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TÍTULO I
DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
a) Autarquias;
b) Fundações;
c) Empresas públicas;
d) Sociedades de economia mista.
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TÍTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
II – Secretarias Municipais:
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g) Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle
Social do Fundo de Manutenção do Ensino
Fundamental e Valorização do Magistério
(FUNDEF);
h) Conselho Tutelar;
i) Conselho Municipal de Meio Ambiente.
TÍTULO III
DA ESTRUTURA E COMPETÊNCIA DAS SECRETARIAS E ORGÂOS
MUNICIPAIS
CAPÍTULO I
DA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
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VI – assessorar o Prefeito nos atos executivos
relativos a desapropriação, alienação e aquisição de
imóveis pela Prefeitura e nos contratos em geral;
I – Procurador Chefe;
II – Sub-Procurador;
IV – Defensoria Pública;
CAPÍTULO II
DA CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO.
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I – Avaliar o cumprimento das metas previstas no
plano plurianual, no plano de governo e nos orçamentos do
município;
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XII – processar a despesa e manter o registro e os
controles contábeis da administração financeira,
orçamentária e patrimonial do município;
3. Coordenadoria Contábil;
6. Assessor especial;
7. Assistente;
8. Assessor jurídico.
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I – Expedir atos contendo instruções sobre
rotinas, procedimentos e responsabilidades funcionais para
a Administração Pública e para a Unidade Operacional,
limitado hierarquicamente ao seu Regimento Interno e aos
Atos do Chefe do Poder Executivo;
1. Pessoal – admissão/contratação,
exoneração/demissão, aumentos diferenciados, concessão de
gratificações, frequência, diárias e outros atos de gestão
de pessoal;
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e) Obras – de acompanhamento, paralisadas,
cronogramas físico-financeiros, projetos –
responsabilidade técnica, formalidades de recebimento,
caução e liberação;
f) Análise Patrimonial:
g) Relatórios Especiais:
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CAPITULO III
DO RECRUTAMENTO, INSTITUIÇÃO DA FUNÇÃO DE CONFIANÇA E
LOTAÇÃO DOS SERVIDORES NA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO.
CAPITULO IV
DAS GARANTIAS DOS INTEGANTES DA UNIDADE DE CONTROLE
INTERNO.
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Interno deverá dispensar tratamento especial de acordo com
o estabelecido pelo Chefe do Poder Executivo.
CAPITULO V
DAS DIPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS.
CAPITULO VI
DA OUVIDORIA GERAL DO MUNICÍPIO
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empregos e funções do Poder Executivo Municipal, sem
prejuízo das competências específicas de outros órgãos
integrantes da Administração Municipal, competindo-lhes:
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X – recomendar ações e medidas
administrativas e legais, quando necessárias à prevenção,
combate e correção dos fatos apreciados;
1. Ouvidor Geral.
2. Assessoria Técnica
3. Secretária.
CAPITULO VII
DO GABINETE DO PREFEITO
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III – coordenar a agenda, audiências, reuniões do
Prefeito e cerimonial;
1. Chefe de Gabinete.
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3. Assessoria Técnica;
4. Assessoria de Planejamento;
5. Assessoria Distrital.
6. Secretária.
7. Oficial de Gabinete.
8. Motorista Oficial.
9. Assessor Especial.
CAPITULO VIII
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
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VI – executar atividades relativas à
padronização, à aquisição, à guarda, à distribuição e ao
controle do material utilizado;
3.Coordenadoria de Desenvolvimento da
Administração:
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a) Sub-coordenadoria de modernização
administrativa e informática;
b) Sub-coordenadoria de qualidade total.
a) Sub-coordenadoria de compras;
b) Sub-coordenadoria de patrimônio;
c) Sub-coordenadoria de serviços gerais;
d) Sub-coordenadoria de manutenção.
CAPITULO IX
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E
FINANÇAS.
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colaboração com os demais órgãos da Prefeitura, de acordo
com as políticas estabelecidas pelo governo municipal;
a) Sub-coordenadoria de arrecadação e
fiscalização;
b) Sub-coordenadoria de tributos.
a) Sub-coordenadoria de orçamento;
b) Sub-coordenadoria de planejamento.
CAPITULO X
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DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA,
ESPORTE E LAZER.
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1. Formular diretrizes e políticas para a Educação
Pública Municipal;
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12. Fornecer subsídios às Coordenadorias da
Secretaria, quanto ao desenvolvimento de estudos e
projetos que visem a melhoria da prática pedagógica;
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i) Promover o desenvolvimento de atividades
culturais, cívicas e sociais que enriqueçam as
propostas pedagógicas das unidades escolares;
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j. Disseminar a utilização de tecnologias educacionais
avançadas na rede pública municipal;
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I. Pela subcoordenadoria de Assistência ao Estudante:
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a. Planejar, coordenar, programar, executar e avaliar
as ações que visam garantir o acesso de crianças,
jovens e adultos à rede escolar, em articulação com
as unidades da Secretaria;
b. Promover estudos que viabilizem a otimização da
oferta de vagas escolares para atender à demanda;
c. Promover e acompanhar a utilização racional da rede
física escolar pública municipal;
d. Fornecer informações à CEME que subsidiem a execução
de programas e projetos de construção, ampliação e
recuperação da rede física escolar;
e. Fornecer informações às unidades da Secretaria que
subsidiem o processo de distribuição de insumos
básicos educacionais e de alocação e remanejamento
de recursos humanos e materiais;
f. Definir critérios e coordenar a execução da
matrícula na rede escolar pública municipal;
g. Estabelecer critérios e propor convênios com outros
órgãos e entidades, visando atender à demanda de
matricula;
h. Elaborar e aplicar instrumentos de registro de
matricula, sistematizando os dados e emitindo
relatórios;
i. Elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento da
movimentação escolar do aluno, sistematizando os
dados e emitindo relatórios;
j. Promover estudos junto à Rede Pública Estadual para
assegurar a continuidade dos alunos da rede pública
municipal;
k. Coordenar e acompanhar a realização do Censo Escolar
anual, preenchendo os instrumentos do Ministério da
Educação;
l. Emitir relatórios do Censo Escolar;
m. Cumprir as determinações do Ministério Público em
relação ao acompanhamento da evasão escolar;
n. Exercer outras competências correlatas.
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c. Estabelecer critérios para a instalação das cantinas
escolares;
d. Orientar as unidades escolares na elaboração dos
cardápios alimentares;
e. Realizar, inspeção nas cantinas escolares, adotando
medidas corretivas necessárias;
f. Verificar a atualização das carteiras de saúde das
merendeiras;
g. Planejar, coordenar e executar programas de
capacitação das merendeiras e das diretoras das
unidades escolares;
h. Promover e coordenar programas de avaliação
nutricional do alunado;
i. Promover a abertura e acompanhamento de processos
licitatórios para aquisição de gêneros alimentícios
da merenda escolar e para a aquisição de
equipamentos e utensílios das cantinas escolares;
j. Acompanhar os contratos firmados com os fornecedores
de gêneros alimentícios e de equipamentos e
utensílios das cantinas escolares;
k. Acompanhar o processo de análise do controle de
qualidade dos gêneros alimentícios;
l. Coordenar e acompanhar a distribuição e
armazenamento dos gêneros alimentícios e dos
equipamentos e utensílios das cantinas escolares;
m. Exercer outras competências correlatas.
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d. Estabelecer critérios técnicos e proceder a
indicação de terrenos destinados à edificação de
unidades escolares;
e. Fornecer elementos técnicos para licitação e
contratos de obras voltados para a construção e
ampliação das unidades escolares;
f. Manter organizado e atualizado o acervo técnico da
Secretaria, relativo às obras realizadas nas
escolas;
g. Elaborar levantamento cadastral de prédios escolares
da rede pública municipal;
h. Acompanhar e fiscalizar o cumprimento das obrigações
contratuais junto às empresas;
i. Manter registro permanente e atualizado das obras em
execução;
j. Manter atualizado o cadastro técnico das obras
concluídas;
k. Elaborar relatórios físico-financeiros das obras;
l. Elaborar relatórios de desempenho de execução de
obras das empresas contratadas;
m. Efetuar a projeção bimestral de custos de obras.
n. Indicar necessidades de construção e ampliação de
unidades escolares, de acordo com as especificações
educacionais definidas pelas Coordenadorias da
Secretaria;
o. Proceder a estudos e reordenamento da utilização dos
espaços físicos das unidades escolares, em
articulação com as demais Coordenadorias;
p. Emitir parecer técnico relativo à situação física
dos prédios escolares;
q. Exercer outras competências correlatas.
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e- Elaborar relatórios físico-financeiros dos serviços
de manutenção e preservação realizadas nas unidades
escolares;
f- Orientar e acompanhar os serviços de adequação dos
padrões mínimos de funcionamento das unidades
escolares do Projeto de Adequação de Prédios
Escolares-PAPE de acordo com as orientações do
MEC/FUNDESCOLA;
g- Coordenar e desenvolver estudos de
microplanejamento, visando o atendimento da demanda
escolar;
h- Promover projetos de conscientização para
preservação dos prédios escolares da rede municipal;
i- Exercer outras competências correlatas.
I. Órgãos Colegiados:
a) Gabinete do Secretário-GAB
b) Assessoria Especial de Magistério-ASSESM
c) Assessoria de Planejamento - ASPLAN
d) Coordenadoria de Ensino e Apoio Pedagógico-CEAP
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2. Sub-Coordenadoria de Matrícula
3.Sub-Coordenadoria de Assistência ao
Estudante
2. Sub-Coordenadoria de Material e
Patrimônio
ATRIBUIÇÕES
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f- Propor ao prefeito indicações para o provimento de
cargos em comissão e designar ocupantes de funções
de confiança no âmbito da Secretaria;
g- Autorizar a realização de despesas, observando os
limites previstos na legislação específica;
h- Expedir portarias e demais atos administrativos
relativos a assuntos da Secretaria;
i- Celebrar convênios, ajustes, acordos e atos
similares mediante delegação do Prefeito, bem como
acompanhar sai execução e propor alteração dos seus
termos, ou sua denúncia;
j- Orientar, supervisionar e avaliar as atividades da
Entidade que lhe é vinculada;
k- Aprovar os planos, programas, projetos, orçamentos e
cronogramas de execução e desembolso da Secretaria;
l- Promover medidas destinadas à obtenção de recursos,
objetivando a implantação dos programas de trabalho
da Secretaria;
m- Apresentar à autoridade competente o Plano
Estratégico de sua Secretaria;
n- Construir comissões consultivas de especialistas ou
grupos de trabalho, mediante portaria que disporá
sobre sua competência e duração;
o- Apresentar, periodicamente, ou quando lhe for
solicitada, relatório de sua gestão ao Prefeito,
indicando os resultados alcançados;
p- Praticar atos pertinentes ás atribuições que lhe
forem delegadas pelo Prefeito;
q- Encaminhar ao Prefeito anteprojetos de leis,
decretos ou outros atos normativos elaborados pela
Secretaria;
r- Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo.
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f- Providenciar serviços de reprografia, para o
gabinete do Secretário;
g- Exercer outras atribuições inerentes ao cargo e à
função;
h- Desempenhar outras atribuições inerentes do cargo.
III - ao Coordenador:
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e- Elaborar e submeter a apreciação e aprovação do
Secretário a proposta dos planos, programas e
projetos a serem desenvolvidos pela Unidade;
f- Apreciar e pronunciar-se em assuntos relativos à
Unidade, quando solicitado;
g- Propor ao Secretário a constituição de comissão ou
grupos de trabalho, e a designação dos respectivos
responsáveis para a execução de atividades
especiais;
h- Propor ao Secretário medidas destinadas ao
aperfeiçoamento dos programas, projetos e atividades
sob sua coordenação, com vistas à otimização dos
resultados;
i- Articular-se com as demais Unidades, com vistas à
integração das atividades da Secretaria;
j- Indicar à Unidade de Recursos Humanos da Secretaria
as necessidades de treinamento para os servidores
que lhe são subordinadas;
k- Propor ao secretário a declaração de convênios,
ajustes, acordos e atos similares com órgãos e
entidades públicas e privadas, nacionais,
estrangeiras e internacionais na área de competência
da respectiva Coordenadoria;
l- Planejar, orientar, coordenar, controlar,
supervisionar e avaliar a execução dos trabalhos e
das atividades pertinentes à Unidade;
m- Apresentar periodicamente, aos Assessores Especiais
de Magistério, relatório técnico de desempenho de
suas atribuições, baseada em indicadores
qualitativos e quantitativos;
n- Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo.
IV- ao Sub-Coordenador:
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e- Fornecer ao Coordenador os elementos necessários à
formulação de diretrizes e ao estabelecimento de
metas e programas da Sub-Coordenadoria;
f- Apresentar, periodicamente, ao Coordenador,
relatório técnico de desempenho das suas atribuições
baseado em indicadores qualitativos e quantitativos;
g- Desempenhar outras atribuições inerentes ao cargo.
DISPOSIÇÕES GERAIS
CAPÍTULO XI
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE
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II – proceder a estudos e formular a política de
saúde do município, em coordenação com o Conselho
Municipal de Saúde;
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públicos e privados, que estejam agregados como
prestadores de serviços do Sistema Único de Saúde do
município;
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XXIII – monitorar e fiscalizar as atividades
industriais, comerciais de prestação de serviços e outras
de qualquer natureza, que causem ou possam causar impacto
ou degradação ambiental;
I – Órgãos Colegiados:
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c) Sub-coordenadoria de Vigilância Sanitária.
a) Sub-coordenadoria de planejamento;
b) Sub-coordenadoria de auditoria e informações de
saúde.
a) Sub-coordenadoria de transportes;
b) Sub-coordenadoria financeira;
c) Sub-coordenadoria de pessoal;
d) Sub-coordenadoria de patrimônio;
e) Sub-coordenadoria de processamento de dados.
a) Diretor Geral;
b) Vice Diretor;
c) Coordenador Administrativo;
d) Sub-coordenador Administrativo;
a) Coordenadoria de Faturamento;
b) Sub-coordenadoria de Faturamento;
c) Assessor de Faturamento.
Centro de Finanças e Tesouraria.
a) Coordenadoria do SAME;
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b) Sub-coordenadoria do SAME;
c) Assessor Administrativo.
a) Coordenadoria de Pessoal;
b) Sub-coordenadoria de Pessoal;
c) Assessor.
Almoxarifado Central.
a) Coordenadoria de Almoxarifado;
b) Sub-coordenadoria de Almoxarifado;
c) Assessor de Almoxarifado.
Centro Cirúrgico.
Centro de Enfermagem.
a) Coordenadoria de Enfermagem;
b) Sub-coordenadoria de Enfermagem.
Centro de Serviços Gerais e Manutenção.
a) Coordenadoria de Serviços Básicos;
b) Coordenadoria de Serviços Gerais;
c) Sub-coordenadoria de Serviços Básicos;
d) Sub-coordenadoria de Serviços Gerais;
e) Assessor de Serviços Gerais;
f) Encarregado de Necrotério;
g) Maqueiro.
Centro Laboratorial.
Centro Nutricional.
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Centro de Transporte e Segurança.
a) Coordenadoria de Transporte;
b) Sub-coordenadoria de Transporte;
c) Coordenadoria de Segurança;
d) Sub-coordenadoria de Segurança.
9. Unidades de Saúde.
CAPÍTULO XII
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA,
INDÚSTRIA E COMÉRCIO
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VII – promover e executar uma política de
prevenção e combate às secas;
2. Coordenadoria de Projetos:
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
b) Sub-coordenadoria de pesquisa e incentivo a
pequenas e médias empresas;
c) Sub-coordenadoria de programas voltados para o
turismo sustentável.
CAPITULO XIII
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL
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Praça Luiz Nogueira, 311, Centro, Serrinha, Bahia. CEP: 48.700-000.
CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
VI – incentivar a criação de associações e
cooperativas, objetivando a formação de grupos, que
estimule e produza serviços de promoção e proteção social
na comunidade, assim como de formação de mão de obra e
geração de renda;
I – Órgãos Colegiados:
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
1. Coordenadoria de programas e projetos:
2. Coordenadoria de apoio ao idoso;
3.
2.1.Sub-coordenadoria de apoio social;
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
CAPITULO XIV
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRA-ESTRUTURA E SERVIÇOS
PÚBLICOS
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Praça Luiz Nogueira, 311, Centro, Serrinha, Bahia. CEP: 48.700-000.
CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
XI – executar atividades relativas aos serviços
de limpeza pública;
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
1. Coordenadoria de Projetos;
2. Coordenadoria de Obras:
CAPITULO XV
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
2. Coordenadoria de Projetos;
TITULO IV
DA IMPLANTAÇÃO DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA
TITULO V
DOS CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES DE CONFIANÇA
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
I – pelo vencimento do cargo em comissão;
TITULO VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br
III – a complementação da estrutura com as
respectivas competências dos órgãos, atribuições dos
titulares dos cargos em comissão e funções gratificadas.
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CNPJ nº. 13.845.086/0001-03. Tel. / Fax: 75.3261.8300 – www.serrinha.ba.gov.br