Asignatura

Resolución de Conflictos

NRC 18141

Título:

Artículo: Importancia y el impacto que generan los conflictos en la vida de las personas

Presenta por:

Loriet Aldanaris Sáenz Quintero

ID 612430

TUTOR:

Edgar Tello Perdomo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad Ciencias Empresariales
Programa Contaduría Pública
Ibagué- Tolima
2020
 INTRODUCCION

El siguiente artículo de opinión es analizar la definición de los conflictos como todos los
acontecimientos sociales, son una oscuridad absoluta de nuestro interior, son esos pensamientos
infernales que invaden nuestro cuerpo y nuestra mente los cuales, generan en nosotros un
ambiente interpersonal negativo y oscuro que atormenta nuestras conexiones sociales.
Podremos evidenciar como las viven en constantes conflictos por temas sencillos y
centrales, pero su falta de empatía y comunicación hace de las relaciones un espacio de conflictos
y ligeras problemáticas que conllevan a una sociedad a la ceguedad y la optimación de guerras sin
sentidos.
 IMPORTANCIA Y EL IMPACTO QUE GENERAN LOS CONFLICTOS EN LA
VIDA DE LAS PERSONAS

El conflicto es imprescindible en un momento como el actual, en el que el mundo

cambia a gran velocidad y el suceso de los acontecimientos es tal que nos dejan perplejos
y no nos permite digerirlos ni asimilarlos. Es por ello que el conflicto puede surgir cuando
se manifiesta un constante deseo de poseer y adquirir, o bien de realizar tareas o de
superar obstáculos; o bien cuando se tienen objetivos predeterminados, tales como el de
ejercer el poder para imponer por fuerza las ideas o los programas, o bien cuando las
ideologías existen el logro de algún objetivo a corto, mediano o largo plazo sin importar
los medios a que tenga que recurrir para lograr lo propuesto.
La mayoría de nosotros nos escudamos tras unos perjuicios egocéntricos que
generan la ilusión de que somos personas especiales. Nos quedamos mirando las estrellas
a través del grueso lente de la invulnerabilidad personal cuando también deberíamos mirar
la pendiente resbaladiza que se abre a nuestros pies. Que cada uno sea consciente que
cada uno de nosotros puede llegar a ser santo o pecador, altruista o egoísta bondadoso o
cruel malhechor o víctima, recluso o carcelero. Quizás sean nuestras circunstancias
sociales las que deciden cual de nuestras muchas plantillas mentales; es por ello que las
tareas principales que tiene la Psicología social es ayudar a las personas alejarse del mal,
para así puede lograr tal propósito, de acuerdo a Zimbardo es necesario estimular a las
personas la “banalidad del Heroísmo”, es decir el deseo de comportarse de manera
ejemplar.
Cada conflicto de la vida puede generar que muchas personas que son buenas y
con conductas morales estándar logren obtener y sacar actitudes negativas y violentas,
esto puede venir ajustado por ejemplo a la injusticia, el abuso de las personas correctas y
otros. Las emociones son esenciales en la negociación pueden provocar que la misma
tome decisiones correctas o incorrectas, además de esto provoca que la negociación llegue
a su cúspide del éxito o que sea fracaso.
Existen barreras entre el bien y el mal que pueden ser traspasadas. Se puede
cambiar de carácter de acuerdo a la situación es por ello que el condicionamiento de las
personas no debe buscarse en las características individuales de cada una sino en las
particulares condiciones que lo rodean en cada uno de sus entornos bien sea laboral,
personal o familiar.
Sin embargo no debemos olvidar que nuestras emociones son parte esencial de
nuestra calidad de ser humano. Ellas cumplen un rol fundamental de protección de
nuestros límites y motivación de nuestro actuar. Las emociones son mecanismos bilógicos
que se activan en nuestras vidas. Su función es ayudarnos, en una primera instancia a
protegernos del entorno que ha cambiado para luego buscar soluciones a las situaciones
deseadas.
Es importante entender que se deben buscar alternativas para solucionar los
obstáculos problemas o conflictos es fundamental para evitar la agresión o eliminación del
otro. Cuando buscamos alternativas de solución a un conflicto estamos aceptando la
diversidad, pluralidad y diferencia; entendemos que los otros también tienen argumentos
derechos y esperanzas; que en vez de imponer podemos persuadir, ceder aceptar y otorgar.
La herramienta fundamental para el conflicto a mi modo de ver es la comunicación
puesto que permite a las personas a superar sus problemas ya sea en el seno familiar o del
vecindario. Hay que re conocer que una solución de conflictos requiere de una serie de
habilidades, como escuchar activamente, tener capacidad de análisis, utilizar un lenguaje
claro, obtener información y clasificarla además de tener sensibilidad y honestidad.
Habría que decir también que aceptar el conflicto es el principio para encontrar
soluciones, por ello se debe reconocer que una solución de conflictos requiere de una serie
de habilidades, como escuchar activamente, tener capacidad de análisis, utilizar un
lenguaje claro, obtener información y clasificarla y además tener sensibilidad y
honestidad.
Finalmente se puede evidenciar que un conflicto puede perjudicar en el medio
social o personal eso depende del problema y su gravedad. Una persona puede llegar a
sufrir trastornos alimenticios, falta de empatía, insomnios, depresión y también puede
involucrar a terceros.

¿Cuál es el aprendizaje obtenido en la elaboración del artículo?

Durante la elaboración del artículo pude dar mi concepto de lo que es el conflicto, como
puede llegar a nacer de cosas tan insignificantes como es la falta de dialogo, tolerancia
incluso hasta de nuestra propia autoestima.; el conflicto es un fenómeno que afecta a todo
ser humano ya que en esta sociedad nadie piensa en que con un solo echo de maldad,
egoísmo podemos dañar a otro ser humano.
 CONCLUSION

El entorno social es el que corrompe al individuo. Sin embargo también hay que tener en
cuenta que somos capaces de elegir, de resistir el mal. Todos tenemos un lado oscuro y lo
que nos hace buenos es el poder resistirnos a él.
A pesar de ello tenemos la capacidad de negarnos al concepto colectivo, a las órdenes que
contradicen nuestros principios, es decir, el coraje de ser marginado por defender nuestros
principios.
 BIBLIOGRAFIA

Zimbardo. P. (2008). El Efecto Lucifer. Barcelona, España: Paidos Ibérica.

Guedán, M. y Ramírez, R.D. (2005). Resolución de conflictos en el S.XXI. Madrid: Trama
Editorial.