Nombre: Paola Chanel Villegas Tapia

Fecha: 31 de enero de 2020

P  La personalidad es un
Indicador de tipos Myers

 Instrumento de
Tarea 2: Capitulo 5. Personalidad

E concepto dinámico que

describe el crecimiento de un
ser humano.
evaluación
personalidad
usado.
de
más
la 


Extrovertido
introvertido (I)
(E) versus

Sensibles (S) versus intuitivos


R  Se define como la suma de
las formas en que el individuo
reacciona ante otros y su
Prueba de 100
reactivos a situaciones
específicas.

(N)
Racionales
sentimentales (T)
(R) versus

interacción.  16 tipos de  Juiciosos (J) y perceptivos (P)

S  La herencia
determinante
es
de
un
la 
personalidad.
No se utiliza para
personalidad que se
O determina al momento de la
concepción
Cinco grandes
personalidad
de la

 Los estudios sobre la 

N estructura de la personalidad
con características
 Instrumento
evaluación de
de
la 

Extroversión.
Afabilidad
Meticulosidad
perdurables (sumiso, personalidad más

A perezoso) se llama rasgo de
la personalidad. 
usado.
Prueba de 100
reactivos a situaciones

Estabilidad emocional.
Apertura a la experiencia
 Cuando es necesario tomar

L decisiones de trabajo
importante se deben utilizar
puntuaciones de

específicas.
16 tipos
personalidad.
de

I personalidad
observadores
autorreporte.
tanto
como
de
de Otros rasgos de la
 Evaluación esencial
personalidad que influyen el

D Según estudios los 5 rasgos
de la personalidad predijeron
de forma significativa las
CO.

 Existen otros atributos




Maquiavelismo
Narcisismo
Toma de riesgos
intenciones de empresarios y
A .
el desempeño de la empresa.
más específicos
además de los cinco
grandes


Personalidad proactiva
Orientación hacia los demás.

Referencia: Robbins S.(2009). Comportamiento Organizacional. México, Edo México: Pearson