Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
I. DATOS GENERALES:
PROFESORES DE SECUNDARIA
PROFESORA : Gladys Bazan Calderón
PROFESORA : Carlita León Rodriguez
AUXILIAR : José Catpo Vargas
PROFESORES DE PRIMARIA
PROFESORA : Janet Leiva
PROFESORA : Jackeliny Samaniego Ordoñez
PROFESORA DE INICIAL
PROFESORA : Romina Janett Valeriano Castillo
PLAN DE CONVIVENCIA DE LA I.E. "FE Y ALEGRÍA N° 28" VIVIENDO EN LA ESCUELA PARA ANUNCIAR EL
EVANGELIO
Nuestro Plan de Tutoría Orientación Educativa y Convivencia Escolar, es un documento que sirve
para concretar la organización y el funcionamiento de nuestra I.E. "Fe y Alegría N° 28" en relación con la
convivencia y establecer las líneas generales del modelo de convivencia, los objetivos específicos a
alcanzar, las normas que la regularán y las actuaciones a realizar en este ámbito para la consecución de
los objetivos planteados. Es un proyecto de reflexión y pensamiento en el que se marcan las líneas de
actuación para la mejora de la convivencia y prevención de conflictos entre nuestra familia escolar.
El enfoque de la convivencia en nuestra I.E. "Fe y Alegría N° 28" tiene una visión constructiva y
positiva, por lo que las actuaciones van encaminadas al desarrollo de comportamientos adecuados para
convivir mejor y resolver conflictos, a través de la participación, de unos buenos cauces de comunicación
y de la prevención de problemas de conducta. Para ello se ha elaborado una normativa basada en los
lineamientos indicados por el DS N°004-2018 MINEDU, que debe regular el funcionamiento de nuestra
I.E. "Fe y Alegría N° 28".
La respuesta educativa del equipo directivo, Comité de tutoría y todos los docentes de los tres
niveles, es la de promover la actitud de participación del alumnado a través de los cauces que ofrece el
Proyecto Educativo Institucional mediante el diálogo, el respeto y la comunicación para solucionar
cualquier conflicto.
Durante estos años nuestra actitud ha sido un dejarnos empapar por el Maestro: escuchando su
voz, acercándonos a Él para identificarnos con Él y sentir que está en mí y en cada uno de los que me
rodean. Ha sido más bien una actitud estática, un encuentro, una experiencia del Dios de las sorpresas
que año tras año nos ha ido hablando al corazón. Pero ha llegado el momento en el que el mismo Maestro
nos pone en movimiento, nos impulsa a anunciar, a enseñar por todo el mundo y en concreto en nuestra
escuela a Dios, porque en Él y por Él “vivimos, nos movemos y existimos” (Hch 17,28). Salir, correr a toda
prisa para retwittear su mensaje y decir como San Pablo “Ay de mí si no evangelizara” (1 Cor 9,16)
Teniendo en cuenta además que el lema de este año 2020 es “VAYAN Y ENSEÑEN”. La clave de este
año consiste en enfatizar La experiencia del encuentro con Jesús hace moverse, salir, correr, echar redes,
comunicar, enseñar, hacerlo viral. Esta es la experiencia que tuvieron muchos y el primero de todos fue
Jesús, el disponible, el ungido, amado y enviado por Dios para anunciar la Buena Noticia, para hablar no
en su nombre, sino en el nombre de quien le ha enviado.
El texto evangélico que nos acompañará este año está cargado de muchos verbos que no nos
dejarán indiferentes, ni nos paralizarán; al contrario, será un nuevo impulso para salir, dar a conocer,
enseñar, anunciar el mensaje del Maestro y ser testigo de Él allá donde nos encontremos… porque un
seguidor de Jesús no tiene otra misión que dar gratis lo que ha recibido gratis, enseñar a poner por obra
lo que el Divino Maestro ha encomendado y hacer viral su mensaje, su vida, su obra… la Buena Noticia. El
hombre, el niño, el joven, la familia de hoy pide signos, testigos y experiencias (EN 41) ¿Tendremos la
humilde valentía de poder responder “Nosotros le hemos visto y oído? Lo que hemos contemplado, lo
que nuestras manos han tocado del Verbo de la Vida les testificamos, les anunciamos” (1 Jn 1, 1-3; 2Cor
3,17-18).
Jesucristo resucitado dice el “VAYAN Y ENSEÑEN” no solo “anuncien el evangelio” sino “hagan
discípulos míos” es decir, gestar personalidades cristianas. Por ello y para perpetuar en la Iglesia nuestro
Fundador, desde su intuición vigilante de apóstol, comprende que las CONGREGACIONES DOCENTES sólo
tienen razón de existir, si su inserción es PARA LA EVANGELIZACIÓN” (Derecho Docente pág 83)
Francisco Blanco Nájera nos dice que desde cualquier actividad gozosamente vivida y realizada con
la mirada siempre puesta en nuestros Centros y en todas las acciones ya sean académicas o apostólicas
están claramente dirigidas a “LLEVAR LA LUZ DE LA VERDAD Y EL FUEGO DEL AMOR DE JESUCRISTO A LA
INTELIGENCIA Y AL CORAZÓN DEL EDUCANDO” (EE pp 49, 51, 53 - 54)
En esta línea nuestra hermana Margarita del Río Superiora General (1984-94) nos interpelaba:
¿Somos conscientes que nuestra única MISIÓN es TRANSMITIR EL EVANGELIO Y VIDA DE JESUCRISTO o
ponemos nuestras fuerzas en otra dirección? Somos llamados para transmitir VIDA.
EJEMPLO: maestros reflejando la BELLEZA DE DIOS por participación carismática. (DD p 78).
AMOR: Congregación nacida del amor a Dios, del amor a Jesucristo, que exige en su seno la caridad
fraterna y apostólica. (DD p 81)
AUTORIDAD MORAL: que cuestiona la propia existencia por el Espíritu que te ha llamado a visualizar
el Rostro de Cristo. (DD pp 78 ss)
La Iglesia está formada por todos y cada uno de los bautizados que la formamos, y en la medida
que nos dejamos transformar por el Espíritu, vamos dando paso a una nueva persona, capaz de contagiar
a los demás y hacer que otros asuman y se enamoren del proyecto de Dios en sus vidas.
Esta irradiación se concreta en el Vayan y ENSEÑEN (Mt. 28, 20). Este VAYAN y ENSEÑEN no es sólo
enseñar, sino “CRISTIFICAR”, hacer otros Cristos, y esto penetra en el alma de Francisco Blanco Nájera
desde su juventud, de tal forma que hace de su vida una auténtica búsqueda para aplicar en la
escuela estas palabras de Jesús que le queman por dentro. Su encuentro con Madre Soledad, que vibra
con la misma SED APOSTÓLICA y LOS MISMOS IDEALES, fue la respuesta de Dios y la ayuda eficaz que
necesitaba para llevarlos adelante. Y hoy, igual que ayer, nos dice a todos nosotros: “llevar la luz de la
VERDAD y el FUEGO DEL AMOR DE JESUCRISTO a la inteligencia y al corazón de los pobres, desde la
donación y la gratuidad” (DD. pp. 70-72; 81; 91-109)
En el Derecho Docente nos habla de sus grandes ideales que son exigencias evangélicas que brotan,
no sólo de su alma llena de amor a Jesucristo y a la persona del niño, sino que como educador del hombre,
ve en Jesucristo el ideal humano al que podemos aspirar como personas integradas, plenificadas,
compenetradas con nuestro Señor. Por eso, llega a decirnos que:
Para llevar adelante el “Vayan y enseñen”, seguimos una especial pedagogía, que nos legaron
nuestros fundadores, resumidos en cinco puntos fundamentales:
LA PEDAGOGÍA DEL AMOR Es el arte de saber educar y formar, es el arte de saber amar, saber amar
a la persona. Pídele al Señor tener corazón de fuego y corazón de madre; si tienes corazón de fuego sabrás
encender a los demás, si tienes corazón de madre sabrás comprenderlas. (EE. págs. 554 ss)
LA PEDAGOGÍA DEL IDEAL Nuestro fundador afirma que solo la persona puede lograr realizarse en
su existencia cuando el IDEAL absorbe su personalidad, cuando conocido y contemplado es a la vez
apasionadamente amado, metido en las regiones más cálidas del corazón, estrechado con todas las
fuerzas del sentimiento y hecho carne de nuestra carne, de modo que la idea luz se transforme en idea
fuerza. (DD p, 238)
PEDAGOGÍA DE LA LIBERTAD RESPONSABLE. Nuestro Padre Fundador habla para el niño y nos dice
que “el primer sentimiento que hay que despertar es la conciencia de la propia personalidad libre y
responsable de sus actos”. (DD pág 79, 82, 83,137, 251)
Siguiendo en la misma línea de nuestro fundador, Madre Soledad nos recuerda con frecuencia:
“Ver si le meten en el alma y el corazón a Dios. Es necesario y es lo que realmente permanece para
siempre”- (Cartas M. Soledad p 250)
“Los niños son los TESOROS DE CRISTO que se nos dan para que en ellos grabemos su Imagen y sus
Valores” (Cartas M. Soledad p 224)
“Por ser barrio pobre y niños con problemas, más afán tengo en que nos entreguemos a ellos”
(Cartas M. Soledad p 522)
III.- DIAGNOSTICO Y FUNDAMENTACION (se sustenta en el diagnóstico FODA, visión y misión, objetivos
y propuesta pedagógica de PEI)
En el FODA y diagnóstico de la I.E se han identificado problemas psicosociales que afectan a los
estudiantes como:
Conductas disruptivas y violentas de los estudiantes
Inequidad de género
Estudiantes procedentes de hogares monoparentales y disfuncionales.
Baja autoestima producida por la violencia sufrida en el hogar.
Malos hábitos de nutrición,
Bajo rendimiento académico
Alto porcentaje de influencia negativa de los medios de comunicación chicha.
Escaso acompañamiento académico de los padres y/o apoderados, el cual se ven reflejado en el
bajo rendimiento académico en las diferentes áreas de los niveles primaria y secundaria.
Mal uso del tiempo libre de los estudiantes
Situación y conducta de riesgo frente a problemas de drogadicción, abuso sexual, violencia y
agresión escolar.
Embarazos precoces.
El presente Plan de Tutoría orientación educativa y convivencia escolar, pretende realizar acciones que
permitan mejorar esta situación de riesgo a través de campañas, talleres de ESCUELAS DE FAMILIA,
acciones propias de la hora de tutoría y otras actividades.
Queremos a través del trabajo con las Familias la formación permanente de los padres, mediante la
reflexión común sobre la convivencia familiar, del intercambio de experiencias y del aprendizaje de
técnicas educativas, en un ambiente libre y liberador de la persona, en un clima de cercanía y amistad que
capaciten el diálogo y la aceptación mutuas.
IV.-BASES LEGALES
Ley Nº 28044 Ley general de Educación, modificatorias y Reglamentos
Ley Nº 27741 Ley que establece la Política Educativa en Materia de Derechos Humanos y Crea
un Plan Nacional para la difusión y enseñanza.
Ley Nº 27337 Código de los niños y Adolescentes
Ley Nº 28628 Ley que regula la participación de las asociaciones de padres de familia en las
instituciones educativas púbicas
Ley Nº 27911 Ley que regula medidas administrativas extraordinarias para el personal docente
y administrativo implicado en delitos de violación de la libertad sexual
RM Nº 004-2007-ED Directiva que norma la campaña educativa nacional permanente de
sensibilización y promoción para una vida sin drogas” Estudiantes sanos, libre de Drogas”
RM Nº 04205-2007-ED Aprueban lineamientos de acción en caso de maltrato físico y/o
psicológico, hostigamiento sexual violación de la libertad sexual a estudiantes de instituciones
educativas.
RVM Nº 0017-2010-ED Norma sobre las acciones Educativas Preventivas ante la influenza
(H1N1) a las I.E Púbicas o Privadas
RVM Nº 0008-2011-ED Normas de Acciones Preventivas ante el Dengue en las I.E
RVM Nº 016-2010-ED Aprueban normas sobre las acciones educativas preventivas ante sismos
en las I.E. públicas o privadas
Directiva Nº 001-2006-VMGP/DITOE Normas para el desarrollo de la campaña de
sensibilización y promoción “Tengo derecho al buen trato” que incluye a la convivencia escolar
democrática
Directiva Nº 002-2006-VMGP/DITOE Normas para el desarrollo de las acciones y
funcionamiento de las defensorías escolares del niño y del adolecente (DESNAS) en las
instituciones educativas
Directiva N° 0519-2012-MINEDU/VMGI-OET “Lineamientos para la prevención y protección de
las/los estudiantes contra la violencia ejercida por personal de las Instituciones Educativas”.
Ley N° 29719 “Ley que Promueve la Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas”.
Directiva Nº 0343-2010-VMGP/DITOE normas para el desarrollo de las acciones de tutoría y
orientación educativa en las direcciones regionales de educación, unidades de gestión
educativa local e instituciones educativas
Lineamientos educativos y orientaciones pedagógicas para la prevención de las infecciones de
transmisión sexual VIH y SIDA.
V.-OBJETIVOS
GENERALES:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
RECURSOS/ CRONOGRAMA
N° ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLES EVIDENCIAS
PRESUPUESTO
M A M J J A S O N D
Planificación y Mediante R.D. el Director
organización del Director reconoce la Resolución X X
trabajo, para la nominación de los Directoral
elaboración del integrantes del Equipo de
Plan de Tutoría, PTOECE. CONEI, Comité
Orientación Organización de de Tutoría Plan de X X
Educativa y Orientación y Tutoría
equipos de trabajo.
Convivencia convivencia
Escolar (PTOECE) Formación y/o asesoría escolar
incluyendo al equipo de trabajo de representante
acciones PTOECE respecto a los X X
de la Acta de
formativas, protocolos.
1 organización asamblea en
preventivas y de Charlas de orientación a estudiantil. la cual se
atención integral. integrantes del equipo de leen los
trabajo, para lineamientos
conocimiento de la
normatividad vigente.
Elaboración de
propuesta de Plan de X X
trabajo de PTOECE 2020
Participación en
acciones formativas,
X X
preventivas y de atención
integral (tutoría, normas
de convivencia
Institucionales y de aula)
Incentivar la Sensibilización e Equipo Acta X x
participación de información a los actores responsable de
los integrantes educativos para informar la Convivencia
de la comisión de y lograr su compromiso y Escolar
la comunidad participación, para el
educativa en éxito de la propuesta
levantar línea institucional.
base de x
Temas puntuales a
promoción de la tratar en tutoría: Ficha
Convivencia Asertividad, empatía,
Escolar resiliencia, autoestima,
2 sexualidad, resolución de Acta
conflictos, control de
emociones
Elaboración de ficha
diagnóstica para cada
actor educativo, en los
tres niveles. Entregársela
a los padres y madres de
familia. x x x
Promover el Reunión en plenaria Equipo Documentos X X
énfasis de la para informar a la responsable de de Gestión
incorporación de comunidad educativa, la Convivencia
la Convivencia sobre la importancia de Escolar
Escolar en los articular la propuesta de Taller de X
instrumentos de Convivencia Escolar normas de
gestión de la Democrática con los convivencia
Institución documentos de gestión
Educativa. institucional.
Consensuar opiniones y
Documentos X X
evidenciar la
incorporación de C.E. en de Gestión
todos los documentos de
gestión, priorizando
funciones de los
3 integrantes del Equipo en
el Reglamento Interno.
x
Elaboración de Documentos
documentos de gestión consensuado
incorporando la s
propuesta de PTOECE.
Articulación de
documentos de gestión
con aquellos
instrumentos que
reciben los padres de
familia y estudiantes de
la I.E.
Revisión de los
procedimientos y las
medidas reparadoras Acta de
establecidas en el revisión de
Reglamento Interno de la Reglamento
I.E. Interno
Los estudiantes que en
forma permanente llegan
a la IE con pelo largo y
llegan tarde deben de
realizar una exposición
en tutoría del por qué lo
hacen.
Lectura de un libro de
autoayuda, con el
seguimiento respectivo.
Preceptoría voluntaria a
los estudiantes con
problemas o conducta
disruptiva (tres
estudiantes por docente)
Incorporar criterios
aplicables a las medidas
reparadoras en la IE.
Dar a conocer las Documento
acciones inadecuadas en de
la I.E. tanto en Comunicació
estudiantes como en n a PP y MM
docentes y padres de de FF
familia.
Liderar el Construir Equipo Normas de
proceso de consensuadamente las responsable de Convivencia
construcción de normas de convivencia la PTOECE.
normas de escolar y articularla en
convivencia todos los documentos de Reunión con
4 escolar manejo colectivo. equipos de x
consensuada Difusión de las normas secundaria
entre los de convivencia
integrantes de la Institucionales y de aula Elaborar tres
comunidad en espacios visuales normas de
educativa. convivencia de
colectivos.
acuerdo al PEI
Desarrollar Charlas con aliados Equipo Sesiones de
acciones que estratégicos, responsable de Tutoría
favorezcan la dramatizaciones, estudio la Convivencia
calidad de las de casos, presentación Escolar
relaciones de videos acerca de la Actas de
interpersonales TOECE y su importancia asamblea de
entre los en las relaciones aula
integrantes de la interpersonales, con
comunidad énfasis en la empatía y
5 educativa, buen trato, entre cada Revisión – x x x x x x x x x x
especialmente la integrante de la Evaluación
relación comunidad educativa. con líderes
docentes- estudiantiles
Recordar que los
estudiante y tiempos y espacios para
estudiante- la TOECE son:
estudiante, en
tiempos y La hora de Tutoría Fichas de
espacios que monitoreo
favorezcan la
Convivencia Momentos de Coordinador de
Escolar reflexión (inicio de TOE
la jornada escolar).
Durante clases
En las actuaciones
En los recreos
A la hora de
entrada y salida de
la I.E.
En las actividades
organizadas fuera
de la I.E. (paseos,
visitas de estudio,
representación
institucional,
concursos, etc.)
Promover el Recordar la articulación Equipo Actas de x x x x x x x x x X
desarrollo de de la propuesta de responsable de Jornadas de
capacidades y PTOECE con diversos la TOECE sensibilizació
actitudes de las y documentos para n y reflexión
los docentes, así manejo de los docentes y
como de personal su desarrollo en aula, que
6 directivo, permita el reforzamiento
administrativo y de capacidades y
de servicio, que actitudes en los
permitan la estudiantes.
implementación Articular temas de
de acciones para reforzamiento de la
la Convivencia
Escolar en la convivencia escolar
Institución democrática en los
Educativa. talleres de Escuela de
Padres, jornadas y
encuentros familiares.
Registrar los Contar con el Libro de Equipo Cuaderno de
casos de violencia Registro de incidencias responsable de incidencias
y acoso entre (Según formato del la TOECE
estudiantes en el MINEDU)
Libro de Registro Actas de
Informar a todos los
de incidencias de compromiso
integrantes de la
la Institución comisión de PTOECE y su
Educativa, así implementación.
como consolidar
información Registrar casos de Portal SISEVE
existente en los violencia y acoso en el
anecdotarios de SISEVE.
7 clase de los Dialogar con x x x x x x x x x x
docentes, a fin de estudiantes y padres de
que se tomen las familia que incurran en
medidas reiteradas acciones
pertinentes y negativas.
permitan la
elaboración de Llamar a los PP.FF. para
las estadísticas informarles de las
correspondientes acciones de sus hijos y de
. mutuo acuerdo tomar
medidas de reparación.
Informar de la
aplicación del
Reglamento Interno en
situaciones que excedan
la tolerancia y flexibilidad
en la IE.
Enfatizar y sensibilizar
sobre los temas de
identidad del estudiante:
aseo, uniforme,
puntualidad, uso
adecuado de las redes
sociales.
Aplicar estrategias que
contribuyan al
sostenimiento de cambio
de actitud, a un clima
institucional favorable en
la escuela.
Adoptar medidas Solicitar participación Equipo
de protección, de alianzas estratégicas responsable de
contención y que contribuyan en el la TOECE Sesiones de
corrección, frente fortalecimiento de Tutoría
a los casos de habilidades sociales de
violencia y acoso los estudiantes para Documentos
8 entre evitar acciones negativas. de trabajo x x x x x x x x x x
estudiantes, en Coordinar sugiriendo
con los
coordinación con temáticas
tutores el desarrollo de
el Director o para
sesiones de clase en
Directora. priorizar en
tutoría que permita la
la tutoría
formación integral de los
estudiantes.
Informar Tabular Equipo Informes
periódicamente quincenalmente, responsable de escritos
por escrito, a la mensualmente, la TOECE
Hna. Directora de bimestralmente la
la Institución información del registro
Educativa acerca para informar al órgano
de los casos de inmediato superior.
9 violencia y acoso Hacer de conocimiento x x x x
entre de los resultados a los
estudiantes, PP.FF. por parte de los
anotados en el tutores.
Libro de Registro
de Incidencias, y
de las medidas
adoptadas.
Informar a la Hna. Elaborar informe al Equipo Informes
Directora sobre órgano inmediato responsable de escritos
las y los superior acerca de la TOECE
estudiantes que situaciones que
requieran requieran un monitoreo
derivación para más cercano.
una atención Informar a los PP.FF.
especializadas en
10 x x x x x x x x x x
entidades Derivar a alguna
públicas o institución especializada
privadas. (UPE, LA DEMUNA Y LA
FISCALIA) si el caso
amerita, a fin de que
contribuya a la solución
de la situación en
conflicto.
Realizar en Mantener un Equipo Actas de
coordinación con monitoreo y seguimiento responsable de compromiso
la directora y los de casos especiales. la TOECE
padres de familia Coordinar
o apoderados, el permanentemente con
monitoreo y los PP.FF. los avances en
seguimiento sus hijas e hijos.
respectivo de los
11 Desarrollar campañas x x x x x x x x x x
estudiantes
derivados a permanentes de
Instituciones información sobre los
especializadas, problemas que afectan a
garantizando su los estudiantes a través
atención integral de una Psicóloga.
y permanencia
en la I.E.
Elaborar el Informar por escrito los Informes
informe avances, resultados y escritos
bimestral, sugerencias para
semestral y anual mejorar.
12 de los avances y x x x x x x x x x x
Evaluar resultados con
resultados los integrantes de la
observados. comisión de convivencia
escolar democrática.
VI. METAS :
Atención
6.1. N de estudiantes del Nivel Inicial : 220
6.2. N° de estudiantes del Nivel Primaria : 599
6.3. N° de estudiantes del Nivel Secundaria : 613
6.4. N° de Tutores del Nivel Primaria : 20
6.5. N° de Tutores del Nivel Secundaria : 19
6.6. N° de Padres de Familia : 550
6.7. N° de Auxiliares de Educación : 05
6.8. N° de Personal Administrativo : 03
6.9. N° de Personal de Servicio : 03
6.10. N° de Directivos : 03
CRONOGRAMA
No TEMAS TRANSVERSALES O ENFOQUES
I Trimestre II Trimestre III Trimestre
1 Equidad de género x x x
2 Conciencia socio ambiental x x x
3 Derechos x x x
4 Inclusivo o de atención a la diversidad x x x
5 Enfoque de orientación al bien común x x x
CAPACIDADES A LOGRAR EN CADA ENFOQUE
Equidad de género Justicia Valoración de los diferentes comportamientos, Reconocer que La escuela es uno de los espacios de
Dignidad aspiraciones y necesidades de mujeres y socialización y aprendizaje que favorece: la
Equidad varones. En una situación de igualdad real, los construcción de la identidad personal. La
Empatía
derechos, deberes y oportunidades de todas las convivencia desde el respeto a la diversidad, sin
personas. distinción de roles entre hombres y mujeres
Mujeres y varones, tienen derecho a acceder Evitar actitudes discriminatorias entre varones y
con justicia e igualdad al uso, control y mujeres. (utilizando ambos el mismo uniforme y a
beneficio de los mismos bienes y servicios de la través del deporte mixto)
sociedad, así como a la toma de decisiones en Estudiantes varones y mujeres tienen las mismas
los ámbitos de la vida social, económica, responsabilidades en el cuidado de los espacios
política. educativos que utilizan y las mismas oportunidades
para su desarrollo como estudiantes.
Evitar comparaciones entre varones y mujeres.
Reconocer que la desigualdad, exclusión y violencia
que viven muchas mujeres en el Perú es un
problema actual muy fuerte y necesita atención.
Conciencia socio Justicia Disposición para colaborar con el bienestar y la Desarrollar la conciencia sobre los eventos
ambiental Responsabilidad calidad de vida de las generaciones presentes y climáticos extremos ocasionados por el
Solidaridad futuras, así como con la naturaleza asumiendo calentamiento global (sequías e inundaciones, entre
Respeto a la
el cuidado del planeta otros.)
vida
Aprecio, valoración y disposición para el Desarrollar capacidades de resiliencia para la
cuidado a toda forma de vida sobre la Tierra adaptación al cambio climático.
desde una mirada sistémica y global, Desarrollar las 3R (reducir, reusar y reciclar).
revalorando los saberes ancestrales. Fomentar prácticas de cuidado de la salud y para el
bienestar común.
Contribuir al ahorro de la energía y del agua como
práctica ecoeficiente.
Promover la preservación de entornos saludables, a
favor de la limpieza de los espacios educativos que
comparten, así como de los hábitos de higiene y
alimentación saludables. (Quioscos)
Asumir que la escuela es un espacio privilegiado
para promover los conocimientos, las actitudes, los
valores y desarrollar actividades que propicien el
cuidado del ambiente.
Derechos Conciencia de Conocer, reconocer y valorar los derechos Intercambian ideas para construir juntos consenso
derechos individuales y colectivos que tenemos las sobre las normas de convivencia.
personas en el ámbito privado y público. Dar oportunidad de expresar su mundo,
Libertad y
Elegir de manera voluntaria y responsable la necesidades y atenderlos en su momento.
responsabilidad
propia forma de actuar dentro de una Reflexionar en forma crítica sobre el ejercicio de los
sociedad. derechos individuales y colectivos.
Diálogo y Disposición a conversar con otras personas, Promover espacios y formas de participación
concertación intercambiando ideas para construir juntos estudiantil que permitan el desarrollo de
una postura común competencias ciudadanas, articulando acciones con
la familia y comunidad en la búsqueda del bien
común.
Practicar la deliberación para arribar a consensos en
la reflexión sobre asuntos públicos, la elaboración
de normas u otros.
Inclusivo o de Respeto por las Reconocimiento al valor inherente de cada Promover la tolerancia, apertura y respeto a todos y
atención a la diferencias persona y de sus derechos, por encima de cada uno, evitando cualquier forma de
diversidad cualquier diferencia. discriminación basada en el prejuicio a cualquier
Disposición a enseñar ofreciendo a los diferencia.
Equidad en la
enseñanza estudiantes las condiciones y oportunidades Fortalecer en toda circunstancia la autonomía,
que cada uno necesita para lograr los autoconfianza y autoestima de los estudiantes.
mismos resultados. Reconocer que somos un país, pluricultural
Confianza en la Depositar expectativas en nuestros multiétnico y plurilingüe marcado por la diversidad
persona estudiantes, creyendo sinceramente en su geográfica, biogenética y cultural.
capacidad de superación y crecimiento por
sobre cualquier circunstancia.
Enfoque de Equidad y Disposición a reconocer a que, ante Compartir los bienes disponibles para ellos en los
orientación al bien justicia situaciones de inicio diferentes, se espacios educativos (recursos, materiales,
común requieren compensaciones a aquellos con instalaciones, tiempo, actividades, conocimientos)
mayores dificultades. con sentido de equidad y justicia.
Identificación afectiva con los sentimientos Identificar, valorar y destacar continuamente actos
Empatía espontáneos de los estudiantes en beneficio de
del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
Disposición a apoyar incondicionalmente a otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
personas en situaciones comprometidas o en situaciones que lo requieran.
difíciles.
Solidaridad Disposición a valorar y proteger los bienes Demostrar solidaridad con sus compañeros en toda
comunes y compartidos de un colectivo. situación en la que padecen dificultades que
rebasan sus posibilidades de afrontarlas.
https://sites.google.com/a/fundaesdigital.com/preceptor/biblioteca-1