INITIATIVES DE R&D

EMB AUCHER UN DOCTORAN T EN THÈSE CIFRE :

LES 3 BÉNÉFICES POUR VOTRE CIR !
La thèse CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche) est l’outil
phare pour encadrer ces embauches. L’objectif de ce dispositif est de renforcer les
échanges entre les laboratoires de recherche publique et les entreprises, en favorisant
l’emploi des Docteurs. Cet exemple d’initiative représente bien les objectifs des PPP
(Partenariats Public-Privé) dont nous traitions dans notre précédent article.
Pour les entreprises qui ont l’objectif de développer leur capacité d’innovation et de
s’inscrire dans un environnement de R&D fort, le fait d’embaucher un doctorant
préparant une thèse CIFRE présente trois bénéfices majeurs dans l’optique du CIR
(Crédit Impôt Recherche).

Qu’est-ce qu’une thèse CIFRE ?

La Convention Industrielle de Formation par la Recherche (thèse CIFRE) a été créée pour
soutenir la recherche partenariale entre les entreprises privées et les laboratoires publics
de recherche.
Pour les entreprises privées, ce type de partenariat permet des opportunités de création
de valeur et de développement de la compétitivité des entreprises. Pour les doctorants, il
s’agit d’un tremplin entre la formation universitaire et le monde de l’entreprise.

Il existe trois types de thèse CIFRE différents :

 Thèse CIFRE Générale : Aucune condition de nationalité – Toutes disciplines

scientifiques – Tous secteurs d’activité
 Thèse CIFRE Défense : Réservé aux européens (maximum 28 ans) – Disciplines
fixées chaque année – Secteurs d’activité d’intérêt défense
 Thèse CIFRE Brésil : Réservé aux brésiliens – Disciplines des Sciences et
Techniques – Tous secteurs d’activité

Les conditions d’éligibilité à la thèse CIFRE

 L’entreprise doit être de droit français (et doit donc en respecter la législation,
notamment en termes de cotisations et d’impôt)
 Le candidat ne doit pas être inscrit en thèse depuis plus de 9 mois au moment de
la demande de la thèse CIFRE
 Le candidat ne doit pas être dans l’entreprise depuis plus de 9 mois au moment de
la demande de la thèse CIFRE (hors période de stage et d’apprentissage)
 Le laboratoire de recherche dans lequel œuvrera le doctorant doit être implanté
dans une université, une école ou un organisme public de recherche (sauf exceptions)

Comment ça marche ?
L’Association Nationale pour la Recherche et la Technologie (ANRT) signe un contrat de
thèse CIFRE avec une entreprise innovante. Elle va donc financer cette entreprise à
hauteur de 14 000 € par an pendant 3 ans. L’entreprise confie en retour une mission de
recherche au doctorant embauché en lui garantissant un contrat de travail (CDD de trois
ans ou CDI) d’un minimum de 23 848 euros € bruts par an. L’ANRT peut également
collaborer avec le laboratoire à travers un contrat permettant de financer ses recherches
pour le compte de l’entreprise (contrat de sous-traitance avec un organisme public). Le
laboratoire encadre alors la thèse au niveau académique et s’assure de l’inscription à
l’école doctorale.

Thèse CIFRE et Crédit Impôt Recherche : quel

intéret ?
L’intérêt majour de ce dispositif est que le financement de l’ANRT est cumulable avec le
Crédit Impôt Recherche.
Dans le cadre du CIR, la thèse CIFRE permet d’obtenir trois bénéfices particulièrement
intéressants pour l’entreprise : un coût modique, un indicateur de R&D fort et une valeur
ajoutée certaine. C’est-à-dire :
 Sur le plan financier, de bénéficier d’un avantage fiscal (en plus de la subvention
allouée par l’ANRT)
 Sur le plan scientifique, d’obtenir des indicateurs de R&D formels, permettant de
sécuriser le CIR en cas de contrôle, notamment pour les entreprises qui font du
développement expérimental dans un domaine très concurrentiel
 Enfin, une fois le doctorat obtenu, le doctorant obtient de fait le statut de Jeune
Docteur : l’entreprise peut alors bénéficier du bonus lié à cette catégorie de chercheur
(salaire compté pour le double de son montant, frais de fonctionnement à 200%) durant
24 mois.
Exemple chiffré : Pour un salaire brut chargé de 60 000 € annuels, un CIR de 72.000 € soit un
bonus de 12 000 € …
Embaucher un doctorant dans le cadre d’un contrat de thèse CIFRE est donc une vraie
opportunité pour les entreprises désirant décupler leur potentiel de R&D et sécuriser leur
CIR.