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-Mantener y -Viabilidad de la
-Adaptación del -Autoridad para -Los componentes implementación
mejorar la salud. Adopta o adapta.
proceso en del modelo. Pago por desempeño Capacitación
hacer cumplir los Empoderamiento de
-Acceso cada ámbito • Territorio -Sensibilización y o transferencia multidisciplinar
compromisos y -Otros las estrategias o
equitativo y con territorial y alistamiento condicionales
obligaciones. relacionados con • Población acciones nuevas
calidad. poblacional.
el modelo -Plan de
-Información
-Recursos -Garantizar la implementación
sobre los objetivos
financieros. articulación de propuestos y sus Generación de capital
-Asistencia técnica
los agentes del V Control efectivo que Uso de tecnologías
resultados V coordinada con las social cognitivo
-Políticas del sistema y los de información y
dependencias del garantice la
sistema. demás actores. -Consecuencias de dispositivos
MinSalud transparencia
la rendición de electrónicos
-Enfoque
cuentas (sanciones
diferencial.
o recompensas)