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Référence GE15.18.19
Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l'ISET et les
intervenants professionnels responsables de la formation CONFECTION RAS JEBEL, pour
avoir assuré la partie théorique de celle-ci.
Je remercie aussi Monsieur KAROUI BECHIR Responsable du service électrique, pour son
accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans la société.
Je remercie également Monsieur GAYED HAYTHEM pour l’aide et les conseils concernant
les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis.
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Sommaire
Introduction général ……………………………………………………………………………….……4
Annexes……………………………………………………………………………………20
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Liste des figures
Figure 1 : logo de confection ras jebel ....................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 2 : Organigramme de l'entreprise confection ras jebel ................... Error! Bookmark not defined.
Figure 3 processus de production .............................................................. Error! Bookmark not defined.
Figure 4: transformateur ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 5 : fusible de transformateur .......................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 6 : Un multimètre à affichage numérique. ..................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 7 : pince ampéremétrique ............................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 8 : Le mégohmmètre ...................................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 9 schéma développé ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 10 schéma Architectural ................................................................ Error! Bookmark not defined.
Figure 11 boite de dérivation..................................................................... Error! Bookmark not defined.
Figure 12 tableau de répartition................................................................. Error! Bookmark not defined.
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Introduction général
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Chapitre 1 : Etude de l’organisme
Introduction :
Le stage d’initiation (ouvrier) demandé au STAGIAIE DU CFIEE, a pour but de lui
donner l’occasion De découvrir l’entreprise et toutes ses principales activités, de vivre une vie
professionnelle ; même courte (un mois), elle est bien suffisante pour l’intégrer dans le milieu
de travail effectif et pour appliquer les connaissances acquises afin de les comparer avec la vie
professionnelle.
La société C.R.J est licenciée du groupe Cooper international .elle a été créée en 1981 pour
subvenir aux besoins du marché tunisien en produits Lee Cooper. Actuellement, elle est leader
dans son secteur ce marché et prend de plus
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Nous sommes une société tunisienne du textile et du vêtement. Nous sommes situés dans la
partie nord du pays, 60 Km de Tunis. C.R.J prend l’allure d’un groupement financier, industriel
et commercial avec en tête deux sociétés importantes dans leurs secteurs à savoir une chaîne de
25 magasins et une SICAV pour la multiplication des investissements.
Nous employons 800 personnes et nous produisons chaque année environ 1.300.000 pièces
(100.000 shorts, vestes et 200.000 1.000.000 pantalons).
Nous assurons tous les types de services de l'échantillonnage à l'industrialisation sur tous les
types de tissus et en plus la vocation d’exportateur pour les produits en jeans, sportswear pour
dames, hommes et enfants.
Tel 72447175
Fax 72447182
Web www.crj.com.tn.
E-mail ae.crj@leecooper.com.tn
Activité La société est spécialisée dans la fabrication des
pantalons en CRJ et en toile, toutefois, d’autres
articles peuvent être produits tel que : blousons,
chemises, jupes et développement des articles
Lee Cooper.
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1.2. Organigramme de l’organisme :
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1.3 .Présentation de processus de production dans l’entreprise
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1.4. Description du service de stage :
Après avoir exposé précédemment la synthèse de la structure de l’entreprise, nous allons
présenter, dans cette partie, le service maintenance en expliquant ses principales tâches, ses
relations avec les autres services, l’appareil utilisé et les matériels exploités
Service Maintenance
Entretien
Mécanique
Entretien
Electrique
Conclusion
Tous ces départements sont dépendants l’un de l’autre. La composition du personnel est le
point fort de confection ras jebel.
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Chapitre 2 : Présentation du travail effectué
1. Introduction :
Dans cette partie, on va représenter les taches effectuées pendant le période de stage :
Figure 4: transformateur
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Fusible :
Sectionneur :
Permet de déconnecter le moteur du réseau pour des opérations de maintenance
Figure 6: Sectionneur
Table de maintenance :
Protéger les personnes contre les hautes tensions, un seul pied se résiste 45 KV.
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3. Contrôle de l’usine
3.1. Mesure de tension des machines électriques
3.1.1. Multimètre
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4. système sécurité incendie
4.1. Introduction
Un système de sécurité incendie constitue de l’ensemble des matériels servant collecter toutes
les informations ou ordre liés à la seule sécurité incendie, à les traiter et à effectuer les fonctions
nécessaires la mise en sécurité d’un bâtiment ou un établissement dans sa version la plus
complète, il est situé dans le poste centrale de sécurité qui déclenchent suite à une détection
qu’on va la traiter dans ce chapitre.
Est un appareil à déclenchement manuel de couleur rouge qui permet de donne l’ordre a la
sirène pour signaler la présence d'un incendie.
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* la sirène :
* centrale
La détection d’incendie se fait par des détecteurs automatiques et manuel, il envoie un signal à
la centrale.
Figure 15:centrale
4.3. Conclusion :
Dans ce chapitre, nous avons décrit le principe du système de sécurité incendie et les composants de
ce système ainsi que le fonctionnement de chacun de ses composants.
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5. système d’éclairage
5.1. Installation double allumage
5.1.1. Introduction
Le double allumage sert à allumer ou éteindre deux points d’éclairage différents depuis un
endroit de la pièce. Le branchement se fait avec un interrupteur double.
*schéma architectural
*schéma développé
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5.2. Les tubes néon
5.2.1.les composants d’une réglette
*Douille
*Starter
*Ballast
*Fils conducteur
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6. chaudière et fer à repasser avec vapeur
6.1. Chaudière
6.1.1. Introduction
La chaudière est une machine permet de produire la vapeur de pression moyenne 4 bar a
partir de quelques étapes :
* 2 : à l’aide d’un compresseur l’eau se flotte vers le réservoir intérieur pour s’échauffer
* 4 : vaporisations de l’eau
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Figure 17: résistance Figure 18: compresseur Figure 19:flotteur
*le remplissage du filtre avec les déchets des files : le compresseur ne peut pas pousser l’eau
vers le réservoir intérieur.
*Résistance
*Thermostat
*Bouton poussoir
*Electrovanne :
2/on appuis sur le bouton poussoir la bobine sera excité : il Ya un passage de vapeur.
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Figure 20: Bouton poussoir Figure 21: résistance
On a testé le thermostat avec le multimètre qui nous indique qu’il n’y a pas de
passage de courant donc on a remplacé ce thermostat avec un autre d’un autre fer
qui a une résistance détruite.
On a trouvé aussi un problème entre l’électrovanne et le bouton poussoir, alors on a testé le
bouton poussoir on a trouvé un mauvais contact donc on a remplacé par un autre.
on a trouvé une difficulté pour le passage du vapeur qui est causé par le calcaire alors on
était obligé de versé un acide anticalcaire dans les troue ou circule le vapeur
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Conclusion générale
Ce stage avait pour but d’apporter à l’étudiant de première année une première
expérience professionnelle en milieu ouvrier. Je dois avouer que je suis satisfait d’avoir effectué
ce stage.
D’un point de vue personnel, ce stage m’a permis de découvrir un nouveau mode de vie, de
m’intégrer dans un nouveau milieu. En outre cette découverte, ce stage m’a également apporté
une nouvelle vision de l’entreprise, aussi bien au niveau de l’organisation qu’au niveau humain.
Durant ces quatre semaines, J’ai été surpris par la solidarité dont ils font preuve chaque jour,
ainsi que la constance qu’ils adoptent au sein de leur travail. Cette première expérience sera très
importante pour mon carrière et les tâches auxquelles l’équipe m’a associé m’ont vraiment
permis de consolider mes connaissances et d’en développer de nouvelles.
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Bibliographie
http://www.schneider-electric.com
http://www.made-in-tunisia.net
http://www.denimauthority.com
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Annexes
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