Instituto de Computación Informática

Mazatenango, Suchitepéquez
Lic. Osman Gonzales

Administración
Definición, Historia, Etimología, Origen y Evolución

Integrantes:
David Omar Rolando Alvarado de León
Andy Eduardo Alonzo Guzmán
Julio Samuel García López
Cristian Ricky Guachiac Raxuléu
Cristian Alexander López Santay
Sergio Alexander Santiago Ramos
Juan Gilberto Suc Albino
Grado: 5to. PAE
Sección: “C”
Fecha: 21-01-2020

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 Índice

Introducción...............................................................................................................3
Administración...........................................................................................................4
Etimología de Administración....................................................................................5
Historia de la Administración.....................................................................................5
Siglo XIX..................................................................................................................6
Siglo XX...................................................................................................................6
Origen de la Administración.......................................................................................7
La Administración Antigua......................................................................................7
China......................................................................................................................7
Reglas De Confucio................................................................................................8
Roma......................................................................................................................8
GRECIA..................................................................................................................8
Evolución de la Administración..................................................................................9
Administración actualmente................................................................................9
Conclusión...............................................................................................................10
E-grafía....................................................................................................................11

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 Introducción

La administración es el conjunto de conocimientos que se han desarrollado con el

paso del tiempo, apoyadas por diferentes disciplinas que permiten a las
organizaciones desarrollarse en un ambiente competido y de escasos recursos.
En los principios de nuestra historia, el hombre comprendió que tenía que hacer
esfuerzos colectivos para poder realizar sus objetivos como cazar, cubrir sus
necesidades personales y las del grupo entre las más importantes sobrevivir. Es
decir, al no poder él competir individualmente contra otros animales
Al dejar de ser nómadas y volverse sedentarias estas sociedades empezaron a
desarrollar herramientas que les permitían una vida más segura.
El sedentarismo, el uso de herramientas, la dirigencia de los líderes, la división de
trabajo entre otros factores ayudo a la creación de las grandes civilizaciones que
han existido en la tierra. En otras palabras, la historia de la humanidad puede
medirse a través del desarrollo de sus organizaciones. Estas han tenido un
enorme crecimiento en su tamaño, su complejidad y su perfeccionamiento con el
paso del tiempo.

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 Administración
La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y
control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo
beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los
fines perseguidos por la organización.
La Administración es el proceso de la previsión, planificación, organización,
integración, dirección y controlar el manejo de los recursos y las actividades de
trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas propuestas de la
organización de manera eficiente y eficaz. Permite implementar nuevas
estrategias para el logro de las metas para tener éxito en la empresa u
organización.
Otras definiciones de Administración (según varios autores) son los siguientes:

 La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y

prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas
racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar
propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
 La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante
el esfuerzo ajeno. (George R. Terry).
 La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de
objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado. (José A. Fernández Arenas).
 La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y
eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la
máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).
Todas estas definiciones contienen ciertos elementos en común:

1. La existencia de objetivo(s) hacia el cual está enfocada la administración.

2. La administración se da en grupos sociales, es entre personas.
3. Debe existir el uso adecuado de recursos para lograr el fin común.
4. Requiere de la eficacia, es decir, lograr los objetivos establecidos o
previstos.
5. Necesita la eficiencia que se refiere al logro de los objetivos pero al menor
costo y con la máxima calidad.
6. Productividad, es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de
esfuerzos humanos.

El objeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto, es

aplicable a empresas privadas y públicas; instituciones públicas y organismos
estatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias;
universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales,

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nacionales; hospitales y otras instituciones de salud, fundaciones, etc. y a todos
los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogares

Etimología de Administración

Es una voz latina que se forma a partir del prefijo latino ad-, que indica dirección o
sentido, y del vocablo ministratio, que se deriva de la palabra minister, y que hace
referencia a la idea de subordinación u obediencia hacia alguien o algo.

De esta forma, el sentido de la etimología de la palabra administración vendría a

significar la subordinación de algo o alguien (una empresa, organización o
persona), con una dirección o un propósito, es decir, encaminada hacia un objetivo
determinado. Dicho de otro modo: la administración es una actividad subordinada
a un objetivo.

El objetivo, en este sentido, es aquello en función de lo cual se organizan las

operaciones. Así, el acto de administrar supone dirigir o gestionar las personas o
recursos de una empresa, negocio u organización hacia un objetivo específico,
que bien puede ser la eficiencia, la productividad, los rendimientos o los
beneficios.

Historia de la Administración

La administración es una actividad que realizamos cotidianamente, la mayoría de

nosotros realizamos esta actividad sin percatarnos de ella, cuando administramos
el tiempo, nuestros recursos, el trabajo e incluso nuestros esfuerzos. Pero
¿cuándo fue la primera vez que se administró?, los primeros hombres que
existieron en el planeta tuvieron la necesidad de aprovechar mejor sus recursos y
hacer eficientemente la mayoría de sus labores, fue ahí donde nace la
administración, aunque de una forma individual e informal.

Más tarde cuando los seres humanos comenzaron a agruparse, también

comenzaron a organizarse poniendo un líder que se encargaba de planear,
organizar, dirigir y controlar las labores; así como dividir las tareas de agricultura,
caza, pesca, ganadería, entre otras. Algunos otros ejemplos de la administración
en la historia son las pirámides de Egipto, la muralla china, y todas las
construcciones de gran envergadura edificadas en la antigüedad, en donde cada
una de ellas necesitaba miles de trabajadores, toneladas de material, y cientos de
personas para dirigir todo.

Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración;

algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los
comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o
a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo,

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muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían
obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Pero estudios recientes demuestran que probablemente la administración pudo
aparecer conjuntamente con la aparición del hombre, ya que en los inicios el
hombre sentía la necesidad de administrar las labores y las raciones alimenticias
para cada integrante que formaba el grupo, dando así a los primeros pasos de la
administración. Así mismo, cuando el hombre pasó por el proceso de hombre
nómada a hombre sedentario se intensificaron las tareas administrativas, pero
cuando se formaron las primeras civilizaciones se dio un cambio evolutivo en el
área administrativa, siendo un poco más compleja.
Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los
siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble
en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la
organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin
embargo es en el SIGLO XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se
hablaba de la administración de manera científica y el primer acercamiento de un
método que reclamaba urgencia dada la aparición de la Revolución Industrial.
Siglo XIX
Charles-Jean Baptiste Bonnin se considera actualmente (con base en hallazgos
relativamente recientes) como el padre de la Administración Pública, ya que en el
año 1808 publicó su primera obra llamada De l’Importance et de la Nécessité d’un
Code Administratif, donde enuncia muchos de sus principios que con las
adaptaciones correspondientes pueden aplicar a la Administración Privada.
Por ejemplo, algunos de sus principios de Administración Pública fueron: " La
acción está en la fuerza y la fuerza radica en la unidad"; "Administrar es obra de
uno solo", entre otros. Note la similitud con algunos principios enunciado por Henri
Fayol, pero realizados con más de 100 años anterioridad.
Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó
como un vástago de la economía en el SIGLO XIX. Los economistas clásicos,
como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la
asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios. Al mismo
tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew
Boulton desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como
la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad
analítica y planeamiento del trabajo.
Para fines del SIGLO XIX, Léon Walras, Alfred Marshall y otros economistas
introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la
Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre
Administración en 1881.
Siglo XX
Durante el SIGLO XX la administración fue evolucionando en la medida en que las
organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como

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la ingeniería, sociología, psicología, teoría de sistemas y las relaciones industriales
fueron desarrollándose.

Origen de la Administración

Para entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de

su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares
anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales.
Es por eso la importancia de conocer la tradición y su origen.

La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en

sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por ello
tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.

La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las

entidades sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas,
donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de
animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación
de las pequeñas comunidades.

Si se pudiera repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los

pueblos antiguos trabajaron unidos en agrupaciones formales ejemplo los ejércitos
griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales,
También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean
eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubiera aparecido y se
hubiera definido.

Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron

por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales
y las pequeñas comunidades eran importantes.

La Administración Antigua
China

El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en

China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal
fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer
ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y
gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.

Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos

administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo, una

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rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos
más que en principios.

A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden,

con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria
sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.

Reglas De Confucio

1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más

adecuada resolución.

2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y sin

rebasar las reglas de ética profesional.

3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un amplio

criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre funcionarios.

4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se

sobrepondrá.

5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para mejorar de

alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.

6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia sus

colegas.

Alrededor del 1100 a. C. se escribió la Constitución de Chow, que servía de guía

para conocer las tareas que debían cumplir los sirvientes. Esto puede
considerarse como un antecedente de la definición de funciones.

Roma

La organización de Roma repercutió significativamente en el éxito del imperio

romano y aunque no quedan muchos documentos de su administración se sabe
que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden
jerárquico de importancia para el estado.

GRECIA

La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus

Filósofos, algunos conceptos prevalecen aún:

SOCRATES. Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el

conocimiento técnico de la experiencia.

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PLATON. Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la
especialización.

ARISTOTELES. Nos habla de lograr un estado perfecto.

PERICLES. Nos da unos de los principios básicos de la administración que se

refiere a la selección de personal.

Evolución de la Administración
Los cambios acelerados, y la capacidad del ser humano a la adaptación han dado
lugar a la administración desde épocas primitivas. La administración es un proceso
a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr
la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos. Se
mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar,
recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. En la época primitiva, al
trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente la administración, como
una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la
participación de varias personas. El crecimiento demográfico obligó a la
humanidad a coordinar mejor sus esfuerzos en los grupos sociales y, en
consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración. 

Había grupos de tribus nómadas y sedentarias que administraban y organizaban

su vida  con estilos propios a la época y de acuerdo a los  recursos que tenían a
su alcance. Estos grupos evolucionaron y recibieron los nombres como horda,
tribu, clan, matriarcado y patriarcado.  La administración comenzó con la caza, la
pesca y la recolección de frutos.  En estos grupos existía un líder responsable de
organizar a las personas y a los recursos con los que se contaban. 

El hombre ha trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus actividades con la

mayor efectividad posible; en otras palabras, ha aplicado la ley de oro de la
administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo
esfuerzo.

El hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la

administración, para lograr un fin determinado que requería de la participación de
varias personas. Con la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito
coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de cosechas
y, aplico formas de administración en la agricultura

Administración actualmente

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La administración moderna se enfoca en ámbitos económicos vigentes en favor de
la sociedad, buscando el desarrollo favorable a tácticas que se apliquen en
contextos empresariales, sociales, educativos, políticos y religiosos.

Toda organización debe estar bajo la dirección de un gerente, quien lleva las
tareas de planificación, organización, dirección y control, promoviendo el trabajo
en equipo a fin de alcanzar los objetivos empresariales.

Conclusión

La administración es una actividad que realizamos cotidianamente día a día,

porque la mayoría de cosas que realizamos son administradas por nosotros
mismos, tanto el trabajo, el estudio, el tiempo con amigos o familiares. Se toman
decisiones a diarios sin saber que se está haciendo lo que un administrador
realiza. Pero por qué surge la administración, la administración surge por la
necesidad del hombre, ya que decidieron aprovechar al máximo todos los recursos
que tenían y alcanzar a lograr sus objetivos de una manera colectiva.

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 E-grafía

https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n

https://www.diccionariodedudas.com/etimologia-de-administracion/

https://www.webyempresas.com/historia-de-la-administracion/

http://cursos.aiu.edu/administracion/pdf%20leccion%202/tema%202.pdf

http://integradorap1.blogspot.com/p/la-administracion-en-la-epoca-primitiva.html

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