiento
Con independencia del medio
Psicoanalítico Cognitivo-conductual Laboral
 Datos generales del
entrevistado.
 Explicación de cómo y por
qué surgió la entrevista,
indicando las expectativas
del entrevistado.
 Contexto y circunstancia en
el que se desarrolló la
 Lugar, confort, condiciones
en que se desarrolló la
entrevista, actitud, clima.
 Transcripción de la
entrevista: Descripción
minuciosa de los diálogos y
situaciones surgidas
durante el proceso.
 Interpretación de la
entrevista.
 Interpretación global
 Procedimientos y
estrategias usados en la
entrevista

Referencias:

-Gomila, M. V. (2008). Psicodiagnóstico clínico. (Vol. 4). Edicions Universitat Barcelona.

-Morga Rodríguez, L. E. (2012). Teoría y técnica de la entrevista.