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UNOPAR e ANHANGUERA do 1º ao 8º Semestre, há 7 anos e já tenho pronto
para envio este:
8°SEMESTRE ADM 2020 - Texto dissertativo argumentativo sobre a
temática da “Gestão no novo contexto corporativo”

Desemprego longo reduz as chances de recolocação

O número de pessoas desempregadas há mais de dois anos dobrou de 2015 para cá, com o
prolongamento da crise econômica. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE), esse grupo já soma quase 3 milhões de pessoas sem emprego fixo e com
baixa perspectiva de se recolocar no mercado de trabalho. Para esses trabalhadores, a busca
pelo emprego virou uma corrida contra o relógio, já que quanto mais tempo fora do
mercado, maior a dificuldade para retornar.
A situação é mais complicada entre os profissionais com idade entre 18 e 24 anos e 30 e 39
anos. Só nessas duas faixas, o número de pessoas sem emprego há mais de dois anos soma
1,5 milhão. "Em geral, essas pessoas têm menos qualificação. Com o passar do tempo, não
conseguem mais entrar no mercado de trabalho", afirma o economista Fernando de
Holanda Barbosa Filho, pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação
Getúlio Vargas (Ibre/FGV).
Além de enfrentar o preconceito das empresas em relação ao tempo sem um emprego fixo,
esses profissionais também podem sofrer com as mudanças tecnológicas. Para Barbosa,
esse grupo vai merecer atenção especial, caso contrário a crise atual terá efeitos
permanentes em sua empregabilidade.
Embora não represente o maior número de pessoas sem trabalho há mais de dois anos, a
faixa etária que teve o maior avanço no índice de desemprego desde 2015 foi aquela entre
50 e 59 anos. Esse grupo cresceu 140% e passou a somar 248 mil pessoas.
Para o desenvolvimento deste trabalho, vocês devem se colocar na situação-problema que
envolve a atuação de Isabela e elaborar um texto dissertativo argumentativo sobre a
temática discutida.
Para auxiliá-los na elaboração do trabalho, vocês devem realizar os seguintes passos,
identificar as orientações contidas em cada um deles e levá-los para o seu texto, ou seja, as
discussões de cada disciplina deverão servir de argumentos para o texto.
PASSO 1: Comportamento organizacional
Diante de um cenário de crises e intensas transformações, como o que estamos enfrentando
com o drama do desemprego, as pessoas, mesmo que estejam inseridas no mercado, ficam
mais fragilizadas e vulneráveis ao sofrimento no trabalho. É o que parece estar acontecendo
com Isabela.
Nessa perspectiva, há um tema que precisa ser foco de atenção das organizações: a
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), tendo em vista que, para produzirem e darem
resultados, as pessoas precisam sentir que suas necessidades físicas, psíquicas e sociais
estão sendo minimamente consideradas.
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